ハローワーク - 近江今津駅 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土・日・祝日に勤務の場合、平日に休日を振替えます。６ヶ月を超 える任用期間の場合、採用時に最大１０日の有給休暇を付与。

仕事内容「勤務地 高島市環境センター」任用担当部署：環境部環境センタ ー 環境センター搬入受付・受入および有価物（ペットボトル・缶等の ベール品の品質検査、金属くず、ガラスびん等）の引渡し準備作業 不燃ごみの搬入・整理整頓。燃やせるごみ（可燃ごみ）の積込み作 業。 環境センターが実施する粗大ごみのリユース事業等の補助業務。 応募締切：８月１７日 面接日時：８月１９日を予定（時間は後日通知） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７．５時間 土日８．０時間 勤務時間、日数の相談には応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。シフトにより決定する勤務日以外は休み。土日祝勤務は 優先となります。

仕事内容＊箱館山の観光リフトのアルバイトスタッフ リフトへのお客様の誘導、乗降時の補助など ＊勤務日数は２ヶ月を最長に、ご相談に応じます。 ＊もちろん期間中、週２日はお休みを取って頂けます。 ＊学生さん歓迎 ＊土日祝だけでもＯＫ！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○病院・デイケアの受付等窓口業務 ○電話対応 ○クラーク（医師事務業務補助者）業務 ○ＰＣ入力業務があります。 変更範囲：変更無し

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満の就業です。時間の相談には応じます。 実働６時間以上の場合、休憩６０分あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。シフトにより決定する勤務日以外は休み。土日祝勤務は 優先となります。

仕事内容＊箱館山レストランでの調理補助と接客、レジ、清掃など。 （花テラスカフェ、パフェ専門店ＬＡＭＰ、三谷屋食堂） ＊勤務日数は２ヶ月を最長に、ご相談に応じます。 ＊土日中心の勤務です。もちろん期間中週２日はお休みを取って 頂けます。 ＊学生さん歓迎 ＊土日祝だけでもＯＫ！ 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所になります。 障がいのある方が主にパソコンを使いホームページや印刷デザイン の制作に取り組んでいます。軽作業をしている方もおられます。 【主な仕事内容】（計画に基づく支援をします） ●施設内の整理整頓、清掃 ●障害のある方への支援・介助（食事、トイレの一部補助や介助） ●納品、打合せ、記録等、その他関係する作業や事務作業 ［変更範囲：変更無し］ ＜ 急募 ＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：実働５時間／日 週２０時間未満の就業です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容病棟での看護補助者業務 シーツ交換、食事介助、消耗品管理等 変更範囲：変更なし

仕事内容＊宿泊フロント業務（予約受付、精算等） ＊パソコン入力業務あり ＊ホテルフロント経験者優遇 ＊土日勤務可能な方 変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容＊宿泊フロント業務（予約受付、精算等） ＊パソコン入力業務あり ＊土日勤務可能な方 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容＊主に知的障害をもつ方の入所施設での生活支援の仕事です。 ＊日常生活介助・記録（食事、入浴、排泄、服薬、通院、外出）／利用者、家 族の相談／レクレーション企画・運営／援助計画策定：年２回モニタリング有 ／自立へ生活・就労作業支援／送迎・外出支援で運転／所持品・金銭管理、衣 類整理、設備管理 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲：事業内容に記載の範囲

仕事内容生活困窮者支援において、一定数のご利用者の主担当として配属されます。自 立・自律を目指す利用者一人ひとりに「本当に必要な支援」を提供することが 私たちの仕事です。福祉のお仕事に興味のある方は大歓迎！学部や学科は問い ません。入職後３ヵ月間の研修期間を設け、先輩職員による１対１の丁寧な育 成を行っています。◆休日数１２２日以上 有給休暇取得平均日数１２．５日 平均在職期間１６．４年◆ ワークライフバランスを尊重し、定年まで勤める 職員がとても多く休暇を取得しやすい風土です。グループ担当制を敷いており 、互いにフォローしているので、安心して休暇を楽しむことができます。 ※変更範囲：会社の定める業務