株式会社東京ビル管理 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらの施工管理経験がある方（建築・設備・土木等問わず） [歓迎] ■歓迎条件 ・1級もしくは2級施工管理技士（建築・電気・管工事）の資格をお持ちの方 ・1級もしくは2級建築士の資格をお持ちの方 【職種名】 【川崎・東京海上G】オフィスビル施工管理※働き方改善されたい方へ※元請/年休125日/直行直帰/ 【仕事内容】 東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有するオフィスビルを中心に施工管理を行っていただきます。（内勤6:外勤4） 当業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・内装工事の施工管理経験 ・設備工事の施工管理経験 【職種名】 【東京都｜転勤なし】年収UPも！ビル改修の施工管理◎大手グループ企業 【仕事内容】 内装施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 当社で管理するビルの改修工事(内装・設備)の施工管理を行なっていただきます。 ［担当］空調改修、電気工事、内装工事 ［エリア］東京、神奈川、千葉、埼玉 【具体的な仕事内容】 ・クライアントとの打ち合わせ ・現地調査 ・積算 ・見積もりの作成 ・施工図の作成 ・現場管理 【施工実績】 ・オフィス ・商業施設 ・介護施設 【事業内容・会社の特長】 【仕事内容】 当社で管理する

仕事内容【応募資格】 [必須] 一級建築士、1級建築施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・ゼネコン等での新築・改修RC造の建築施工管理経験がある方 ・新築オフィスビルの建築施工管理経験がある方 ・設計事務所等での新築RC造の建築設計監理経験がある方 ・デベロッパーでの新築RC造の品質管理業務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【宮城/オフィスビルの建築営繕】東

仕事内容東京都北区のビルメンテナンス清掃管理スタッフ／東京 (正社員) | ＫＵＫＡＮ ＦｕｔｕｒｅＢＸ株式会社 ▼仕事内容 ・日常 ・定期清掃の運用管理（現地確認は必要最小限） ・清掃スタッフ ・協力会社との調整 ・管理 ・点検 ・課題整理 ・報告 ・ロボットや資機材などの改善提案（できる範囲から） ・顧客への報告書作成 ・定例対応清掃管理の基礎経験は必須ですが、最初からすべてをお任せするわけではありません。 これまでのご経験を土台に、できる業務から段階的に広げていける環境です。 【職種変更範囲：本人と合意の上、当社の定める職種への変更の可能性あり】 (東京都北区) ▼職種 ビルメンテナンス清

仕事内容【主な仕事内容】 空調を中心としたビル自動制御システムの施工管理および部署マネジメントを担当していただきます。 【具体的な業務】 ・ 計装工事、自動制御システム（中央監視）の施工計画立案・予算管理 ・現場での安全・品質・工程管理および協力会社への指示・調整 ・制御システムの検討、機器選定、発注業務 ・顧客（発注者）との折衝、見積書の作成・精査 ・管理職候補として、メンバー育成や組織体制の構築・業務改善 【働き方について】 現場は首都圏が中心で、宿泊を伴う出張や転勤はありません。少数精鋭のため、一人が担当する工程が広く、自分の判断でプロジェクトを動かすことができます。 【当社について】 〇

仕事内容アイテック阪急阪神株式会社 【東京/在宅可】PL (ビル管理用自社プロダクト開発)◆阪急阪神東宝G/安定×スキルアップ 【仕事内容】 【東京/在宅可】PL (ビル管理用自社プロダクト開発)◆阪急阪神東宝G/安定×スキルアップ 【具体的な仕事内容】 【阪急阪神東宝グループ・不動産領域企業のDXへ自社プロダクトで貢献◎】 ◇安定基盤でスキルアップ：グループ企業をはじめとした不動産業界企業へ導入する安定性の高いプロダクトに携わります！ ◇働き方◎入社後定着率90％超：コアタイム無しのフルフレックス/平均有休取得13.8日/平均勤続年数10.5年 阪急阪神東宝グループの中核IT子会社の当社にて

仕事内容【応募資格】 [必須] 第一種、第二種、第三種電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・設備に関する施工管理、設計業務 ・施設運営、管理業務 ・電力会社等での送電、配電業務 ・電気工事、設備工事 、サーバールーム設計・工事 ・電気、設備の保全全般（検針、巡回業務以外） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・

仕事内容アイテック阪急阪神株式会社 【東京/在宅可】システムエンジニア (ビル管理用自社プロダクト)◆阪急阪神東宝G/安定×スキルアップ 【仕事内容】 【東京/在宅可】システムエンジニア (ビル管理用自社プロダクト)◆阪急阪神東宝G/安定×スキルアップ 【具体的な仕事内容】 【阪急阪神東宝グループ・不動産領域企業のDXへ自社プロダクトで貢献◎】 ◇安定基盤でスキルアップ：グループ企業をはじめとした不動産業界企業へ導入する安定性の高いプロダクトに携わります！ ◇働き方◎入社後定着率90％超：コアタイム無しのフルフレックス/平均有休取得13.8日/平均勤続年数10.5年 阪阪急阪神東宝グループの中

仕事内容【未経験者の場合】 ものづくりの現場で、職人としての技術を習得しながら、以下の業務を担当していただきます。 └ご経験に応じてサポート業務からお任せしていきます！ ■建築・内装・設備工事などの現場作業 ■施工の補助や資材の準備 ■加工・組み立て・仕上げ作業 ■将来的には職長・リーダーとしての役割も！ 【経験者の場合】 オフィスビルの大規模改修、オフィス内装、原状回復工事における施工管理業務をお任せします。 ■工程・品質・安全・コスト管理 ■協力会社の手配・発注、現場での調整・指導 ■ビルオーナー・設計担当者との打ち合わせ、進行管理 ■工程会議の運営、現場巡回 ■竣工・引き渡し対応 【主な

仕事内容【応募資格】 [必須] 第一種、第二種、第三種電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・設備に関する施工管理、設計業務 ・施設運営、管理業務 ・電力会社等での送電、配電業務 ・電気工事、設備工事 、サーバールーム設計・工事 ・電気、設備の保全全般（検針、巡回業務以外） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 第一種、第二種、第三種電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・設備に関する施工管理、設計業務 ・施設運営、管理業務 ・電力会社等での送電、配電業務 ・電気工事、設備工事 、サーバールーム設計・工事 ・電気、設備の保全全般（検針、巡回業務以外） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 第一種、第二種、第三種電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・設備に関する施工管理、設計業務 ・施設運営、管理業務 ・電力会社等での送電、配電業務 ・電気工事、設備工事 、サーバールーム設計・工事 ・電気、設備の保全全般（検針、巡回業務以外） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 一級建築士、1級建築施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・ゼネコン等での新築・改修RC造の建築施工管理経験がある方 ・新築オフィスビルの建築施工管理経験がある方 ・設計事務所等での新築RC造の建築設計監理経験がある方 ・デベロッパーでの新築RC造の品質管理業務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【山梨/オフィスビルの建築営繕】東

仕事内容【応募資格】 [必須] 一級建築士、1級建築施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・ゼネコン等での新築・改修RC造の建築施工管理経験がある方 ・新築オフィスビルの建築施工管理経験がある方 ・設計事務所等での新築RC造の建築設計監理経験がある方 ・デベロッパーでの新築RC造の品質管理業務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【鳥取/オフィスビルの建築営繕】東

仕事内容【応募資格】 [必須] 第一種、第二種、第三種電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・設備に関する施工管理、設計業務 ・施設運営、管理業務 ・電力会社等での送電、配電業務 ・電気工事、設備工事 、サーバールーム設計・工事 ・電気、設備の保全全般（検針、巡回業務以外） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 第一種、第二種、第三種電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・設備に関する施工管理、設計業務 ・施設運営、管理業務 ・電力会社等での送電、配電業務 ・電気工事、設備工事 、サーバールーム設計・工事 ・電気、設備の保全全般（検針、巡回業務以外） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 第一種、第二種、第三種電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・設備に関する施工管理、設計業務 ・施設運営、管理業務 ・電力会社等での送電、配電業務 ・電気工事、設備工事 、サーバールーム設計・工事 ・電気、設備の保全全般（検針、巡回業務以外） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 一級建築士、1級建築施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・ゼネコン等での新築・改修RC造の建築施工管理経験がある方 ・新築オフィスビルの建築施工管理経験がある方 ・設計事務所等での新築RC造の建築設計監理経験がある方 ・デベロッパーでの新築RC造の品質管理業務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【茨城/オフィスビルの建築営繕】東

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2級電気工事施工管理技士 ・普通自動車免許 【職種名】 【東京｜転勤なし】年収700万～！駅・ビル等の電気工事施工管理｜年間休日122日＆残業月30h 【仕事内容】 電気工事施工管理業務をお任せします 電気工事の施工管理をご担当頂きます。 ［工期］1、2日程度から数ケ月 【具体的な仕事内容】 ・調査、診断、提案 ・設計 ・積算 ・施工管理 ・社外折衝 【施工実績】 ・駅舎、駅施設 ・オフィスビル ・自動車販売拠点 ・自動車整備工場 ・ホテル ・病院 ・商業施設 ・レジャー施設 【事業内容・会社の特長】 電気工事の施工管理をご担当頂きます。 ［工期］1、2日程度から

仕事内容【応募資格】 [必須] 一級建築士、1級建築施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・ゼネコン等での新築・改修RC造の建築施工管理経験がある方 ・新築オフィスビルの建築施工管理経験がある方 ・設計事務所等での新築RC造の建築設計監理経験がある方 ・デベロッパーでの新築RC造の品質管理業務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【福井/オフィスビルの建築営繕】東