託児所 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容＜国際社会の平和と安全を支える仕事＞ 外務省では、平和で安全な国際社会の維持に寄与すると共に、国際社会における国益の増進を図っています。国や地域または外交各分野のプロフェッショナルとして、力を発揮できます。 ＜適性に応じた分野で知見や経験を活かしていただきます＞ 本省には、地理的に分けられる地域局（アジア大洋州・北米・中南米・欧州・中東アフリカ）と分野ごとの機能局（経済・国際協力・国際法・領事等）のほか、インテリジェンスに関わる国際情報統括官組織や、組織の運営に関わる大臣官房等があります。また、国外には、世界156ヶ国に234の在外公館（大使館・総領事館等）があります。配属は経験と適性をもと

仕事内容株式会社YNP ＼無料託児所★給食付き女性社員99％【IT事務】土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼1ヶ月の研修でPC基礎・AIも習得データ入力や資料作成、PC設定、問い合わせ対応などを担当★知識・経験ゼロから事務スキルを身につけられます。Q.どんなお仕事を担当するの？ ￣∨ ◎大手電機・自動車メーカー └各種プロジェクトの事務・運営サポート ◎クレジットカード会社 └データ入力・資料作成などの事務業務 ◎通信会社 └問い合わせ対応・PC設定などのITサポート チーム体制で先輩

仕事内容企業内/院内保育所・託児所の保育士/東京都千代田区/正社員/月給235210円~ 企業内/院内保育所・託児所の保育士業務全般をお任せいたします！ 勤務詳細はお問い合わせください♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：lnk 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容■会社名 東京都千代田区の企業内/院内保育所・託児所 ■メインキャッチ 企業内/院内保育所・託児所の保育士/東京都千代田区/正社員/月給235210円~ ■コメント 勤務詳細はお問い合わせください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 企業内/院内保育所・託児所の保育士 ■仕事内容 企業内/院内保育所・託児所の保育士業務全般をお任せいたします！ ■給与 月給235210円~ ■給与備考 【月給】235210円～434030円 【賞与】年2回2カ月 ■勤務地 東京都千代田区 ■交通アクセス 霞が関／桜田門／虎の門／内幸町駅 ■勤務時間・曜日 8:00～22:00 ■資格・経験 保育

仕事内容■会社名 東京都千代田区の企業内/院内保育所・託児所 ■メインキャッチ 企業内/院内保育所・託児所の保育士/東京都千代田区/正社員/月給207800円~ ■コメント 勤務詳細はお問い合わせください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 企業内/院内保育所・託児所の保育士 ■仕事内容 企業内/院内保育所・託児所の保育士業務全般 ■給与 月給207800円~ ■給与備考 【月給】207800円～238500円 【賞与】年回2カ月 ■勤務地 東京都千代田区 ■交通アクセス 霞が関駅駅 ■勤務時間・曜日 07:30～21:00 ■資格・経験 保育士資格をお持ちの方 経験年数は不問！実務経

勤務時間勤務時間 10:00～14:00 ※週0～3日 患者様のご予約状況に合わせてご勤務いただきます。 ◇サービス残業は全くありません！ ◇ダブルワークもOKです！お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【この求人のポイント】 歯科の治療を受ける間、子どもを預けたい——そんな保護者の願いに応えるのが、この託児スペースです。 【保護者の安心を、そばで支える】 ここで預かるのは、クリニックに来院される保護者のお子さんです。0歳児から受け入れており、あなたは、保護者が治療に専念できるよう、その間の時間をあたたかく見守ります。勤務は10時〜14時の短時間で、週0〜3日から予約状況に合わせて調整できます。サービス残業は一切なく、ダブルワークも可能。産休・育休の取得率は100%で、ライフステージが変わっても続けやすい環境です。 【こんな方へ】 短い時間で保育に携わりたい方、家庭や他の仕事と両立しながら

仕事内容総務省では、行政管理・評価、地方自治、情報通信の3つの軸をメインに、国家の運営や国民生活をより良くするための様々な施策を行っています。プロジェクトリーダーのもと、各部署との交渉・調整やフローの検討、外部への発信などに取り組み、より良い日本社会を創ってください。 ＜国家の運営に関わる幅広い業務を手掛けます＞ ■行政管理・評価：データ活用や業務のDXを通じ、効率的・適切な行政の実施をサポート。 ■地方自治：地方税や地方債など地方自治体の税財政の仕組み化や、デジタル化を推進。 ■情報通信：ICT利活用推進やサイバーセキュリティ対応、通信インフラなどの環境整備。 ～例えば下記のようなプロジェクトに

仕事内容国土交通省は、自然環境や社会情勢が変化する中で、国民の暮らしを守り、この国を更に前に進める、我が国の経済・社会へ大きなインパクトを与える仕事を担います。 …主なプロジェクト… ◎豊かで持続可能なまちづくりの推進 ◎生活を支える交通手段の確保・高度化 ◎経済発展につながる基幹インフラの戦略的整備・活用、海外展開の推進 …採用ポジション… 「係長級」又は「課長補佐級」の職員として、政策の企画立案や業務マネジメントに携わります。係長級は政策立案の中心となるポジション、課長補佐級はマネジメント職としてチームを率いるポジションです。 …仕事の特徴… ◎国の政策形成に関与 我が国の方向性を決める政策

仕事内容3ヶ国語を駆使して、VIPのおもてなし ―――――――――――――――――― タイ随一の華僑系複合企業「CPグループ」の一員として、来日したゲストをサポート。タイ、中国、日本など、世界中のVIPを日・中・英語でもてなします。必須ではありませんが、タイ語も活かせます。 アジア経済圏を動かす、大財閥複合企業 ―――――――――――――――――― 当社が属する「CPグループ」は、総売上高700億ドルを超える、タイ随一の財閥系複合企業。世界23ヶ国にて、農業や食品から小売、通信、金融に至るまであらゆる事業を展開しています。 各国の企業家やグループ幹部などVIPに対応 ―――――――――――――――

仕事内容大手アパレル企業／年間休日120日以上／完全週休2日制／社割／社食／託児所／育休産休(復帰率98%) プロジェクトマネージャー／EC領域(管理職クラス)｜ビューティー系商品・サービスを提供する企業｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,500,000円～7,000,000円 ■年収：450万円～700万円(年俸制) ※詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 月給：375,000円～ (内訳) ∟基本給(325000円～／月) ∟役職職務手当(50000円～／月) ※採用時の役職によって、役職職務手当の変動あり ※管理監督者想定の為、残業代

仕事内容大手アパレル企業／年間休日120日以上／完全週休2日制／社割／社食／託児所／育休産休(復帰率98%) ブランドEC担当(管理職候補)｜国内大手レディスアパレル企業｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,500,000円～5,000,000円 ■年収：450万～500万(年俸制) ※詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 月給：375,000円～ (内訳) ∟基本給(325,000円～／月) ∟役職・職務手当(30,000円～／月) ※管理監督者想定の為残業代の支給無 【勤務地】 東京都千代田区麹町 ※勤務地は、国内外会社の定める場所に

仕事内容大手アパレル企業／年間休日120日以上／完全週休2日制／社割／社食／託児所／育休産休(復帰率98%) ブランドEC担当(メンバー～リーダー想定)｜国内大手レディスアパレル企業｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円～5,000,000円 ■年収：350万～500万(年俸制) ※詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 月給：292,000円～ (内訳) ∟基本給(222,400円～／月) ∟固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として69,600円～／月を支給) 【勤務地】 東京都千代田区麹町 ※

仕事内容大企業／年間休日120日以上／完全週休2日制(土日祝)／社割／社食／託児所／育休産休(復帰率98%) 外部ブランドEC担当｜オンラインデパートメントストア｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円～5,000,000円 ■年収：350万～500万(年俸制) ※詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 月給：292,000円～ (内訳) ∟基本給(222,400円～／月) ∟固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として69,600円～／月を支給) ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支

勤務時間【勤務時間】 ランチ……10：00～14：00 ディナー…17：00～23：00 上記時間内でシフト制 1日3h～、週1日～勤務OK ◎フルタイム勤務歓迎！ ◎短時間勤務OK ◎テスト期間などは週0日勤務もOK！ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容【★土日・祝日休み★】選べる働き方で働きやすさバツグン＼店長月給35.8万円～／20～30代活躍中 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎 【給与備考】 基本時給：1300円～ 22時以降：1625円～ ◎託児所手当あり（給料の約10%を上乗せ支給） ◎扶養内勤務OK ◎業績に応じて賞与あり 【仕事内容・求める人物】 アルバイトでも待遇充実◎ 未経験スタートOK！ 【仕事内容】 ホールスタッフとして、接客業務全般をお願いします。 ・お客様のご案内、オーダー受け ・ドリンクづくり、メニューの提供 ・お会計、レジ業務 ・後片付け、店内の清掃 など 小さなお店なので、状況に応じて調理場のサ

勤務時間10：00～18：00（実働7時間／休憩1時間） ※部署によって「9：30～17：30」「11：00～19：00」勤務の仕事もあります！ ※残業なし・少なめ(月10時間以内)の部署がほとんどです。

仕事内容★当社派遣スタッフの方も未経験から活躍中！ ★「感動」を生み出すモノづくりに関われる♪ ★気さくで親切な方が多いため、安心してスタートできる環境！ ＜仕事例＞ ◆KADOKAWA作品を世界へ！販促部門で事務 →コミック・書籍などの出版物（また特典物）の管理、契約書作成など ◆有名雑誌の作り手に！ 「レタスクラブ」「東京ウォーカー（TokyoWalker）」の編集 →ゲラ・色稿管理、読者プレゼントの発送管理など ◆恋愛小説のウラ側へ♪人気ライトノベルの顧客サポート →Webサービスに関連するメール対応など ◆Photoshop活かせる♪編集アシスタント →学習マンガの編集、画像加工、監修

仕事内容地方農政局等の技術職として、本省が策定した政策を現場で実行し、日本の農林水産業を持続可能な形へと導く仕事です。国の力を使って根本的な課題解決に挑むことができます。 ＜国と現場をつなぐ「実行部隊」＞ ――――――――――――――― 霞が関の本省が企画・立案した施策を、地域の生産者や事業者、自治体と協力して「実行・推進」していくのが地方農政局の役割です。同時に、現場のリアルな意見や課題を吸い上げて本省へ伝える「橋渡し役」としての重要な使命も担っています。 ＜専門性を深める3つの系統＞ ――――――――――――― 入省後は適性や経験に応じて以下のいずれかの系統に属し、専門的に業務に取り組みます。

仕事内容従業員が毎日安心して働ける環境づくりを支える、なくてはならないお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ◇求人媒体の対応（一部面接の補助などもあります） ◇採用管理 ◇入退社の手続き ◇各種研修の手続き ◇健康診断業務 ◇勤怠管理 ◇社会保険業務 ◇傷病手当の手続き ◇給与計算 ◇物品注文・管理 ◇入出金の処理・管理 ◇その他、書類作成や事務所内の庶務 など ＜入社後の流れ＞ 入社後はマンツーマンで、一緒に実務を経験しながら一つひとつ覚えられますし、分からないことがあればすぐに相談もできます。 ＜お仕事の魅力ポイント＞ ◎社員から頼られるポジションです！ 色々な部署と関わることが多く、社員

仕事内容デザイナー／アメリカの非営利団体が制作する子供向け教育番組｜大手グループ企業｜都内 裁量労働制／年間休日120日以上／完全週休2日制／社割／社食／託児所／育休産休(復帰率98%) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円～5,500,000円 ■年収：350万円～550万円(年俸制) ※詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 月給：292,000円～ (内訳) ∟基本給(222,400円～／月) 【勤務地】 東京都千代田区麹町 ※勤務地は、国内外会社の定める場所に変更となる場合がございます。 募集情報 【仕事コード】IB

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 ＜シフト例＞ 8：00～14：00／14：00～20：00 ※基本的に、早番・遅番の2交代制です。

仕事内容一時預かりの託児所にて保育業務全般をお願いします。 ・子ども達のトイレ、着替えなどの補助 ・遊びの見守り ・保護者様とのコミュニケーション など 受入可能年齢：1歳半～未就学児（東京のファミリアキッズのみ～小学2年生まで） ※病児保育ではございません。

仕事内容トランクルーム市場のニッチトップ企業である当社にて、総務をメインとしたバックオフィス業務をお任せ。 ＜メイン業務となる総務領域＞ 管理部の一員として、持株会の運営や資産管理などをお任せします。会社の基盤を支える大切な役割です。 ◆日常的な総務業務 日々の備品発注や郵便物の整理を行ないます。また、持株会の事務局業務も担当し、入退会等の手続きやデータ管理を進めていただきます。 ◆株主総会の運営サポート 年に1回、12月に開催される株主総会に向けて、準備や当日の運営サポートを行ないます。 ◆資産管理の仕組みづくり 現在、固定資産の管理フローを新しく整備しようとしています。固定資産に管理番号を