研究員 - 東京都 の求人・仕事・採用

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大手町/シンクタンク研究員(マクロ経済・産業調査・業界調査) DBJグループ/官公庁案件多数

株式会社価値総合研究所

  • 東京都 千代田区

  • 年収500万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実

仕事内容株式会社価値総合研究所 【大手町】シンクタンク研究員(マクロ経済・産業調査・業界調査) ◇DBJグループ/官公庁案件多数◇ 【仕事内容】 【大手町】シンクタンク研究員(マクロ経済・産業調査・業界調査) ◇DBJグループ/官公庁案件多数◇ 【具体的な仕事内容】 ◇日本政策投資銀行の100%子会社/経営基盤安定/官公庁案件多数/転勤無し/福利厚生の充実で長期就業可能◇ ■業務概要 我が国のマクロ経済、経済・産業の動向・事情、業界の動向について、各種資料、統計、インタビュー等を通じて、将来動向や成長の可能性、業界の課題等についての分析・レポーティングに取り組んで頂きます。 また、将来予測や

登録エントリー

在宅勤務可/総合系事務職保険労働組合/年休125日/男性の育休取得実績有/設立50年超で安定性

全国生命保険労働組合連合会

  • 東京都 文京区

  • 年収430万円〜480万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇

仕事内容全国生命保険労働組合連合会 【在宅勤務可】総合系事務職◇保険労働組合/年休125日/男性の育休取得実績有/設立50年超で安定性◎ 【仕事内容】 【在宅勤務可】総合系事務職◇保険労働組合/年休125日/男性の育休取得実績有/設立50年超で安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ~営業経験者など未経験者活躍中・キャリアチェンジしたい方歓迎/年間休日125日・残業月12~13時間程度・フレックス・リモート可能で働きやすさ◎~ ■業務概要: 配属先の書記局では、賃金構想や業界としての旗振りなどの企画、加盟組合や世間に対しての広報などを行っています。 資料作成がメインとなりますが、ご自身で考えて企画を練る

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神谷町/研究員(気候変動分野:適応/気象災害対策)/在宅勤務可/MUFGシンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

  • 東京都 港区

  • 年収515万円〜1,015万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 【神谷町】研究員(気候変動分野:適応、気象災害対策)※在宅勤務可/MUFGシンクタンク 【仕事内容】 【神谷町】研究員(気候変動分野:適応、気象災害対策)※在宅勤務可/MUFGシンクタンク 【具体的な仕事内容】 ■職務内容: ・気候変動影響(気象災害リスク等)の分析・評価 ・国や地方自治体の気候変動適応策策定支援 ・民間企業向けの物理リスク・財務影響分析、適応に関するコンサルティング 【変更の範囲:なし】 ■募集ポジション: ・副主任研究員(プロジェクト実施における主担当) 自身の裁量でチームを編成し、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト

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