株式会社東京ビル管理 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容鹿島建物総合管理株式会社 【東京】オフィスビル等の改修施工管理◆年休124日＜鹿島建設G＞転勤無し◆年収600万円～ 【仕事内容】 【東京】オフィスビル等の改修施工管理◆年休124日＜鹿島建設G＞転勤無し◆年収600万円～ 【具体的な仕事内容】 ～鹿島建設グループ／業界屈指の管理物件数を誇る企業／年休124日（完全週休2日制）博物館や病院、ホテルなどの様々な案件あり～ ■業務内容： ・当社が管理するオフィスビルを中心に改修施工管理をお任せします。 また、全国支社の技術的なサポート、人員や有資格者のフォローもお任せいたします。 ■業務詳細： 当社が管理する物件の大規模修繕工事やテナント

仕事内容宇田川電気工事株式会社 <東京>ビル・商業施設の【電気施工管理】★完休2日制★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 都心の大型ビルや商業施設の電気工事における施工管理をお任せします！安定した環境で腰を据えて働けます。◎工事に関する打ち合わせ ◎見積書の作成 ◎協力会社への発注業務 ◎現場の工程・安全・品質管理 など ＜1日の業務の流れ＞ ビル・商業施設の現場へ直行 朝礼 職人さんとの打ち合わせ 作業開始 作業終了 総括 次の日の作業指示書作成 直帰 誰もが知る有名ビ

仕事内容【応募資格】 [必須] 第一種、第二種、第三種電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・設備に関する施工管理、設計業務 ・施設運営、管理業務 ・電力会社等での送電、配電業務 ・電気工事、設備工事 、サーバールーム設計・工事 ・電気、設備の保全全般（検針、巡回業務以外） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【新宿区】オフィスビルの清掃正社員／都庁前徒歩1分／未経験OK！ 日常清掃全般／正社員 未経験から長く安定して活躍したい方におススメ！ 家事スキルをお仕事に活かしてみませんか。 プロのお掃除テクも身につきます☆彡 ■資格不問！ ■未経験者大歓迎！ コツコツ作業が好きな方、綺麗になることにやりがいを感じる方、 ぜひこの機会に始めてみませんか！ 1958年創業の（株）ダイケンビルサービスから2022年4月に分社化し、新しくスタートいたしました。 ビルメンテナンス業を通じて社会に貢献できるよう、建物のトータルソリューションをご提供して参ります。 応募方法： 当社の求人を最後まで見ていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 第一種、第二種、第三種電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・設備に関する施工管理、設計業務 ・施設運営、管理業務 ・電力会社等での送電、配電業務 ・電気工事、設備工事 、サーバールーム設計・工事 ・電気、設備の保全全般（検針、巡回業務以外） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 第一種、第二種、第三種電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・設備に関する施工管理、設計業務 ・施設運営、管理業務 ・電力会社等での送電、配電業務 ・電気工事、設備工事 、サーバールーム設計・工事 ・電気、設備の保全全般（検針、巡回業務以外） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ○以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・社内SEとしてシステム開発企画立案・開発推進等、上流工程の業務経験 ・システム開発におけるPMまたはPLの経験（ベンダマネジメントを含む） [歓迎] ・ビル管理システムの開発経験をお持ちの方 ・大規模（1,000ユーザ以上）のシステム開発、導入、運用経験をお持ちの方 ・情報処理技術者（基本・応用・高度）、AWS認定資格などをお持ちの方 【フィットする人物像】 ・利用者に価値あるシステムを提供したいという意志をお持ちの方 ・システム開発を通じて業務変革や新たな付加価値を創出したいチャレンジ精神のある方 ・社内外を問わず、円滑なコミュ

仕事内容古久根建設株式会社 【東京】公共施設やオフィスビルの施工管理★中途採用比率8割／フラットな風通しの良い社風◎ 【仕事内容】 【東京】公共施設やオフィスビルの施工管理★中途採用比率8割／フラットな風通しの良い社風◎ 【具体的な仕事内容】 ～施工管理技士資格保有者歓迎／リピート受注8割以上の創業130年以上の老舗企業／中途採用比率8割／フラットな風通しの良い社風が魅力／資格合格報奨金あり～ ■業務概要 共同住宅、医療・福祉施設、オフィスビルなどの建築物の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細 ご入社後、所長の元で1，2現場程、学んでいただいた後に現場所長として業務をお任せします。 現

仕事内容【応募資格】 [必須] 施工管理、設備管理、給排水・電気工事などの技術系業務経験 【職種名】 マンションの点検・診断（設備）【東京】マンション・ビル施設の総合不動産管理を行う企業◎ 【仕事内容】 同社が管理しているマンションの給排水設備や消防設備などの保守点検・診断をお任せ致します。 ■マンション設備の保守点検・診断 ■診断報告書の作成 ■管理組合への診断報告 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 全体的には20代～50代と幅広い年齢層で構成されています。 【事業内容・会社の特長】 東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社として、マンショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 第一種、第二種、第三種電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・設備に関する施工管理、設計業務 ・施設運営、管理業務 ・電力会社等での送電、配電業務 ・電気工事、設備工事 、サーバールーム設計・工事 ・電気、設備の保全全般（検針、巡回業務以外） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須資格・経験 ・普通自動車運転免許 ・専修学校以上卒の方 ・電気工事または電気設備工事施工管理の経験 [歓迎] ■下記のうち、いずれか一つでもあれば可 ・電気工事士（第一種・第二種） ・電気工事施工管理技士（1級・2級） ・電気主任技術者 【職種名】 【東京・丸の内／非住宅ビル専任】電気施工管理（改修・リニューアル中心）／出張・転勤なし 【仕事内容】 ・出張、転勤なし ・お客様からの直接発注 ・移動負担なし、本社から現場まで歩いて移動可能 《業務内容》 ・工事の進捗管理 ・安全書類の作成 ・簡単な図面修正 ・クライアントとの打ち合わせ ・見積書作成 ・資材の手配 ・

仕事内容アイテック阪急阪神株式会社 【東京/在宅可】異業界出身歓迎・ビル管理システム営業職◆阪急阪神東宝G/平均勤続年数10年超 【仕事内容】 【東京/在宅可】異業界出身歓迎・ビル管理システム営業職◆阪急阪神東宝G/平均勤続年数10年超 【具体的な仕事内容】 ～顧客先は大手鉄道会社など／社会インフラに根ざしたシステムをご提案／安定性抜群・阪急阪神東宝グループ～ ■具体的な職務内容： 阪急阪神グループ内またはグループ外顧客の設備担当者様に対し、自社サービスである総合ビル管理システム「OCTBAS」の営業を行います。 経験・能力に応じて、リーダーとしての業務をお任せします。 提案・商談から各現場

仕事内容東京都中央区のビル管理守衛／中央区日本橋 (正社員) | ヒロセビルサービス株式会社 ▼仕事内容 ビル ・マンションの管理および守衛１．建物内外の巡回点検２．入居者や訪問者への対応３．立体駐車場の操作および車輛の誘導４．工事 ・引越等の作業立会い５．その他部分清掃や営繕（変更範囲：変更なし） (東京都中央区) ▼職種 ビル管理守衛／中央区日本橋(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給214000〜214000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)100000〜100000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 200,000 円 〜 250,000 円（前年

仕事内容セコムエンジニアリング株式会社 【東京】オフィスビルや工場メインの管工事施工管理◆セコムグループ/年休125日/残業月30h程度 【仕事内容】 【東京】オフィスビルや工場メインの管工事施工管理◆セコムグループ/年休125日/残業月30h程度 【具体的な仕事内容】 【セコムグループの安定基盤/年間休日125日(完全週休二日制)/育児休業・リフレッシュ休暇でWLB重視】 建築設備工事・メンテナンス・空調機器の販売事業を行う当社にて、オフィスビルや工場をメインとした管工事施工管理をお任せします。 ■業務内容： 主にオフィスビルや工場を中心とした空調、衛生、換気、消防の設備全般の施工管理を行

仕事内容■仕事内容 施設（オフィスビル等）におけるビル管理・メンテナンス業務 常駐または複数施設の巡回。 工期：即日～ ■求人アピール 若手からベテランまで活躍しています。 定年後の就業も相談可能。人柄や経験を重視します。 ■勤務地 東京都

仕事内容【応募資格】 [必須] ・施工管理経験5年以上 ・1級または2級電気通信工事施工管理技士 【職種名】 電気通信施工管理（改修工事）【東京】【稼働中ビルの設備改修を担う施工管理】 【仕事内容】 同社が管理するオフィスビル・商業施設等において、電気通信設備を中心とした改修・更新工事の施工管理を担当します。 【1】工事計画・準備 ・改修、更新工事計画立案 ・工事業者選定 ・見積書、現場説明書作成 ・工程、コスト管理 【2】施工管理業務 ・現場での品質管理 ・安全管理 ・工程進捗管理 ・現場立会い 【3】協力会社対応 ・施工会社との調整 ・工事指示 ・トラブル対応 ・品質確認 【4】工事後フォロ

仕事内容アイテック阪急阪神株式会社 【東京/在宅可】PL (ビル管理用自社プロダクト開発)◆阪急阪神東宝G/安定×スキルアップ 【仕事内容】 【東京/在宅可】PL (ビル管理用自社プロダクト開発)◆阪急阪神東宝G/安定×スキルアップ 【具体的な仕事内容】 【阪急阪神東宝グループ・不動産領域企業のDXへ自社プロダクトで貢献◎】 ◇安定基盤でスキルアップ：グループ企業をはじめとした不動産業界企業へ導入する安定性の高いプロダクトに携わります！ ◇働き方◎入社後定着率90％超：コアタイム無しのフルフレックス/平均有休取得13.8日/平均勤続年数10.5年 阪急阪神東宝グループの中核IT子会社の当社にて

仕事内容スターツファシリティーサービス株式会社 ☆未経験歓迎☆【東京】ビル管理の技術営業◇年休120日／転勤無／大手スターツＧで安定キャリア◎ 【仕事内容】 ☆未経験歓迎☆【東京】ビル管理の技術営業◇年休120日／転勤無／大手スターツＧで安定キャリア◎ 【具体的な仕事内容】 ～異業界出身者歓迎◎東証プライム上場！大手スターツグループの安定性／20代の営業所長多数在籍♪スピーディーなキャリアUPを実現福利厚生充実転勤無／土日祝休・年休120日／残業30h程度～ ■業務内容： 当社が管理するビル・施設（オフィス・大学・ホテル・病院等）の設備管理業務や物件オーナー様への管理計画や資産価値向上、安心安

仕事内容アイテック阪急阪神株式会社 【東京/在宅可】システムエンジニア (ビル管理用自社プロダクト)◆阪急阪神東宝G/安定×スキルアップ 【仕事内容】 【東京/在宅可】システムエンジニア (ビル管理用自社プロダクト)◆阪急阪神東宝G/安定×スキルアップ 【具体的な仕事内容】 【阪急阪神東宝グループ・不動産領域企業のDXへ自社プロダクトで貢献◎】 ◇安定基盤でスキルアップ：グループ企業をはじめとした不動産業界企業へ導入する安定性の高いプロダクトに携わります！ ◇働き方◎入社後定着率90％超：コアタイム無しのフルフレックス/平均有休取得13.8日/平均勤続年数10.5年 阪阪急阪神東宝グループの中

仕事内容株式会社トータルオフィスパートナー 【東京／宝町】ビルマネジメント／現場実務から管理へ／清水建設G／年休120日／残業月20ｈ／転勤無 【仕事内容】 【東京／宝町】ビルマネジメント／現場実務から管理へ／清水建設G／年休120日／残業月20ｈ／転勤無 【具体的な仕事内容】 【清水建設100%子会社のビルマネジメント。宿直業務なし・年間休日120日の好環境。現場実務から管理業務へ。大手グループの安定感のもと、一生モノのキャリアを築きませんか？】 建築設備から法務・契約管理まで、施設運営を全方位でリード。単なる保守に留まらず法令遵守や省エネ施策を担うゼネラリストとして専門性を追求しつつ、マネ