幼児教室 - 愛知県名古屋市瑞穂区 の求人・仕事・採用

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週１回以上なので休日の取り方は自由です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・１．５歳から６歳までの未就学児に対してマンツーマンで 指導をして頂きます。 ・発達障害、発達に遅れがある子が多く通われています。 ・子育て経験や幼稚園、保育園などの経験が生かせます。 ・ＡＢＡ（応用行動分析）の手法を用いて楽しく授業を行う ことができます。 臨床心理士、作業療法士、言語聴覚士 歓迎 「変更範囲：変更なし」

勤務時間11:00~12:00/13:00~14:00/14:00~15:00/15:00~16:00/16:00~17:00

仕事内容勤務地： 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通8-9-1 新瑞センタービル5F 新瑞橋駅 徒歩1分 週勤務日時： 1日~ 11:00~12:00/13:00~14:00/14:00~15:00/15:00~16:00/16:00~17:00 給与： 時給1900~2200円 仕事内容： ☆★発達障がい、発達に遅れがある子のための幼児教室です★☆ 当教室は、2歳～6歳（年長）までの受給者証をお持ちの方が対象で、 障害者福祉制度の1つである児童発達支援事業としてサービスを提供しております。 応用行動分析（ABA）など行動療法を生かした療育で、科学的にアプローチ。 積み木・絵カード・絵本などを利用

勤務時間下記の時間帯でシフト制になります。 （月）ー （火）15時から20時 （水）ー （木）ー （金）15時から20時 （土）ー （日）ー

仕事内容学習塾の採点スタッフ Point1：主婦（夫）、学生も生活スタイルに合わせて働ける Point2：子どもの成長に立ち会えるやりがいのある仕事 採点業務を通して生徒の学習を見守ります。 公文式（公文/くもん）では、年齢や学年の枠にとらわれず、一人ひとりに応じた教材を個人別で学習します。 また、子どもたちに「自ら学んでいく力」を身につけてほしいという思いで、日々の教室とその準備をしています。 【働きやすい勤務環境】 ■主婦（夫）は家庭/子育てと両立可能 ・短時間勤務OK ・扶養内勤務可 ・夕方のみ可 ・曜日固定可 ・土日休み ・Wワーク可 ■学生は学業や部活動と両立可能 ・夏季・年

勤務時間週２日（月曜日、木曜日） （月）14時半～19時半（時間は相談に応じます） （火）ー （水）ー （木）14時半～19時半（時間は相談に応じます） （金）ー （土）ー （日）ー

仕事内容学習塾の採点スタッフ Point1：学生も生活スタイルに合わせて働ける Point2：子どもの成長に立ち会えるやりがいのある仕事 採点業務を通して生徒の学習を見守ります。 大学生、大歓迎 公文式（公文/くもん）では、年齢や学年の枠にとらわれず、一人ひとりに応じた教材を個人別で学習します。 また、子どもたちに「自ら学んでいく力」を身につけてほしいという思いで、日々の教室とその準備をしています。 【働きやすい勤務環境】 ■学生は学業や部活動と両立可能 ・夏季・年末年始休暇等あり ・夕方のみ可 ・曜日固定可 ・平日のみ可 ・土日休み ・Wワーク可 ・バイトかけもち歓迎 幼児さんから小

勤務時間週1回60分より勤務可能です。

仕事内容名古屋市瑞穂区での保育士・幼児教室の先生のパート業務。週1日60分から勤務可のお仕事。発達障がいがある幼児(1.5歳～6歳)の個別指導講師です。保育園や幼稚園での幼児教育の経験を活かしてみませんか？保育士、幼稚園教諭、言語聴覚士の方などが活躍中。 週1日から働けるから30代～50代の主婦やフリーター、ブランクのある方などおすすめ。パート・アルバイト.jp 【仕事内容】 ・発達障がいがある幼児(1.5歳～6歳)の個別指導講師です。 ・ABAなどの行動療法を生かした療育で、言語スキル、運動スキル、学習スキル、社会性スキル、生活スキルを伸ばします。 ・積み木・絵カード・絵本などを利用した学習指導

仕事内容★新規職員随時募集★高齢者の方の笑顔や健康増進に！そんな企画を一緒に創っていきませんか？ 名古屋市瑞穂区社協で従事する、 地域福祉推進スタッフとして 高齢者はつらつ長寿推進事業の 担当スタッフを募集します！ 名古屋市内16区社会福祉協議会の受託事業 一般介護予防事業『高齢者はつらつ長寿推進事業』 高齢者を対象に､ 地域のボランティアの協力のもと､ コミュニティセンターなどで 健康増進活動などを通じた介護予防や 仲間づくり､地域活動への参加促進を 目指しています｡ ▼具体的には… ・事業の広報として案内資料作成 ・参加者募集チラシの作成 ・活動内容の企画､準備 ・地域ボランティアの確保・調整

仕事内容・１．５歳から６歳までの未就学児に対してマンツーマンで指導を して頂きます。１コマ５０分の授業です。 ・国の福祉制度である「児童発達支援」を活用しているため、発達 障害、発達に遅れがある子が多く通っています。 ・送迎業務、食事提供業務がないので、子どもの授業に専念ができ ます。 ・幼稚園教諭・保育士・言語聴覚士・作業療法士いずれかの方歓迎 ・保育士、幼小中高の教員免許、社会福祉士、または、児童福祉施 設での２年以上の経験が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・幼児の個別療育特化の児童発達支援事業所の管理責任者 ・個別支援計画の作成、教室の運営管理、保護者対応がメイン業務 です。 ・マンツーマンの５０分支援がメインの為、送迎業務・食事提供あ りません 【中核人材コーナー併用求人】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給37万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容・幼児の個別療養特化の児童発達支援事業所の管理責任者 ・個別支援計画の作成、教室の運営管理、保護者対応がメイン業務です。 ・マンツーマンの５０分支援がメインの為、送迎業務・食事提供ありません 待遇 ◆基本給 252,327円〜283,527円 ◆定額的に支払われる手当 ※経験手当 20,000円〜20,000円 ※役職手当 10,000円〜10,000円 ◆固定残業代 17,921円〜20,137円 ※固定残業代による特記事項 ・みなし残業手当（固定残業代）は時間外労働の有無に関わらず８時間分を支給し、超過分については別途支給します。 ・記載の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容お子様一人ひとりと丁寧に向き合うことを大切にしている児童発達支援施設「ステラ幼児教室」で、資格・経験を活かして働きませんか？女性スタッフ多数活躍中！仕事と家庭を無理なく両立できる環境が整っています◎ 【職種】 一人ひとりと向き合える幼児教室 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 発達障害や発達の遅れに悩むお子様を対象にした幼児教室で 児童発達支援管理責任者として、指導や教室運営に携わっていただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談、モニタリング

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容【児童指導員／名古屋市瑞穂区】正社員｜児童福祉施設｜「幼児の療育」の今を変える、コペルで働く講師大募集｜年休120日以上｜残業ほぼなし｜研修制度充実｜年齢不問 【仕事内容】 児童発達支援事業所での発達障害を持ったお子さまへの個別療育と集団療育を行います。 また、保護者様へのフィードバックを行い、一緒になってお子様や保護者様のサポートしていくお仕事です。 ～具体的には～ 0～6歳の小学校入学前のお子様を対象に、 一人ひとりの個性に合わせた1時間の早期療育を行います。 マンツーマンの個別クラス、もしくは6名以内のグループクラスを1日最大4コマ担当します。 ＼コペルプラスの療育プログラムの一部

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【普通免許でOK・未経験/副業歓迎】お子さまの送迎ドライバー/LITALICOジュニア 新瑞橋教室 【仕事内容】 LITALICOジュニアは発達が気になるお子さまへのサポートを行っています。 教室に通うお子さまの送迎ドライバーを募集しています。 ※お子さまへの指導を行う仕事ではありません。 教室近くの駐車場を出発し、保育園やご自宅にお子さまのお迎えをする業務内容です。 また、教室での指導が終了した後、教室を出発し、お子さまを園やご自宅にお送りいただきます。 お子さまの年齢は3歳～5歳が多く、人数は最大7，8名です。 運転する車種は普通車（キャラバンの予定です）なので、普通免