居宅介護 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容医療・介護をトータルサポート豊橋・岡崎・浜松を拠点に、高齢者を対象とした医療・介護サービスを提供しています。 療養型病院、介護老人保健施設、デイケア、グループホーム等の施設や健康管理センター（人間ドック・巡回検診・特定健診・特定保健指導・産業医）、を運営しています。働くスタッフを応援！●住宅手当 家賃や住宅ローンの金額に応じて、最大20,000円までの補助あり。 ●託児所 生後6ヶ月～小学校3年生までのお子様が利用可能（700円/日）。 ●資格取得支援制度 介護福祉士やケアマネ等の資格に必要な研修費用のバックアップを行っています。 ●職員交流会補助制度 職員の親睦を深めるイベントを支援していま

仕事内容静岡県磐田市のケアマネ（居宅介護支援専門員） (正社員) | 社会福祉法人 遠江厚生園 特別養護老人ホーム 第二遠州の園 ▼仕事内容 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・医療専門との連携 ・給付管理 ・サービス提供事業所との連携 ・ご利用者ご家族との連絡調整 ・カンファレンス他【変更範囲：変更なし】 ＊当法人ホームページもぜひご覧ください。 (静岡県磐田市) ▼職種 ケアマネ（居宅介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給201200〜277200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)173400〜247400円 (昇給)あり (賞与)賞与

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３日程度から応相談。休憩時間は勤務時間により付与 ６時間以上～休憩あり ＊（１）はシフト例です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者の皆さんの人生が、最後まで幸せであり続けられるよう、精一杯の介護事業を展開。 「幸福」、「慈悲」、「円満」の三つが、人の幸せを実現に必要だと考えています。・特別養護老人ホーム：70床（多床室） ・ショートステイ：10床 ・デイサービス：定員42名 ・ケアハウス：定員30名 ・居宅介護支援事業所風通しの良い職場環境年間の行事を通じ利用者様がご家族様とふれあう機会を多く設けています。 ご家族様等、誰もが意見・要望等が言いやすい環境で、コミュニケーションを大切にしています。待遇定年制がないので、腰を据えて働けるのが魅力です。 職員は明るい性格の人たちばかりです。研修制度外部研修への積極的な参加

仕事内容医療法人社団 岡崎会は、静岡県浜松市で介護医療院、介護老人保健施設などを運営しています。 医療の支えがあることが、岡崎会の最大の特徴です。 同じ敷地内に医師が24時間常駐する病院がある施設は、遠州地域でもそう多くはありません。 岡崎会ならではの安心を利用者様へご提供しています。奨学金制度看護補助者として岡崎会で働きながら看護学校に通い、准看護師の資格取得を目指せます！ 岡崎会に勤務しながら、２年間”浜松医師会高等専修学校”に通い、准看護師の資格取得を目指します。サービスのサポート体制併設施設との連携により、よりきめ細かなサポート体制が整っております。 ・岡崎内科医院 ・介護医療院 有玉病院 ・

仕事内容 ケアマネステーション葵 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎駅チカ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【静岡市葵区】《主任ケアマネ》充実した手当と快適な職場環境が魅力！居宅ケアマネージャーを募集中です★ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーの育成

仕事内容○居宅介護支援サービス計画書の作成 ＊介護保険ソフトを使用 ○要介護認定の申請代行 ○他サービス事業者との連携 ○利用者様宅の訪問等 ＊社有車を使用します（軽自動車：ＡＴ車） 変更範囲：「伊豆高原 十字の園」が運営する業務

仕事内容職員約330名、静岡県富士市、賀茂郡西伊豆町、松崎町に6施設を運営する、総合福祉施設です。 「人（ひと）・心（こころ）・和（なごみ）」を理念に掲げています。 高齢者の自立に向けた生活を共にするケアを追及し、信頼される福祉活動を通して地域社会に貢献します。●地域福祉の拠点として地域に密着した活動を実施していきます。 ●ご利用者様の自発性・自主性を最大限に尊重し、自立を支援していきます。 ●職員自身の自発性・自主性を高め、質の高く心の通ったサービスを提供します。 ●予防的な介護サービスを積極的に提供していきます。 ●すべてのサービス提供部門でのケアマネジメントを日常的に実施していきます。【浜松静岡

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 身体介護 排泄介助、食事介助、入浴介助、レクリエーション等 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり：水道町、建穂 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→面接→内定 ※応募後担当者より、電話またはメールにてご連絡いたします。 ※面接日・入社日はご希望

仕事内容要支援、要介護と認定された方に対してケアプランを作成し、ケア マネジメントを行う。 介護全般に関する相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給 付管理などを行う。 管理者として利用者の管理、スタッフの教育・管理、売上の管理な ど事業所全体の管理を行っていただきます。 ＊応募前職場見学歓迎！まずは現場を見てください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容静岡県静岡市葵区の【事業拡大のため】介護支援専門員 居宅介護 (正社員) | 有限会社 いろりケアサ－ビス ▼仕事内容 ★ケアマネジャーとして仕事にやりがいを感じながら働きたい、★でも、ワークライフバランスもしっかりと保ちたい、★そして、頑張った分はきちんと評価されたい方、＆未経験者歓迎【主業務内容】：ケアマネジメントで地域高齢者の尊厳を支える ＊ケアプラン作成などのケアマネジメント業務及び要介護認定調査 ＊働きやすい職場環境作り（質問や相談がしやすい、業務負担を減らす、失敗をみんなで支える、スキルアップ、などをみんなと一緒に取り組んでいく）◆在宅ワーク導入◆年間休日１１５日、使いやすい有給

勤務時間8:30〜17:30 16:00〜翌9:00 時間外労働 なし 休憩あり ※週3日〜シフト相談OK

仕事内容教育制度長期的なキャリアパスを描ける制度づくりにも取り組んでいます。 新人スタッフには指導担当（プリセプター）２名体制でフォロー。 職員一人ひとりの人間性と専門性の向上に取り組んでいます。資格取得制度大好評の勉強会「あおい寺子屋」。 働きながら介護福祉士の資格を取得した先輩も多くいます。 スタッフが考えた計画による研修を毎月実施。 外部講師による専門的な研修も取り入れています。 全く知識や経験がない方でも、レベルアップする事ができますよ。キャリアパス制度経験年数等を考慮し評価を行っています。 資格、経験、能力、評価により相談業務・管理職に転身も可能です。 あわせて人事考課制度を導入しています。

仕事内容介護職 【未経験者OK／介護資格取得支援あり】本人、家族、スタッフの3つの共感で、みんなが笑顔になる介護。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給174，700円〜200，400円 ※試用期間3ヶ月 時給1，040円〜 ◎別途支給 介護福祉士手当 10，000円 夜勤手当 5、000円/回 交通費支給（会社規程による） 家族手当（会社規程による） [勤務地] 静岡県藤枝市東町1-43 [時間・勤務日] 8:30〜17:30 16:00〜翌9:00 残業 あり 休憩あり 月平均15時間 [期間] 雇用期間定めなし [休日・休暇] シフト制による月8日以上 年次有給休暇10日〜

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容あらゆる方の人生をより豊かなものにできるように支援したいと思っています。 働くスタッフの皆さんにも気持ちよく働けるように手当等も充実！ プライベートや家庭との両立も可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富！ 今まさにindeedを見ている方へ 求人サイトでお仕事を探すためには「掲載元で詳細を見る」 または「応募先へ進む」の青いボタンをクリック

仕事内容＜ 新規オープンしたフレッシュな事業所！ ＞ ●併設事業一切なし 居宅に特化した独立型事業所です 公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！ ●現在在籍ケアマネージャー３０名。うち２０名主任ケアマネ保持 〇法定研修費用／全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等） 〇年間休日／１２５日地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです ※居宅介護支援に特化県下最大規模／豊富な事例や困難ケース対応 各種法制度等フォロー充実 パソコン支給／スマホ支給／交通費お支払いします

仕事内容経済発展や地域社会の変化に合わせて多様化する福祉ニーズに応え 乳幼児保育施設をはじめ老人施設、小規模授産施設、放課後児童クラブ等の複数の福祉施設を設置し運営。 利用者や家族との信頼関係を築き、安心してご利用頂ける環境づくりを目指しています。楽しい行事がいっぱい！ 相手の立場に立った豊かなコミュニケーションで、信頼関係を構築。 たくさんの笑顔溢れる施設です。研修制度あり初めての方や、ブランクある方は先輩スタッフが丁寧にお教えるので、ご安心ください♪プライベート充実残業もほとんどなく、働きやすさもバツグン、自慢の一つです！・賞与も県内トップクラス！頑張りをしっかりと認めてくれるのも魅力的！> 施

仕事内容昭和21年4月開設の歴史ある地域密着型の療養病院です。 入院設備のほか、通所リハビリや健康診断・人間ドックを備え、地域の皆さまに医療・介護を提供しています。未経験でも安心先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので安心です！ わからないことはどんどん聞いてください！ スタッフ同士も仲が良く働きやすい環境です。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富！ 今まさにindeedを見ている方へ 求人サ

仕事内容弊社は現在、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、福祉用具貸与事業所、そして、２０２１年３月にオープンした通所介護事業所の４事業所を運営している会社です。 常に利用者様に適切なご提案ができるように、研修会に参加するなど最新の情報を得るようにしています。 また、社内でも定期的に勉強会を開き、職員教育を行っています。 施設見学OK ・居宅介護支援事業所における、ケアマネ業務・ケアプラン作成・電話対応・その他付随する業務 待遇基本給：220,000円～280,000円 マイカー通勤可：駐車場あり 通勤手当実費支給（上限あり） 月額 4,100円 昇給昇給あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,0