老人ホーム - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホームの看護師/看護管理者/高額求人/大東建託グループ/JR拓北駅から徒歩5分/福利厚生充実 ●住宅型有料老人ホームにて看護管理者として、契約業務・採用業務、スタッフ労務管理・シフト表の作成、調整・訪問ルート表の作成・管理・各種帳票の管理・サービス担当者会議への参加・保険請求に係る業務・会議、研修、ミーティング等の管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動・訪問医や薬局等との連絡調整、対応・行政対応・必要時の訪問看護業務をお任せします。 ●【月給43万2,500円～44万7,500円】と高給与！夜勤手当もあり、安定した収入がしっかり確保できますよ♪ ●残業も月10時間程度と少

仕事内容■会社名 北海道小樽市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/介護付き有料老人ホーム/高待遇/年収500万円～/住宅手当あり/扶養手当あり/4週8休/マイカー通勤OK/高齢者施設での看護経験者は優遇します/ ■コメント 車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●入居者さまのバイタルチェック、服薬管理等の看護業務をお任せします。具体的には、病院への受診時、入退院時の対応、薬局への連絡等、食事介助や入浴介助等に入る場合もあり、書類作成等となります。 ●4週8休のシフト制で、残業は月平均8時間程度と少なめ

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームはっさむはるでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

勤務時間①7：00～20：00の間で、実働3～8時間勤務 ※時間・日数については相談に応じます。 ②7：00～10：00の間で実働2時間～ （午前のみ短時間勤務も可能。7：00から勤務できる方が対象。） シフト制 ※週3～5日出勤や1日6時間～勤務なども相談可能。 ※午前のみ短時間勤務の方は週2日～OK。 労働時間制度 シフト制

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 あなたのライフスタイルに合わせて働ける！Wワーク短時間勤務もOKな住宅型有料老人ホーム◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,075円～1,210円 【給与】 時給：1,075円～1,210円 【諸手当】 交通費実費支給(上限15,000円) 資格手当 業務手当 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：なし 【勤務地】 北海道札幌市西区八軒10条東 1丁目1-37 募集情報 週3～勤務可能◎午前のみなど短時間勤務も相談OK！ライフスタイルの都合に合わせてご勤務いただけます！ 【仕事内容】

仕事内容こころ温まる環境で、調理のスキルを活かしませんか？リブウェル美園があなたを待っています。 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,030〜240,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,000円 職能手当:17,920〜28,340円 資格手当:調理師免許または栄養士：15,000円 職務手当:33,610円～36,660円（固定時間外25時間分含む） ※固定残業時間を超過した場合は別途支給 地域手当:8,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆アクセス 駅近

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム神遊では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲

勤務時間就業時間１：11時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務曜日応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日を固定して勤務いただきますが、勤務曜日は応相談、 曜日を固定できない方もご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１．ご入居者に対する以下のサービス提供 （１）嚥下機能を中心とした機能評価 （２）個別リハの実施 （３）ケアスタッフへの技術指導 ２．ホームとの連携 （１）ホーム長、看護師、ケアスタッフへの申し送り （２）事故の対応策他、ホームからの各種相談へのアドバイス ＊変更範囲：介護に関係するその他職種

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム ドリームハウスでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓

勤務時間[時間] 18：00～翌9：00（休憩2時間／実働13時間） ※夜勤は2名体制。交代で休憩を取りながら勤務しています。 [勤務日数] 月2回程度〜11回まで可 ※少ない勤務日数を希望する方や、たくさん働きたい方まで日数はご相談下さい ※夜勤は2名体制で行います

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 住宅型有料老人ホームにおける夜勤業務。 ・就寝、起床に伴う更衣介助、口腔ケア、服薬などケア全般(必要な方のみ) ・夜間の安否確認、体位変換、おむつやパッドの交換、トイレ誘導や介助(必要な方のみ) ・ナースコール対応 ・食堂への誘導や食事配膳 ・共用部清掃 ・介護記録入力 ※介護記録は基本スマホ（またはタブレット・PC）を使用。 などが主な業務となります。 [仕事内容の変更] あり（話し合いの上で決定します。） [勤務開始日] 即日勤務可 [期間の定め] なし [契約の更新] あり（1年ごと※双方相談の上原則更新） [契約の上限] なし ■勤務地 [勤務先] 〒063

仕事内容【経験不問】有料老人ホームでの介護職員 【澄川駅徒歩5分】賞与2.5ヶ月分/年間休日125日/未経験OK◎夜勤込み月給20万円以上/住宅型有料老人ホーム/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,000円～236,000円 【総額に含まれる手当】◆処遇改善介護手当：30,500円 ◆処遇改善障害手当：5,500円 ◆夜勤手当：5,000円／回×4～5回＝20,000円～25,000円(超過分は別途支給) 【その他の手当】◆資格手当：実務者研修6,000円／介護福祉士11,000円 ◆住宅手当：家賃に応じて15,000円～23,000円 ◆保育手当：月額保育料

仕事内容【経験不問】特別養護老人ホームでの介護福祉士 【麻生駅から徒歩12分】未経験OK◎夜勤込みで月給23万円以上/賞与あり(3か月分)/特別養護老人ホーム/介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,500円～331,630円 【総額に含まれる手当】◆職務手当：15,000円/月 ◆資格手当：10,000円/月 ◆処遇改善手当:41,500円/月 ◆夜勤手当:3,500円/回(5回分で概算、超過分は別途支給) 【その他の手当】◆寒冷地手当：10,000円/月(10月～3月) ◆家族手当：配偶者10,000円、子4,000円 ◆住宅手当(世帯主)：10,000円

仕事内容【経験者のみ】有料老人ホームでの介護職 【札幌市豊平区月寒】キャリアアップ◎夜勤込みで月給23万円以上/賞与あり(2ヶ月分)/有料老人ホーム/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,400円～260,400円 【総額に含まれる手当】◆処遇改善手当：39,500円 ◆夜勤手当(深夜割増含む)：4,500円/回(5回想定) 【その他の手当】◆住宅手当:16,000円/月(上限) ◆扶養手当：16,000円/月(配偶者)、5,500円/月(子.二人目まで)、2,000円/月(子.三人目から) 【昇給】あり：1月あたり 600 円 ～ 800 円(前年度実績)

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームあすかＨＯＵＳＥ手稲では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけで

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム清香園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの庶務業務全般 ◇受付業務（来客・電話対応） ◇備品管理（発注・在庫管理・点検ほか） ◇経費管理（出納管理ほか） ◇各種書類作成 ほか 本求人は人材紹介会社【クラシス株式会社】が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給235,008円～267,400円 ◇各種手当＋住宅手当＋固定残業代（16時間分）を含む。 ◆上記をもとに、ご経験等を考慮して決定いたします！ 掲載企業名：クラシス株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム青葉のまちでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容【経験不問】特別養護老人ホームでの介護職員 【札幌市白石区】初任者研修以上必須/未経験OK◎夜勤込みで月給21万円以上/賞与あり/シフト制/特別養護老人ホーム/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,275円～247,650円 【総額に含まれる手当】◆処遇改善特別手当：32,000円 ◆特定処遇改善手当：7,000円～14,000円 ◆特例処遇改善手当：5,000円 ◆夜勤手当：1,475円～1,730円×5回＝7.375円～8,650円(超過分は別途支給) 【その他の手当】◆介護福祉士手当：5,000円/月 ◆住居手当：上限25,000円/月 ◆家族手当

仕事内容■会社名 北海道小樽市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/有老/未経験・ブランクOK/各種手当あり/4週8休/高齢者向け看護及び介護にご興味ある方必見/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／定年65歳／担当者オススメ／車通勤ＯＫ／駅チカ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●入居者さまのバイタルチェック、服薬管理等の看護業務をお任せします。具体的には、病院への受診時、入退院時の対応、薬局への連絡等、食事介助や入浴介助等に入る場合もあり、書類作成等となります。 ●施設未経験、ブランクのある方も歓迎！まず

仕事内容■会社名 北海道札幌市厚別区の軽費老人ホーム ■メインキャッチ 軽費老人ホームの介護職/ヘルパー/札幌市厚別区/ボーナス実績2.5ヶ月＋処遇改善一時金も/自立～介護度低めのアクティブシニアが中心!50人が暮らす/ケアハウス/にて/すこやかな自立生活の維持を支えるおしごと/ ■コメント 【札幌市厚別区】ボーナス実績2.5ヶ月＋処遇改善一時金も★*゜自立～介護度低めのアクティブシニアが中心！50人が暮らす《ケアハウス》にて…すこやかな自立生活の維持を支えるおしごと。 厚別駅から車で5分。新札幌＆新さっぽろ駅からバスも運行中です！ お仕事の舞台は、定員50名のケアハウス。原則60歳以上、日常生

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームで看護師として、入居者さまが安心して快適に生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 生活の場である施設の中で、入居者さま一人ひとりの体調や生活状況に寄り添いながら、日々の健康を支える役割を担います。 ① 入居者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・通院時対応・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・胃ろう管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟膏処置・感染症対策・医療機器管理など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の