社会福祉士 老人ホーム - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 301000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 北海道札幌市北区篠路10条1-1-1 【アクセス】 JR札沼線篠路 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日84日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 准看護師：28000円 / 正看護師：50000円 職務手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム青葉のまちにおける生活相談員業務全般 【給与】 月収 184700~290900円 【住所】 北海道札幌市厚別区青葉町15-18-1 【アクセス】 JR千歳線 / 札幌市営地下鉄東西線上野幌 / 新さっぽろJRバス(循環新71・循環新72)、中央バス(白29)「青葉通橋」下車 徒歩5分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームの生活相談員業務全般 【給与】 月収 200000~225000円 【住所】 北海道札幌市西区山の手三条11丁目2番20号 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 役職手当 / 資格手当/有給休暇/奨学金補助/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容■会社名 北海道小樽市の養護老人ホーム ■メインキャッチ 養護老人ホームでの介護業務／社会福祉士／介護士/地域を支える多職種連携！資格と経験を活かしませんか？ ■コメント 充実の多職種連携！ 保健師・看護師、社会福祉士、介護支援専門員が協力し、地域の方々をサポートしています。 働きやすい環境！ 残業は月平均2時間と少なく、年間休日も114日確保されており、ワークライフバランスを重視できます。 福利厚生が充実！ 住宅手当や扶養手当のほか、寒冷地手当も支給され、長く安心して働ける環境です。 施設の特徴 地域社会において自立した生活を営むことができるよう、きめ細やかな支援を行っています。 社会

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日120日！しっかり休めてプライベートも大切にできます♪ ☆各種手当が充実しており、安心して長く働ける環境です♪ ☆賞与・昇給の支給実績があり、日々の頑張りをしっかり評価してもらえます◎ 【主な業務内容】 生活指導員として、利用者の日常生活や社会生活に関する相談対応を行い、一人ひとりの状況や課題に応じた支援や指導を行います。生活リズムの安定や自立を促すための助言や援助を行うとともに、関係機関や家族との連携を図り、利用者が安心して施設での生活を送れるようサポートします。また、記録や報告などの事務業務を行いながら、職員間で情報共有を行い、チームで利用者の生活の質向上

勤務時間【平日】13時00分～19時00分 【土曜/祝日/長期休暇中】9時00分～17時45分 ※1日3時間以上勤務できる方

仕事内容具体的には ・児童への療育プログラムの実施 ・アセスメントの実施 ・事務作業 ・保護者対応 ・送迎業務（フィット、シエンタ、ステンプワゴン）

勤務時間6:00～15:00 (実働8時間・休憩60分) ※シフト制 勤務時間・急なお休みについては相談も可能！ 働きやすい時間帯などお気軽にご相談ください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【駅チカ・北24条駅から徒歩1分】固定日曜休み／調理師免許お持ちの方優遇／1食あたり20食 【調理／パート】ミニボーナスあり！勤務日数・時間は相談も可能！急なお休みにも対応！主婦(主夫)さん活躍中！ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,500円 ※勤務時間シフトによって時給が異なります。 ※詳細は勤務時間を参照ください。 ◆ミニボーナスあり(年2回/7月・12月) (～140,000円/前年度実績) ◆通勤手当(最大3万円) ※ガソリン代補助あり ◆結婚・出産・入学祝い金支給あり ◆慶弔見舞金支給あり 【勤務地】 北海道札幌市北区北23条西4丁目2−23 健康

仕事内容【経験不問】有料老人ホームでの介護職員 【札幌市手稲区】駅チカ徒歩5分◎月給21.5万円以上＋賞与あり/夜勤・シフト相談可/未経験OK◎有料老人ホーム/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～279,000円 【総額に含まれる手当】◆処遇改善手当：24,000円 ◆当直手当：5,000円／回 ×5回＝25,000円(超過分は別途支給) 【その他の手当】◆資格手当：ヘルパー１級・実務者研修修了者5,000円 、介護福祉士・准看護師10,000円 ◆車両持込手当(業務に使用の場合)： 5,000円 【昇給】あり：1月あたり0円～10,000円(前年度

仕事内容病院における相談支援業務全般 ・他院、他施設、ご家族等からの入院相談対応並びに入院調整業務 ・緩和ケア外来についての相談支援業務並びに外来予約調整業務 ・転院や在宅復帰等の退院支援 ・患者さま、ご家族からの心理・社会的な相談に関わる業務 ＊子育て中の方や資格取得後よりブランクのある方にも理解ある職 場です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 160000~170000円 【住所】 北海道河東郡音更町木野大通東17-2-4 【アクセス】 JR根室本線(新得～釧路)帯広車で16分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 隣接する医療機関と連携しているため、入居者さまの体調の急変にもすばやく対応できます。 有料老人ホーム北勝館は、株式会社とかちの杜が運営している介護施設です。全室個室のゆったりとくつろげる居室には

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの相談支援業務 ◇ご本人の日常的な相談への対応 ◇ご家族・主治医らとの連携・調整 ◇新規入所の手続きや病院・自宅訪問 ◇施設内スタッフとの連携ほか 本求人は人材紹介会社【クラシス株式会社】が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給185,000円～245,000円 ◇基本給＋各種手当（※）を含む ＜内訳※＞ ・基本給：170,000円～230,000円 ・資格手当：15,000円 ◇別途、待機手当（1回500円）等支給 ◇規定により、住宅手当（上限26,000円）・家族手当（上限26,0

勤務時間就業時間 13:30～18:30（休憩なし）

仕事内容特別養護老人ホームの介護職員/勤務日数相談OK!利用者さまの自分らしい暮らしを支援 介護業務全般 主に入浴介助を中心とした業務 その他状況に応じて日常生活のサポートもお願いします 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性：なし ◎利用者さまの生活リズムを大切にし、介護・医療施設ならではのケアを実践できます ♪勤務日数や時間を相談でき、家庭や生活に合わせた働き方が可能です ☆給与は時給1,180円～1,210円。資格や経験を待遇に活かせます ♪利用者さまとの関わりを大切にし、地域に根ざした支援を実践できる職場です 応募方法： ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおける相談員業務全般 ・利用者さま本人、家族などの福祉相談業務全般 ・他の介護現場との支援調整業務など ※就業場所変更の範囲： あり（会社の定める場所） ※業務内容変更の範囲： あり（会社の定める業務） ※雇用期間： 定めなし ●賞与は年2回、計4か月分支給があります。高水準なので、モチベーションを高く保ちながらイキイキと働けます。 ●住宅手当や扶養手当の支給があります。手当の支給が手厚いので、安心して長く働ける環境です。 ●利用可能託児施設があります。育児休暇の取得実績もあるので、子育て世代の方も安心してお仕事に取り組める環境です。 ブランク可 〈資格〉

勤務時間9時00分～18時00分の時間の間の5時間程度 ＊就業時間内でのシフト制勤務 ＊就業時間は相談に応じます ※週3日～週4日（労働日数について相談可）

仕事内容特別養護老人ホームの介護職員/パート/扶養内OK/未経験OK/札幌市豊平区 特別養護老人ホームにおいて、介護業務（食事・排泄・移動介助等）その他のサポート業務全般を行っていただきます。 最新の福祉用具を活用し「抱え上げない介護」を目指しています ＊私たちは企業と求職者の想いを支援させていただく会社です＊ 医療と介護に特化して、求職者の方々をご紹介させていただきます。 社長の経歴は医療経験３０年と長きに渡り内部から病院などを支えてきた実績があり、マネジメントの観点からも人材の必要性を感じてきました。 医療・介護を取り巻く環境は変化しています。 人材を確保すること＝施設イメージもつよくなって

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般 ・施設の入退所手続き ・ご利用者さまやご家族の相談業務 ・外部機関との連絡調整業務 ・請求業務 ・送迎 ・各種委員会の運営、議事録作成 ・その他付随する業務 など ●残業は月平均2時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉 ・普通自動車運転免

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 (1)07：30～11：30 (2)11：30～15：30 →週2～5日にてシフトは相談に応じます ＜ポイント＞ 残業は基本的に発生しません◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【老人ホームの清掃】 【福住駅から無料送迎バスあり】未経験OK！楽しく働けてるの声、多数♪ アンデルセン福祉村 介護老人保健施設 ■ 給与 時給1075円～＋交通費 ■ シフト 週2日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 札幌市営地下鉄東豊線福住駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、残業月10時間以下 ■ 勤務地 札幌市清田区 ＼まずは見学だけもOK／ 収入だけではなく…[健康]や[社会との繋がり]のために♪ いきいきと・やりがいをもって働ける職場です◎ ▼シニアスタッフ活躍中 お仕事に慣れるまで、先輩がマンツーマンでサポートします◎ ▼福住駅から無料送迎バスあり

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの送迎・庶務業務 ◇運転業務 ◇施設の設備管理・環境整備（廃棄物の処理・除雪など） ◇庶務（来客・電話対応、備品発注など） ◇その他庶務 本求人は人材紹介会社【クラシス株式会社】が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給186,000円～196,000円 ※上記をもとに、スキル・経験を考慮し決定します 基本給：180,000 円～ 190,000 円 処遇改善手当：6,000円 掲載企業名：クラシス株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間 8:00～20:00の間の4時間以上 実働4～7時間（応相談）休憩は法定通り 時間外労働なし

仕事内容特別養護老人ホームの介護職員/介護･医療施設で経験を活かす!日常を支える介護の仕事 入浴介助、食事介助、排せつ介助などの介護業務全般 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性：なし 雇用期間：即日～令和9年3月31日 雇用期間満了後、1年ごとの更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ・従事する業務量と進捗状況 ・勤務成績、態度及び能力等その他 ◎レクリエーションや身の回りの支援を通じ、笑顔や変化を身近に感じられます ♪勤務日数や時間を相談でき、家庭や生活に合わせた働き方が可能です ☆時給1,170円～に加え、手当や賞与などの待遇も整っています ◎無料駐車場があり、マイカー

勤務時間9時00分～18時00分の間の5時間程度 週所定労働日数：週3日～週4日 休憩なし ※就業時間・労働日数についてはご相談に応じます。

仕事内容特別養護老人ホームの看護スタッフ/パート/扶養内OK/未経験OK/札幌市豊平区 特別養護老人ホームにおける看護業務を担当していただきます。 具体的にはご利用者の健康管理、疾患や怪我を抱える方の医療的ケア、医師の診療・診察の補助急変時の対応（バイタル測定、点滴、注射・採決、食事の介助、記録の作成）です。 介護ICTをフル活用し、働きやすい環境づくりを進めています ＊私たちは企業と求職者の想いを支援させていただく会社です＊ 医療と介護に特化して、求職者の方々をご紹介させていただきます。 社長の経歴は医療経験３０年と長きに渡り内部から病院などを支えてきた実績があり、マネジメントの観点からも人材

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日120日！しっかり休めてプライベートも大切にできます♪ ☆各種手当が充実しており、安心して長く働ける環境です♪ ☆賞与・昇給の支給実績があり、日々の頑張りをしっかり評価してもらえます◎ 【主な業務内容】 生活指導員として、利用者の日常生活や社会生活に関する相談対応を行い、一人ひとりの状況や課題に応じた支援や指導を行います。生活リズムの安定や自立を促すための助言や援助を行うとともに、関係機関や家族との連携を図り、利用者が安心して施設での生活を送れるようサポートします。また、記録や報告などの事務業務を行いながら、職員間で情報共有を行い、チームで利用者の生活の質向上