兵庫県のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護職／KGS927 ▼仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 ご家族や利用者さまの相談窓口となり「希望や要望」をヒアリング。 またスタッフの中止となってカンファレンスを開催し、「ケアプラン」の作成を行います。 現場スタッフと連携をとりながら現場にも介入し、利用者さまの状態や要望などを収集。 住み慣れた地域で自宅のような暮らしを提供するためのサービスに力を注ぎます。 職員間で情報共有し、一人ひとりの生活状況をよく把握しておくことが重要です。 2022年10月新規オープン☆綺麗な施設で働いていただけます♪ 日勤のみで年収3

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホームこころあい芦屋で、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい毎日を支える介護支援専門員を募集しています。利用者様との信頼関係を築きながら、個々のニーズに合わせたケアプランを作成し、実行していくのがあなたの役割です。 日勤・夜勤どちらも担当していただきますが、スタッフ同士で協力し、柔軟なシフトを組むことで、働きやすさを大切にしています。充実した設備と温かい仲間に囲まれ、安心して業務に取り組める環境です。 入居者様の笑顔を直接感じられる、やりがいのある仕事です。あなたの専門知識と温かい心を、ここ

仕事内容・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホーム 甲陽園すみれホームで、あなたの介護支援専門員としての経験を活かしませんか。ここでは、一人ひとりの利用者様との丁寧な関わりを大切にし、その方らしい穏やかな暮らしを支えることを目指しています。 有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど、多様な場で介護支援全般をお任せします。ユニット制ならではのきめ細やかなケアは、利用者様との深い信頼関係を築く土台となります。日勤のみの勤務ですので、ライフワークバランスを大切にしながら、安心して業務に取り組める環境です。 チームで協力し、利用者様一人ひとりの笑顔と向き合いながら、あなたの専門知識と経験を存

仕事内容施設ケアマネジャー業務全般（ケアプラン作成、アセスメント、他 職種連携など） ※基本的にはケアマネ業務に専念できる環境ですが、状況に応じて 以下の業務をお願いする場合があります。 ・病院受診時の送迎および付き添い ・緊急時や人手不足の際などの一時的な介護補助（見守り・排泄介 助等） 変更範囲：変更なし

勤務時間(1)：08:30～17:30（休憩60分） (2)：10:00～19:00（休憩60分） (3)：10:00～15:00（休憩30分） ※変形労働時間制

仕事内容買物・調理・入浴・掃除等日常の生活支援業務 雇用期間の定め：なし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

勤務時間(1)：07:00～16:00（休憩60分） (2)：08:30～17:30（休憩60分） (3)：11:00～20:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容身体介護生活援助 グループホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーション 等 ・調理はございませんので、その分介護に向き合う時間が充実しており、おひとりおひとりに丁寧に接する時間がございます。 ※利用者定員9名×２フロア ※夜勤専従パート職員も募集中！ 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 業務変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容■お仕事内容 地域にお住まいの利用者様が安心して生活できるよう、下記業務を ご担当いただきます。 ・ケアプラン作成 ・給付管理訪門 ・事業所や行政機関との連絡調整 など 訪看併設、医療機関との関係もできているので営業以外でも新規獲 得できます。 自社の訪看に紹介しなければならないという決まりもありません。 （変更範囲）：会社の定める業務

仕事内容地域包括支援センターの三職種として、保健師（看護師）、主任介 護支援専門員、社会福祉士の専門性を発揮し、介護予防の推進、ケ アマネ支援、権利擁護、認知症の方への初期集中支援などの業務に 取り組んでいただきます。 また、地域の高齢者の居場所づくりや社会参加を支援したり、介護 予防教室などを通して自立生活のサポートを行っていただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容地域包括支援センターにおける主任ケアマネ業務全般

勤務時間(1)：07:30～16:30（休憩60分） (2)：09:00～18:00（休憩60分） (3)：10:00～19:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容身体介護 ・健康管理 ・トイレ介助 ・食事の盛り付け、配膳、食事介助等 業務変更なし 雇用期間の定めあり（6ヶ月/原則更新/更新上限なし） 転勤の可能性なし

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般

勤務時間18：00～翌9：00間の11時間勤務 就業時間に関する特記事項 ０～２時・４～６時が休憩 ★週1～2日程度勤務できる方

仕事内容＼障がい者グループホームの夜間支援員／未経験可！週1～2日程度で応相談！ 障がい者グループホーム（現在ご利用者７名）での生活支援業務 （食事、入浴、排泄などの見守り及び洗濯、清掃など生活上の 支援全般） 労働日や日数は相談可能ですので、お気軽にご相談ください。 神戸市北区の《グループホーム たんぽぽ》。 2025年11月にオープンしたばかりの施設で、 現在は7名の自立ご利用者が生活しています。 慣れてきたら自分のペースでできると思います◎ まずはいろいろとあなたの希望を聞かせてください♪ 就労継続支援Ｂ型事業所のメンバー７名が生活を共にするホームで す 応募方法： 「応募する」ボタン

仕事内容特別養護老人ホームでの入居者のケアプラン作成他 ※今年度資格取得者もＯＫ ※定年後の勤務も可能です。 ６５歳以上の方のご応募はご相談下さい。 ※未経験者もＯＫ 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容身体介護生活援助 「グループホーム」「ケアハウス」のいずれかの夜勤帯における介護業務をお願いいたします。 ※雇用期間：～2026年3月31日（更新する場合があり得る）

仕事内容＊高齢者グループホームでのケアプラン作成（２～３施設）を していただきます。 （メインはケアプラン作成ですが、介護業務も若干あり） ・認知症の方を１ユニット９名の少人数で住み慣れた環境の 場所で食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に 寄り添った支援 【変更範囲：変更なし】

仕事内容小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般を担当します（ケアプラン作成、サービス担当者会議開催、サービスコーディネイト、更新代行手続き、管理者業務等）。 複数名のスタッフと協力しながら業務を行い、利用者様9名の生活を支えます。 地域に根ざした施設で、利用者様やご家族の笑顔に直結するやりがいある仕事です。 成長しながらケアマネジャーとしてのスキルを磨き、チームで協力してより良いサービス提供に貢献できます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【職種名】 ケアマネジャー★現年収考慮致します 【仕事内容】 ・ケアプランの作成と管理 ・介護サービスの提案・紹介 ・自治体やサービス事業者などとの連絡調整 ・給付管理業務 他 【事業内容・会社の特長】 病院併設のナーシングホームです。 【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヵ月 同条件 【勤務時間】 8：30～17：30 休憩：60分 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区 神戸新交通「みなとじま」駅より徒歩１分 【年収・給与】 想定年収400万円～500万円 ★年齢・ご経験を考慮し、面接の上決定します ※時間外手当 有休日出勤 1,100円

仕事内容施設ケアマネ・介護支援専門員[社] 施設ケアマネジャー業務全般（ケアプラン作成、アセスメント、他職種連携など） ※基本的にはケアマネ業務に専念できる環境ですが、 状況に応じて以下の業務をお願いする場合があります。 ・病院受診時の送迎および付き添い ・緊急時や人手不足の際などの一時的な介護補助（見守り・排泄介助等）

仕事内容兵庫県神戸市須磨区寺田町/介護支援専門員/即日勤務可能 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・ｹｱﾌﾟﾗﾝの作成の業務です｡ ・ご利用希望者､家族はどのような介護ｻｰﾋﾞｽの希望をするか面接(ｲﾝﾃｰｸ)､どのような介護ｻｰﾋﾞｽが必要かを査定(ｱｾｽﾒﾝﾄ)､介護保険が利用できるようにｻｰﾋﾞｽ計画､個別支援計画を作成(ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ)する｡ ｻｰﾋﾞｽの利用開始後も提供されている介護ｻｰﾋﾞｽが適切か否かを定期的に評価(ﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞ)して要介護者と介護者の状況に合わせて再びｱｾｽﾒﾝﾄ､ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞをおこなう｡ ※ﾌﾞﾗﾝｸある方も歓迎 ※現在､ケアマネージャーが3名おります｡ 母