産業看護師 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

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サービス付き高齢者住宅・デイサービスの介護職員

ツクイ・サンフォレスト藤沢長後(株式会社ツクイ)

  • 藤沢市 高倉

  • 月給19.5万円〜24.8万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 単発
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます!30代~50代・中高年・主婦(夫)多数活躍中! 具体的には… ・利用者様の送迎 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画 など <お仕事の詳細> ・ご入居されているお客様へのお食事や入浴等、生活面のサポート業務全般 ・お客様が毎日、安全かつ快適に過ごせるような各種サービスの提供 など サービス付き高齢者向け住宅とは・・・高齢者が安心して居住できるバリアフリー対応の賃貸住宅で、介護・医療と連携し、住み慣れた地域で安心して生活していただけるよう豊富なサービスが受けられる住宅です。安否確認や生活相談サービス、訪問介護等、入居者のニーズ

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グループホームのケアマネジャー/未経験OK

セントケア神奈川株式会社

  • 藤沢市 鵠沼藤が谷 / 柳小路駅 徒歩約6分

  • 月給24.2万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 東証一部上場企業
  • 大手企業
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー|介護支援専門員の資格保有者/在宅勤務可 残業ほぼなし!負担少なく働ける環境です。 ・残業ほぼなし!プライベートも充実 ・賞与年2回!しっかり稼げる環境 ・東証一部上場グループ企業!大手ならではの安定性 お任せするお仕事: お客様の状態やご家族のニーズに応じ、 ご自宅での生活が維持継続できるよう プランニングをお願いします。 ・お客様の計画作成 ・新規受付、相談や契約業務、利用調整 ・関係機関との連携や情報交換 ・お客様への介護業務 ・お客様の状態確認を兼ね、 施設内にてお客様の介護業務 ケアマネ試験対策(模擬試験やeラーニング等)など、 キャリアアップを

「公式」未経験・無資格者向け介護スタッフ/PDハウス藤沢/正社員

(株)サンウェルズ/PDハウス藤沢

  • 藤沢市 下土棚

  • 月給23万円〜31.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【アピールポイント】 パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」 1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。 【サンウェルズについて】 ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによ

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