人材紹介 生命保険 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【PRポイント】 ・求職者面談に集中して取り組めます（自身での集客は発生しません） ・スキマ時間に合わせて働いて頂けます ・在宅（リモート）ワークも相談可能 ・成果に応じたインセンティブあり! 人材紹介のキャリアアドバイザーの仕事です。 お仕事を探している方に初回面談から入社が決定するまでの一連のサポートをお任せします。 企業開拓はなく、集客も弊社で行うので面談に集中してお仕事ができます。 ・面談対応(オンラインか電話が中心です) ・レジュメ作成及び添削 ・面接日程調整 ・面接アドバイス ・内定後のフォロー 【ご対応いただく求職者イメージ】 ・若手~ミドルを中心にこれまでご経験されてきた

仕事内容<仕事内容> 大阪梅田勤務！【人材コーディネーター】完全土日祝休み★年収400万円～★賞与年4回！年間休日125日 【お仕事の内容】 コンサルタントとして (1)「企業の採⽤⽀援」 (2)「個⼈の転職活動⽀援」 の両⽅に携わっていただきます！ 「企業の発展」と「個⼈の充実したキャリアライフ（幸せ）」を実現できるやりがいのある仕事です。 また転職エージェントランキングでは、常にトップクラスの評価を獲得しており、サービスクオリティ含む、質にこだわった仕事に従事することが可能な環境です。 【業務詳細】 ★企業担当︓法⼈営業 企業の採⽤活動を協⼒にバックアップしていただきます。 主に、企業訪

仕事内容▼仕事内容 新卒人材紹介事業におけるカスタマーサクセス（リクルーティングアドバイザー）として、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在のカスタマーサクセス（CS）の組織は、6名体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した新卒採用の成功を目指しております。また、年間数億円単位の予算を動かしていただくため、irodasの新卒人材紹介事業の中でも、インパクトの非常に大きい業務になっております。 ▼業務内容 ①新規取引先の拡大 ┗ABMツールを駆使し新規開拓のテレアポ業務 ┗新規企業への初回商

勤務時間シフト制 9：00～17：00 ・9：00～17：00（休憩60分）実働7時間 ・9：15～16：45（休憩60分）実働6時間30分 ・10：00～15：00（休憩30分）実働4時間30分 他 ※どのシフトパターンにもご対応いただける方

仕事内容春バイトするなら天王寺Zooでキマリ！一緒に働くメンバー大募集 お友達同士の参加もOK！週3日～相談OK！バイトは天王寺動物園で決まり！ ☆☆☆バイトするならココで決まり！天王寺Zoo／改札スタッフ☆☆☆ 学生スタッフも大勢勤務中！ 新しい仲間との出会いアリ！動物たちとの触れ合いアリ！ プライベート（学業）＆バイト！どっちも充実できるかも！ お願いしたいお仕事は・・ 「入場ゲート」と「園内」業務です！ ［入場ゲート＊］ ・入園料の徴収 ・入園・再入園の対応 ・ゲートの管理 ・入場者のカウント業務 ［園内＊］ ・来園者の案内対応 ・施設内や行事の案内 ・交通機関、駐車場に関する問合

仕事内容<仕事内容> 残業ほぼなしの人材コーディネーター（直近入社者の8割が20代／定着率97％）未経験OKで土日祝休み ◆派遣スタッフの成長をサポートする仕事です 取引先にて就業しているスタッフに、就業先での悩みや想いをお聞きし、時には友達や家族のように接していきます。 誰かを支えることが得意な方にピッタリです。 【主な仕事内容】 ■応募者との面談 ■スタッフの配属・クライアントへの紹介 ■クライアントの人材ニーズのヒアリング ■スタッフへの研修、フォロー など 30～50名のスタッフを担当します。1人で抱えきれないほどの人数をお任せすることはないので、一人ひとりとじっくり向き合うことができま

仕事内容コディカル株式会社 年休120日*完休2日(土日)*残業1日約1h【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【月給】27万円〜32万円＋各種手当＋インセンティブ ☆入社2年目でインセン150万円支給実績あり！ ☆年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ☆固定残業代（30時間分・5万500円〜5万9800円）含む。超過分は別途支給いたします。 ☆上記給与額以上も相談に応じます。 ☆試用期間有り（3ヶ月 ※期間中の給与・待遇に変動はありません。） ＼★イ

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【仕事内容】 オフィスはまるでオシャレなカフェ！ 定着率◎居心地がいい空間 ￣Ｖ ・週5～◎土日祝休み ・＜高時給＞時給最大1,800円！ ・社員登用あり ・四ツ橋駅からビル直結！通勤ラクラク！ 心斎橋・本町・難波駅からも徒歩で来れる距離！ 家庭と両立している女性スタッフも多数活躍中！ 自慢したくなる！緑がたくさんのキレイな広々オフィス 【仕事内容】 自身もコールをしながら、スタッフさん達の管理（SV業務）をお願いします。 ・アポインターさんの質問対応 ・商材研修 ・FAX、メールでの資料送付のご対応 ・アポイント数や勤怠管理 ・アポインターのアポ数向上のための指導

勤務時間【就業日、時間】 土・日・祝日を除く全日勤務 9：00～16：00（実労働６時間、休憩１時間） 残業は原則なし 【契約期間】 試用期間なし 原則年度末「3月31日」まで（更新制度あり） ただし、初回契約期間は入社日が１日の場合は翌月末、それ以外は翌々月末まで 【更新の上限】 上限あり 更新上限経過時、無期雇用職制への登用制度あり

仕事内容【淀屋橋】日本生命本店／６時間勤務／お客様サービス部／一般事務／残業原則なし！／社保完備 以下の業務をはじめとする一般事務全般 通知物仕分け、宛名書き、発送関係業務、通知物の開封 お客様情報の仕分け、点検・登録処理、ファイリング ■電話取次（社内） ■書類発送・管理 事務経験さえあれば、ご対応いただける内容です。 （生命保険の営業はありません） 金融機関未経験の方も多数ご活躍いただいています！ ぜひご応募ください！ 雇用主は日本生命保険相互会社です。 nissaynbsosakadd ★日本生命大阪本店で働こう！★ 【おすすめポイント その①】 時給1,350円！ さら

仕事内容職種：人事 業種：その他 職種名: 【大阪】中途採用担当者（事務系総合職）※第二新卒歓迎 会社名: 関西電力株式会社 年収: 450万円〜600万円 勤務地: 大阪市北区（本社） 淀屋橋駅 から徒歩約10分 ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり ここに注目: ○K4デジタルを筆頭にDX推進を強化し、国内のみならず日本の電力会社では初めて海外での発電事業に参画！ ○転換期にある当社の未来を支える人材を積極採用中！ 募集要項: 仕事内容: 関西電力の総合職として、採用業務をご担当いただきます。 ※将来的にはコーポレート・管理間接部

仕事内容ヒューマンリソシア株式会社（東証スタンダード上場企業グループ） 人材コーディネーター★未経験OK★在宅勤務可★残業少★賞与実績4.6ヶ月分 「未経験だけど、人材業界の仕事に興味がある！」 その意欲だけでスタートできる環境をご用意☆ ■未経験OK！ ■完全週休2日制 ■オフィスカジュアル 「働きたい方」と「働き手を求めている方」の出会いを繋げる人材コーディネーター。入社後はイチからサポートするので、業界経験がない方も安心です！実際、たくさんの異業界出身者が当社で理想の働き方を叶えていますよ。 《未経験から“プロ”を目指せる》 もともと残業は少なめですが、みなし残業代の設定がないため残業

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ★ホワイト企業認定初年度最高ランクGOLD取得！髪色・ネイル・ピアス自由！ 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。 ＜取引する企業＞ ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか？」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 ＜携わる

仕事内容当社のクライアント企業に対して、企業の?員計画に沿った?材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求?紹介を両?で担当しマッチングを?って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求?獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求?のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅?】 営業目標は売上?額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて?当の?給額が増える評価制度も明確に設けております。 ●こちらの求人は弊社株式会社グロース（人材紹介、採用代行、人材派遣サービス）が

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

仕事内容■お仕事内容 大阪・名古屋・福岡・仙台・札幌・広島拠点のいずれかで、人材事業部のエリア総合職として、 キャリアアドバイザーを担当していただきます。 ※拠点ごとに数名ずつ採用。※エリア総合職は勤務拠点が選べます※ 【業務内容】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。 企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。 求職者にはより良い

仕事内容<仕事内容> 【淀屋橋駅1分】未経験OK★人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日125日以上 ＼安心のマンツーマン指導でスタート！／ ＜人と企業をつなぐ人材コーディネーター＞ 具体的には 《スタッフへのサポート》 ▼面談を通じて、 適切な仕事を提案 ▼企業とのマッチングを行い、 面談などを設定 ▼就業後、困り事などないか ヒアリングやアドバイス ※平均して1日に3～4件の面談を実施 ※スタッフのスキルや希望する条件を 丁寧に確認することが大切です！ 《企業への提案・フォロー》 ▼担当企業へ提案やヒアリングし、 どんな方が活躍できるか理解を深めます ▼ニーズに合っ

仕事内容株式会社ＥＥ２１ 人材コーディネーター*未経験OK*残業～15h*2～30代女性活躍*賞与年2回 未経験から営業職にチャレンジOK！ キャリアも年収もアップできるお仕事♪ 現在、高い知名度や親会社への信頼感から たくさんの企業様から引き合いをいただいている当社では 【人材コーディネーター】を募集中！ 求職者と採用したい企業を繋ぐお仕事なので これまで身に着けたコミュ力を活かして 法人営業のスキルも身に着けることができ 年収アップも実現できます！ ＜魅力たっぷり！＞ ★チーム体制でサポート充実 ★インセンティブ制度あり！ ★地名度&信頼感から成約しやすい ★髪型・ネイル自由／オフィスカ

仕事内容[募集背景社内の組織変更に伴う、体制強化のための採用となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 営業五部の正社員採用に関する業務全般 【具体的には・・・】 ・面接等の業務 ・スカウトおよびリクルーター業務 ・新規流入施策の検討、採用チャネルの拡大 ・非正規社員からの登用 ・リファラル推進に関する事項 ・外部人材会社協議 ・イベント等の企画および実行 ・外部ベンダーの発掘および協議、コントロール 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,上場企業 27歳～35

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆支店長候補！確実にキャリアアップ可能／年収600万円可能／未経験歓迎！ この求人は、40歳以下の方を対象に募集しています（長期キャリア形成を図るため） 人手不足に悩む企業と働きたい求職者を結ぶ仕事です。ノルマはなく、押し売りや、新規開拓のテレアポも一切なし。支店長候補の募集ですので、人材コーディネーターの経験を積みながら、マネジメントスキルを磨いていきましょう。 ◎3年連続前年比130％の成長企業で支店長に。 年2～4店を出店する当社。ポストが豊富なため、過去には8ヶ月で支店長（月収50万円以上）になった社員もいます。 ◎考えを活かして組織づくりを。

勤務時間08:50〜16:50

仕事内容大手・有名 駅から5分 未経験OK 【ポイント】 覚えればカンタン！ルーティン×コツコツ事務福利厚生！産休育休制度あり★昇給制度あり♪がんばった分きちんと評価に繋がります♪＜プライベートとの両立◎＞土日祝休×残業少なめ！駅チカなのも魅力的☆ 【特徴・やりがい】 ・ 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 近鉄南大阪線 藤井寺駅 徒歩2分 ＜期間＞ 2024年07月上旬〜長期 ＜就業時間＞ 就業時間：08:50〜16:50 実働時間：実働時間：07時間 休憩時間：01時間 就業時間：追記事項●正社員採用後は『8：50～17：50／実働8時間』勤務です 残業時間：0〜10時間/月

仕事内容<仕事内容> フルリモート可！土日祝休み！完全週休2日制！未経験可！事務アシスタント！ ・アフターフォロー電話対応(必須です) ・メールチェック・コーポレートサイトからのお問い合わせ対応 ・勤怠管理 (約60名) ∟(勤怠管理システム(e-Navi)にてスケジュールやマスター登録、勤怠データの取り込み ・入社手続き（雇用契約書 等の作成、スキャン、データ管理、ファイリング） ・経費精算処理・年末調整処理業務 ・ノルマ表作成・振休計算表作成 等） ・会議資料作成・カスタマーサポート（受電のみ） ・電話対応 ・情報などのデータ入力 電話やチャットを使い、 求職者や企業様からの問合せ対応やサポート