東京都小平市の請求事務の求人・仕事・採用

仕事内容グループホームの運営をお願い致します。 具体的には ・施設運営に係る業務 ・請求事務 ・入居の申込みに関る調整、状況の把握 ・スタッフの勤怠管理、相談、育成 など ※まずは周辺施設の施設長と共に業務を学んで頂きます。

仕事内容【サービス提供責任者補佐】心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容- 介護スタッフ ┗ 利用者様に対する介護業務全般。生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助）が中心です。 - 管理者候補 ┗ 施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの相談・育成、請求事務など施設の円滑な運営業務を行います。 - ケアマネ ┗ 介護サービス計画（ケアプラン）の作成や各関係者との連絡・調整、および介護業務全般を担当します。

仕事内容[訪問介護正社員(正職員)]求人ID：385245 川崎市宮前区[東急田園都市線 鷺沼駅]【川崎市／宮前区】訪問介護でサービス提供責任者募集！母体安定！連休も取得可能です◎≪賞与あり≫ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞サービス提供責任者 ＜施設＞訪問介護 ＜勤務地＞神奈川県川崎市宮前区 ＜給与＞ 月給 : 256,500円 ～ 320,310円 給与例 ・チーフサー

仕事内容【サービス提供責任者補佐】心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000〜335,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容【サービス提供責任者補佐】心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000〜335,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休110日◎ 居心地良い環境で、個性を伸ばす成功体験を提供子どもたちの明るい未来をつくる支援/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 【月給】300,000円～380,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) 【勤務地】 神奈川県川崎市宮前区 潮見台6-7 グリーンヒルズ潮見台205 募集情報 ◆当施設を紹介します 川崎市宮前区にある放課後等デイサービスです。 ハワイ語

仕事内容20代若手女性社員が活躍中！ ★研修充実！未経験入社の先輩も多いので、安心してください ★残業少なめ&年休120日以上&手当充実、働きやすい環境です お任せする仕事 来店型保険ショップ『ほけんの窓口』で、お客さまや一緒に働くライフパートナー（営業）のサポートを行ないます。「ご契約書類の確認」「データ入力」「お客さまご来店時のご案内」が中心で、外出・立ち仕事のないデスクワークです。 ＜具体的には？＞ ★お客さま対応 お客さまの来店時は、お出迎え、接客ブースへのご案内、お茶出しなどを担当。一緒に来店されたお子さまとキッズコーナーで遊んで、お客さまやライフパートナーが保険相談に専念できる環境

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所の【サービス提供責任者】として、ご利用者様・ご家族様・ケアマネジャー・ヘルパーをつなぐ中心的な役割を担っていただきます。 サービス提供責任者は、利用者様へ質の高い介護サービスを提供するための司令塔となるポジションです。訪問介護の現場経験を活かしながら、運営やマネジメントにも携わることができます。サービス提供責任者は訪問介護計画書作成やヘルパー育成、ケアマネジャーとの連携等を担う訪問介護の中核ポジションです。 《主な業務内容》 ■ご利用者様との面談・アセスメント ■訪問介護計画書の作成およびモニタリング ■ケアマネジャーとの連携・調整 ■担当者会議への参加 ■ヘル

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 【祝！全国No.1受賞】みんなの介護アワード2025にてMVP獲得。未経験から「一流」を目指せる環境です。 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【プレザンシリーズについて】 ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理は

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームの管理職（施設長） 介護福祉士／介護現場経験を活かせる／マネジメント・運営業務 ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容[グループホーム正社員(正職員)]求人ID：383163 小金井市[JR中央線 武蔵小金井駅]大手グループ企業のグループホームにて管理職の募集です！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞管理職、管理職候補 ＜施設＞グループホーム ＜勤務地＞東京都小金井市 ＜給与＞ 月給 : 243,000円～303,300円 ※その他手当 住宅手当（対象者） 残業代別途支給 通勤手当 ＜勤務

仕事内容20代若手女性社員が活躍中！ ★研修充実！未経験入社の先輩も多いので、安心してください ★残業少なめ&年休120日以上&手当充実、働きやすい環境です お任せする仕事 来店型保険ショップ『ほけんの窓口』で、お客さまや一緒に働くライフパートナー（営業）のサポートを行ないます。「ご契約書類の確認」「データ入力」「お客さまご来店時のご案内」が中心で、外出・立ち仕事のないデスクワークです。 ＜具体的には？＞ ★お客さま対応 お客さまの来店時は、お出迎え、接客ブースへのご案内、お茶出しなどを担当。一緒に来店されたお子さまとキッズコーナーで遊んで、お客さまやライフパートナーが保険相談に専念できる環境

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームの管理職（施設長） 介護福祉士／介護現場経験を活かせる／マネジメント・運営業務 ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容／ ケア21で働く、働きがい ＼ 【1】評価基準は昨年の自分。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】その人らしさを尊重する風土。『定年制撤廃』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 年齢を理由

仕事内容＼介護業界未経験・無資格OKの管理者候補／やる気があれば挑戦可能◎必要なスキルは入社後のレクチャーでしっかり身に付く安心の研修体制！キャリアアップを応援します！【20代・30代歓迎】＜Gc＞ 障がい者グループホームの管理者として、事業所運営全般をお任せします。 ご利用者様が安心して生活できる環境づくりはもちろん、 スタッフが働きやすい職場づくりにも携わる、施設の中心となるポジションです。 全国で新規開設を進める成長企業だからこそ、 管理者として経験を積んだ先には、複数施設を統括するエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 ＜主な仕事内容＞ ◎ご利用者様の受け入れ・支援体制