体育館 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 【工場内営繕施工や設備施工の積算又は施工管理業務を担当していただきます。】 【主な担当業務】以下いずれかのお仕事からスタートします。 ・積算：現場調査、見積 ・電気工事施工管理：現場管理、スケジュール管理、外注管理 ・衛生工事施工管理：同上 ・建築工事施工管理：同上 お客様や業者の方と談しながら一つひとつ完成させていくやりがいのある環境です。 ※実際の施工作業については、協力会社の方が行います。 【主な施工内容】 ・工場内営繕施工（電気設備、空調、環境試験室） ・付帯工事（電気工事、衛生配管、屋根の防水シート交換、塗装） 【主な施工先】・工場（大半が三菱電機

仕事内容ハイブリッド車用電池の製造技術 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 ハイブリッド車用電池および電池パックの製造技術業務を通じて、工場の生産性を向上させることを期待しております。 【仕事内容】 ハイブリッド車用電池および電池パックの製造技術業務を担当し、工場の生産性向上を目指す設備改善や、トヨタ生産方式に基づく省人化、製造原価の低減活動を行います。 また、不良品流出防止や安全な作業環境の整備も重要です。現場メンバーとの連携を重視し、改善業務を進めます。将来的には、生産設備系職種のリーダーとしての活躍が期

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・経理・財務・税務の業務経験 ・日商簿記検定2級以上 【職種名】 経営管理＜経理・財務・税務＞ 【仕事内容】 同社にて、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社単独決算、グループ連結決算、開示等の財務会計業務 ・予算編成、原価管理、仮決算分析等の管理会計業務 ・財務戦略に関わる業務 ・国際税務、国内連結納税に関わる業務 ・内部統制に関わる業務 ・同社事業部門や国内外グループ会社における経営管理業務（3～5年で業務ローテーションを行います） 【役割】 ・自らの創意工夫により、業務を改善及び効率化し、迅速に遂行する。また下位

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・工業品メーカー、モデル会社等にてクレイモデル製作の経験 ならびに NURBS CADデータ作成の実務経験5年以上の方 ・デザイン関連の専門学校卒（学士を取得されていること）、または高専卒以上の方 ・普通自動車運転免許証（MT必須） 【尚可】 ・自動車メーカーでのデザイン経験をお持ちの方 ・NXシェイプスタジオを使用したモデリング経験 ・サブディビジョンモデリング経験（ソフト不問） ・CGビジュアライズ経験（VRED等） ・海外でのモデリング業務経験 ・TOEIC(R)テスト600点以上お持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記し

仕事内容転勤なし★経験者優遇！工場内の短い移動のみ！20代～50代男女活躍中！日勤のみ×土日休み★入社日相談OK★ ＜どんな会社？＞ 当社は創業明治28年、 120周年を迎えた 伝統のある会社です。 扱っている商品は、 全国各地の特産品のケースをはじめ、 ティッシュケース・医薬品のケースと 他業種に及びます。 ＜富士工場について＞ 富士・富士宮市の方を中心に、 20代・30代・40代・50代の 男女問わず活躍中です。 （女性メイン） 20名程度の少人数で、 居心地の良さバツグン！ ＜他業種からの転職者活躍中＞ このお仕事の経験があって、 入社された方はほとんどおりません。 みなさん前

仕事内容解体作業員／社 現場経験を活かして働きませんか 解体作業員 重機やハンマー等を使った手作業で 内装・屋根・壁・基礎等をそれぞれ解体。 同じ素材ごとに分け、再利用できるもの はリサイクル！長年愛された建物の最後 を愛をもって解体して再利用。その土地 が次の世代でも活かされるよう美しい 状態にしてお渡しします☆一般住宅を 中心にマンション・工場・倉庫・体育館等 鉄骨造の建物の解体も行っています。 ★安全に作業するための注意点や 効率よく解体するコツはありますが、 解体未経験者でも問題ありません◎ 事業内容 総合解体工事 住宅メーカーさんなどから「このお家を 壊してほし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品もしくはヘルスケアメーカーでの品質管理・製品開発経験 [歓迎] ・食品関連工場の監査経験者 ・食品工場品質管理 管理者経験者 ・食品の品質管理（新商品評価など）の経験者（5年以上） ・食品工場でISO22000 or ISO9001に携わる規格立ち上げや内部監査経験のある方 【フィットする人物像】 ＜募集している人材のイメージ＞ ・自分のアイデアを具現化したい ・いつも新しい分野に目標を持ちチャレンジできる人 ・失敗しても次に活かせるプラス思考 ・量産品に携わることに喜びを感じられる （多くの人に使われるものを作る、売上に貢献する） 【職種名】 【食品・飲料・おむ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） ・大卒以上 ・以下のいずれかの業務経験がある方 - 倉庫管理、輸送管理、在庫管理などの業務経験（1年以上） - 物流投資コスト対効果計算・倉庫運営管理や収益管理の経験 - ロジスティクス管理ソフトウェアやERPシステムの使用経験 ■歓迎 ・アフターパーツの在庫管理の業務経験 ・製品（四輪車、二輪車、マリン製品）の構造知識 ・英語（読み書き可能レベル） ・Excel、Wordの基本的スキル 【職種名】 【静岡・牧之原市】アフターパーツ国際物流管理業務／脱炭素を推進する自動車メーカー 【仕事内容】 ＜業

仕事内容人生を咲かせる、一瞬に本気になれる仲間を募集 【特徴・メリット】 交通費支給 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり U・Iターン歓迎 新卒 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 食事補助あり 社割あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 パティシエ：正社員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円 固定残業：あり 固定残業代：11,500円/月 想定残業時間：7時間/月 試用・研修時 月給 225,000円 固定残業：あり 固定残業代：11,200円/月 想定残業時間：7時間/月 月給（基本給218,500円＋業務手当11,500円（上記の残業手

仕事内容体験型宿泊施設の調理師／伊豆高原の海と大地の幸をお届け 経験を活かせるお仕事です グリーンハウスが受託している保養所 『伊豆高原学園』にて、 調理業務全般をお任せします。 具体的には… ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・洗浄 ・清掃 など。 宿泊施設の予約数は 予め把握できるので安心です◎ 給食・大量調理の経験がある方、 調理師の資格をお持ちの方はそのスキルを 十分に活かせる職場環境です！ ＊伊豆高原学園＊ ＼豊かな自然の中でお客様をおもてなし／ 「伊豆高原学園」は、 伊豆高原駅の裏側に位置する 自然に囲まれた宿泊・研修施設です。 体育館や多目的ホールを備えた 「ビジターセンター

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／フレックス／20～30代活躍／完成車メーカー／東証プライム上場 【仕事内容】 スズキグループのお客様情報を管理するシステム、およびその周辺システムの企画・開発・システムの維持運用を担当していただきます。スズキにおけるお客様体験の向上にDX視点から大きく寄与する業務で、成果を目の当たりにすることができる仕事です。お客様情報を統合管理するシステム、およびのその周辺システム、環境を整えることにより、お客様体験の向上、店舗スタッフの業務改善などＤＸを基軸にした企画、開発をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・顧客情報管理の基盤となるシステム及び、お客様向

仕事内容本社人事（制度企画・労務・教育・採用） 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 ご経験・ご志向に応じて初任業務を決定します。 "オペレーション担当"に留まらず、組織変革を推進する人事の中核人材としての活躍を期待しています。 【仕事内容】 本社人事として、以下いずれかの領域をご担当いただきます (1) 労務・給与領域 (2) 教育・人財育成領域 (3) 採用領域（新卒・キャリア） (4) 人事制度・労務企画 【職場環境】 人事部門：約60名体制 中途入社者多数在籍 "慣れるまで一人にしない"体制で安心して

仕事内容【中途大歓迎！】「中途入社だと放置されるかも…」という不安持っていないですか？安心してください！当院は人の成長が会社の成長だと考えています！自信がつくまでチーム皆であなたを応援することをお約束します！あなたの勇気ある一歩をチーム皆で応援させてください！ 募集職種: 柔道整復師 仕事内容: ＜取得出来るスキル＞ ・トリガーポイント療法 ・カイロプラクティック ・トムソンテクニック ・オステオパシー ・筋膜リリーステクニック ・JRCテクニック ・産後の骨盤矯正 ・ハイボルテージ ・メディセル療法 ・SFMA ・FMA ・外傷処置 ・テーピングテクニック ・寝違え対応 ・肩関節（肩関節周囲炎）対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・防火・防災管理業務や安全管理、危険物管理に関する実務経験をお持ちの方（業界問わず。尚、経験年数も問いません。） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・危険物取扱者（乙種） ・防火管理者・防災管理者 勤務地補足 ※本社以外の事業所になる可能性もあります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 【静岡】スズキグループの防火防災管理に関する業務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 小さなクルマ、大きな未来。創業110年以上。次の100年を共に創る仲間を募集！ 【職務概

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社の人事経験3年以上または人材ビジネス／企業研修ビジネスの企画営業経験3年以上の方 [歓迎] ■製造業での人事経験のある方 【フィットする人物像】 ■泥臭くも論理的で、行動力のある人事のプロを目指せる方 ■人と組織についての興味関心が高い方 ■他者尊重ができる方 ■当事者意識が高く、自ら三遊間は拾い、問題課題の解決をリードしようとする方 【職種名】 人事制度企画/世界シェアトップクラス/大手自動車メーカー100％出資/静岡県湖西市 【仕事内容】 「人事制度企画、モラルサーベイ、タレントマネジメント企画」に関する業務をお任せします。 ハイブリッド車をはじめとする次

仕事内容[企業名 東海冷熱工業株式会社 [職種 保守・メンテナンス(業務用エアコン) [雇用形態 正社員 [仕事内容 業務用エアコンの保守・メンテナンスなど。 ※事前の専門知識は不要です まずは先輩社員に同行して、 業務の流れや道具の使い方などを少しずつ習得。 点検のチェックシート記入や簡単な清掃など、 できることから始めましょう◎ 機器の状態確認や定期的なクリーニングを通して お客様の「快適な空間づくり」を支えるお仕事です。 不具合の早期発見や、日常的な点検の提案など、 "エアコンのお医者さん"として信頼を築けます！ 《研修期間》 当社には大きく分けて、 取付と保守メンテナンスの2つの部

仕事内容ヤマハ株式会社 【浜松市】商品企画／電子ピアノ、キーボード、シンセサイザーなど電子楽器◆世界最大級の楽器メーカー 【仕事内容】 【浜松市】商品企画／電子ピアノ、キーボード、シンセサイザーなど電子楽器◆世界最大級の楽器メーカー 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・世界最大級の楽器メーカー／フレックス／年間休日125日／福利厚生◎～ ■採用背景： 電子ピアノ、キーボード、シンセサイザー等を展開する電子楽器事業は、高い業界シェアを誇り、中期経営計画においても成長と収益性の両立を担う中核事業として位置付けられています。 電子楽器事業のさらなる成長に向けて重視しているのが、楽器を通じた体験

勤務時間08:00〜13:00（実働: 8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 月 ～ 土曜内で、週4日 または 週5日勤務 8：00 ～ 18：15 内で、実働 8h （休憩 1h） ・隔週で土曜勤務有。平日のみの勤務を希望される方は、一度ご相談ください

仕事内容院内託児所での保育士（非常勤・週4～5日勤務・フルタイム勤務） 保育士資格者を募集｜定員7名の小規模保育×週4日からの準フルタイム勤務 介護療養施設の敷地内保育所で働く、 非常勤パート保育士を募集。 集団指導は苦手だけれど、 保育にまつわる仕事がしたい…という方や、 久々の現場復帰にもおすすめのお仕事です。 0歳 ～ 3歳までの園児さん 全7名が すこやかな毎日を送れるよう、 あなたの力を貸してください。 お預かりするお子様の保護者様は、 施設を設置されている『掛川北病院』様や、 その系列施設で働く介護士さんが中心。 お仕事が終わって迎えにいらした時、 「寝返り

仕事内容SDGs企画推進 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 業全体における環境への取り組みを推進し、カーボンニュートラル（CN）およびサーキュラーエコノミーの目標を達成することを期待しております。 【仕事内容】 全社のカーボンニュートラル（CN）活動を推進し、2035年の工場CNおよび2050年の全社CNの目標達成を目指します。 具体的には、各部門と協力してCO2削減活動や再生可能エネルギー導入計画を立案・実行し、製品のCO2排出量の見える化や削減活動を進めます。 また、サーキュラーエコノミーの実現に向けた

仕事内容【業界・営業未経験まで歓迎！】 応募条件は、「なりたい自分がある」こと。 あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年