介護施設 - 茨城県牛久市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容通所者の介護 通所者の食べる（配膳、下膳、場合によっては食事の介助等）、入 浴する、排泄する、衣服を着脱するなど、基本的な生活を継続でき るように介助する。 通所時の介助、レクリエーション等を通所者と一緒に行う。 送迎業務あり（ワンボックス～普通自動車） ＊変更範囲：法人内での異動あり

仕事内容＊有料施設の運営管理業務全般及びマネジメント業務に従事してい ただきます。 ・職員の労務管理 ・施設管理 ・関係機関との対応 ・計画の作成等 変更範囲：変更なし

仕事内容チームで対応できるアットホームな施設です☆研修制度が整っているので介護の仕事がはじめてでも一から業務を学べます◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,500〜260,500円 ≪基本給≫ 139,500〜182,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:10,000円 夜勤手当:50,000円（一律支給）※月平均5回・超過分別途支給 被服手当:1,000円 資格手当:2,000〜17,000円 扶養手当:5,00

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食 ゼリー

勤務時間【シフト例】 07：00～16：00 09：00～18：00 17：00～09：00 ■上記は一例です ※週3のご相談もOKです！ ※1日4時間～の相談もOKです！ ※残業はほとんどありません ■勤務日数に関して ・週3日勤務の場合：1日7時間以上の勤務 ・週4日勤務の場合：1日5時間以上の勤務 ・週5日勤務の場合：1日4時間以上の勤務 となります。 ------ 1日のスケジュール例 ------ 9：00～ 出勤／ユニフォームに着替え、打ち合わせ 9：30～ お茶を配りながら、利用者さんとお話 10：00～ お部屋の清掃やシーツ交換 10：30～ 入浴のサポート 12：00～ お昼ごはんの準備／食事のサポート 13：00～ 休憩（交代でひとり1時間ずつ） 14：00～ レクリエーションやイベント 15：00～ 利用者さんとおさんぽ 16：00～ おやつの準備、片付け 16：30～ 記録の記入／業務引継ぎ 17：00～ 退勤 ※ 勤務先によって異なります。 詳しい内容やリアルな情報は、 コーディネーターから事前にしっかり お伝えします。 ※ ご紹介先のメリット情報だけでなく デメリット情報もしっかりお伝えすることで 本当に納得できる転職を目指します！

仕事内容■会社名 茨城県牛久市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の看護師/牛久市/正社員 ■コメント 昇給あり/高収入・高月給/交通費支給/急募/詳細はお問い合わせください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の看護師 ■仕事内容 介護施設における看護業務 ■給与 月給240000円～350000円 ■給与備考 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください ■勤務地 茨城県牛久市 ■交通アクセス JR常磐線牛久タクシー5分 ■勤務時間・曜日 日勤8:30-17:30 ■資格・経験 看護師資格保有者 *准

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間で５～８時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月の勤務表による

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～17：30 上記時間の間の6時間～8時間可能な方 週3回以上 ※土曜日含め勤務可能な方必須 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容介護スタッフとして、利用者様の日常生活をサポート。 【具体的には】 ・利用者様の送迎業務 ・入浴介助・食事の準備（ご飯を炊く、お味噌汁を作る等） ・片付け ・日常生活の介護（身体介助など） ・施設内の清掃とミーティングの参加 ・カルテ入力業務 ・利用契約やサービス担当者会議への出席 ※資格なしの方 資格取得制度あり（会社規定による） ＊変更範囲：会社の定める業務