大阪府大阪市の療育 臨床心理士の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 下記の間で、5時間以上 平日）10:00～18:00 土曜）9:00～17:00 休憩：勤務6時間以下はなし、6時間を超える場合は法定通り 残業ほぼなし ※お子様の送迎などによる即退勤OK

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／ブランク歓迎／社会保険完備／交通費全額支給／ボーナスあり／990724 【仕事内容】 障がいを持つ子どもたちの支援 ■学習や自立活動等の療育、活動支援等 ■子どもの発達状況やニーズ等の把握 ■子どもの社会性や認知能力を伸ばすための遊びや学習活動等 ■季節ごとの行事やイベントの企画・準備・運営 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【給与】 時給1,350円 賞与：賞与あり 昇給：昇給あり 交通費全額支給 交通全額支給（自転車も1日100円支給） ※試用期間2ヶ月（同条件） 【勤務地】 大阪府大阪市平野区喜連西4-7-19 大

仕事内容持ち帰りなし 光を磨き輝かせる ～ここから、次代の英雄を～ ■はじめに 当求人をご覧いただき、ありがとうございます。 教室名のLumoはエスペラント語で「光」を意味します。 子どもたちはみな、光る原石です。得意なこと、苦手なこと、個性も千差万別です。ただ、その中で、周囲と少し違うことで、課題を抱えていたり、生きづらさを抱えていたりする子どもがいるのもまた事実だと思います。 私たちはそんな子どもたちのチャレンジを、運動を通してサポートし、磨き、よりいっそう輝かせることができるような存在でありたいと思っています。 ■概要 運動療育特化の児童発達支援・放課後等デイサービスの教室です。 人員体制強

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】月給27万円～/年間休日120日以上 送迎・時短相談OK専門職が活躍！医学的・発達学的アプローチで自立心をはぐくむ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員としての雇用、ほか待遇に変更なし(試用期間終了後は正社員登用) 【勤務地】 大阪府大阪市天王寺区 生玉町11-

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

勤務時間13：00～18：00 14：00～19：00 ※曜日や季節によって異なる場合もございます

仕事内容障がいをお持ちのお子様の身の回りのお世話をして頂きます。 一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） 障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 休日休暇 ・シフト制 ・有給休暇（法定通り

仕事内容2026年7月オープン！【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日/送迎なし 残業ほぼなしデジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給) リー

勤務時間14：00～19：00 13：00～18：00 ※曜日や季節によって変動する場合もございます。

仕事内容障がいをお持ちのお子様の身の回りのお世話をして頂きます。 一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） 障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 休日休暇 ・シフト制 ・有給休暇（法定通り

仕事内容≪児童発達支援・放課後等デイサービス≫でのお仕事です♪ 障がいをお持ちのお子様の療育をお任せしています◎ ＜1日の流れ＞ 午前中はお子様のご自宅にお迎えに行きます♪ 運転できるスタッフと指導員が2人一組で送迎していますので安心してくださいね♪ 施設内では、午後からのレクリエーションや工作、学習プリントの準備などを行います。 午後からは学校へ通っているお子様のお迎えに行きます♪ 施設に着いた子からおやつを食べていただいたり、宿題を行います。 お子さまの苦手なことをサポートしてくださいね☆ また体を動かしたり、工作などのあそびで、様々な面からお子様にアプローチしていただきます♪ 一緒に楽しく遊びな

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新規オープン予定＞児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です＠大阪市鶴見区 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】「お子様・保護者・職員 一人ひとりの笑顔を創り出す」 【法人概要】小規模認可保育園・児童発達支援を複数運営する法人です。 【業務内容】児童発達支援における児童発達支援管理責任者兼管理者業務です。 【働きやすさ】日曜日・祝日固定休みです。 【給与詳細】 【月給】280,000円-400,0

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※実務経験5年以上の方は、月給295,000円～となります。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給

仕事内容急募【児童指導員】月給25万円～/年間休日120日以上/原則土日休み 送迎・時短相談OK専門職が活躍！医学的・発達学的アプローチで自立心をはぐくむ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員としての雇用、ほか待遇に変更なし(試用期間終了後は正社員登用) 【勤務地】 大阪府大阪市西区 西本町2-5-

仕事内容【とある一日の例】※教室によって変動します※ 出勤 幼稚園・保育園や小学校に訪問支援に行ってから教室に出勤することもあります。 ↓ 指導準備 個別支援計画に沿って指導の準備をします。 プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 ↓ 個別支援計画の作成 お子さまひとり一人に6か月間の個別支援計画を作成しています。 ↓ お昼|休憩・ランチタイムです。 ↓ 指導 個別支援計画に基づきお子さまに指導を実施します。 個別指導では45分の指導をし、小集団指導では1時間半～3時間の指導をします。 ↓ 終礼|スタッフ間でお子さま保護者さまの情報共有や翌日の準備をします。 ↓ 退勤|本日もお疲れさ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/土日休み/年休120日 育休・介護休暇取得実績あり！/奨学金返還支援あり運動と楽しいお出かけがメイン児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 <内訳> 基本給 230,000円～ 資格手当 50,000円～(一律支給) 送迎手当 20,000円～(一律支給) ※管理者業務・請求業務なしの場合 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月(実費支給) 残業手当(固定残業代なし) 管理者業務手当 40,000円 請求業務

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の児童発達支援管理責任者（帝塚山店） (正社員) | 特定非営利活動法人みらい えがお ▼仕事内容 ・支援計画や支援記録の作成 ・保護者との対応 ・室内外での個別療育 ・集団療育 ・教室の運営、管理※管理者も兼務【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 児童発達支援管理責任者（帝塚山店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)300000〜500000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月

勤務時間シフト制 ※定休日なし 週2日～週4日で勤務日応相談 ※土日祝のみ勤務OK

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 仕事内容 お子さまの支援の先頭に立ち、お子さまの成長を引き出すお仕事です。 早期昇給未経験可 「児童発達支援・放課後等デイサービス こぱんはうすさくら鴫野第2教室」にて保育士として子どもたちに寄り添いませんか？ 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も評価しますが、それ以上に療育や保育に対する

仕事内容経験・年齢不問◎日祝休み・残業ほぼなし♪年間休日120日以上！大阪市淀川区十三本町にある放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で心理指導担当職員（公認心理士・臨床心理士）を募集中です！ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 心理指導担当職員としての業務・療育 ・未就学児の食事やおむつの交換等のサポート ・コミュニケーションを取って一緒に遊ぶ ・小学生以上の子どもたちの宿題を見る ※送迎などをおこなう場合あり 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：原則なし（管理職は資格の有無や人員配置による） 資格: 公認心理士、もしくは臨床心理士 ※経験・年齢・学歴不問 勤務時間: 平

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:30 ～ 18:30 9:30～18:30 （実働8時間・休憩60分 / 残業なし） ※時間固定制のため、 日によって時間が前後することは ございません。 【必須出勤日】 ・火曜・水曜・木曜・金曜 （週4日固定） 【大歓迎】 ・上記に加え、土曜も勤務できる方！

仕事内容＼働きやすさ＆厚待遇が魅力！／ 送迎業務・持ち帰り残業ナシ！ 時給1,250円～（土曜は最大1,650円！） 保育士・教員免許で時給最大300円UP 9:30～18:30の時間固定！残業なし 火～金の平日4日勤務（固定） 土曜も出勤できる方は大歓迎（時給＋100円） 千林大宮駅から徒歩1分の好立地 コペルプラス本部主導の丁寧な研修あり 「子どもの成長を支えたい」 「フルタイムで安定した収入を得たい」 「生活リズムを一定に保って働きたい」 そんな方にピッタリの職場です！ ◆ どんなお仕事？ ◆ 子どもたちの個性や得意なことを大切にし、 成長を支える療育の

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎児童発達支援・放課後等デイサービス 正社員さん募集です！ 児童発達支援管理責任者さんの募集してます！ 【お仕事内容】 ※管理者兼児童発達支援管理責任者としての配置ですが、 管理業務は教室長・本部・スタッフで分担しています。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたちの支援現場での様子確認 ・関係機関との連携 【分担している業務】 ・国保連請求業務 ・送迎業務 ・勤怠管理 ・シフト作成 ・営業活動 これらの業務は教室長や本部、他スタ

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できます！（希望があれば兼務