ブランディング - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容採用マーケティング（ブランディング・デジタルリクルーティング） 年収 300万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 静岡県浜松市中央区鴨江3丁目70-23 仕事内容 ■同社グループ内の住宅ブランドにおける採用広報・マーケティングを担い、優秀な人材獲得とブランド強化をご担当いただきます。 【具体的には】 ■採用ブランディングの企画・実行 ■デジタルチャネル設計（SNS、求人広告、YouTube、オウンドメディア） ■採用広報コンテンツ制作（動画・ブログ・社員インタビュー） ■ロケ撮影・編集会のディレクション ■媒体費管理＋成果分析による改善サイクル ■キャリアリクルート対応・

仕事内容【仕事内容】 過去百年、事業や地域により異なっていたスズキブランドを、新時代を迎えグローバルに統合し、再定義中です。グローバルに統一感を持ってブランドを浸透させるためのルールやツールを開発し、世界のスズキグループ企業に広め、グループ全体としてのブランド力向上に取り組んでいます。 【具体的には】 ■経営陣、国内外の幅広い関係部門との対話による、ブランドの定義から、CI使用ルール、ブランドムービーまで、あらゆるブランディング関連の企画制作 ■世界のグループ企業への社内ブランディング活動 ■グループ企業および競合他社のブランディング活動調査 ≪組織のミッション≫ 会社の戦略と合わせ新しいブランド

仕事内容【仕事内容】 過去百年、事業や地域により異なっていたスズキブランドを、新時代を迎えグローバルに統合し、再定義中です。グローバルに統一感を持ってブランドを浸透させるためのルールやツールを開発し、世界のスズキグループ企業に広め、グループ全体としてのブランド力向上に取り組んでいます。 【具体的には】 ■経営陣、国内外の幅広い関係部門との対話による、ブランドの定義から、CI使用ルール、ブランドムービーまで、あらゆるブランディング関連の企画制作 ■世界のグループ企業への社内ブランディング活動 ■グループ企業および競合他社のブランディング活動調査 ≪組織のミッション≫ 会社の戦略と合わせ新しいブランド

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間7:00～22:00※上記時間内からシフト制※1日5時間～／週3日～OK※お昼は自宅に一時帰宅OK【働き方は「自由」！】予定を調整し勤務時間をずらす事も可能！家事や子育てと両立したい方にも、ピッタリの職場環境です！

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３時間以上勤務可能な方 ※午前のみ・午後のみの勤務ＯＫ！ ※働き方などは最大限希望を考慮します。 時間・曜日のご希望はお気軽ご相談下さい！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇・ＧＷ休暇・夏季休暇 年次有給休暇：法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容The Court株式会社 ホテルスタッフ／未経験・第二新卒歓迎／キャリアプラン充実 【求人要約】 ■全国に17施設｜北海道・旭川から沖縄・久米島まで ■多彩なカテゴリー｜宿泊特化型、観光型、リゾート型 ■30代中心｜支配人、SVの多くが未経験出身！ あなたのアイデアを活かせる環境で未経験から挑戦！ 魅力あるホテルづくりやブランディングをお任せします インバウンド集客を強みとする観光型ホテル「EN HOTEL」、各地に合わせたお料理・アクティビティを提供するリゾートホテル「EN RESORT」、都市部の宿泊特化型ホテル「コートホテル」など、多様なカテゴリーのホテル17施設を、北海道

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

仕事内容■ＳａａＳプロダクトのＵＩデザイン スクラムチームの一員として、初期開発から成長段階に至るまでの プロダクトのＵＩ設計や制作 ■ブランディング、マーケティングツールのデザイン 当社の事業活動における、ユーザーのタッチポイントとなるＷｅｂ サイトのＵＩデザインや提案資料のデザイン ■全社横断的なＵＩ／ＵＸ品質の向上 ＵＩデザイン成果物に対するアドバイス デザインルールの整備およびガイドラインの作成 ＵＩ／ＵＸデザイン領域におけるナレッジの蓄積および人材育成 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社TheNewGate 【プロモーションクリエイター】SNSの動画編集・デザイン／在宅 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験歓迎／リモート可】マーケティング～動画編集～ディレクションやWebサイト制作（コーポレートサイト/採用サイト）をメインにお任せ！◆WEBサイト全体の設計・デザイン ◆動画素材の編集 ◆映像のトリミング・カット ◆音声編集 ◆コーディング業務 ◆ディレクション業務 ◆データベースなどのシステム構築 ＼スキルを身につけていけば、上流工程から下流工程まで一貫して

仕事内容＼仲間と一緒に「面白い！」をSNSで発信／ SNSマーケターとして、会社のブランディングに関わる企画全般をお任せ。あなたの「面白い！」というアイデアで、会社のファンを増やしていきましょう！ ★基本ボツ案はありません！ 私たちの企画会議に、堅苦しい雰囲気はありません。「これ、面白そうじゃない？」という一言から、次々と企画が生まれていきます。採用されたアイデアはチームみんなで撮影～発信まで行ないます。 ◆SNSの企画・運用（TikTok、Instagramなど） ◆メディアサイトの記事執筆（月3本ほど） ◆社内報の企画・ディレクション（3ヶ月に1回発行） ◆新聞やWebメディアからの取材対応

仕事内容遠州鉄道株式会社 【浜松】遠鉄グループ各社の営業販促・企画（マーケ・ブランディング）※コロナ禍でも黒字経営 【仕事内容】 【浜松】遠鉄グループ各社の営業販促・企画（マーケ・ブランディング）※コロナ禍でも黒字経営 【具体的な仕事内容】 鉄道やバス等の運輸事業を中心に百貨店・食品スーパー・不動産・介護等様々な事業を展開する当社にて、遠鉄グループ各社に対しマーケティングの視点から課題解決・コンサルティングを行います。自社交通媒体・会員数約50万人「えんてつカード」など、他社にはない強みを活かしお客様とのより良い関係性を構築します。 ■具体的な業務内容： ・グループ各社の事業展開、営業戦略の分

仕事内容Webマーケティングに関わる業務をお任せします。早期のキャリアアップや、組織のコアメンバーとしての活躍を目指せる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■CRM (顧客関係管理) ■DRM (ダイレクトリレーションシップマーケティング) ■顧客データの解析と理解 ■KPI（主要業績評価指標）の設定とモニタリング ■社内外との円滑なコミュニケーション ■プロジェクトの進捗監視とレポート作成 ■販促物・CPの企画立案 ■広告戦略の立案・PR業務 など ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 出社・朝礼 10:00 メールやチャットの確認 11:00 打ち合わせ（部内外） 13:00 お昼休憩 15:00

仕事内容株式会社グリーンズ 未経験OK☆”好き”を活かして働ける♪【フロントスタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【同期と座学研修でスタート！基本定時退社/月9日休みで希望休2日】仕事もプライベートも大切に未経験から始めるフロント業務！お客様対応をお任せ！◇チェックイン・アウト対応 ◇予約・問合せ対応 └電話・メール ◇フロントシステム入力作業 ◇朝食サービス案内 ◇空室の割り振り ◇旅行会社・外部業者との折衝 ◇客室管理・清掃状況の確認 └清掃の実作業はありません！ ＊当社はレストラン・

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】障がい者グループホーム/正社員/資格必須 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修充実「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】障がい者グループホーム/正社員/資格必須 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修充実「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】障がい者グループホーム/正社員/資格必須 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修充実「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与

仕事内容【22社500以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL西浅田】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベー

仕事内容【22社500以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL萩丘ⅱ】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベー

仕事内容【22社500以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL萩丘①】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベー