地域包括支援センター - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容地域の声を支える、安心と信頼の場で働きませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 資格手当:10,000円 職務手当:20,000円 皆勤手当:6,000円 処遇改善手当:1,000円 時間外手当:就業前・後(1分単位支給) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000〜8,000円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：社会福祉士、社会福祉主事任用 有資格者歓迎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日勤のみ】鳴門駅徒歩5分！ワークライフバランスを大切にできる地域包括支援センターでの保健師求人【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域包括支援センターでの業務。 要介護状態でない、軽度の支援が必要な高齢者様のケアプラン作成や相談に関するお仕事です。 求人ID 1043486

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日

仕事内容徳島県鳴門市で地域を支える「鳴門市地域包括支援センター ひだまり」でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 処遇支援手当:1,000円 時間外手当:就業前・後（1分単位支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,000〜200,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 20〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容地域の健康を支える保健師求む！―充実の環境で在宅介護支援の経験を活かす― ◆募集職種 保健師 パート・アルバイト ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪基本給≫ 1,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.4ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師、保健師 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 看護師の方は在宅介護支援に関わった経験が必要です。保健師の方は経験不問。 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 鳴門駅から1.8km 撫養駅から2km 金比羅前駅から3.3km ◆勤務時間※7月2日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほ

仕事内容《残業なし★年間休日122日★賞与実績4.65ヶ月★》地域包括支援センターでのお仕事です ●医療機関や介護事業所との連絡調整・健康保険や介護保険に対する相談・利用者宅への訪問（社用車あり）・報告書の作成（パソコン入力）・高齢者の相談業務及び介護予防のケアプラン作成などをご担当いただきます。 ●体力的な負担は少なめ、幅広い年齢層の看護師さんが活躍できる職場です！年間休日122日＆残業なしでワークライフバランス抜群◎ ●難しい業務はありません！先輩スタッフがしっかりサポートするので安心です♪ 賞与の支給実績は4.65ヶ月分で頑張りはしっかり還元されますよ！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容鳴門市地域包括支援センター 貴洋会で看護師、保健師の募集！在宅介護を支えるやりがいある仕事 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 健康管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪基本給≫ 1,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.4ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師、保健師 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 看護師の方は在宅介護支援に関わった経験が必要です。保健師の方は経験不問。 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 鳴門駅から1.8km 撫養駅から2km 金比羅前駅から3.3km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩6

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 鳴門市の地域包括支援センターで月給18万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 地域包括支援センターでの業務。 要介護状態でない、軽度の支援が必要な高齢者様のケアプラン作成や相談に関するお仕事です。 求人ID 1043463

仕事内容【保健師】日勤のみ★残業・オンコールなし★日曜固定休み★駅チカ★住宅手当・はぐくみ手当★ゆったり働けます♪ ●残業なし！オンコールなし！メリハリを付けて働けます。 ●住宅手当・はぐくみ手当など各種手当が充実◎賞与3.8ヶ月分など生活面もしっかりサポート！ ●育児･介護休業の取得実績あり◎ご家庭の事情に合わせて柔軟に対応できる環境が整っています♪ 【募集職種】：保健師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：徳島県鳴門市撫養町南浜蛭子前東105 【アクセス】：撫養徒歩7分 【固定給】：【月給】20万1,000円〜30万1,200円 《内訳》 基本給 16万6,000円

仕事内容石井西部地域包括支援センターにおいて、介護支援専門員としてケ アプランの作成を行っていただきます。 ケアプラン作成にあたり、専用のソフトウェアを使用します ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターでの業務。 要介護状態でない、軽度の支援が必要な高齢者様のケアプラン作成や相談に関するお仕事です。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給18万円～24万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載でき

仕事内容ワタミ株式会社 【徳島／土日祝休】未経験歓迎！地元で働ける宅食運営◆「ありがとう」が嬉しい◆福利厚生自動車通勤可 【仕事内容】 【徳島／土日祝休】未経験歓迎！地元で働ける宅食運営◆「ありがとう」が嬉しい◆福利厚生自動車通勤可 【具体的な仕事内容】 ～「ありがとう」を伝えていただける仕事～ 急拡大中の 「ワタミの宅食」・「ワタミの宅食ダイレクト」 「まごころさん」と呼ばれる、お届けスタッフさんとともに地域貢献をしてみたい方を募集します。 ■入社後の流れ： ご入社後は、できるところからお仕事を任せ、まずは営業所長としての独り立ちを目指していただきます。 職能別・エリア別研修と実務を通じた

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターでの業務。 要介護状態でない、軽度の支援が必要な高齢者様のケアプラン作成や相談に関するお仕事です。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給18万円～24万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載でき

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！ケアマネジャー・正社員募集中～【徳島市万代町】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、介護を必要とされる方のご自宅を訪問し、生活状況やご本人・ご家族のご希望に応じたケアプランの作成や、関係機関との調整・相談業務をお任せします。 また、ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成、必要に応じた介護業務のサポートなど、包括的に関わっていただきます。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4919(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容■会社名 徳島県名西郡石井町の福祉施設 ■メインキャッチ 福祉施設の看護師/准看護師/残業なし/年間休日122日/賞与実績4.65ヶ月/地域包括支援センターでのお仕事です/ ■コメント ブランクOK／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 福祉施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●医療機関や介護事業所との連絡調整・健康保険や介護保険に対する相談・利用者宅への訪問（社用車あり）・報告書の作成（パソコン入力）・高齢者の相談業務及び介護予防のケアプラン作成などをご担当いただきます。 ●体力的な負担は少なめ、幅広い年齢層の看護師さんが活躍できる職場です！年間休日122日＆残業なしでワークライ

仕事内容◆地域包括支援センター（阿南東部高齢者お世話センター）で、 担当エリア内の実態把握、相談、ケアマネージャー支援などを 行う仕事です。 ・利用者、家族の意向確認、相談受付 ・介護保険制度の住民説明 ・地域ケア会議への参画 ・担当エリア内の高齢者世帯宅への訪問 業務の変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 ※9時00分～17時00分の間の5時間程度 ※9時00分～17時00分の間の5時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4951(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容地域包括支援センターでの介護支援専門員のお仕事に従事していた だきます。 ＊地域支援事業 介護予防ケアマネジメント事業を担当していただ きます。 ・ケアプラン作成、高齢者介護認定されている方のサポート、事務 業務等 ・訪問業務有り（公用車使用） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4964(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとし

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 《残業なし★年間休日122日★賞与実績4.65ヶ月★》地域包括支援センターでのお仕事です ●医療機関や介護事業所との連絡調整・健康保険や介護保険に