居宅介護 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容静岡県裾野市の介護職員 (正社員) | 看護小規模多機能型居宅介護滝頭、グループホーム滝頭 ▼仕事内容 当法人運営の施設において、ご利用者様の日常生活の介助及び介護に関する業務を担当していただきます。 ・食事の介助業務に関すること ・入浴時の介助業務に関すること ・排泄時の介助業務に関すること ・施設利用者様とのレクリエーションの実施に関すること ・その他上記に関連する業務や雑務等（変更範囲：現在予定なし） (静岡県裾野市) ▼職種 介護職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給213000〜272000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)1760

仕事内容■私達は３つの『わ』（環）（和）（話）を基本理念としています ご本人が住み慣れた地域で、できる限り在宅生活が続けられるよう 支援するお仕事です。 ◎居宅ケアマネジャー ＊経験問いません。ベテランの方、未経験の方にも丁寧に指導させ ていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容焼津市を拠点に、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所を運営しています。 「介護のプロ集団」である以前に「人を想う気持ちのプロ集団」として常に利用されるお客様に寄り添うことのできる方を募集します！ 多種多様な意見を出し合えるチームになっています。 ・介護相談、ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・１人３０件程度の利用者様を担当していただきます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存

仕事内容教育制度 長期的なキャリアパスを描ける制度づくりにも取り組んでいます。 新人スタッフには指導担当（プリセプター）２名体制でフォロー。 職員一人ひとりの人間性と専門性の向上に取り組んでいます。 資格取得制度 大好評の勉強会「あおい寺子屋」。 働きながら介護福祉士の資格を取得した先輩も多くいます。 スタッフが考えた計画による研修を毎月実施。 外部講師による専門的な研修も取り入れています。 全く知識や経験がない方でも、レベルアップする事ができますよ。 キャリアパス制度 経験年数等を考慮し評価を行っています。 資格、経験、能力、評価により相談業務・管理職に転身も可能です。 あわせて人事考課制度を導入し

仕事内容居宅介護支援事業所の介護職/静岡市葵区/主任ケアマネ/各種手当充実/働きやすい環境が整っています 【静岡市葵区】《主任ケアマネ》充実した手当と快適な職場環境が魅力！居宅ケアマネージャーを募集中です★ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーの育成や指導を行い、ケアプラン作成を通じてサポートしていただきます。 ●全職員を対象としたハワイ研修を実施☆彡さらに、その他の福利厚生も整っており、働きやすい環境が整っています！ ●育児休暇取得実績があり、ライフステージの変化に応じて長く活躍できる職場です。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。

仕事内容子育て支援補助金制度あり◎社内研修あり◎資格取得支援制度あり◎マイカー通勤可能◎手当充実♪ 子育て支援補助金制度あり◎社内研修あり◎資格取得支援制度あり◎マイカー通勤可能◎手当充実♪居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人☆常勤☆正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 能力手当 40,000円含む 担当数10名毎に能力手当1万円支給 通勤手当支給(上限なし) 昇給制度あり 月あたり2,500円(実績)※毎年昇給 賞与制度あり 年3回 計 1.80ヶ月分(実績)※賞与は業績及び能力により 固定残業代なし 【勤務地】 静岡県三島市徳倉1-11-3サン

仕事内容「人生の終焉が楽しいものであるように」ご家族様が「安心して生活 が出来ること」を目指して。 気持ちの良い挨拶で迎え、明るい雰囲気。当たり前のことを真剣に大切にする組織であり続けたい。 研修制度 入社時に当社の理念や業務内容等の研修、先輩社員が職種や経験に応じて、あなたをしっかりサポート 各施設にて研修年間計画（感染症予防研修、高齢者虐待防止研修、身体拘束防止研修） 実務者研修 当社は、県の指定を受けた介護福祉士実務者養成施設です。 勤務年数、勤務形態に関係なく受講料が補助。 プリセンター制度 入社後数年の先輩についてマンツーマン指導します。福祉関連の知識が無くても個人に合わせた指導が可能です。

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネ 【月収29万円以上も可】主任ケアマネ大歓迎日勤×土日休みでメリハリ勤務ブランクOK◎資格・経験を活かそう [お仕事内容] ＼月収29万円以上も！／ 日勤×土日休み×ブランクOKのケアマネ求人！ あなたの経験を、地域の暮らしに活かしませんか？ 《正社員》ケアマネージャー募集！ 居宅ケアマネ経験者大歓迎！ 利用者様の生活をサポートしていきましょう♪ 『利用者様も楽しく、職員も楽しく』 みんなで楽しく働ける環境です♪ 【注目ポイント】 ■月収29万円以上可能！ 管理職なら31万円以上も！ ■完全週休2日制！ 土曜・日曜休みでプライベート充実◎ ■チームワーク

仕事内容利用者一人ひとりがその方らしく暮らせるよう向き合っています。 人材育成 ●EAP（職員支援プログラム） スタッフの心身の健康を見守るため、定期的な健康診断はもちろん、専門家によるEAPも導入。 悩んだ時いつでも気軽にカウンセリングが受けられる環境です。 ●キャリアパスの推進 介護の教員資格を持つ専任の職員により、就職前からサポートを行います。 さらに就職後3年間はOJTやOFF-JTを含め包括的にスキルアップを支援しています。 ●資格取得支援 介護職員初任者研修、ユニットリーダー、介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなど資格取得に向けた研修及び費用の支援もしています。 子育て支援 厚生労働省

仕事内容沼津市の居宅介護支援センターで介護支援専門員の募集です！       沼津市大岡にある居宅介護支援センターふれあいで介護支援専門員の募集です！ ブランクのある方、ケアマネ業務に専念したい方大歓迎！ ☆働きやすい安心の環境・制度 ◎メンター制度☆職員一人ひとりが安心して働ける環境です♪ ◎ブラザー制度☆周りの職員が優しく教えてくれます♪ ◎キャリアパス制度☆能力や頑張りを評価してくれる環境です♪ ▽仕事内容▽ 居宅介護支援センターにて、 介護を必要された方（要介護者）に介護保険制度に基づいた 介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 介護保険認定申請、更新に係る手続きの代行、介護サービス

勤務時間10:00～14:30 15:30～19:30 ※週3～4日で相談可能 ※シフト自己申告制

仕事内容働きやすい日中のシゴト！★選べる時間帯★サクッと働こう！◆週3日～OK◆未経験者歓迎◆ ＼介護施設での厨房スタッフ募集！／ 厨房といっても調理ではなく チルド食品の温めや盛付け、 食器洗浄などの 慣れてしまえばカンタンな作業♪ 難しい作業はありませんが、 イチから丁寧に教えるので 安心してくださいね！ ◇ここがポイント◇ ＊未経験歓迎！年齢不問 ＊週3～4日で相談OK！ ＊扶養内勤務OK！ ＊高校生～70代と 若手から中高年、シニア活躍中の職場です♪ ＊車通勤OKで通勤ラクラク♪ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ 『食』で人を『笑顔』にしましょう！ まずはお気軽にご連絡下さいね♪

仕事内容資格取得サポート 法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。 資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。 身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア 身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。 充実の福利厚生 職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。 有休休暇とは別に、1

仕事内容日勤のみ！土日固定休みも可能♪マイカー通勤可◎各種手当も充実☆昇給＆賞与あり☆ ●看護小規模多機能居宅介護施設で、支援計画の作成などケアマネージャー業務全般をお任せします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,500円～277,000円 【月給】24万5,500円～27万7,000円 《内訳》 基本給 22万3,000円～25万3,000円 資格手当 1万2,000円 処遇手当 1万円 特別処遇手当 500円～2,000円 《その他》 精勤手当 3,000円 【昇給】あり 【賞与】あり 年2回・計2.00ヶ月分(前年度実績) 【勤務地】 静岡県静岡市葵区沓谷

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所における管理者業務全般 ・介護業務全般（身体介助、生活援助、送迎） ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・連携先の開拓 ・スタッフの採用管理、教育、離職防止 ・利用者さまのフォロー、営業数字の管理、債権管理など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることがで

仕事内容施設紹介 利用者と職員および地域の人々で作る大きな家族[共同体]と考えています。 利用者のみなさんは、すべて人生の大先輩です。 介護・リハビリを必要とする１８０余名の方が入所され、およそ５０名の方がデイケアを利用しています。 ここに集う人と人とが、思いやりの心を持って触れ合い、共に幸せになることを喜ぶ、そのようなコミュニティ作りを目指しています。 介護老人保健施設・デイケアの他、居宅介護支援事業所・訪問看護事業も展開しています。 福利厚生 ・誕生日 お祝金有り ・施設内喫茶店社割有り ・リゾート施設エクシヴ利用可 ・じゃらん net 割引サービス利用可 ・協定先不動産業者の物件を割引価格で提供

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり 自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。 労働環境の改善 育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。 職員の人材育成 資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクー

仕事内容いつもお客様とその家族や友人のやすらぎと 幸福を願います。 老いて、病にあっても、他の人を思いやり、関心をむけられる 愛ある日々を過ごせるようにお手伝いをします。 ・レクリエーションも毎日で開催しており、入居者様に大変好評です。 ・サ高住ですが、看取りも数多い実績があります。 ・更に専門職の醍醐味がアンジェスにはあります！ ・認知症の方が見ている世界の中で、魔法の様なコミュニケーションを追求。 ・一対一の訪問介護だからこそ、より一人ひとりに向き合う事ができ、その人らしさや生きる力、意欲を引き出せます。 ケアプラン作成や相談員支援業務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-4

仕事内容介護職員 【移住支援金対象求人】介護付有料老人ホーム「きぼうのつばさ」における介護職員の募集 「太陽」のように輝く「人生」をいつまでも 【移住支援金対象求人】 おかげさまで24周年 「生陽会」は認知症予防と改善、身体リハビリの分野に積極的に取り組み、現在では居宅介護支援事業、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等 12事業所を展開するまでになりました。 これは介護保険制度と共に歩んできた歴史そのものであり、選ばれる介護事業者を追求してきた歴史でもあります。 私たちは利用者様に関わる全ての方の『幸せ』を常に考え、利用者様とその家族の笑顔、働く職員の笑顔、地域の皆様の笑顔を大切に

仕事内容当法人は、「互いを認め合い、高めながら」明るく家庭的な雰囲気の中で、身体と心の自立を目指し、真心をこめてその人らしさを支援介護を目指しています。利用者様の意志を尊重し、確かな技術で心の通い合うチームケアを展開。 ご家庭でご自分の望む自立した生活ができる様に、医療サービスと福祉サービスを統合的に提供できるのが特徴です。介護老人保健施設 入所定員 100人 ショートステイ 6名 通所リハビリテーションあいの郷 90名 居宅介護支援センター久根 ケアマネージャー業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成 ・生活機能に応じた適切な居宅サービスの提供 ・施設情報の提供、連絡調整 ※訪問エリアは、