児童指導員 資格取得支援制度 の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員／eスポ ツ児童支援員 ｅスポーツ特化型の放課後等デイサービスになります。 近年市場ニーズが多くなりつつあるｅスポーツをメインに、 主に１０歳から１８歳までの不登校、障がい学生にｅスポーツの楽しさや、オンラインでのコミュニケーション、ネットの安全性などを、通所される児童一人ひとりに個別で教えていきます。 難しい業務はなく、ゲームが好きで子供との関わりが好きな方や、 人に教えることが好きな方には向いている仕事です。 総合支援法に基づき、保育士、精神保健福祉士、教員免許、社会保険福祉、児童発達管理責任者などの資格がある方には当社資格手当が適用になります。 ＊お持ちの資格が適用になるか

仕事内容児童指導員／児童指導員 ＼未経験歓迎＊久しぶりの仕事復帰も応援／ 〇初めての療育も先輩心理士がサポート！ 〇完全週休2日制（年間休日115日以上！） 〇入社後半年は先輩と組んでじっくり学べる！ ◯ボーナス・賞与あり（年４ヶ月程度＊5年平均） ◯送迎業務なし！残業なし！ 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員として療育支援をしてもらいます。 ＜業務内容＞ ・療育支援（児童発達支援・放課後等デイサービスみらっぷ） ・発達検査・知能検査の実施 ・各種関係機関との連携 ＜当センターの療育支援の特徴＞ ・完全個別療育→子どもとじっくり向き合える！ ・知能検査・発達検査を実施→科学的な療

仕事内容【仕事内容】 ／ 実務経験がなくてもOK！ 職場体験も可能です！ 昇給や賞与もしっかりあります！ ＼ ＜放課後デイサービス＞ 障害を持った子どもたちのサポート役★ ▼お任せすること 利用者の子どもたち（小学生～高校生）と一緒に 宿題・工作・クッキング・お出かけ・運動・ダンスなど 色々な学びや遊びを通して支援します。 また自宅や学校への送迎（普通車）や、 事務作業もお任せします。 実務経験のない方やブランク復帰もOK！ スキルに合わせて少しずつ出来ることを増やしていきましょう◎ まずは子ども達と仲良くなることから始めましょう☆ ★まずは職場見学も可能★ お気軽にお問い合わせください！

仕事内容急募【児童指導員】＼高待遇多機能型施設/完全週休2日制/送迎なし未経験可 月給26万円～/運動と遊びで「楽しい」を輝かせる個性と発達段階に応じた愛情たっぷりの総合療育/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 179,854円～ 固定残業代 40,146円(27時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 20,000円 家賃補助 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(実績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都世

仕事内容児童指導員／交通費支給あり 未経験OK 児童指導員 生きづらさや心の傷を抱える児童の自立を支援 原則18歳までの女子児童の自立を支援します。多くが、家庭で虐待を受けたり不良行為を起こしたりと、何らかの生きづらさや心の傷を抱えている子です。将来彼女たちが社会で自立できるよう、日常生活の支援や学習指導を行います。 【まずは児童に慣れることが大切】 施設には女子児童約25名と指導員13名がいます。共にごはんを食べ、授業で学び、体を動かす…といったサイクルを過ごしていますので、まずは施設での時間に慣れることから始めます。どんな子がいて、どんな性格で、どんな関わりが必要なのか。先輩指導員の関わり方を

仕事内容児童発達支援業務 ・運動や遊びを通じて児童の成長をサポートする業務です。 ・放課後等デイサービスを利用する児童の発達支援。 （集団活動への促し補助、日常生活動作の見守りなど） ・対象は自閉症やＡＤＨＤなど発達の遅れが少し気になる児童。 （肢体不自由は含みません） ・送迎業務 【エリア】厚木市周辺【社用車】軽自動車、ワンボックス ＊運動プログラムを含む、体を動かす業務です。 ＊夜勤はありません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし スパークランドでは、主に未就学児に対して個別運動療育の提供を行っております。 多機能事業所で放課後等デイサービスも行っていますが、9割が児童発達支援の提供を行っています。 感情に働きかけるアプローチで子供たちの感情の発達を促す療育です。 児童発達支援管理責任者として、保護者へのサポート業務を主に、業務全般をお願いしたいと思います。 スパークランドは業務分担は行いますが、基本的には全員がすべての業務の習得をしてもらっています。 資格者のみの業務を除き、業務の分散を行っていますので、固定の個人だけ業務過多にならない環境を作っております。 業務内容、業務

仕事内容【藤沢市南藤沢】未経験可・ブランク可・年齢不問◎子どもたちの明るい将来を一緒に応援する児童指導員を募集しています！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障害児への直接支援 業務変更なし 転勤あり ※転勤範囲：自宅から通勤時間1時間以内 資格: 児童指導員任用資格 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可 勤務時間: 9:30～18:30 休憩60分 時間外勤務平均10時間/月 休日・休暇: 週休2日制 土曜日、日曜日（祝日は出勤） 年間休日：112日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 職場見学可 ※ジョブメドレーよりご応募の上、お問い合わせください

仕事内容求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 板橋区内に3施設展開している児童発達支援・放課後等デイサービスです◎ ABAに基づいた療育プログラムを提供しており、 お子様一人ひとりに合わせた療育を行っております。 研修制度がありますので、療育未経験やブランクのある方も 安心の環境が整っています♪ まずはお気軽にお問い合わせ下さいませ！ ABA（応用行動分析）に基づいてお子さまの心身の 成長や自立を促していくお仕事です◎ ◇ABAの知識は、充実した研修でイチから学べますのでご安心ください♪ 【休日・休暇】シフト制 ◆月8日 ◇年次有給休暇（法定通り） ◇GW相談（3日） ◇夏季休暇（3日）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間３：6時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：（４）１３時１５分～２２時 （２）のみ休憩９０分、（１）、（３）、（４）は６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数は月１７日以内とし、勤務日は職務内容を考慮して所属長 が定める。休日はシフトによる。年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容≪山口県中央児童相談所≫ 一時保護している子どもの生活指導、学習指導、行動観察、行動診 断、緊急時の対応等、一時保護業務全般に関すること。 ＊勤務日数：月１７日 ＊再任用の可能性あり ＊標準勤務体制：夜勤６回＋日勤５回（ただし、各月により日勤と 夜勤の割り振りに若干の変動あり） ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容学童保育／放課後児童支援員／今出川駅徒歩7分／転勤なし／退職金あり／丁寧な研修制度あり こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,917円～285,917円 【月給】211,917円～285,917円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・残業手当(規定あり) ・通勤手当(規定あり) ・住居手当 ・昇給あり(年1回) ・賞与年2回(7月・12月) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 京都府京都市上京区京都市上京区一条殿町500 募集

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／週3日・4H OK シフトは柔軟に対応 児童の自立を支える児童指導員 資格がない方も可 要確認 あなたにお任せしたいのは、”支援”というより”応援”です。 ～児童自立援助ホームとは？～ 様々な理由で家庭にいられなくなり、 働かざるを得なくなった義務教育を終えている、 ⼀⼈暮らしをめざす子どもの⾃⽴援助を⾏う場所です。 ■お任せしたいお仕事内容 ・就労⽀援（アルバイトの応募の相談） ・⽣活⽀援（⼀⼈暮らしを⾏うために必要なスキルを⽀援） ・児童との余暇活動（映画鑑賞・ゲーム・お菓⼦作り等） ・児童との外出イベント ・⾷事提供（簡単な調理ができれば⼗分です）買い物（⾷材購⼊） ・

勤務時間13:00～18:00 13:00～19:00 ◎週3〜4日OK ◎土日休み ◎曜日は応相談 ＊ご希望の働き方をご相談ください♪ （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容定員10名の放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・お子さまへの療育支援 ・活動や教材の準備 ・保護者との連携、サポート ・活動記録の作成、事務業務 ・送迎（社用車：シエンタ／片道30分圏内） など （送迎の時間帯：13時〜／18時〜） ＜支援例＞ 子どもたち1人ひとりの個性に合わせて、トレーニング・学習補助などを実施 ブレインプログラムという脳の機能や生活スキルを楽しくトレーニングするタブレット学習を導入！ 月2回ほど、イベントも企画しています♪ 本物そっくり！「食品サンプル作り」 迫力満点！「自動車工場の見学」など、スタッフも一緒に楽しみながら企画して

仕事内容児童発達支援スタッフ（保育士・児童指導員） 《年休120日以上＆残業なし》個別療育×好待遇のお仕事◎お子さんの急病等による急なお休みも対応OK！ [お仕事内容] 星とたんぽぽ 清水入江事業所は、 『児童発達支援事業』『放課後等デイサービス』 『保育所等訪問支援』を提供している事業所です。 ＼☆星とたんぽぽならではの特徴☆／ 【完全個別×少人数設計】 お子さんと1対1で向き合う療育がメイン！ 個別療育（1対1）＋小集団（最大3名） 90分×1日5枠で余裕ある運営 【ABA×外部連携】 北米で主流の ABA（応用行動分析）に基づいた "根拠ある療育"を提供しています。 研修も充実しているた

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・生活能力向上のための訓練 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブラ

仕事内容【アピールポイント】 ☆稀少な児童養護施設求人☆ ◆賞与4.3ヶ月！頑張ったご褒美もしっかりもらえます♪ ◆財形貯蓄あり！自分で貯金するのが苦手な方にも嬉しい制度！ ◆スキルアップできる◎各種研修会等参加あり♪ ◆暮らしをサポートする住宅手当の支給もあります！ 【タイトル】 児童養護施設 泉ヶ丘学院 【仕事内容】 ○児童養護施設における指導員業務 ・ホーム職員として日常生活や学習、余暇指導等自立に向けての援助 ・その他地域（小・中学校）や関係機関の対応 ＊ホーム担当職員34名、定員90名 【試用期間（3ヶ月）：労働条件変更なし】 【定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで】

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

仕事内容主に未就学児を対象にした療育指導（個別指導・グループ指導 等）、その他児童発達支援センター運営に必要な業務等を担当 ○令和９年４月１日採用 〇勤務条件や応募書類・選考について、詳しくは 「職員採用資格試験実施要項」をご参照ください。 当協議会のホームページからダウンロードできます。 〇勤務地は採用後に決定。以下のいずれか。 ・子ども発達支援センターはばたき（府中市矢崎町１－１２） ・府中市立ふれあい会館（府中市府中町１－３０） ・府中市立心身障害者福祉センター（府中市南町５－３８） ・地域包括支援センターおしたて（押立町２－２６－２３） 変更範囲：当協議会が定める全ての業務

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらなる成長も可月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 茨城県土浦市