川西池田駅のグループホームの求人・仕事・採用

仕事内容(高日給/1夜勤23400円以上)グループホームでの夜勤パート/介護士 ≪簡易業務内容≫ ・グループホームでの夜勤介護業務 ・雇用形態：夜勤パート ・施設形態：グループホーム ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・居室整備、共用部分の清掃 など 【この求人のおすすめポイント】 ・1夜勤23400円以上の高日給！ ・週1日～勤務OK！Wワークも可能です！ ・福利厚生充実！ ・産休育休・介護休暇など豊富な休暇制度でワークライフバランス充実！ グループホームの介護士を募集中！ブランク明けでもOK＆待遇充実 応募方法： こち

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!グループホームの介護職・ヘルパー/正社員/月給232800円兵庫県川西市緑台/入職時期はご相談ください！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 兵庫県川西市緑台にあるグループホームの介護職・ヘルパーのポジションを募集しております！ 働き方・入職時期はご相談ください♪ ■職種 グループホームの介護職・ヘルパー ■職務内容 介護職全般をお願いいたします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など ■給与 月給232800円~ ■給与備考 月給 232,800円～240,800円 ＜基本給＞ （介護福祉士）240,800円～ （初任者研修修了

仕事内容グループホームのエリアマネージャー/介護医療障がい福祉いずれかの有資格者もしくは現場経験者の方/月給50万以上/昇給・賞与あり/交通費支給 マイカー通勤可能 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方

仕事内容兵庫県川西市にある【グループホームRASIEL加茂】にて事業所責任者兼管理者（候補）のお仕事です。 RASIELでは「らしさ」を大切に心を込めてご利用者の支援を行っています。 【職種】 グループホーム 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ■ご利用者の受け入れ ・グループホーム見学会・説明会の企画運営、営業活動 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営 ・スタッフの教育・マネジメント ・シフト作成、人員配置 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、

仕事内容■会社名 兵庫県川西市のグループホーム ■メインキャッチ (高日給/1夜勤23400円以上)グループホームでの夜勤パート/介護士 ■コメント グループホームの介護士を募集中！ブランク明けでもOK＆待遇充実 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護士 ■仕事内容 ≪簡易業務内容≫ ・グループホームでの夜勤介護業務 ・雇用形態：夜勤パート ・施設形態：グループホーム ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・居室整備、共用部分の清掃 など 【この求人のおすすめポイント】 ・1夜勤23400円以上の高日給！ ・週1

勤務時間日勤 09:00～18:00（休憩1時間）実働8時間 ※週1日～OK 時短 07:00～20:00のうち4時間以上 ※週2日～OK

仕事内容【川西市加茂】週1日～OK◎障がい者グループホームで生活支援員・世話人を募集中！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 障がい者グループホームでの生活支援業務 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・その他正職員のフォロー業務 ※複雑な業務をお任せすることはありません。 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、そ

勤務時間日勤 09：00～18：00 時短 07：00～20：00の間（1日4時間以上） ※シフトは応相談

仕事内容週1日からOK！Ｗワーク・無資格・未経験者も歓迎◎普段の家事の延長のようなお仕事です【川西市加茂】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援業務 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・その他正職員のフォロー業務 ※複雑な業務をお任せすることはありません。 【応募要件

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 グループホーム 休日・休暇 年間休日109日 仕事内容 お仕事の詳細は転職エージェン

勤務時間夜勤 18:00～翌09:00（休憩2時間）実働13時間 ※週1日～OK ■勤務日数や曜日、前後時間延長の相談可 ※22時～翌5時の勤務は18歳以上（省令2号）

仕事内容【川西市加茂】週1日からOK！Ｗワーク・無資格・夜勤未経験者も歓迎◎有給消化率100％を推奨しています 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方） の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯などの家事） ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・お話し相手 など 「普段の家事の延長」のような業務です。 夜勤や支援業務が初めての方も安心して始められます！ 【主な業務の流れ】 ※勤務開始時間によってどこから業務にあたっていただくか変わってきます。 ・申し送り確認、記録記載 ・起床・就寝

仕事内容株式会社ラシエルについて 株式会社ラシエルを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 RASIEL（ラシエル）には「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」という

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の何れかで可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、週１日勤務から可（出勤日は相談に応じます。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・グループホームにおける介護業務等 ＊経験不問求人です。ご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし

勤務時間07:00～20:00／09:00～18:00 週勤務日数：1日~5日

仕事内容給与： 時給1116円~ 仕事内容： グループホームの世話人さん・生活支援員さん 募集中！ 障がい者グループホームのご利用者の自立をサポートするお仕事です♪ ≪具体的には…≫ ・掃除、洗濯（フロアやトイレ、お風呂場など） ・食事の準備、片付け ※調理なし！あたためや盛り付けなど ・入浴、排せつ、食事や服薬等の介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・夜間の見守りやご利用者のお話し相手 ・その他正職員のフォロー業務 ※複雑な業務をお任せすることはありません。 まずは先輩と一緒に働きながら、お仕事の流れを覚えていただきます！ 日常的な家事の延長線上でできるお仕事ばかりなので、

仕事内容【オススメポイント】 ☆高給与求人で賞与もあるので安心！ ☆頑張り次第で昇給・給与が大きくアップします♪ ☆交通費は全額支給、社会保険完備、賞与やなど福利厚生も充実！ 【主な業務内容】 ご利用者(障害区分4?6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整

勤務時間夜勤18:00-翌09:00（休憩2時間） →1夜勤13時間労働 ※週1回～ ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） シフトは応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日給16,008円以上週1からOK！業界初心者さんも活躍中☆Wワークにもおすすめ！しっかり稼げる障がい者グループホームの夜勤専従の世話人・生活支援員★無資格・未経験・マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・障がい者グループホームでの、障がい者の方の自立サポートをするお仕事です。 ・掃除、食事準備など日常的な家事の延長業務全般 夜勤専従スタッフの業務内容 １．身の回りのサポート全般 （就寝準備や起床のサポートなど） ２．お食事作り （夕食・朝食作り

勤務時間16:00～10:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 川西市/グループホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修/夜勤専従 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 2ユニット（定員18名）のグループホームでの 夜勤専従スタッフを募集しております。 調理業務は簡単な湯煎をするだけなので、 調理が苦手な方も心配いりません！ 週2回勤務できる方大歓迎です。 Wワークの方もお申し付けください。 まずは、ツクイスタッフまでお気軽にご相談ください。

仕事内容【22社500以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL加茂】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーテ

仕事内容【川西市加茂】年4回5連休の取得可能★資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！正社員登用制度あり 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務

勤務時間(1)9時00分～16時00分 (休憩時間)45分 (週所定労働日数)週2日 程度

仕事内容兵庫県川西市の生活支援員 (パート) | ＮＰＯ法人 みち ▼仕事内容 知的障害を持つ利用者様が暮らすグループホームで、土日祝日の余暇活動を楽しくサポートする仕事です ・昼食作り ・余暇活動（手芸工作や手遊び、近隣散策等） ・ホーム内や庭の簡単な掃除 ・月に２日〜８日程度の勤務になります、勤務日相談可※６０歳以上歓迎！《シニア応援求人》変更範囲：変更なし (兵庫県川西市) ▼職種 生活支援員(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1184〜1193円 (基本給（時間換算額）)1116〜1116円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 5,000 円 〜 70,00

仕事内容株式会社ラシエルについて 株式会社ラシエルを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの

仕事内容株式会社ラシエルについて 株式会社ラシエルを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステム