看護師 老人ホーム - 群馬県 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容【期間限定】【週３～4日】【日勤のみ】【土日勤務できる方歓迎】【時短勤務応相談】 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：特別養護老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところ

仕事内容【タイトル】 株式会社イーアス住宅型有料老人ホーム イーアス正看護師／准看護師 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームおよびデイサービスでの看護業務を実施 【事業所名】 住宅型有料老人ホーム イーアス 【応募資格】 ・正看護師資格または准看護師資格を有する 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社イーアス 【勤務地】 群馬県佐波郡玉村町 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 早番 08:00～17:00 （休憩60分） 夜勤 17:00～09:00 （休憩120分） 夜勤帯は待機時間が長いです 【給与詳細】 年収

仕事内容■お仕事内容 ●JR「倉賀野」駅から徒歩圏内でマイカー通勤も可能！お好きな通勤方法をお選びいただけます◎ ●夜勤・オンコールがありませんので、プライベートやご家庭の時間を大切にしながら働けます♪ ●住宅手当や扶養手当の支給もあり、ご家族のいらっしゃる方も安心して働ける待遇です。

仕事内容2026年春にオープンしたばかりの 「住宅型有料老人ホーム あすなろ玉村」で 追加スタッフ募集！ ▼看護職員（日勤のみ）のポイント▼ ・日勤のみ！夜勤なし！ ・働きやすさを重視した充実の待遇が自慢！ ・社食制度あり (ご飯・みそ汁・おかず無料・健康ドリンク) ・資格取得支援制度あり ・シフト制の週休二日制 （月平均9日休み） 【 募集職種 】 正社員／看護師（日勤のみ） ＜ 仕事内容 ＞ 住宅型有料老人ホーム（40床）の 入居者様のお世話をお願いします。 ※正看護師または准看護師の資格が必要です。 ※日勤帯のお仕事です。 【 詳細 】 ・体温や血圧の測定など バイタルサインのチ

仕事内容■会社名 群馬県前橋市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/有料老人ホーム/准看護師/夜勤なし/オンコールなし/残業なし/職務給制度導入/年間休日121日/マイカー通勤可能/ ■コメント オンコールなし／ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／年休120日以上／担当者オススメ／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●勤務は日勤帯のみ！スタッフ間の連携が良く、日々の残業は発生しません◎夜勤やオンコールがないので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪ ●職務給制度を導入

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～13:00 2) 08:30～16:00

仕事内容【アピールポイント】 《外来・内視鏡室》【週3日～週5日＊1日5時間程度】夜勤なし＊駅チカ＊准看護師さんを募集中！ 【仕事内容】 ●院内での外来（一般、健診等）又は内視鏡業務、レントゲン業務・受付の業務・院内清掃業務の補助をお任せします。 ●8:30～13:00又は8:30～16:00の間で5時間程度勤務可能な准看護師さんを募集しています。 ●育児休業の取得実績があるので、ライフスタイルが変わっても長く働くことができますよ◎ 【給与】 時給1,100円 【時給】1,100円～1,800円 通勤手当：上限1万5,000円（往復距離×8.5円×勤務日数） 【勤務地】 群馬県前橋市朝日

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容【紹介予定派遣】日勤のみ！ほぼ定時退勤！お気軽にお問い合わせください。 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談

仕事内容地域に根ざしたケアを提供する「グリーンライフ中央前橋」で看護師募集中！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜270,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 職能給・資格手当・職務手当・特別手当を含む月給。給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定。賞与は職能給の3.0～4.0ヶ月分。 ≪基本給≫ 230,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 都市給:20,000円 資格手当:20,000〜30,00

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】特別養護老人ホームの施設における准看護師業務全般です 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広

仕事内容■会社名 群馬県前橋市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/残業ほぼなし/宿直少なめ/単身寮/託児所あり/手当充実＆未経験OK/穏やかな有料老人ホームにて看護師さん募集中です/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／寮あり／担当者オススメ／残業なし／研修支援有／託児所あり／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●上毛電気鉄道上毛線「中央前橋駅」より徒歩9分◎駅チカで通勤しやすく、マイカー通勤も可能なので、天候やライフスタイルに合わせて快適に通えます♪ ●賞与は計3.50ヶ月分の支給実績あり◎日々の頑張りが

仕事内容■お仕事内容 ●前橋市金丸町の特別養護老人ホームにて、入所者様の服薬管理・傷の処置などの看護業務や、入浴介助、機能訓練なども担当していただきます。 ●年間のお休みが120日とたっぷり☆残業は月平均1時間とほとんど発生しないため、ワークライフバランス抜群ですよ♪ ●賞与は年3回・3.20ヶ月分の実績あり！住宅手当や扶養手当などもあるため、安定した収入が得られます。 ※ご応募には准看護師免許の他、普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②9:00〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間

仕事内容「メディス桐生Ⅱ番館」で看護師として働く魅力を徹底解説！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,600円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職能給:920円～1,100円/時 資格手当:100円～150円/時 職務手当:210円/時 調整手当:70円～140円/時 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 看護師業務 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１回～、祝日も勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１回～、祝日も勤務可能な方

仕事内容利用者様の御自宅、施設への訪問看護業務。 日々の健康チェック、内服薬の確認やセット、医療機器管理、皮膚 や爪など全身状態の確認、足浴や入浴介助などの清潔ケアが主な業 務になります。 訪問未経験の方も安心して頂けるよう訪問時の注意点やポイントな ど、同行訪問にてお伝えして参ります。 利用者様の『こうなりたい、こう過ごしたい』を支援させて頂き、 スタッフ間での情報共有により利用者様へのサービスの質を高めて いける職場を目指しております。 精神科分野、障害分野、終末期分野に興味のある方も御相談くださ い。

勤務時間9:00～18:00 ※時間帯応相談 ★月～日の間で週3～4日勤務できる方

仕事内容＜自社ホームへの訪問看護／正看護師＞ 前橋市内にある当社運営の障がい者グループホームでの訪問看護です。 個人宅へのランダム訪問ではなく、特定の自社施設のみを回るため、移動の負担が少なく未経験でも安心してスタートできます。 POINT 〇時給2,000円〜／短時間でもしっかり高収入 〇夜勤なし・オンコール対応なし 〇月曜～日曜の間で週3〜4日勤務 〇土日休みの相談OK／家庭や子育てと両立しやすい 〇精神科・訪問看護が初めての方もスタート可能 〇ブランク明けの方も安心のフォロー体制 〇30代〜50代の女性スタッフが中心に活躍中 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェックや体重測定などの健康

仕事内容ご利用者様のあらゆる場面での介助・介護・看護業務を行っていた だきます。 ・特別養護老人ホームにおける看護業務 日常生活上の体調管理、体調急変時の対応、医師による診療処 置等の介助、薬剤管理、服薬指導等 ・食事・入浴・排せつ等の介助、介護業務、レクリエーション等 の付き添い ・施設外の病院への通院介助、その他付帯業務 【職種変更範囲：変更なし】

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②9:00〜17:30（休憩60分） ③16:30〜9:30（休憩120分） 残業時間月平均10時間

仕事内容不明なことは直ぐに聞く事が出来る環境です!やりがいのある看護の仕事を！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,063〜1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:100〜150円 職務手当:210円 調整手当:20〜140円 夜勤手当:8,000円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 中央前橋駅から0.1km 城東駅から0.6km 前橋駅から0.8km ◆

仕事内容あなたの資格を活かして、新たなキャリアをクローバー荘で築きませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール、健診・検診・人間ドック、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,100〜301,200円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は経験等による ≪基本給≫ 220,100〜301,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 オンコール手当:1,000円 扶養手当:配偶者：7,500円/月 子1人目：10,000円/月 2人目以降：6,000円/月 住宅手当:1,000〜18,000円 ≪

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30

仕事内容【アピールポイント】 ＜日勤のみ＆残業なし＞【週3日～週5日】非常勤でも賞与あり♪子育て配慮あり♪無理なく派もしっかり稼ぐ派もご応募いただける住宅型有料老人ホームのお仕事♪ 【仕事内容】 ●住宅型有料老人ホームにてバイタルチェック・インスリン管理・その他キズの処置などの看護業務・介護業務補助・排泄介助、食事介助、レクリエーション等看護・介護業務全般をお任せします。 ●残業がないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ●学校行事等に配慮あり！子育て中の方を応援している職場です◎ 【給与】 時給1,640円 【時給】1,640円～ 《内訳》 基本給：1,49

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間や勤務日数は要相談。扶養範囲考慮も可能です。 ご自身のライフスタイルに合わせて勤務時間も調整できます。 時短勤務の場合残業は基本的にはありません。 （フルタイムは月７時間程度あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇（１２／３０－１／３） 夏季休暇（８／１３－８／１６）

仕事内容【新規ＯＰＥＮ】２０２６年１０月オープン予定のリハビリに特化 した１日型デイサービスのオープニングスタッフと既存施設スタッ フを募集！みんなで一緒に施設を作っていきましょう。パート勤務 だからこそ、家庭やプライベートの時間も大切にしながら無理なく 働けます。利用者様の「想いをカタチに」する空間を一緒に作りま せんか？ オープン前に研修もあり安心してスタートできます 《仕事内容》 変更範囲：なし ・看護業務（健康管理、服薬管理、ケア、口腔など） ・簡単な運動指導（理学療法士が丁寧に教えてくれます） ・各種介助、書類作成 ・送迎（車種は軽自動やノアなどのミニバンです）

仕事内容特別養護老人ホームの看護師オンコール対応ナシ/研修制度あり/マイカー通勤OK/無料駐車場完備 ●JR「倉賀野」駅から徒歩圏内でマイカー通勤も可能！お好きな通勤方法をお選びいただけます◎ ●夜勤・オンコールがありませんので、プライベートやご家庭の時間を大切にしながら働けます♪ ●住宅手当や扶養手当の支給もあり、ご家族のいらっしゃる方も安心して働ける待遇です。 オンコールなし／ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／夜勤なし／研修支援有／車通勤ＯＫ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVI