労務事務 の求人・仕事・採用（3ページ目）アルバイト・パート

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年間カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・労働保険、社会保険手続、助成金手続補助 ・役所等巡回 ・給与計算 ・データ入力 ・書類整理、その他雑務 ・電話応対 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（４日）

仕事内容社会保険労務士業務 給与計算業務 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働４～６時間（週２０時間以上） 始業終業時刻について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容社会保険労務士事務所でのサポート業務をお任せします。 ・労働保険と社会保険に関する事務手続き ・給与計算 ・行政機関への届け出 ・データ入力、書類の受発信 ・電話応対、来客応対 ・その他付随する業務 ※女性社労士が代表を務める社労士事務所です。 ※週３日、４時間からご応募可能です。勤務曜日や勤務時間もご相 談可能ですので、子育て中や介護中の方もお気軽にお問い合わせく ださい。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）、ＧＷ、夏期休暇（８月１１ 日～８月１５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容顧問先事業所の労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金など社会 保険関係の手続き、給与計算などです。 ・パソコン（エクセルできる方 会計ソフト有り） （変更範囲）変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：9時15分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１６：４５ （１）～（４）は就業時間の例です。労働時間は相談に応じます。 ※３０時間未満の契約になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始休暇は有給休暇を使用します。 （１／１は祝日のため休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労働社会保険手続き、給与計算、その他社会保険労務士業務補助 ※顧客先への外出業務あり 外出する際は、社用車（ＡＴ車）または自家用車を使用します。 自家用車を使用する場合は、別途ガソリン代を支給します。 ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日１１６日 夏季・冬季休暇 ※土曜日出勤日有（年間１０回前後） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事、労務の事務業務および庶務的な業務 ・勤怠、給与計算、年末調整 ・社会保険、労働保険などの各種届出 ・入社、退職手続き、雇用契約書の作成 ・社員台帳の登録 ・定期健康診断の手続き ・その他採用、人事、労務業務のサポート（データ入力含む） ・従業員からの労務関連の問合せ対応等 ・法改正への労務対応 ※就業規則の作成経験がある方、大歓迎です。 ※入社予定日：入社日応相談 お電話にてお問合せください。 （従事すべき業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談に応じます。 日々のスケジュールご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容○社労士補助のお仕事です。 ・パソコン入力などの事務作業 他 【子育て支援求人】 ＊正社員登用制度あります。 ＊６か月更新 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ・夏季休暇

仕事内容経理・労務の関連業務をお願いします。 ＜主な業務＞ 〇仕分けデータ入力 〇月次・年次決算の補助 〇勤怠管理、給与計算、社会保険の手続きなどの補助 〇各申請関係業務 〇その他庶務 ※現職者１名ですが、今回増員し、２名体制の予定です。 ※入社後、先輩従業員の補助からスタートしていただき、 徐々に当社の業務に慣れて頂きたいと考えております。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は９時～１８時の間の５時間以上（９時始業）について ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日の休日はご相談に応じます。 年末年始休暇

仕事内容◆社会保険労務士の事務補助者として次の業務を行って頂きます。 （１）業務ソフトを利用した給与計算 （２）各種保険手続（得喪・給付） ＃マザーズ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 扶養範囲内の社労士補助・事務手続き業務 スキルアップも可能！テレワークも。 社会保険労務士事務所での事務です。給料計算・社保、入退社手続き・労務関係の書類作成等をパソコンで行います。 マニュアル、研修、チェック体制が整っていますので、安心して就業できます。 仕事を通して、労働社会保険関係、給与計算、助成金申請等、多くの事を学べるので、スキルアップを図りたい方には馴染みます。 細かい数字を扱いながらも、テキパキ素早くマルチタスクに事務業務をこなせる方に向いている仕事です。 勤務形態は、 通勤 通勤とリモートワークのハイブリッド リモートワーク が選択出来ます。 ※リモートワ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容・社会保険関係書類 ・労働保険（労災・雇用）関係書類 ・各種許認可申請書類 上記業務の入力業務・書類整理・申請補助のお仕事です。 ＊パソコン操作（エクセル・ワード）が必要な業務です。 ＊経験あれば優遇 【変更範囲：変更無し】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：午前、午後のみの方も応相談 休憩は１２時～１３時３０分で外出できます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇電子申請ソフト（ｅ―ＧＯＶ）を利用した労働保険・社会保険の 書類申請手続き業務 〇給与計算基礎資料作成業務 〇ワード・エクセルを使用した集計データ作成業務 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は出来る限り、ご要望にお合わせします （１）～（３）は一例です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・夏季、年末年始は１週間程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所の補助者として、主に下記の業務を担当 ○顧問先企業の勤怠データの入力・管理業務 ○来客・電話・メール対応、郵便物等の受発送 ○外出の際にはマイカーを使用して頂きます（実費支給） ○まずは基礎的業務から始め、徐々にステップアップ ○先輩職員から懇切丁寧な指導がありますので、安心です ○失敗も経験知、全職員でリカバリーします ※駐車場は弊所で準備し、費用も負担します。 ※職場の仲間は皆さん気配り上手なので、安心して働けます。 ※希望次第では、正職員へのキャリアアップも可能です。 ※スキル取得しながら、長く勤めたい方、お待ちしております。 ＊業務内容の変更範囲：現状は変更の予定な

勤務時間又は9時00分〜15時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は、５時間～６時間で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会保険労務士事務所での事務の仕事になります。 ・関与先の労働保険・社会保険の手続き業務（電子申請業務） ・助成金の申請業務 ・給与計算（給与ソフト入力） ・パソコン作業 （給与ソフト、業務ソフトを使用。その他ワード、 エクセル等を使用） 変更範囲：業務内容変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：・１日４時間程度 ・就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・役所に提出する書類の作成及び手続代行補助業務 ・社会保険関係書類の作成、給与計算、勤怠管理 ・データ入力、電話対応、来客対応、営業補助 ・パソコンはワード、エクセル等を使用します。 ・業務で自家用車を使用する場合あり （別途ガソリン代支給） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）「又は」は選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・電話応対 ・給与計算業務 ・労務関係、社会保険諸手続き等業務 ＊前職以上の給与保証 ＊未経験の業務はすべて丁寧にお教えします 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・給与計算（フォーマット入力）等の給与支払事務 ・会計ソフト（弥生会計）入力 ・社会保険、雇用保険事務手続き ・電話応対 ・銀行、役所等の外出用務（車の運転有） 他、事務に付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は扶養範囲や家庭の都合に応じて相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話応対、来客応対、郵送手配 ・役所へ提出する書類作成 ・顧問先企業との書類受け渡し ・給与計算 ・社労士業務に付随する業務 事務所内でのＰＣ業務がほとんどです。 社会保険の知識や給与の知識、働く上で必要な法律などを 仕事をしながら身に付けられます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間、週労働日数は要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容労働保険・社会保険に関する書類作成 給与計算等 書類発送、証明書の発行等 補助業務 庶務業務（所用外出もあり） 【変更範囲：原則なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は９時から１８時の間でご相談で決定します 勤務日数は原則週５日勤務が望ましいですが、相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所での補助的な事務作業を担っていただきます 。 ・郵便物の受信・発信 ・メール対応 ・顧客間の共有サーバーへのデータアップ＆ダウンロード ・スキャン、コピー、ファイリング ・電話対応 ・来客対応 ・文章作成及び資料作成 ・その他 変更の範囲：会社の定める業務