介護施設 - 梅ヶ丘駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 世田谷区/障がい者支援施設/正社員/生活相談員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者支援施設での生活支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計４ヶ月分！ ・家族手当や住宅手当などの各種手当充実！ ・年間休日が122日あり、プライベートも充実！ ・託児所あり！（９ヶ月～/08:30～17:00/利用料：月額25,000円） ・独身寮も完備してい

仕事内容【機能訓練指導員】鍼灸師を募集します☆ ◆募集職種 鍼灸師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：はり師、きゅう師、自動車免許 必要経験： 1年以上の実務経験 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 豪徳寺駅から0.1km 山下駅から0.1km 梅ヶ丘駅から0.6km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、完全週休2日、土日休み、夏季休暇、年末年始休暇 ◆福利厚生 社会保険完備

仕事内容南東北グループが開設・運営する、医療・介護・福祉の大規模複合施設です。障害者・児施設は社会福祉法人南東北福祉事業団が整備運営し、高齢者施設と回復期リハビリテーション病院は一般財団法人脳神経疾患研究所が整備運営しております。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験歓迎◎自動車免許お持ちの方｜正社員定着率93％｜土日休み・夜勤なし｜入浴・食事・排泄などの重介護なし《「歩く力」に特化した”介護予防”フィットネスデイサービス》 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：営業・企画 【業務内容】： 〇デイサービスにおける運営業務、介護業務全般 介護状態にならないよう、身体機能を維持向上する介護予防デイサービスです。 【具体的には…】 ・送迎業務 ・利用者様とのコミュニケーション ・契約、請求業務 ・広報営業活動 ・ケアマネジャー様、ご家族様との窓口業務 ・見学会実施 ・リハビリプラン、計画書作成 等

仕事内容日常の何気ない会話のなかで、 利用者様やご家族が 何を求めているのか。 その気持ちを汲み取ってください。 それが、より質の高い サービスの提供に繋がります。 仕事内容： 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 初めのうちは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫！ 4544465 勤務地： セントスタッフ株式会社 東京都世田谷区赤堤2-16-1 アクセス・最寄り駅 小田急小田原線 豪徳寺駅 徒歩5分 東急世田谷線 山下駅 徒歩5分 給与／勤務時間： （1）※休憩1時間 ※日勤のみ、

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

勤務時間平均所定労働時間：15時間/日 週1日以上 17:00〜翌9:00（休憩1時間） 就労期間：長期（6ヶ月以上） まずはお試しで短期～という働き方もOK！♪ご相談ください！

勤務時間平均所定労働時間：16時間/日 週1日以上 17:00〜翌10:00（休憩1時間） 就労期間： 短期（3ヶ月~6ヶ月以内） / 長期（3ヶ月以上） まずはお試しでという方もご相談ください！

勤務時間≪シフト例≫ 8：30～17：30 9：00～18：00 9：30～18：30 16：30~9：30 17：00~10：00 17：30~10：30 ※シフト制（実働6～8H/週3日～）となります。 ～勤務シフトはお気軽にご相談ください～ 「日勤のみ」「夜勤のみで働きたい」など ご希望にあったお仕事をご案内致します！

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ヘルパーステーション梅ヶ丘 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 医療・福祉の大規模複合施設である『東京リハビリテーションセンター世田谷』内、ヘルパーステーション梅ヶ丘での介護業務（高齢者の生活介助及び援助） ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 16:00～9:00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 入居者に対する介護業務全般（食事介助・排泄介助・入浴介助・移動介助・見守りなど） グループホームでの日常生活のお手伝いをします。 アピールポイント 【江東区北砂エリア】高齢者グループホームの介護職員 (正社員)を募集いたします！ ライブラリ北砂は、定員27名(3ユニット)のグループホームです♪ 1ユニット9名と少人数ですので、お一人おひとりの方と丁寧に関わることができ、 ご利用者様ができることを尊重し、お掃除などの家事を一緒に行います！ 「自立支援」の考え方を大切にしています☆ ★給与: 月給253,000円～ ★ブランクがある方、資格をお持ちの方、経験が

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 17:00～翌10:00(休憩120分) ※月6～8回、ご勤務可能な方

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など 定員/居室数：71名/61室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これからも給与制度を進化させ続けます

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 入居者に対する介護業務全般（食事介助・排泄介助・入浴介助・移動介助・見守りなど） グループホームでの日常生活のお手伝いをします。 アピールポイント 【江東区北砂エリア】高齢者グループホームの介護職員 (正社員)を募集いたします！ ライブラリ北砂は、定員27名(3ユニット)のグループホームです♪ 1ユニット9名と少人数ですので、お一人おひとりの方と丁寧に関わることができ、 ご利用者様ができることを尊重し、お掃除などの家事を一緒に行います！ 「自立支援」の考え方を大切にしています☆ ★給与: 月給253,000円～ ★ブランクがある方、資格をお持ちの方、経験が

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など 定員/居室数：43名/43室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これからも給与制度を進化させ続けます

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など 定員/居室数：43名/43室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これからも給与制度を進化させ続けます

仕事内容南東北グループが開設・運営する、医療・介護・福祉の大規模複合施設です。障害者・児施設は社会福祉法人南東北福祉事業団が整備運営し、高齢者施設と回復期リハビリテーション病院は一般財団法人脳神経疾患研究所が整備運営しております。

勤務時間平均所定労働時間：16時間/日 週1日以上 17:00〜翌10:00（休憩1時間） 就労期間：短期（3ヶ月~6ヶ月以内） / 長期（6ヶ月以上） まずはお試しで短期～という働き方もOK！♪ご相談ください！

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など 定員/居室数：71名/61室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これからも給与制度を進化させ続けます