人事 - 京都府京都市南区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社堀場製作所での採用となります。 仕事内容 ■業務内容： 堀場製作所の人事部門は、国内HORIBAグループ4社への人事シェアドサービスを提供しております。 国内グループ4社の新卒採用業務をお任せいたします。新卒採用を一通り経験いただいた後は、新卒採用チームのリーダー業務をお任せすることを想定しております。 具体的には ・採用計画の策定 ・採用戦略・採用手法の立案から実施（ナビ媒体選定、自社サイトの構築、インターンシップ企画、学校訪問、説明会等の選定・企画から実施等） ・選考に関わる一連業務（ATSの設計、社内調整、学生フォロー、選考の実施等） ・内定者フォロー ・予算管理 ※採用の担

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【京都】人事（新卒採用担当） 会社名: 株式会社堀場製作所 年収: 400万円〜800万円 勤務地: 京都府京都市（京都本社） 西大路駅から徒歩約13分 ここに注目: ★計測/分析分野において世界トップシェアの技術開発型企業 ★「おもしろおかしく」が社是！楽しく開発に従事する社風！ ★今季の売上高は過去最高の2200億円見込み！収益性抜群です！ 募集要項: 仕事内容: 堀場製作所の人事部門は、国内HORIBAグループ4社への 人事シェアドサービスを提供しております。 国内グループ4社の新卒採用業務をお任せいたします。 新卒採用

仕事内容１．社員勤怠管理、給与計算、労働保険・社会保険事務、社内規則 ・規程管理、安全衛生管理、福利厚生業務、など労務管理業務全般 ２．採用、配置、教育、評価、障害者支援、などの人事業務 ＊業務ウエイトとしては１＞２ ＊出張で社用車を利用していただきます ＊障害者支援に理解のある方歓迎 変更範囲：会社にかかわる全業務

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【京都】人事（労務担当） 会社名: 株式会社堀場製作所 年収: 400万円〜800万円 勤務地: 京都府京都市（京都本社） 西大路駅から徒歩約13分 ここに注目: ★計測/分析分野において世界トップシェアの技術開発型企業 ★「おもしろおかしく」が社是！楽しく開発に従事する社風！ ★今季の売上高は過去最高の2200億円見込み！収益性抜群です！ 募集要項: 仕事内容: 人事部門は国内HORIBAグループ4社への人事シェアドサービスを提供しております。 本募集では人事業務の中でも、労務業務を担っていただける方を募集しております。

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： 【オムロン京都太陽】正社員！賞与２回有り！５．８ヶ月！ お仕事内容： ◆土日祝お休み！残業がほとんどなくプライベート充実！交通費全額支給あり！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利！見逃せない職業紹介のお仕事です！ ≪電気機械器具の製造会社≫残業ほとんどなし！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】月次業績管理、労働安全推進、各種就業規の制定・改廃、給与賞与計算処理、 人員情報管理、福利厚生制度・人事制度の制定・改廃、来客・電話応対など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（入力）・Ｅｘ（ＳＵＭ・ＡＶＥ関数）・ＰＰ（入力） 必要

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】経験者歓迎！食×IT企業にて人事労務業務をお任せします。 欠員補充のため、人事労務スタッフ者を募集いたします。 【主な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険関連 ・雇用保険関連 ・労務管理 ・従業員からの問い合わせ対応 ・社労士事務所とのやりとり など 業務の幅は広いですが、わからないことは聞いていただける環境ですのでご安心ください。部署は少数精鋭で、みんな助け合いながら、和気あいあいと頑張っています。 ぜひあなたの経験を当社で活かしてください！ 人事・総務・経理の管理部門は落ち着いた雰囲気ですが、 会社全体では若い社員が多く、子育てしながら働

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 担当業務については適性やスキル・経験に応じ、配属先を決定いたします。 配属例：京都本社での配属例：人事、購買、品質保証など 『人事部門の例』 ・応募者対応、採用管理システムを利用しての応募者管理、セミナー準備、その他関連する庶務業務 《将来的にお願いする可能性のある業務》 ・経理業務、決算資料の作成補助など 『購買部門の例』 取引先対応（発注管理、納期管理等） 『品質保証部門の例』 ・品質技術・安全設計審査関連業務 ・PB商品・食品などの安全性の確認（安全記録の作成・精査） ・社内規格、ガイドラインの維持管理（文書の作成・改定） ・取説・印刷物記載事項の内

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【京都】人事/総務業務 会社名: 株式会社GSユアサ 年収: 470万円〜750万円 勤務地: 京都府京都市南区（京都本社） JR「西大路」徒歩約１０分 ここに注目: JR西大路駅から徒歩10分の好立地。 残業平均20h以下/有休取得平均15日とワークライフバランス◎ 業績も好調な京都のホワイト企業です。 募集要項: 仕事内容: 【職務内容】 人事・総務関連業務全般をご担当いただきます。 【人事領域】 ・規則、規程等の整備および人事関連法チェックと遵守 ・出向契約管理(異動対応) ・派遣社員管理(新規、継続、終了) ・労務管理状

仕事内容【仕事内容】 【京都】人事労務 ※土日休み 【仕事内容】 高い技術力で特許登録件数多数／国内TOPメーカー 【職務概要】 雑貨・玩具から自動車・鉄道車両部品に至るまで、様々な場所に使われる発泡体（クッション材）を製造・加工・販売している同社管理本部にて、人事・総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務（社会保険手続、勤怠管理、給与計算、健康診断等福利厚生業務） ・人事（会社規程の改訂業務、採用、入退社手続、各種管理業務） ■組織構成： 管理本部（人事総務）：8人 ■働く環境 ・有給休暇の取得がしやすい環境で、時差出勤を導入しており 、それぞれに合った時間帯に出勤可能です。また、通

仕事内容京都市南区／人事・採用担当／未経験者歓迎／人柄重視の採用／残業ほぼナシ／資格取得支援制度！ 人事・採用担当業務をお願いします。 ■人材広告掲出 ■応募者の問合せ対応・面接設定・面接 ■入社手続き（教習所への入校手配・制服採寸） ■京都・その他関西・全国の説明会開催 など ※年間200件もの問合せが集まるドライバー職 例年40～50人程度の採用を行っています。 ※将来的には教育担当も兼ねて 新入社員や後輩の教習など育成もお任せしていきます。 《洛陽交運株式会社》は、 京都でも抜群のタクシー保有台数を誇る ヤサカグループの一員です。 今回は新たな「人事・採用担当」の正社員を募集！ 経

仕事内容求人詳細 給与計算業務全般を担当いただきます。 ①給与計算に関わる全般業務 ②人事・給与システムの保守・管理業務 ③業務の効率化と標準化の推進 【選考プロセス】書類選考⇒適性検査（WEB:EQ、語学、ストレス耐性）⇒一次面接⇒SPI⇒最終面接 こんな方を求めています 経験・スキル 【必須条件】 ・パソコンスキル(Excel、Word、PowerPoint等) 【歓迎条件】 ・給与計算・社会保険・税金に関する知識をお持ちの方 ・Microsoft365（SharePointやTeams等）を使用できる方 学歴 高等学校卒業以上 募集要項 職種 人事、労務 給与 年収350 〜 430万円

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！未経験OK！人事部門でのキャリアをスタート 当社は現在、人事部門を強化するため、未経験からでも人事のプロフェッショナルを目指せる方を積極的に採用しています。組織の成長と共に自己成長も実現できる環境で、人事業務の全般に携わり、会社とともに成長していくチャンスです。 【主な業務内容】 採用業務の支援：求人広告の管理、応募者対応、面接のスケジュール調整、入社手続きのサポート。 人材育成サポート：社内研修の企画と運営、新入社員オリエンテーションの支援。 労務管理：勤怠管理のサポート、社内規定の更新と整備。 従業員関係：社員の福利厚生の管理、社内コミュニケーション

仕事内容【仕事内容】 【京都】人事労務 ※土日休み 【仕事内容】 高い技術力で特許登録件数多数／国内TOPメーカー 【職務概要】 雑貨・玩具から自動車・鉄道車両部品に至るまで、様々な場所に使われる発泡体（クッション材）を製造・加工・販売している同社管理本部にて、人事・総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務（社会保険手続、勤怠管理、給与計算、健康診断等福利厚生業務） ・人事（会社規程の改訂業務、採用、入退社手続、各種管理業務） ■組織構成： 管理本部（人事総務）：8人 ■働く環境 ・有給休暇の取得がしやすい環境で、時差出勤を導入しており 、それぞれに合った時間帯に出勤可能です。また、通

仕事内容お客様からの労働保険・社会保険の手続きや人事・労務に関するご 質問に対応して頂きます。 また、健康保険証を発行するための社会保険の資格取得届の作成や 、退職された方へお渡しする離職票の作成など、社会保険・労働保 険の諸手続きの他、生活の基盤であり、会社と社員の方との信頼関 係を結ぶ「給与計算」を業務として行って頂きます。 諸手続きや、給与計算はたくさんの労働諸法令が関係してくる専門 性が高い業務ですが、やりがいのある仕事です。最初の２ヶ月程度 で業務に慣れて頂き、３ヶ月目以降はお客様担当を持っていただき たいと考えています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【京都市南区】経験者募集！転勤なし◎残業少◎運送会社での総務事務（人事・労務）：広告NO19962 運送会社で総務事務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・社会保険の手続き ・安全衛生業務（健康診断・ストレスチェック・労務管理） ・人事データ管理 ・退職金処理 ・労災手続き ・勤怠・給与処理 ・総務業務（就業規則や規定管理、契約書の管理・ネットワーク関係） ・採用や人材育成 ◆総務事務（労務・人事）の経験が必須です！ これまで培った経験を活かして働きませんか。 入社後は先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心くださいね。 少しずつ職場の環境に慣れていきましょう。 ◆キャリアアップ

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタント ＜求人のポイント＞ #大手ならではの充実の福利厚生でワークライフバランスを大事にして働ける！ #女性が多く働く当社では、産休育休制度も充実。子育てと両立してお仕事される方も増えています。 #人事経験がなくても問題なし！人と関わることが好きなあなたにピッタリのお仕事です。 ＜お任せする仕事＞ 大手企業の採用チームで、人事採用アシスタントをお任せします。 具体的には、以下のような業務をお願いします！ ・応募してくれた方との面接日程の調整 ・採用後のフォローの連絡 ・応募者の方からの問い合わせの連絡対応 研修制度も充実しており、最初は簡単なお仕事から慣れていた

仕事内容仕事内容 最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。 その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。 中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など） 人材採用（新卒・キャリア採用、派遣採用など） 人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など） 労務（働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など） 人事システム（システム保守・開発、新規システム導入など） 海外

仕事内容<仕事内容> 【プライム上場・半導体関連メーカー 正社員】京都市南区★人事労務担当職★寮有り 最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。 その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。 中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 ■詳細業務 ・労務（働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など） ・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など） ・人材採用（新卒・キャリア採用、派遣採用など） ・人材

仕事内容<仕事内容> 人事サポート事務◆リモートも可／未経験歓迎／残業月平均5h／土日祝休み／年休125日 ＜20代女性を中心に9600名以上が就業中！＞ 「採用情報をSNSに投稿」「資料作成やデータ入力」「面接の日程確認」「求職者からの連絡窓口」など、人事をサポートするバックオフィス業務をお任せします。大手有名企業をはじめ、さまざまな企業を支える役割です。 誰かの人生に、陰ながら関わる仕事です。 今回ご入社いただく方には、企業の採用チームの一員としてご活躍いただきます。あくまでサポートですので面接などは行ないませんが、会社の魅力を広報したり、選考結果のご連絡をしたり、お問い合わせの受付をしたりと

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【京都】人事（教育・研修担当） 会社名: 株式会社堀場製作所 年収: 400万円〜800万円 勤務地: 京都府京都市（京都本社） 西大路駅から徒歩約13分 ここに注目: ★計測/分析分野において世界トップシェアの技術開発型企業 ★「おもしろおかしく」が社是！楽しく開発に従事する社風！ ★今季の売上高は過去最高の2200億円見込み！収益性抜群です！ 募集要項: 仕事内容: HORIBAグループ国内4社の教育・研修業務を担当いただきます。 研修の運営だけでなく、新規研修企画や研修講師などにも従事いただきます。 また、研修以外にもフ