グループホーム ケアマネジャー - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 263500~287500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市長田区野田町9-4-13 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路) / 夢かもめ駒ヶ林 / 鷹取 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サンシティタワー神戸におけるケアマネージャー業務内容全般 【給与】 月収 291900円 給与その他： 基本給：237300円 賞与加算：39600円 職務手当：15000円 別途オンコール1000円/回 【住所】 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-3-5 【アクセス】 阪急神戸本線春日野道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年

仕事内容グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護職／KGS927 ▼仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 ご家族や利用者さまの相談窓口となり「希望や要望」をヒアリング。 またスタッフの中止となってカンファレンスを開催し、「ケアプラン」の作成を行います。 現場スタッフと連携をとりながら現場にも介入し、利用者さまの状態や要望などを収集。 住み慣れた地域で自宅のような暮らしを提供するためのサービスに力を注ぎます。 職員間で情報共有し、一人ひとりの生活状況をよく把握しておくことが重要です。 2022年10月新規オープン☆綺麗な施設で働いていただけます♪ 日勤のみで年収3

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【職種名】 ケアマネジャー★現年収考慮致します 【仕事内容】 ・ケアプランの作成と管理 ・介護サービスの提案・紹介 ・自治体やサービス事業者などとの連絡調整 ・給付管理業務 他 【事業内容・会社の特長】 病院併設のナーシングホームです。 【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヵ月 同条件 【勤務時間】 8：30～17：30 休憩：60分 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区 神戸新交通「みなとじま」駅より徒歩１分 【年収・給与】 想定年収400万円～500万円 ★年齢・ご経験を考慮し、面接の上決定します ※時間外手当 有休日出勤 1,100円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 兵庫県神戸市兵庫区上沢通7-1-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容■会社名 兵庫県伊丹市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/高給与!アットホームで、働きやすい職場です。人を大事にし、人を育てる会社です！ ■コメント ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえ

仕事内容介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート／ケアマネジャー（一般職） ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給293,000〜328,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分586,000〜656,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 夙川駅から0.8km 苦楽園口駅か

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 定員29名の小規模特養でのケアマネ業務です。 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：250000円〜300000円 【住所】 兵庫県加古川市別府町新野辺2528 【アクセス】 山陽電鉄本線別府 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険なし/ 【施設詳

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 賞与：年1回 【住所】 兵庫県尼崎市水堂町3丁目1-3 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)立花 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 資格手当/有給休暇/その他 / 再雇用 / 制服貸与/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 242000~315000円 【住所】 兵庫県神戸市灘区高尾通3-1-9 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 230000~315000円 【住所】 兵庫県神戸市長田区林山町17-1 【アクセス】 有馬線長田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/その他 / 再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 夜勤手当： 4回分基本給に含む 処遇改善手当： 3ヶ月目から支給

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【給与】 月給30万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働け

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 335000円 【住所】 兵庫県尼崎市東難波町五丁目18-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 201000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県神戸市中央区下山手通7-17-1 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路) / 神戸市営地下鉄山手線 / 神戸高速東西線大倉山 / 神戸 / 花隈徒歩10分 / 徒歩15分 / 徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援センターでのケアマネジャー業務です。 ・ご利用者、ご家族からの相談対応 ・心身の状態に合わせたケアプランの立案 ・担当者会議や各サービス事業所との連携 ・介護認定の為の申請代行 など 【給与】 月収 245000~263000円 賞与：年2回（1ヶ月） 給与その他： 基本給：195000円〜213000円 資格手当：20000円 法人特別手当：30000円 ＜その他手当＞ 住宅手当（賃貸・本人名義） （施設より5Ｋｍ圏内に居住）30000円

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職/日勤のみ!年間休日120日以上！年収360万円以上!ケアマネジャー高年収求人! ■コメント 年収360万円以上可能！年間休日120日以上なのでプライベートの時間を大切にしていただけます♪ 日勤のみのお仕事の為、安定した生活リズムでお仕事できます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 他に入居前のアセスメントを行

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームこころあい芦屋におけるケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 230000~315000円 【住所】 兵庫県芦屋市岩園町29-14 【アクセス】 阪急神戸本線夙川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 211000~253700円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市兵庫区塚本通3-1-7 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路) / 神戸高速東西線兵庫 / 新開地徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~240000円 【住所】 兵庫県伊丹市中野東1-364 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康