社会保険手続き の求人・仕事・採用

勤務時間11:00～17:00／09:30～16:30／10:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1700~2000円 仕事内容： 企業のお手伝いをしながら自分らしく働ける！社労士事務所で社会保険事務スタッフ募集中♪ 社会保険労務士法人日本人事では、企業の人に関わる問題を解決し、社員や企業、そして社会の幸福に貢献することを理念に掲げています。一緒にサポート業務を行いませんか？ どんな仕事をするのかというと・・・ - 労働・社会保険の手続 - 給与計算 - 助成金の申請で企業支援 - 電話や来客の明るい対応 - 資料作成で事務作業をスムーズに さらに、社労士の資格を持っている方には、就業規則の作成や改定、労務監査・相談、執筆・講演の機会もご用意！ スキルを活かして幅広

勤務時間又は8時50分〜17時50分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：働く日数、就業時間については５～８時間の間で要相談 仕事の幅や量は働き方に応じて調整します 試用期間中の就業時間については要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【入社や退職等に伴う社会保険の手続き・毎月の給与計算】 経験を活かせます！先輩のサポートがあるので安心です ・顧問先の厚生年金・健康保険・労働保険の手続き（電子申請） ・顧問先の給与計算（Ｅｘｃｅｌ、給与計算ソフト／給与奉行使用 ） ・電話、来客対応、受付 ・社員の補助業務 他 ◎キャリアパス制度あり 能力に応じて時給ＵＰ。 学ぶ姿勢のある方に適した環境です ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険、雇用保険等の手続きに関するお仕事になります。 ・入社、退職、育児休業、高年齢雇用継続等の各種手続き ・クライアント企業からの問い合わせ対応 電子申請を中心にクライアント企業と共有するシステムを活用して 手続きを行います。 使用システム：ｅーＧｏｖ、ＳｍａｒｔＨＲ、シャーロット、ＭＦ 社会保険等 変更範囲：変更なし

仕事内容・クライアントの給与計算、年末調整事務、社会保険手続き ・エクセルへのデータ入力 ・ファイリング ・電子申請 （変更の範囲）会社が指定する業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：【週４日勤務】勤務時間：９時～１７時３０分（休日：水・土・日 ） 【週５日勤務】勤務時間：９時～１６時００分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容昔の経験を活かしたい！取った資格を活かしたい！ 専門知識やスキルを身に付けたい方におすすめです！ 「給与計算や労働保険・社会保険の手続き業務等を昔やっていた」 「社労士試験の勉強をしている（前にしていた）」 「社労士事務所で働きたい」 「社労士という仕事に興味がある」 そのような方にぜひ、応募していただきたいと考えています。 変更範囲：変更なし

仕事内容社労士事務所での業務を丁寧に教えます！ 初めは◎の基本業務からスタートし、スキルに応じて高度な案件にもチャレンジしていただきます。 具体的な仕事内容 ◎給与計算 ◎社会保険 ・雇用保険の手続き ・労働に関する問い合わせ対応 ・助成金の申請 ・簡易労務相談など 約6割強が未経験入社 先輩社員がメンター(教育係）がつきます。入社後は3ヶ月程度の【OJT制度】による基礎作りから始まります。 未経験でも安心してスタートを切ることが出来ます。 入社後の流れ １）人事労務の基礎スキルをつける。「給与計算」「保険等の手続き」の入力業務からスタート。 ※入力マニュアルがあるので未経験でも安心です。

仕事内容■社会保険労務士事務所におけるオフィスワーク全般 ・社会保険、雇用保険手続き関係（得喪データ入力） ・給与計算業務（タイムカード集計・データ入力、出力業務） ・労働保険関係書類作成（３６協定・成立届等の作成） ・データの作成、管理、郵送（社会保険・労働保険） ・育児休業給付金等の申請 ・助成金書類作成 □その他 付随する業務 【変更の範囲】変更なし

仕事内容◆社会保険・雇用保険手続き関係（得喪データ入力） ◆給与計算業務（タイムカード集計、データ入力・出力業務） ◆労働保険関係書類作成（３６協定・成立届等の作成） ◆データの作成・管理・郵送（社会保険・労働保険） ◆育児休業給付金等の申請 ◆助成金申請 その他 付随する業務 【変更範囲：仕事の変更はありません】 ◇始業／終業時間は柔軟に対応致します。 ◇子育て世代のキャリアアップを応援します！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】事業会社における人事労務経験（給与計算、社会保険手続き実務経験が5年以上） [歓迎] 以下に当てはまる方、歓迎します！ ・チームマネジメント経験をお持ちの方 ・複数名でのプロジェクトを牽引した経験のある方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 《福岡本社》人事労務チームでの社会保険手続き／年収490～630万／年休125日 【仕事内容】 人事労務チームにて、給与や交通費の計算、社会保険の手続きなどをお任せします。 人事部全体で20代から50代までの部員が25名が所属しており、分野ごとにチーム型の組織運営を行っております。 人事労務チームにて、給与や交通費

仕事内容社会保険、雇用保険等の手続きに関するお仕事になります。 ・入社、退職、育児休業、高年齢雇用継続等の各種手続き ・クライアント企業からの問い合わせ対応 電子申請を中心にクライアント企業と共有するシステムを活用して 手続きを行います。 ＊１日６時間の短時間正社員での募集になります。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容当事務所と契約を頂いている企業様の労働保険、社会保険の手続き など、人事労務管理全般の業務を担当して頂きます。 ▼社会保険、労働保険手続き ▼労務相談 ▼行政官庁への書類提出 ▼助成金申請 変更範囲：変更無し

仕事内容▼当事務所と契約を頂いている企業様の労働保険、社会保険の手続 き業務を担当して頂きます。 ▼当初１年間は、事務手続きを中心に修得していただき、２年目以 降は希望に基づいてより高度な業務を伴う担当先を持っていただく ことも可能ですが強制ではありません。 ▼私たちの仕事は人と組織の可能性をサポートする仕事です。 ▼会社の成長や夢を応援したい、自分の価値を高めたいという方を 高く評価し全力で応援します。 ▼ぜひ当事務所で「いないと困る」存在になってください。 ▼「社会保険労務士事務所で勤めています」と自信をもって言える 事務所です。 【変更範囲：事務所が定める業務全般】

仕事内容・電話応対、 ・社会保険、労働保険など事務作業 ・各種入力作業（全てＰＣ使用） ・給与計算 等 ＊書類等の提出で外出、事務所訪問あり 変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※９時００分から１８時００分の間の５時間以上 ※勤務時間と日数は、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容クライアントの人事ご担当者に代わって、社会保険や労働保険の 手続きを代行するお仕事です。具体的には・・・ ●社会保険・労働保険の書類作成 ●官公庁への届出や提出作業、郵便業務 ●電話対応 ●業務用ソフトを使用してのＰＣ入力作業など ※大阪オフィスでは、１０代から６０代まで、幅広い年齢の方が 活躍しています。ほとんどの従業員が未経験からスタートして います。知識ゼロからスタートできますので、ご安心ください。 変更範囲：なし

仕事内容お客様の会社の人事部・総務部のような業務です。 ・給与計算 ・従業員の入退社に伴う社会保険手続き ・出産・病気、労災などの給付手続き など 「変更範囲：会社の定める業務」 ○入社１ヶ月は独自教材で給与計算や社会保険の基礎を学びます。 ○先輩社員とのコーチング、復習テストで知識と実務が身につき、 できる業務の幅が少しずつ広がります。 ○専用ソフトを使用して、手続きの流れに沿って入力するため、未 経験の方でも段階的に業務を覚えられます。 ○仕事を通じて社会保険や労働法の実務知識を習得できます。

仕事内容福岡北九州高速道路公社 一般事務／土日祝休／公的機関で安定勤務／昨年賞与4.65か月 【求人要約】 【未経験OK】長く安定したキャリアを築く 【働き方】ライフイベントに柔軟に対応できる福利厚生 【待遇】昨年度賞与実績4.65カ月分 【仕事内容】 【未経験OK】福岡・北九州エリアの交通インフラを支える当公社にて、 バックオフィス業務全般をお任せ 【具体的な仕事内容】 配属先に応じて、以下いずれかの業務を担当いただきます。 ■総務・人事・経理 ・給与計算、社会保険手続き ・予算／決算管理 ・備品調達、施設管理 など ■企画・広報 ・道路事業の計画策定 ・広報誌の企画・発行 ・Web

仕事内容社会保険手続きスタッフ／社会保険手続きスタッフ お客様の「第二の人事部」に 社労士受験もサポ ト テレワ ク可 ◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間はご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注の集中・臨時の受注・納期の変更の場合に年４回、月９０時間 、年７１０時間まで延長することが出来る。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容１．給与計算 ２．社会保険、労働保険手続き ３．資料整理・電話対応等 【仕事と子育てが両立できる求人】 お子さんの急な病気などでの休暇も対応します 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・社会保険・労働保険手続き（主に電子申請） ・給与計算 ・助成金申請 ・就業規則その他規程作成・変更 ・労務相談 ・パソコンによるデータ入力 ・その他仕事に付随する業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は所定労働時間の範囲内で希望に応じて設定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・労働保険、社会保険手続き ・給与計算ソフトへの入力、チェック ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等を用いた 資料作成 ・各種資料ファイリング ・電話応対、事務所清掃、その他雑務 ＊経験者尚可 ＊社会保険労務士資格取得者尚可 ＊ＳＥ等経験者尚可 ＊未経験可 （変更の範囲：変更無し）