保育士 遅番 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：16時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日・祝・年末年始休み 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容遅番専任の保育士として、子供たちの年齢に合わせた保育業務を お願いします。 ・正社員の保育士と一緒にシフトに入ります。 ・夕方の時間は、お子様を保護者の皆様にお返しする大事な時間帯 です。 ご家庭での様子を伺ったり、保育園からの連絡事項を伝えたりと 情報の伝達をお願いします。 ＊夕方に特化したシフトです。 家庭と両立したい、ダブルワークしたい、という方にもおすすめ です！ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：５～７月の期間限定★長期をご希望の方はご相談ください。 【勤務時間】７：３０～１７：００の内３～５時間程度 ★７：３０から出勤できる方 ★１７：００まで働ける方 大歓迎です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容★高時給２，０００円★期間限定７月までのスポットワーク 定員３０名（生後５か月から未就学児）の企業主導型保育園の 保育業務全般に従事していただきます。 ＜仕事内容＞ ・子どもたちの身の回りのお世話 ・日常生活や遊びを通じた心身発達サポート ・保護者と職員間のコミュニケーション ・日誌の記録 適材適所を大切にしています☆彡 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間16:00〜20：00の実働4時間

仕事内容遅番専任：夕方4時間勤務／週３日〜、扶養内OK！子どもたちとじっくり関われる時間帯です◎ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 正社員登用あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 残業なし リモート面接OK 面接時マスク着用 転勤なし 禁煙・分煙 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 パート保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,600円〜 【勤務時間】 16:00〜20：00の実働4時間 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：基本開園時間は１８：００まで 延長保育は１９：００まで 延長保育は週３回程度。おおむね１８：３０頃に退勤となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 希望休、シフトによる完全 週休二日制： 平日の間で週３日～５日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認定こども園での遅番業務をお願いします。 ・延長保育の対応、降園時の引き渡し、後片付け、保育室の清掃 …などが主な業務です。 ・基本保育は１８時まで、延長保育は１９時まで。 延長保育利用は現在３日程度。おおむね１８時半ごろには退勤 可能です。 ・勤務日数などについてはご相談に応じます。（週３～５日） ・主にお子さまの見守りと、降園時の対応が主な業務となります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１３：００～１９：００のうちシフト制 ◆１日３．５～６時間／◆週１日～勤務ＯＫ！ ※上記以外の勤務時間、勤務頻度お気軽にご相談ください。 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる※相談 日曜日・祝日は休園日♪

仕事内容＼自然×地域×専門教育でのびのび保育／ スクルドエンジェル保育園 月寒園では、 園児一人ひとりの成長を大切にしながら、こんな保育を行っていま す♪ ◆四季を感じる戸外活動 近隣にあるたくさんの公園へお散歩へ。 虫を見つけたり、季節の植物に触れたり、自然の中で遊びながら学 べる環境です。 園児定員は４０名。小規模ならではのあたたかい雰囲気の中で、 保護者様と一緒に子どもたちの成長を見守る保育園です。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間【勤務時間例】 12:00～18:00 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 保育士/【遅番パート】12時・13時～の短時間！/早く終わっても給与保証ありボーナスあり！/西28丁目 【jb655199】 ■コメント 保育士/【遅番パート】12時・13時～の短時間！/早く終わっても給与保証ありボーナスあり！/西28丁目 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 保育士/【遅番パート】12時・13時～の短時間！/早く終わっても給与保証ありボーナスあり！/西28丁目 ＼定員60名の保育園で遅番専任の先生募集☆／ ≪ 仕事内容 ≫ ・ 遅番専任の保育サポート ・ 午睡明けの保育補助 ・おやつの準備

勤務時間【勤務時間例】 07:00～16:00 07:30～12:30 15:00～19:00 【勤務時間シフト】 07:00 ～ 19:00 の間 4時間以上 【時間外の有無】 なし 【補足】 遅番の場合、預かり保育のお子さんがいたら最長19：00まで残ることあり （お子さんが帰ったら皆さん19:00をまたず帰っています。）

仕事内容■メインキャッチ 保育士／パート／早番or遅番／早遅出られる方お時給アップ時給1100円～1250円☆規模小さい／週2回～OK／土曜月１回相談可／無料駐車場完備！ 【jb600195】 ■コメント 保育士／パート／早番or遅番／早遅出られる方お時給アップ時給1100円～1250円☆規模小さい／週2回～OK／土曜月１回相談可／無料駐車場完備！ 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 保育士／パート／早番or遅番／早遅出られる方お時給アップ時給1100円～1250円☆／週2回～OK／土曜月１回相談可／無料駐車場完備！ ２０１９年６月開園

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊７：００～１９：００の間で、時間帯は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊曜日・日数などご相談ください。 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容～仕事内容～ 遊びや生活のサポート、行事の準備、記録の作成 など ～おすすめポイント～ １２名の少人数で落ち着いた環境の中、職員全員が子どもたちと 丁寧に関わり、手厚い保育が出来ます◎ お子様の急な発熱などによるお休みにも柔軟に対応いたします◎ 先輩保育士が丁寧にサポートしますので、 安心してお仕事を始められます◎給食の提供があります◎ 何回でも見学可能◎慣れるまで短い時間での勤務可能◎ Ｗワーク可能（園長確認有）◎原則定時退社◎ 東西線とＪＲバスのＷアクセス◎

勤務時間【勤務時間例】 07:00～10:00 15:30～19:00 【勤務時間シフト】 07:00 ～ 19:00 の間 3時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 45分

仕事内容■メインキャッチ 保育士/週3～勤務OK！/朝番7：00～10：00/遅番15：30～19：00/小規模/パート 【jb646536】 ■コメント 保育士/週3～勤務OK！/朝番7：00～10：00/遅番15：30～19：00/小規模/パート 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 保育士/週3～勤務OK！/朝番7：00～10：00/遅番15：30～19：00/小規模/パート 朝番・遅番勤務の先生を募集中！ ※同じく東区にある「あうら乳児保育園」での 勤務をお願いする可能性があります◎ （札幌市東区北２５条東１２丁目３－１３）

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間３：7時00分〜10時00分又は7時00分〜13時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）・（３）何れかの勤務で選択可能です。 また、３時間未満を希望の場合も相談して下さい。 ※就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 勤務日数、曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳～５歳児の定員８０名の認可保育園でクラス担任のサポートを していただきます。開園時間より、登園の受け入れから行います。 具体的には、登園受け入れ準備・登園受け入れ・子どもの見守り・ 昼食の補助・おむつ交換・玩具消毒・清掃などです。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時10分〜18時10分 就業時間に関する特記事項：日勤勤務 １３：１０～１８：１０を基本とし週５日勤務（週２５時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３（年末年始）

仕事内容・病児保育勤務が優先 （病児保育全般、日誌記入、状態観察、清掃業務・片付けなど） ・病児保育の預かりがない場合 １）病棟業務（患児の預かり、プレイルーム対応、検体運搬や 案内、ベッドメイクなどの助手業務） ２）外来業務（患児の対応や看護師の補助、検体運搬や案内、 ベッドメイクなどの助手業務） ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし