中途採用 - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容"おもちゃの検品スタッフ/中途採用多数！ ≪研修制度充実≫ 基本的にはマニュアル化されており安心！ 優しい先輩社員が業務を教えてくれる！ ≪未経験の方でも安心≫ 新しい事をスタートする環境が整っています。 未経験でもスキルUPができる！ どんな方でも安心して働ける環境です。 ≪週休２日制≫ 休日はプライベートを満喫！ ≪こんな方が活躍中≫ 〇フリーターOK 〇中途入社5割以上 〇シフト勤務 〇女性活躍 〇未経験歓迎 〇社宅・家賃補助制度 〇第二新卒歓迎 〇マイカー通勤可 〇オンライン面接可 〇30代活躍中 〇40代活躍中 〇50代活躍中 <キーワード> 即入寮OK、ブランクOK

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍私たちについて 私たちは創業10年目の『まるごと人事』という採用代行（以下、RPO）を提供している会社です。 主なクライアントは、スタートアップ・ベンチャー企業向けで複数の有名ベンチャーで、これまで”累計で472社以上”の企業の事業成長に貢献してきました。 ▍本ポジションの役割 当社のカスタマーサクセス職のリーダーとして、5〜10程の案件のプロジェクトをマネジメントし、メンバーの教育をしながらクライアントを採用成功に導く事が主なミッションです。（

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用業務の経験 【職種名】 【9月1日入社/フルリモート可】採用リーダー候補【フルリモート/一人人事（役員直下）】 【仕事内容】 以下採用業務を中心に人事業務を幅広く担当いただきます。 ■中途採用における母集団形成の最大化 └最適なペルソナ設定/集客方法検討 -新たなペルソナの設定検討 -採用HPや応募導線の改善 -人材紹介エージェント開拓、関係性構築 -リファラル施策展開 -ダイレクトリクルーティング施策検討、 -採用マーケティング（SNS・インタビュー記事作成） など ■歩留まりの最大化 └適切な選考方法検討、面接官育成(面接ノウハウ提供) └数値管理/集計お

仕事内容「平日も土日もなかなか見学に行く時間が取れない」 「在職中だけど、どんな仕事があるのか知りたい！」 「応募前に会社の雰囲気を見てみたい」 ＼そんな求職者の皆さまのご意見から 【中途採用向け】WEB会社説明会の開催が決定！／ 開催時間は30～45分！ Zoomでビデオをお繋ぎ、採用担当がお仕事についてご説明を行います♪ 対面での見学会とは違い、ご自宅などご自身のご都合の良い場所で 受けていただけるのでタイパも抜群☆ 会社説明やお仕事の詳細だけでなく 転職活動に悩んでいる方も大活躍中！ 応募にかかわらず、幅広くご相談ください♪ WEB説明会お申込みの流れ 【WEB応募】をタップして説明会

仕事内容・整備士経験者、電装品の取付経験者大活躍中自動車電装品・カー用品を取付作業！重整備なし！ 基本作業はカーナビゲーション、ドライブレコーダー、ＥＴＣ、バックカメラ、フリップダウンモニター等の電装品取付作業です。 ※状況により、パネル加工が必要です。車に纏わる電装品、字光式ナンバーやデイライト、センサー、一部エアロなど取り付けをする場合もございます。 整備資格は不問、経験者の方、是非ご応募を待ちしております！ ・学歴不問、研修制度あり 業界経験者活躍中です！ 基本的に一人で行う作業が多いため、集中して業務に打ち込めます。細かい作業が好きな方にもオススメ！ 技術を磨き、作業スピードを上げて是非やりが

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜採用背景＞ 今後中長期のビジネス事業拡大に向けた組織体制強化のため採用を強化しております。 ただ数を追うだけではなく、スムーズでクオリティの高い採用体制を考えることが重要となっている中で、 採用チームとして当社を牽引してくださる方を探しております。 ＜業務内容＞ ■今後の人員ニーズに合わせたタイムリーな新卒・中途・派遣採用業務の遂行 ■労働市場動向に合わせたタイムリーな採用戦略設計 ■採用ターゲット層に合わせた効果的なアプローチ設計 ■採用及び定着に

仕事内容<仕事内容> 週1日からOK！年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！未経験OK！ダンボール製造 仕事内容 『ダンボール製造・正社員』 【～中途採用強化中～】 - 《 注 目 ポ イ ン ト》 ・ 需要が高いモノづくりで業績向上の安定企業!! ・コロナ中もずっと黒字経営!!大手有名企業と取引実績有り!! ・「 空調完備 」で年中働きやすい環境!! ・業種" 未経験者 "大歓迎!! ・異業種からの" 転職 "大歓迎歓迎!! ・" 20代 " , " 30代 "のスタッフ多数活躍中!! ・「 完全土日休み 」「 有休消化率80% 」「 年間休日125日以上 」 ・ ボーナス年2

仕事内容<仕事内容> 【未経験◎】ポテンシャル採用！人事、コーディネーター職 ■業務内容: 自社採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・応募対応(メールや電話) ・面接日程調整 ・面接実施 ・内定を出し、条件提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 私たちは、採用のプロフェッショナルや専門家として、クライアントの採用課題解決に徹底的に取り組んでいます。採用代行にとどまらず、ダイレクト採用、エージェント活用支援、採用ブランディング、アルムナイ運用、リファラル採用など、包括的なサービスを提供しています。 【募集背景】 2024年7月より中期経営計画の最後の1年に入り、基盤づくりの最後の1年にラストスパートをかけ、組織強化に力を入れています。急速な組織成長に伴い、半歩先を見据

仕事内容【応募資格】 [必須] インハウス人事、RPO（採用代行）、人材紹介会社にて中途採用に関わる業務経験 3年以上 [歓迎] 以下いずれかのご経験を歓迎いたします！ ・HRコンサルティング経験 ・LinkedIn、ビズリーチでのスカウト送信経験 ・メンバー指導やリーダー経験（チーム規模不問） ・面接官経験 ・ビジネスでの英語活用経験 さらに以下のご経験をお持ちの方は、部門責任者候補としてご検討頂きます！ ・中途採用におけるプロジェクトマネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験（チーム規模不問） ・採用業務全般の知識及び実務経験 ・採用課題に対する企画/コンサルティング経験 ・採用戦略の立案・実

仕事内容【採用担当業務全般】 □新卒採用活動 ・会社説明会、インターンシップ、選考試験の実施 ・学校訪問活動 □中途採用活動 ・応募者対応、採用面接の実施 ・転職イベントでの会社説明 ・各種求人サイトの管理 □その他 ＳＮＳを使用した情報発信 変更の範囲：変更なし

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍業務概要 当社は教育コンテンツを開発・提供しています。 2017年に創業以来、「自己理解プログラム」の受講者数は累計5,000名を超え、クライアントの「本当にやりたいこと」に向き合い続けることで価値提供をおこなってきました。 「国語・算数・理科・社会・自己理解」のように、自己理解をするのが当たり前の世界を目指して事業を展開しています。 本ポジションでは、コーチングプログラムにおける人材育成・組織開発担当として、サービスの根幹にかかわるコー

仕事内容<仕事内容> 【経験不問/未経験OK】CAD専門事務┃入社研修3ヶ月┃完全土日祝休み！┃週1～2日リモート導入済 研修充実！スキルＵＰ可能！土日祝休み！ 年間休日124日＆プライベート充実の環境！ 男女５：５の比率で仕事に励んでおります！ 社内ではCADをメインで扱う仕事がほとんど！ 昔から信頼関係を構築しているゼネコン様とメーカー様のご依頼のみで売上を立てております。 コロナ禍から明け、既存の取引先との取引再開/新しい業界との取引が増加ということもあり、中途採用を開始致しました！ 未経験からでもばっちり手に職をつけていけるCADで一緒に将来を作っていきましょう！ また現在、CAD

仕事内容・あなたの手で車の内装・外装ともにキレイに仕上げましょう。カーディテイリングのお仕事です。 カーディテイリング作業、車のボディーコーティング全般や内装クリーニングの業務です。時には細かい作業も必要となりますが、未経験からでも覚えられる仕事です。 また、お車を購入希望のお客様が気持ちよく綺麗な状態で見て頂けるように展示車の清掃や軽研磨も行っています。車両撮影なども行います。 充実の研修制度有り ・お客さまとの会話が少し苦手な方でも大丈夫！車への愛があれば、あなたの腕はきっと上達していきますよ。 共同作業よりも一人で行う作業が多いため、集中して業務に打ち込めます。まずは「キレイにすること」が肝心で

仕事内容<仕事内容> 【不動産営業】未経験OK！完全土日祝休み！在宅ワークOK！ 経験不要！平均年収1020万円×評価は実力主義！ 土地所有者に対しての土地活用提案のお仕事。早期から大きな収入を得たい、早く昇進したいと考える方にはぴったり！ 【仕事の特性】 土地のオーナーや地主への土地活用の提案が主な業務です。お客様との関係性を築くことから始め、税金対策等の提案を行います。お客様のために尽力することで信頼が生まれ、それが契約に繋がります。そしてその結果として高収入が得られます！ 【この仕事の魅力】 ◎未経験者歓迎！確実なトレーニングシステム 不動産業界への参入が初めてでも大丈夫です。経験豊

仕事内容新卒採用・中途採用のいずれかに関わるアシスタント業務をお任せ。ゆくゆくは入社者の研修・フォロー、広報活動など幅広い業務にチャレンジできます！ ※新卒採用は年間170名以上、中途採用は年間300名程度を採用予定です。 ※新卒or中途は希望・適性を踏まえて決定。将来的に両方経験することも可能です。 ＜最初にお任せする業務＞ ■応募者対応（ここからスタート！） 面接の日時設定、簡単な事前質問への回答など。書類選考にも携わります。 ■採用面接 まずは先輩社員が担当する面接の見学からでOK。いきなり任せることはないのでご安心ください。採用業務の流れがわかってきたら、1日1枠の面接対応からお任せし

仕事内容<仕事内容> 【職場見学OK】清掃スタッフ（現場管理）週5日勤務/スキルアップ制度、資格取得支援あり！（米沢市） ■現場業務：契約先施設での日常清掃、定期清掃のチームリーダー （床面の拭き掃き、ワックス塗布作業、窓ガラス清掃等） ■管理業務：スタッフマネジメント、シフト作成管理、品質安全管理等） ※清掃実務経験者、清掃業務管理者の経験があると業務習得がスムーズです。 ※清掃関連資格保有者をお持ちの方は資格手当が別途支給されます。 ■当社には社内資格制度があり、初級は入社後すぐにチャレンジ出来ます。スキルアップとキャリアアップが出来る体制があります。 【職場環境】 本社清掃業務課は１８名

仕事内容株式会社free mova 人事・採用／未経験歓迎／土日休み／賞与2回／フレックスタイム 【求人要約】 【成長企業】年内1000名体制、大幅な増員計画 【裁量大】人材育成～採用戦略立案まで携われる 【働き方】フレックスやワーケーションあり 【仕事内容】 【ベンチャー企業を支える採用人事】新卒～中途の採用業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＜当社について＞ 20代の若手人材に特化した人材紹介会社free mova。「境界線のない、世界線を」という企業理念を掲げ、新しい事業展開や人材採用を行い、創業5期目で社員数700名の急成長ベンチャー企業です。 「2024年までに社員数

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記どちらかの経験がある方】 ◆人材紹介会社でのRA/CA経験が3年以上の方 ◆事業会社での中途採用経験が1年以上ある方 [歓迎] ◆不動産業、IT業界での採用経験がある方 ◆採用以外の人事業務経験がある方 【フィットする人物像】 ◆強い自律性と主体性 一人一人が自分の仕事・事業の主体者として自らを律し、考え、行動できる方。 ◆新しいことへの柔軟性 業界変革を担う一人として、新しい働き方、仕組み、ツールを柔軟に取り入れ、お客様のよりよい暮らしの実現のために常に変化することを厭わない。 ◆高いプロ意識 不動産売買のプロとして、常に新しい知識を得続け、不動産エージェン

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・採用業務のご経験 3年以上 - 採用戦略・施策立案、実行経験 - ダイレクトリクルーティングの経験 - エンジニアまたはコンサルタントの採用経験 [歓迎] ＜尚可＞ ・役員クラスの採用経験 ・入社後の育成や研修業務の経験 ・人材紹介エージェントにてRA/CA両方の経験 ・自ら新しい採用手法を導入、運用、結果に繋げてきた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ＜人物像＞ ・自ら積極的に動ける人 ・主体的に動ける人 ・課題を見つけ解決できる人 【職種名】 【人事採用担当】《フ