兵庫県のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護職／KGS927 ▼仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 ご家族や利用者さまの相談窓口となり「希望や要望」をヒアリング。 またスタッフの中止となってカンファレンスを開催し、「ケアプラン」の作成を行います。 現場スタッフと連携をとりながら現場にも介入し、利用者さまの状態や要望などを収集。 住み慣れた地域で自宅のような暮らしを提供するためのサービスに力を注ぎます。 職員間で情報共有し、一人ひとりの生活状況をよく把握しておくことが重要です。 2022年10月新規オープン☆綺麗な施設で働いていただけます♪ 日勤のみで年収3

仕事内容■会社名 兵庫県西宮市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護職/2022年10月オープン！×年収360万円以上可 絵と本と仕事があるグループホーム！ ■コメント 2022年10月新規オープン☆綺麗な施設で働いていただけます♪ 日勤のみで年収360万円以上が可能なので、身体への負担が少なくしっかりと稼げます！ 保育施設も完備で小さなお子様がいる方も安心してご勤務いただけます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 ご家族や利用者さまの相談窓口と

仕事内容地域包括支援センターの三職種として、保健師（看護師）、主任介 護支援専門員、社会福祉士の専門性を発揮し、介護予防の推進、ケ アマネ支援、権利擁護、認知症の方への初期集中支援などの業務に 取り組んでいただきます。 また、地域の高齢者の居場所づくりや社会参加を支援したり、介護 予防教室などを通して自立生活のサポートを行っていただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネセンターさんわケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~275000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： （内訳） ・基本給 ：210000～240000円 ・職務手当：15000～25000円 ・特定手当：0～10000円 【住所】 兵庫県尼崎市昭和通7丁目242番地 【アクセス】 阪神本線出屋敷 / 尼崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 兵庫県神戸市北区有野町唐櫃24-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介護転

仕事内容◎地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務全般 ・主にケアプラン作成

勤務時間又は11時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以内での勤務をお願いします ＊勤務日数及び時間は相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊主に日・祝の勤務をお願いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○知的な障がいを持った方の一軒家での生活をサポートするお仕事 です ＊利用者様の買い物付き添い ＊病院の付き添い ＊休日の余暇活動 ＊その他、付随する業務あり 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊勤務日、勤務時間は相談に応じます ＊学校行事等、考慮します 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設における介護支援専門員業務 （ケアマネジャー業務） ケアプラン作成、ご家族対応、退所支援など施設ケアマネージャー 業務全般を担当していただきます。 経験者優遇します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 263500~287500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市長田区野田町9-4-13 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路) / 夢かもめ駒ヶ林 / 鷹取 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務全般 ・居宅介護のケアプラン作成、他業種との連携など ・エリアは伊丹市近郊 介護を必要とする利用者様のサポートを一緒にして頂ける介護支援 専門員を募集します。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市灘区記田町の福祉施設 ■メインキャッチ 介護支援専門員|正社員/福利厚生充実 ■コメント 福利厚生充実/介護支援専門員/兵庫県神戸市灘区記田町 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員 ■仕事内容 ｹｱﾏﾈの募集 在宅で療養されているご利用者に対するｹｱﾏﾈ業務(相談､計画作成､関係職との調整など)をお任せ致します｡ ≪ここに注目≫ ･高収入可能な給与形態 ･大手法人が運営する事業所 ･福利厚生充実 ■給与 月給:241000円~372000円 ■勤務地 兵庫県神戸市灘区記田町 ■交通アクセス アクセスはお問い合わせください。 ■勤務時間・曜日 (1)

仕事内容兵庫県神戸市須磨区寺田町/介護支援専門員/即日勤務可能 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・ｹｱﾌﾟﾗﾝの作成の業務です｡ ・ご利用希望者､家族はどのような介護ｻｰﾋﾞｽの希望をするか面接(ｲﾝﾃｰｸ)､どのような介護ｻｰﾋﾞｽが必要かを査定(ｱｾｽﾒﾝﾄ)､介護保険が利用できるようにｻｰﾋﾞｽ計画､個別支援計画を作成(ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ)する｡ ｻｰﾋﾞｽの利用開始後も提供されている介護ｻｰﾋﾞｽが適切か否かを定期的に評価(ﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞ)して要介護者と介護者の状況に合わせて再びｱｾｽﾒﾝﾄ､ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞをおこなう｡ ※ﾌﾞﾗﾝｸある方も歓迎 ※現在､ケアマネージャーが3名おります｡ 母

勤務時間(1)：07:00～16:00（休憩60分） (2)：08:30～17:30（休憩60分） (3)：11:00～20:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容身体介護生活援助 グループホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーション 等 ・調理はございませんので、その分介護に向き合う時間が充実しており、おひとりおひとりに丁寧に接する時間がございます。 ※利用者定員9名×２フロア ※夜勤専従パート職員も募集中！ 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 業務変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容施設ケアマネ・介護支援専門員[社] 施設ケアマネジャー業務全般（ケアプラン作成、アセスメント、他職種連携など） ※基本的にはケアマネ業務に専念できる環境ですが、 状況に応じて以下の業務をお願いする場合があります。 ・病院受診時の送迎および付き添い ・緊急時や人手不足の際などの一時的な介護補助（見守り・排泄介助等）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【グループホーム 甲陽園すみれホーム】では、介護支援専門員を募集しています！ あなたの専門知識を活かして、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供するお仕事です。☆ 主な業務内容は、有料老人ホームやグループホーム、デイサービスにおける介護支援全般。日勤のみの勤務で、安心して働ける環境が整っています♪ ユニット制を採用したグループホームならではの、きめ細やかな介護を実現。利用者様との信頼関係を築きながら、より良い生活をサポートしてください！★ チームで協力し合い、やりがいを感じながら働ける職場です。《あなたの力が必要です！》 ・求める人物像・資格 業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 賞与：年1回 【住所】 兵庫県尼崎市水堂町3丁目1-3 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)立花 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 資格手当/有給休暇/その他 / 再雇用 / 制服貸与/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県西宮市津門大塚町11番58号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~250000円 賞与：年1回 【住所】 兵庫県姫路市白浜町甲402 【アクセス】 山陽電鉄本線白浜の宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与 / 昇給 / 研修制度/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所

仕事内容地域に寄り添い、相談支援の最前線へ。ケアマネジャーとして長く活躍できる職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,940〜285,240円 ≪基本給≫ 195,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 業務手当:10,000円 資格手当:23,000円 住宅手当:20,000円 扶養手当:配偶者：15,000円 子：3,000円/人 皆勤手当:5,000円 固定残業代