愛知県一宮市の社会保険手続きの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 社会保険関係の手続きや勤怠管理を中心とした、総務事務のお仕事です！ ・社会保険関係の各種手続き ・勤怠管理、給与計算のサポート ・総務関連の事務処理 ・PC（Word・Excel）を使ったデータ入力や書類作成 ・電話対応や来客応対 ＼慣れてきたら経理業務にもチャレンジ！／ ・請求書や伝票の作成、オフコン入力 ・経理業務のサポート（専用ソフト導入済み） など、経験や習熟度に合わせて徐々にお任せします。 日商簿記3級・秘書検定3級をお持ちの方は尚歓迎です！ 【給与】 月給215,000円～240,000円 ◆昇給あり ◆昇給あり（年1回/4月）※業績による ◆賞与あり※業

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談（休憩は就業時間による） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆 ＊日数は応相談

仕事内容・顧問先企業の社会保険・労働保険の各種手続きに関する 資料作成、データ入力や申請 ・給与計算（勤怠集計、給与ソフトでの計算） ・電話対応、来客対応 ・郵便物の発送業務 ・清掃 ＊専門知識がない方でも、丁寧にお教えいたしますのでご安心 ください。 ＊勤務時間・日数については相談に応じます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容グループ企業の総務業務を主にお任せいたします。 【具体的にお任せする業務内容】 (1)人事業務…■社会保険対応 ■給与、賞与計算 ■勤怠管理 ■入退社手続き（システム登録・離職票の発行） ■給付金の手続き ■年末調整 ■研修会 (2)総務業務…■福利厚生関連業務 ■株主総会等社内外のイベント ■業務災害保険・PL保険等 ■施設・備品管理 ■電話対応

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間や勤務日数は柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・お盆 ＊日数は応相談

仕事内容・給与計算 ・請求書作成 ・社会保険手続き等 ・取引先とメールやりとり ※はじめは全てサポート業務になりますので 難しい作業はありません。 ※電話や来客応対はほとんどありません。 ※分からない事があればすぐに聞いて頂ける環境です。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容事務で支える、医療と介護の連携現場 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 法人全体を支える総務・事務業務を担当します。具体的な担当業務は面接時に希望を伺って決定します。業務例は、総務・庶務・経理・渉外・営繕、労務管理、購買や物品・備品の発注と管理、業者対応や院内修繕、行政書類の作成・申請、社会保険などの手続きです。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 奥町駅から0.6km 開明駅から

仕事内容【応募資格】 [必須] (最終学歴) 高等学校卒以上 【必須要件】 総務・人事・労務管理(給与計算含む)・労働安全に関するいずれかの業務経験 [歓迎] 【歓迎要件】 簿記3級以上、もしくはそれに相当する知識がある方 ★最初に、OJTで基礎業務からしっかり学んでいただけます。 【職種名】 名古屋★【大手食品メーカーでの人事総務】】年収391～513万円/年休120日/マイカー通勤可 【仕事内容】 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 同社の名古屋工場にて労務・総務・人事・経理を行う管理部門として下記の業務をお任せします。 希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 ■労務・総務・人事全般に

仕事内容弊社をはじめグループ会社社員(約120名)の勤怠管理・給与賞与計算・社会保険業務・新卒中途採用関係などの人事総務全般業務。 ・新規学卒者採用、中途採用の企画立案運営 ・入社、退社時の書類作成及び手続き ・社会保険、雇用保険の加入喪失手続き ・給与計算、勤怠データのチェック(奉行ソフト使用) ・年末調整データチェック(年末調整クラウド使用) ・各種証明書の発行、社内書類管理 ・社会保険算定基礎届、労働保険料申告書作成 ・電話応対、来客応対 ・グループ会社との連携業務 正確な事務処理を通じて会社の基盤を支えるやりがいのある仕事です。

仕事内容年間休日120日★勤務形態相談ください！ 未経験可！ 医療法人翔樹会で総務・労務・経理スタッフを募集！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 業務内容によって異なりますが、以下が法人全体の管理業務の一例になります。 ＊総務、庶務、経理、渉外、営繕 ＊労務管理 ＊購買管理、物品発注管理、備品管理 ＊業者対応、院内修繕対応 ＊行政書類作成・申請 ＊社会保険等の手続き 等 面接時にご希望をお伺いいたします。 資格: 無資格可 未経験やブランクがある方、ご気軽にご応募ください。 どなたでも歓迎いたします。 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） ※勤務形態・時間はご相談ください。

仕事内容【総務経理】 労務・総務・人事全般に関する業務です。 【詳細】 - 採用（中途・パート社員） - 教育、研修（中途・パート社員） - 安全衛生の推進 - 労務管理 - 総務に係る業務 - 福利厚生手配（健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設） - 月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収 - 社会保険手続き（雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体）

仕事内容事務未経験の方も歓迎！カンタンなPC入力が出来ればOKです！ 創業80年を迎える大手物流企業のグループ企業です。物流に関する知識は不要！福利厚生も充実で、長く安定して働けます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 能力や経験を考慮いたします ★昇給あり ★賞与年２回 【勤務地】 愛知県一宮市丹陽町九日市場字中田63-1 募集情報 当社は創業80年を超えるエスライングループ企業です。 現在【経理事務正社員】募集中！ ○ここがポイント○ ★事務未経験からでもOK ★基本日祝休み ★残業ほとんどなし ★転勤なしで安定して働ける 別業種から

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事・総務に関する3年以上の実務経験 ・マネジメント経験（少人数でも可） [歓迎] ・数十名規模のベンチャー・スタートアップ企業での管理部門経験 ・バックオフィス業務におけるDX化や業務改善を主導した経験 ・IPO準備（特に内部統制構築）に携わった経験 ・人事制度の設計・構築・運用経験 ・販売管理システムの導入・リプレイス経験 ・基本的な経理・簿記の知識（日商簿記2級程度） 【職種名】 管理本部・マネージャー候補 【仕事内容】 CFO直下で，プレイングマネージャーとして管理部門の幅広い業務をリードしていただきます。 【マネジメント業務】 ・経理担当メンバー

仕事内容未経験から事務のプロへ！自分の成長が、未来の自分働き方につながる。 「事務に挑戦したい」「スキルを身につけたい」「もっと自分らしく働きたい」そんなあなたへ！ 人創では、未経験から会社を支える事務のプロを目指せます！ 私たちが目指しているのは、社員一人ひとりの成長と、豊かな働き方を両立できる会社。 業務スキルを身につけ、キャリアアップした先には、週休3日の働き方へシフトしていきます！ ※もちろん待遇面はそのまま ただ働くだけじゃない。自分自身も成長しながら、会社の未来を一緒につくっていく。 そんな働き方に興味がある方、ぜひ人創で新しい一歩を踏み出してみませんか？ 経験や資格は問い

仕事内容＜求人POINT＞ フレックス・リモートワーク◎ 年収500万～700万円 休日年125日／土日祝 CFO直下で、プレイングマネージャーとして管理部門の幅広い業務をリードしていただきます。 【マネジメント業務】 ・経理担当メンバーのマネジメント ・管理部門の業務フロー構築及び改善 【人事領域】 ・採用： 採用計画の立案，求人媒体の選定・運用，面接対応，クロージングまでの一連の業務 ・労務： 入退社手続き，勤怠管理，給与計算のチェック，社会保険手続き，外部社労士との連携 ・制度企画： 会社の成長フェーズに合わせた人事評価制度，福利厚生，就業規則等の企画・運用 【総務領域】 ・ファシリテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上 ・事業会社での人事、総務に関する3年以上の実務経験 ・マネジメント経験（少人数でも可） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・オーナーシップ：会社の課題を自分事として捉え、自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方 ・事業への当事者意識：管理部門の役割に留まらず、当社の事業そのものに強い関心を持ち「事業を成長させるために管理部門として何ができるか」を常に考え、積極的に提案、行動できる方 ・コミュニケーション力：経営陣や他部門のメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協力を得ながら業務を進められる方 ・柔軟性とスピード感：整っていない環境

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|一宮市/6JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企

仕事内容仕事内容 労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。 希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 ■労務・総務・人事全般に関する業務 ・採用(中途・パート社員) ・教育、研修(中途・パート社員) ・安全衛生の推進 ・労務管理 ・総務に係る業務 ・福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設) ・月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収 ・社会保険手続き(雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体) ※変更の範囲：当社業務全般 募集背景 ◆採用背景 組織体制強化の為、増員募集致します。 応募要件 【必須要件】 総務・人事・労務管理(給与計算含む)・労働安全に関するい

仕事内容【再配達なし！地域に貢献できるお仕事！扶養内勤務OK！自分のペースで働ける】ワタミの宅食「まごころさん」募集！接客少なめ◎固定ルートで安心♪幅広い世代の方が活躍されています！ 【仕事内容】 心を込めて作られたお弁当やお惣菜をお客さまのもとへ。 毎日の食卓に、健康と笑顔をお届けしませんか？ ◆主な流れ◆ 営業所でミーティングに参加→本日お届け予定のお弁当を積み込んで出発！ お客さまのお宅へ「安心・安全」に、お届けしてください。 ※再配達なし※保冷箱があるので置き配可能。 ※マイカーでのお届けなので、ご夫婦で一緒にお仕事をすることも可能です。 ご高齢の一人暮らしの方や、お仕事や子育てなどで

仕事内容社会保険労務士業務 労務相談、一般手続き、給与計算、規則作成、助成金申請

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 9:00-16:00 9:00-17:00 シフト応相談

仕事内容１．医療機関に特化した人事・労務管理の支援 ２．手続きからコンサルティングまで幅広い経験が可能 ３．クライアントの見本となる労務管理、働きやすい職場環境 ■仕事内容 人事・労務相談対応、就業規則作成・変更、助成金申請、手続き・給与計算等の社労士事務所特有の業務の他、クリニックの開業コンサルティングなど人事・労務に関する幅広い業務を担当していただきます。 クライアントは従業員数が数名～50名程度の医療機関が中心です。グループの税理士法人、行政書士法人等と共にクライアントの経営支援を行っております。 求める人材 ■優遇します ・社会保険労務士 ・社会保険労務士事務所での勤務経験