介護施設 - 茨城県つくば市 の求人・仕事・採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム くきの里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

勤務時間16:00～翌10:00（実働16時間） ※休憩120分 ※18歳以上（22時以降の勤務がある為）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護職として一緒に働きませんか？ 入所者の介護 ・入所者の食べる（配膳、下膳、場合によっては食事の介助等）、入浴する、排泄する、衣服を着脱するなど、基本的な生活を継続 できるように介助する。 ・入所時の介助、レクリエーション等を入所者と一緒に行う。 ＊夜勤：月４回程度 ＊業務の変更はありません。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設プレミエール元気館では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓

仕事内容賞与年間3.4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(

仕事内容令和３年オープンの介護付き有料老人ホーム（居室５０室）です。 お仕事内容は、有料老人ホームにおける介護業務全般です。 一般的な介護業務以外にも、リゾートホテルのような接客等が 必要となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 介護職・ヘルパー(介護老人保健施設) 【仕事内容】 施設内での介護業務です。 ご希望により、通所リハ、訪問介護への配属も検討できます。 【事業所名】 介護老人保健施設アリエッタ GTrail-1353 【応募資格】 介護職・ヘルパー(介護老人保健施設) 【施設形態】 【法人名】 医療法人社団恵仁会 【勤務地】 茨城県つくば市北条1174 【アクセス】 つくばエクスプレス 筑波駅よりタクシーで20分 JR常磐線 土浦駅よりタクシーで25分 常磐高速道路 土浦北ICより車で20分 【勤務時間】 7：00～15：30 8：30～17：00 10：3

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜10:00②15:30〜17:30週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設アリエッタ 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 入所者の食事（配膳、下膳、場合によっては食事の介助等）、入浴、排泄、衣服の着脱など、基本的な生活を継続できるように介助する。 入所時の介助、レクリエーション等を入所者と一緒に行う。 【緊急時の対応】 医師または看護師がオンコール体制を整えています。 緊急時は宮本病院にて応急処置。改善しない場合はつくば中央病院へ搬送。 ※

仕事内容介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学