株式会社昭和建設工業の求人・仕事・採用

仕事内容★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創業160年を超

仕事内容★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創業160年を超

仕事内容★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創業160年を超

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仕事内容★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創業160年を超

仕事内容【仕事内容】 ★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創

仕事内容★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創業160年を超

仕事内容★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創業160年を超

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ★年間休日128日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事

仕事内容【アピールポイント】 ◆経験者建築施工管理｜名古屋◆年間休日129日＊土日祝休み＊定時退社可能＊転勤なし◆ 【仕事内容】 ◆年間休日129日 ◆完全週休2日制 ◆直行直帰OK ◆大手建設会社の子会社で安定経営 ◆経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる◆リニューアル◆建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ★年間休日128日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事

仕事内容★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創業160年を超

仕事内容【東京・丸の内】建築施工管理｜残業少なめ｜土日祝休み｜社会インフラを支える仕事｜創業37年の実績 ▼仕事内容 ★年間休日129日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整

仕事内容★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創業160年を超

仕事内容★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創業160年を超

仕事内容★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創業160年を超

仕事内容★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創業160年を超

仕事内容★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創業160年を超

仕事内容★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創業160年を超

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ★年間休日130日 ★完全週休2日制（土日祝） ★残業月平均10時間程度 ★大手ゼネコン「佐藤工業」グループの安定経営基盤 ★未経験から不動産管理の専門知識を習得可能 当社が保有・管理するオフィスビル・マンション・駐車場等のPM業務をお任せします。 【会社について】 1988年（昭和63年）、大手建設会社である佐藤工業当社の100％子会社として創業。 創業160年を超える佐藤工業の安定した経営基盤があり、 近年は業績好調に伴い、3期連続で期末特別手当を支給中。 不動産・リニューアル・シビルの3事業を軸に安定経営を続けています。 【仕事内容】 当社が保