静岡県の大手企業 法務の求人・仕事・採用

仕事内容【コンプライアンス推進担当（マネージャー職）】千葉／本八幡｜副業・リモート相談可能転勤無し／年休125日◎ ▼仕事内容 【職務概要】 保険会社、金融庁、協業企業および当社コンプライアンス部長からの指導指示の下、大型保険代理店として、監督官庁に求められるコンプライアンス体制を整備する為、保険業として日常業務の点検、法改正やガイドライン等の変更に伴う、業務変更、内部監査等を通じた保険業に求められる法的チェックを行うことが主な職務となります。 【職務内容】 具体的な職務内容は次の通りです。 ① コンプライアンススケジュールの策定ならびに必要な研修の企画実行管理 ② お客さまの声・保険販売に関連す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業内法務職の経験3年以上 [歓迎] 【優遇要件】 ・企業内法務職の経験5年以上 【職種名】 法務 【仕事内容】 浜松本社にて、取引先との契約書チェックを主とした業務になります。また同一部署内にてISOや品質管理も扱っていますので、それらの業務も副担当的な立場で対応いただきます。 浜松本社にて、取引先との契約書チェックを主とした業務になります。また同一部署内にてISOや品質管理も扱っていますので、それらの業務も副担当的な立場で対応いただきます。 主業務：取引先等との契約書類の審査、契約書管理等の企業内法務、建設業や医療機器製造業の更新申請 等 副業務：

仕事内容TOYOTAやAmazonなどの大手メーカーのオフィスで、サポート職として働いていきます。約2ヶ月の研修があり、先輩社員の9割が未経験からキャリアをスタートしています。 ★履歴書などは一切不要！ 応募後の面談で「どんな仕事がしたいのか」「どんなキャリアを歩みたいのか」といったポイントは丁寧にヒアリングするので、特別な準備は必要ありません。選考では、想いや考えを素直に伝えていただければOK！ ＜お任せするお仕事＞ ■データ更新 ■データ入力作業やデータ引用の取りまとめ ■資料作成や報告書の作成 ■スケジュールの管理（会議室や機材の確保、参加者のスケジュール調整） ■図面データの集計や簡単な図

仕事内容マテハンシステムメーカーの法務職 設立50年／モノづくりには欠かせない搬送装置の専門メーカー／福利厚生充実で働きやすい職場環境 [お仕事内容] 【期待する役割】 企業内法務として、契約書の審査・管理、建設業や医療機器製造業の更新申請を担当し、法的リスクの管理とコンプライアンス強化を推進することをお任せいたします。 【仕事内容】 企業内法務として契約書の審査・作成・管理を担当し、法的リスクを軽減しながら円滑な取引を支援します。 建設業や医療機器製造業の更新申請などの手続きも行い、適切な事業運営をサポートします。 さらに、ISO関連業務や品質管理業務にも携わり、社内のコンプライアンス強化や品

仕事内容[仕事内容] 一般事務 給与計算や社保の手続きなど 【作業環境】 空調完備 禁煙 ＜面接について＞ 基本的にはご自宅やお車からでも参加できる、 ＷＥＢ面接（オンライン面接、ＬＩＮＥ面接）をご案内しています。 それ以外に電話面接、対面面接など様々な方法での面接が可能です。 ご希望があればお申し付けくださいね。 面接ではお仕事に関するご希望のヒアリングや、担当からお仕事の説明を行います。 説明を聞いてからのキャンセル・変更も可能なので、まずはお気軽に面接へご参加ください 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務） [勤務地] 【株式会社平山】 ・静岡県静岡市葵区松島(1、2丁目) ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） ・企業又は法律事務所における法務業務の経験がある方 [歓迎] 【優遇要件】 ・契約審査業務、プロジェクト支援業務、コーポレート法務業務の経験 ・未経験のことにも積極的に取り組み、相手のことを考えながら問題解決に向け主体的に行動できるマインド 【職種名】 法務業務 【仕事内容】 事業部門がグローバルに行うビジネスを支援するための契約審査業務やプロジェクト支援業務、更には、コンプライアンスおよび海外子会社の法務支援業務に携わって頂きます。 （契約審査、プロジェクト支援、紛争解決、コンプライアンス、コーポレー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法務部門におけるマネジメントの経験２年以上 ・事業会社又は法律事務所における法務経験５年以上 ・法的な専門性を前提として、事業やオペレーションの実態を踏まえた解決策や改善策を提示し、実行に移す能力 ・上記に相当する知識及び経験 ・ITサービスに関するリテラシー ・英語スキル（業務で英語を活用されたご経験・英語でのメール対応/チャット対応のご経験のみでも可） ・フルリモートワーク下における社内の各種クラウドシステムを活用するための新しいサービスの活用に積極的な姿勢 【歓迎条件】 ・弁護士またはその他の法律資格保持者 ・対立する利害関係を有するステークホル

仕事内容鈴与シンワート株式会社 大手企業の人事を支える【人事給与】★月給27万円～★年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 多彩な業務で、着実に成長】◎大手・優良企業の給与計算や社会保険手続きなどの業務を代行します。■お任せする業務 各種給与計算・人事関連業務等 社会・雇用保険など手続き業務 勤怠・就業・福利厚生関連業務 幅広い業務代行に加え、業務フロー管理・制度改定時の影響評価など顧客課題の解決にも携わります。■お客様の特徴は？ 金融・教育・出版・流通など、社員数100～1万名規

仕事内容最後の転職は、時代に左右されない『必要とされ続ける仕事』へ 役員専属ドライバーとして静岡県静岡市葵区での送迎業務です。 入社後は礼節・マナー研修でプロとしての基礎をしっかり習得。 未経験・ブランクある方も歓迎しており、静岡県静岡市葵区で専属ドライバーとして新たなスタートが切れます。 固定のお客様、信頼されるポジション。毎日同じ場所に居場所がある。それがこの仕事の安心感です。 応募方法： 求人情報をご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンよりご応募ください。本求人についてご不明な点などございましたら、「担当係」までお問い合わせください。お仕事NO.72201902正1 連絡先

勤務時間8：30～17：30 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ●グループ企業の統括管理会社●長期安定のお仕事をお探しの方必見♪自社ビル勤務です☆彡 【お願いしたいお仕事の内容】社会保険事務（加入・脱退手続き）｜給与計算に関する処理｜年末調整業務などをお願いします。 ※７００名分：人事奉行システムを使用します。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 9月・10月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆同業務の方がいるので安心！お洒落を楽しめるオフィカジ勤務★ 幅広い年齢層

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかの経験を有する方 ■事業会社における企業法務経験 ■法律事務所における法務実務経験 [歓迎] ■弁護士、司法書士、弁理士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■自立自走の考えで物事を推進出来る方 ■知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方 【職種名】 法務知財担当/フレックスあり/年間休日120日/転勤無/静岡県浜松市 【仕事内容】 自動車（四輪・二輪）向けの機能部品を中心に開発～販売まで行う同社にて、法務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■契約書のレビュー ■社内各部門・グループ会社からの法律相談対応、助言 ■取引先との訴訟ト

仕事内容【応募資格】 [必須] ■学士（法学）以上の学位を取得されている方 もしくは、法律に関する学習経験者である方（ex.法曹資格チャレンジ経験を持つ等） ■英語スキル（目安：TOEIC700点以上） [歓迎] ■英文の契約書に関する業務の経験 ■貿易や輸出入に関連する資格またはその業務経験 ■法曹系資格またはそのチャレンジ経験 ■法務業務を推進するにあたり必要なコミュニケーション能力を保有している方 ・ 自分の考えを論理的に述べられる方 ・ 相手の意見を引き出すことができる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 グローバル法務（年収450万円～650万円） 【仕事内容

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日、1日8時間以上 【勤務時間】10：00～19：00(実働8時間、休憩1時間) ▼1日のタイムスケジュールの例▼ ・10:00～ 業務メールの確認や準備 ↓ ・11:00～ 自宅を出発 ↓ 休憩を挟みながら3店舗ほど巡回 ↓ ・17:00～ 最終店舗を退店 ↓ ・～19:00 報告などの業務 早めに退店して、ご自宅で報告書の作成や発注作業をすることもあります◎ ※難しいPC作業はありません。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 基本は月・木・金の週3日勤務ですが、他の曜日でも調整可能です！ ※週5日勤務可能な方は、平日(3日間)はラウンダー＋土日は販売員勤務も可能です！

仕事内容【PCメーカーのラウンダー】 ≪大手企業≫高日給で稼げる！接客経験を活かしませんか？ ギグワークスアドバリュー株式会社/20036618 ■ 給与 日給1万3000円～＋交通費全額支給 ■ シフト 週3日 、1日8時間以上 ■ アクセス 東海道本線(熱海－米原)静岡駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み) ■ 勤務地 静岡市葵区 営業未経験OK！平日のみでプライベートも充実♪ "どうしたらPCがもっと売れるだろう？"を考える やりがいのあるお仕事です！ 日給1万3000円×月12日＝月収15万6000円！ もっと稼ぎたい！という方は、 平日

勤務時間月・水／12:15〜15:00 金／12:45〜15:00 ※週3日勤務

仕事内容大手企業内の日常清掃スタッフ 《未経験OK》 丁寧な指導で安心スタート！ 黙々と体を動かしたい方に ぴったりのお仕事です！ [お仕事内容] ＼未経験スタート大歓迎 清掃のお仕事、一から教えます！ 企業内施設の共用部や水回りなど、 日常清掃をお任せします。 休憩室の掃除機掛け・ゴミ回収・ 床の掃き拭き作業がメインです。 業務はすべて丁寧に指導しますので、 清掃の経験がなくても 安心してスタートできます。 【ここがポイント】 ・未経験OK！一から丁寧に指導します ・覚えやすい決まった作業内容 ・清潔な企業内施設でのお仕事 【こんな方におすすめ】 ◆ 清掃の仕事が初めての方 ◆ 体を動か

仕事内容【アルバイトタイムス】正社員★賞与２回★４ヶ月分＜経理事務＞ ◆研修制度・ＯＪＴがあるので安心！交通費は月１５０，０００円まで支給★土日祝休み！ワークライフバランス社員同士の垣根がなくお互いに支えあうような職場環境です！ 地域に根ざした人材採用・活躍を総合的に支援する人材サービス企業！５０年以上の実績と東証スタンダート上場の信頼性があります☆【正社員で就業開始】＜出納業務全般＞ 日次処理、月次決算などの決算処理業務、経費精算、取引先への支払い業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆経理事務の経験が必要です。 ※簿記３級

勤務時間8：00～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ≪不動産会社≫大手企業勤務！きれいなオフィスです！ 【お仕事の内容】ユーザーリクエスト対応｜防虫防鼠対応の立会い・スケジュール調整・改善対策｜報告書作成｜備品発注｜支払申請｜予防管理｜ベンダーマネジメント｜配送物の受け取り・仕分け｜来客応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 9月・10月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆残業ほぼナシ＊ＯＪＴがしっかりあり安心！先輩社員が教えてくれ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記（１）(1)～(3)のいずれかであること： (1)大卒（法学部又はこれに準ずる社会学部）、法科大学院卒 (2)法務の社会人経験がある（会社法務部・法務機能を含む総務部、弁護士事務所パラリーガル等） (3)法務の仕事、契約に興味があり、専門として学んでいく意欲がある 【歓迎条件】 ・英語スキル 【職種名】 【静岡／裾野】矢崎グループにおける法務・契約業務 【仕事内容】 【部・チームのミッション・業務概要】 法務・契約部は、矢崎グループのグローバルな事業活動を法務の面から支える法務専門部署です。国内外の各種契約に関する審査・助言を中心に、

仕事内容■事務所、法務局、裁判所での事務作業 ・書類作成、申請、受領 ・来客、電話対応 ・書類整理 ■取引先回り（主に金融機関） ・書類の授受（社有車ＡＴ車あり） 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・企業内弁護士としての実務（7年以上） ・会社法・商法・一般企業法務に関する知識および実務 ＜知識・スキル＞ ・法務専門職・パラリーガル・事務スタッフのマネジメント能力 ・組織を牽引するリーダーシップスキル ・上級管理職や事業部門を含むステークホルダーとの関係構築・調整能力 ＜その他＞ ・日本の弁護士資格 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ＜ご経験＞ ・規制環境下にある業界での実務（医療機器/製薬/金融等） ・多国籍企業での勤務 ・グローバルな法務/コンプライアンスチームとの協業 【職種名】 シニアリーガルカウンセル《チームマネジメント

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度