心理判定員 の求人・仕事・採用

仕事内容経験や知識を活かせる＊週休2日制＊賞与年2回あり＊ 児童相談所での心理判定員（産休・育休代替職員）募集！ ＼心理判定員（産休・育休代替職員）募集！／ 児童相談所での心理判定員業務（発達・知能検査の実施、心理面接の実施など）をおまかせします。 ＊大学等において心理学を専修する学科またはこれに相当する課程を修めて卒業した方対象 あなたの経験やスキル、知識を活かしながら勤務可能です！ 児相での勤務未経験者・経験者・ブランク問わず活躍いただけます 周りのスタッフも丁寧にお教えするので、ご安心ください 【こんな方にオススメ】 ・心理学部や心理学科での学びを活かしたい ・子どもに関わる仕事がしたい

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：・相談の予約により、勤務時間が決まります。 ・１日４時間又は７時間勤務となります。 ・４時間勤務の場合は休憩時間０分となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・療育手帳判定業務（心理検査、日常生活の聞き取り等による知的 能力の判定） ・当所での判定 ・判定記録作成 ＊勤務日数は、年間で３０～９０日程度です。 勤務日数、時間については応相談 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、半日（４時間）及び１日（７時間）の勤務で、年間 ３０日程度の勤務日数です。詳細は面接時にご説明します。 ＊半日勤務：休憩時間０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他詳細は面接時にご説明します。

仕事内容・療育手帳判定業務（心理検査、日常生活の聞き取り等による知的 能力の判定） ・乳幼児精神発達精密健康検査、及び児童の精神発達に関する相談 指導業務 ＊勤務日数は、年間で３０日程度（月３日程度）です。 勤務日数、時間については応相談。 ※変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週２～４日（当所が指定する曜日、相談により決定します） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容〇発達検査業務 （１）こども家庭センターにおける心理検査の実施、評価及びその 結果についての保護者への説明と助言等 （２）療育手帳判定等にかかる保護者との面接・助言等 （３）上記に付随する記録・報告書等の作成、その他必要な業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 年次有給休暇は採用時より付与。採用日により日数は異なる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容心理判定業務、その他日常業務全般 変更範囲 なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）のいずれか 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週２日の勤務 月から金の内、勤務しない曜日を相談の上で決めさ せていただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・療育手帳の心理判定に関する発達検査 ・児童の知的障害及び発達に関する相談 ※丹波分室での勤務になります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○臨床心理学的判定業務（所内相談、巡回相談）に関する業務 ○判定結果に基づく児童、保護者への助言指導 ○療育手帳等に係る障害判定 ○児童虐待対応に関する補助業務など ※業務の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業曜日や時間等は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇

仕事内容母子保健における心理相談対応（面接・電話・訪問等）業務 相談記録等の入力 【変更範囲】雇い入れ時から変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：月２０日以内、週労働時間２９時間以内 就業時間（１）が週４日、就業時間（２）が週１日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊心理面接、心理検査による心理判定業務 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・知的障害者の更生相談 ・知的障害者の心理学的判定・社会学的判定 ・療育手帳の交付事務 ・療育手帳データ入力 ・巡回相談 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊週４日勤務（週２９時間） 【原則：７時間１５分×週４日・休憩時間６０分】 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊週４日勤務（週２９時間） ＊年末年始１２／２９～１／３

仕事内容◆療育手帳の交付にかかる心理判定事務 ・精神科医・児童福祉司等と連携し、児童の症状に応じた 心理検査及び行動観察 ・その他付随業務 ＊週４日勤務（週２９時間） 【原則：７時間１５分×週４日・休憩時間６０分】 勤務日数は相談可 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日７時間４５分×週４日（２９時間）。ただし、４週のうち１週 は週３日。４週のうち１日は７時間３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談の上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子どもの心理的アセスメントや保護者に対する助言指導等に関する こと 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日のうち１日は週休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・勤務地での療育相談、発達検査、他機関との連携等の業務 【勤務地】 茨木市役所および各公私立幼稚園、公私立保育所圓、小規模保育事 業等 ※主に自転車での移動ができること。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊週２７．１２５時間勤務 ＊隔週で３日～４日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊指定する曜日（毎週１日、隔週１日） ＊年末年始

仕事内容◆児童の心理診断に関すること ◆療育手帳の判定に関すること 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・市内保育園、幼稚園、認定こども園、小・中学校、学童保育所、 保健センター等への巡回相談による支援 ・発達上に支援を必要とする児（者）の心身の状況の観察・評価や 面談及び家族への発達相談や面談 ・新版Ｋ式発達検査２０２０、ＷＩＳＣ－４、ＷＡＩＳ－４等の実 施、グループ療育の実施、関係機関との連携 ・その他所属長が指示する業務 【業務の変更範囲：変更なし】 ＊更新の可能性あり（最長で令和９年３月３１日まで） 応募締切：令和８年２月６日（金）１７：００まで 選考日時：令和８年２月９日（月）１６：００から 選考場所：東近江市発達支援センター 会議室 ＊詳細は市ホームページでご確認ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：月２０日以内。週２９時間以内週５日勤務の時、１日５時間、他は ６時間勤務。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月２９日～１月３日 夏季休暇（６～９月）３日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障がい児の療育支援業務（児童発達支援） ＊（変更の範囲）：雇入れ直後の従事すべき業務と同じ ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させない事等の措置を 講じる必要がある為、当法人の条件の一つとして、特定性犯罪の前 科がないことを求める事としています。 ・この為、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴等により、 特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。