障害者支援施設多摩療護園の求人・仕事・採用

仕事内容【年間休日120日】しっかりとお休みが取れる環境です♪賞与4.0ヵ月分！入居可能住宅完備◎未経験の方・ブランクがある方も歓迎！《日野市程久保》 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者支援施設での支援業務 【業務内容】 障害者支援施設入所者の日常生活支援業務 身体介助（起床、就寝、食事、移動、排泄、入浴、外出、各種創作活動等） 個別生活支援計画の策定と実施 【職場情報】 定員：83名（入所：58名、通所：22名、短期入所：3名） 【応募条件】 資格経験不問 【募集雇用形態】

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 多摩療護園では、生活支援員の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確か

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 立川療護園はごろもの音では、生活支援員の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容資格や経験は問わず“チャレンジしてみたい”というアナタが活躍できる職場です。風通しのよい開かれた施設として、近隣住民の方や他施設の方と交流と協力をしながら運営をおこなっています。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障害者支援施設入所者の日常生活支援業務 ・起床、就寝、食事、移動、排泄、入浴、外出、各種創作活動等の介助 個別生活支援計画の策定と実施 資格: 資格・経験不問 18歳以上（労働基準法等による年齢制限のため） 59歳以下（定年を上限とするため） 高卒以上 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 1）7:00～15:30 2）12:15～20:45 3）17:00～翌9:00 他

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人東京緑新会多摩療護園正看護師 【仕事内容】 ◆障害者支援施設利用者の健康管理業務全般 ・入所施設配属 ・注入・服薬管理 ・かかりつけ医との連絡調整 ・ご家族への対応 ・各種記録・日報の作成・更新 ・オンコールは月7回 【事業所名】 多摩療護園 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 障害者支援施設 【法人名】 社会福祉法人東京緑新会 【勤務地】 東京都日野市 【アクセス】 程久保駅 徒歩14分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 （休憩60分） 遅番 12:15～20:45 （休憩60分） 日勤 09:00～17:30 （休

仕事内容【看護職】当園は、重度障がい者の生活支援施設です。（入所、通所、短期入所）★見学OK！ 利用者様の健康管理、医療的ケアなど看護業務全般。 ★定時出勤・定時退勤が基本です。完全同性介助の職場です。 サービス向上につき看護職募集！ ★メリットいろいろ ●賞与4ヶ月（前年実績） ●退職金は2本立て ●有給消化率が高い ●平均勤続率10年以上 ●定時出勤・定時退勤が基本 ●働き易い職場づくりに取り組んでおります! 応募方法： ここまでお読みくださり誠にありがとうございました。 ご応募または見学をご希望の方は、「応募する」ボタンまたはお電話ください。 電話受付：平日:9時～17時 連絡先住所：

仕事内容【タイトル】 多摩療護園 理学療法士（障害者施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■障害者支援施設にてリハビリ業務 ・機能訓練計画の策定 ・基本動作能力の回復や維持の訓練 ・障害悪化予防のための運動療法や介護指導 ・日常生活支援補助 ・レクリエーションや小集団活動のサポート ・車いす、補装具作成に係る業務 【事業所名】 多摩療護園 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 障害者施設 【法人名】 社会福祉法人東京緑新会 障害者支援施設 【勤務地】 東京都 日野市 程久保872-1 【アクセス】 多摩モノレール「程久保駅」(徒歩9分) 【勤務時間】 残業少なめ

仕事内容生活支援員 / 障害者支援 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は7:00～15:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 社会福祉法人東京緑新会 障害者支援施設 多摩療護園 勤務地 〒191-0042 東京都日野市程久保872-1 職種 生活支援員 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・障害者支援施設入所者の日常生活支援業務 ・起床、就寝、食事、移動、排泄、入浴、外出、各種創作活動等の介助 個別生活支援計画の策定と実施 給与 月給：215,840円～322,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正看護師/正社員】交通費あり！賞与あり！退職金制度あり！再雇用制度あり！ご応募お待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◎正看護師としての業務全般をお願いいたします◎ 施設利用者（身体障害者）58人の健康管理、医療的ケアなど、 生活全般にわたる支援業務の中の医療面での担当になっていただきます。 求人ID 884632

仕事内容★障害者施設◎残業ほとんどなし◎日勤のみ★ひのしにある障害者支援施設でのお仕事です♪ ▼仕事内容 障害者支援施設での看護業務を担当していただきます。 看護業務に専念して頂けます。 (東京都日野市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：358万円〜 月給：24.3万円〜 賞与：65.6万円〜 基本給：164,000円〜 諸手当：79,840円 ※学歴、経験加算による。※特業手当は基本給6％※オンコール手当あり 給与2 年収：〜510万円 月給：〜34万円 賞与：〜102万円 基本給：〜255,000円 諸手当：85,300円

仕事内容寮あり☆賞与4ヶ月☆日勤のみ☆残業ほぼなし☆育児休業取得実績あり☆未経験の方も歓迎☆障がい者支援施設でのお仕事です！ ●利用者さまの健康管理・バイタルチェック・医療処置等の看護業務や日常生活の支援や介助業務もお任せいたします。未経験の方も利用者さまに優しく接していただける方なら歓迎です！ ●日勤帯のみの勤務で残業も月平均2時間以内とほとんどありませんので、仕事とプライベートのメリハリをつけたご勤務が可能です♪ ●寮は単身者用・世帯用どちらもご用意がございますので、遠方からいらっしゃる方もスムーズに勤務開始出来ますよ◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ

仕事内容看護業務 施設利用者(身体障害者)58人の健康管理、医療的ケアなど、生活全般にわたる支援業務の中の医療面での担当になっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ 【駅から徒歩10分圏内！介護老人保健施設で働く正看護師（日野市）】 ・日野市・程久保駅から徒歩7分の介護老人保健施設で在宅復帰を目指す方のリハビリ・ケアに携わる正看護師求人、ぜひあなたの力を活かして活躍してみませんか？ ・正社員募集で月給26.5〜34.8万円という好条件、賞与年2回・住宅手当・扶養手当・オンコール手当など各種手当など好待遇で、長期的に安定したキャリアを築けます♪ ・日勤のみで4週7休でメリハリよく働け、夏季休暇など長期

仕事内容【業務内容】 生活介護における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:00/日勤2：09:00～17:30 【給与情報】 月給26万円～35万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 通年で各種研修を受けることができます。採用時には、チューターを特定し、3週間の基本研修を受けていただきます。この期間に解らないことや疑問に思ったことなどがあれば何でも聞いてください。なお、虐待防止研修やハラスメント

仕事内容【業務内容】 生活介護における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:00/日勤2：09:00～17:30 【給与情報】 月給26万円～35万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 通年で各種研修を受けることができます。採用時には、チューターを特定し、3週間の基本研修を受けていただきます。この期間に解らないことや疑問に思ったことなどがあれば何でも聞いてください。なお、虐待防止研修やハラスメント