中小企業 - 栃木県 の求人・転職・中途採用正社員

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デジタルサービスの事業企画・技術戦略企画/日系大手自動車メーカー/完全週休二日制/経営企画

非公開

  • 芳賀町

  • 年収850万円〜1,099万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] <応募資格> ■必須経験 以下、いずれかの知識・業務経験 ・事業開発/事業企画/顧客体験設計/マーケティング/商品企画いずれか経験3年以上 ・現地法人、海外取引先を含む社内外関係各所と合意形成が可能な対話力(目安:TOEIC600点以上) ■歓迎経験 ・コネクテッドカー、デジタルサービスの戦略企画経験 ・AI、クラウド、データ活用・分析、IoT領域における知見 ・社内開発プロセス構築など新規事業に係る業務経験 ・MBAまたは、中小企業診断士(相当の資格) ■求める人物像 ・当社のフィロソフィーに共感いただける方 ・主体性とリーダーシップを発揮してきた方 ・自分の考え

宇都宮・20代活躍中!/健康経営優良法人/人材広告サービス×DXサービスの営業/賞与年2回/退職金あり

ディップ株式会社

  • 宇都宮市 大通り / 東武宇都宮駅 徒歩約11分

  • 月給29.7万円〜42万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり

仕事内容ディップ株式会社は、人材サービスとDXサービスを運営しております。 労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 仕事の基本は、大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案し、採用成功、定着へ向けての支援を行います。 クライアントは経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者など様々。 顕在化している課題に対してだけでなく、企業の将来や成長を見据えた上で、 課題の特定から、提案をしていくことも非常に重要です。 <仕事の特徴> ディップの営業はお客様の

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支店総合職/企画推進・営業支援・法人融資を担当/転勤無し

農林中央金庫

  • 宇都宮市

  • 年収500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容農林中央金庫 支店総合職/企画推進・営業支援・法人融資を担当/転勤無し 【求人要約】 第一次産業を支えるやりがい◆農林水産業の振興に貢献 ジョブローテーション◆幅広い業務に携わることが可能 働く環境◆リモートワーク可/転勤なし/土日祝休 【仕事内容】 【第一次産業を支える/ジョブローテ有】JAや農家の方々のパートナーとして、必要なサポートをお任せ。 【具体的な仕事内容】 私たちは、農林水産業者のみなさまへの融資だけでなく、日本最大級のリテールバンクであるJAバンクの商品企画やシステム開発等の機能提供、JA職員の人材育成から経営改善指導まで、幅広い役割を担っています。「食農ビジネス」

登録エントリー

サービスエンジニア/賞与6ヶ月/土日祝休/研修制度充実

株式会社アマダマシナリー

  • 宇都宮市

  • 年収415万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社アマダマシナリー(アマダグループ) サービスエンジニア/賞与6ヶ月/土日祝休/研修制度充実 【求人要約】 【安定基盤】上場企業グループで充実の福利厚生 【未経験歓迎】約3ヶ月間に及ぶ研修で実践力UP 【ワークライフバランス】年休125日/完全週休2日 賞与6ヶ月|年休125日以上|土日祝休|2月入社 大手グループ│サービスエンジニア★10名採用予定 東証一部上場の金属加工機械総合メーカーであるアマダグループの一員として、 業界内バツグンの知名度を誇るアマダマシナリー。 切削・研削盤部門を担う当社のエンジニアは、単に修理を行うだけでなく、多くのお客さまの声に応えています。

営業/ICTソリューションの提案販売/IT業界経験者歓迎/年間休日126日/営業(法人向け)/栃木県/正社員

DAIKO XTECH 株式会社

  • 宇都宮市 東宿郷 / 宇都宮駅 徒歩3分

  • 年収600万円〜949万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ◆応募資格 ・法人向け提案営業の実務経験5年以上 ・普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 ◆尚歓迎となる方 ・ICT業界で営業経験のある方 ・生産管理、販売管理、会計に関する資格保持者または知見がある方 ・流通 / 運送業、製造業に関する知見のある方 【フィットする人物像】 ◆求める人物像 ・社内外の関係者とコミュニケーションをとり、円滑に業務を進められる方 ・新たなスキルの装着に意欲的で、成長志向の方 【職種名】 【営業/宇都宮】ICTソリューションの提案販売/IT業界経験者歓迎/年間休日126日 【仕事内容】 北関東地区に拠点を設け

社員研修・評価制度・ISOコンサルティング営業/正社員/土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/22715271

株式会社エルシーアール

  • 宇都宮市 鶴田町 / 鶴田駅 徒歩約9分

  • 月給33万円〜48万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容【仕事内容】 日本一シンプルなISOの開発や受講生の考える力を引き出す社員研修、各社の人材育成戦略に合わせた評価制度等、当社オリジナルなサービスの開発に取り組んでおり、今回は中小企業の経営者向けに自社サービス(社員研修・ISO認証支援など)の提案営業・コンサルティングをお任せします。 【営業方法】 ・企業を定期的に訪問し町医者のようなスタイルで話を聴きとります。 ・課題を提案内容に変え、専属の講師やコンサルタントに対応を引き継ぎ、共に企業に寄り添いながら支援していきます。 ・ 提案の難易度が低い商品から営業をスタートさせ、力量に応じてレベルアップします。一人で対応できるようになるまでは先輩

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