介護 夜勤専従 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：★週１日～曜日相談ＯＫ！Ｗワーク可◎ ★土日祝入りは日給＋１１００円 ※休憩６０分 ※仮眠あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ★基本は曜日固定での勤務をお願いしています。

仕事内容＊初任者研修（ヘルパー２級）以上の資格があればＯＫ♪ ＊シニア世代活躍中◎福利厚生充実！ ＊実務経験のない方やブランクのある方も大歓迎です！ 住宅型有料老人ホームでの夜勤専従介護職です。 主に見回りや夜間の排泄介助、起床介助、朝食誘導などです。 緊急時以外は仮眠可能です。 伝票はスマホ入力なので簡単♪しっかりレクチャーするので 苦手な方もご安心ください！ ・ケア伝票がスマホなので記録が簡単！ ・車、バイク通勤ＯＫ！駐車場は無料！ ・Ｗワーク可能です◎ ・身体の負担を軽減する機械浴も導入♪ 変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：★週１日～曜日相談ＯＫ！Ｗワーク可◎ ★土日祝入りは日給＋１１００円！ ★平日のみ・土日祝のみもＯＫ！ ★曜日相談ＯＫ！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他完全固定シフト制 ※シフトは要相談

仕事内容＊初任者研修（ヘルパー２級）以上の資格があればＯＫ♪ ＊シニア世代活躍中◎福利厚生充実！ ＊実務経験のない方やブランクのある方も大歓迎です！ 住宅型有料老人ホームでの夜勤専従介護職です。 主に見回りや夜間の排泄介助、起床介助、朝食誘導などです。 経験の有無に関わらず必ず最初は同行がありますのでご安心 ください♪ ・ケア伝票がスマホなので記録が簡単！ ・緊急時以外は仮眠可能！Ｗワーク可能です◎ ・曜日固定の勤務も可能で安定して稼げます♪ ※変更範囲：変更なし

勤務時間22時00分～翌9時00分（10時間夜勤） 17時00分～翌10時00分（16時間夜勤） ※週10時間～32時間勤務 休憩60分 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週1日からOK（出勤日は柔軟に対応可能）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【堺市南区】【《夜勤専従》介護スタッフ/パート】10時間夜勤、16時間夜勤どちらか選択可★無資格可★経験不問！ ブランクOK♪ ★ダブルワーク歓迎★特別養護老人ホーム夜勤専従スタッフを募集中です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇《夜勤専従》介護スタッフとしての業務全般◇ 【主な業務】 （1）夜間の巡回 （2）モーニングケア・ナイトケア （3）排泄介助（トイレ誘導・オムツ介助） （4）夕食・朝食の食事介助 （5）ケア記録業務 （6）洗濯物回収など間接業務 ※従来型特養で、ワンフロア2

勤務時間21:00～翌9:30 ※休憩 22:00～0:00（120分） （変形労働時間制 週40時間以内） ★勤務日数相談OK ★週1回以上OK ★夜勤1回あたり：約14,600円 （実働10.5時間／深夜・時間外割増含む）

仕事内容見守り中心・複数体制で安心♪夜勤専従の生活支援員。夜勤1回で約14,600円！週1日～OK！WワークOK！ ☆夜勤専従☆ 生活支援員アルバイト・パート募集！ ★週1日～OKです！ 夜の時間帯で勤務できる方♪ Wワークや自分の時間を 大切にしながら働けます！ 〇未経験・ブランク歓迎！ 複数人体制のお仕事だから安心！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 〇夜勤ならではのポイント！ 静かな環境で集中して働く事ができ 利用者さまの見守りや簡単なサポートが中心です。 ＼グループホームでの生活支援員／ ▼お仕事内容 ・日常生活業務 ・身体介助(排泄等) ・見守り（IT機器導入） ・家事 ・掃除

勤務時間21:00〜翌9:30 ※休憩22:00〜0:00（120分） （変形労働時間制 週40時間以内） ★勤務日数相談OK ★週1回以上OK ★夜勤1回あたり：約14，600円 （実働10.5時間／深夜・時間外割増含む）

仕事内容堺市/夜勤専従 生活支援員 見守り中心・複数体制で安心♪夜勤専従の生活支援員。夜勤1回で約14，600円！週1日〜OK！WワークOK！ [お仕事内容] ☆夜勤専従☆ 生活支援員アルバイト・パート募集！ ★週1日〜OKです！ 夜の時間帯で勤務できる方♪ Wワークや自分の時間を 大切にしながら働けます！ 〇未経験・ブランク歓迎！ 複数人体制のお仕事だから安心！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 〇夜勤ならではのポイント！ 静かな環境で集中して働く事ができ 利用者さまの見守りや簡単なサポートが中心です。 [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1180円 ・0:00〜5:00／時給1

勤務時間21:30～翌7:00 ※週1日～勤務可 ※勤務日数は相談可 ※実働作業4時間、手待ち時間5.5時間

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅における夜勤専従介護業務全般 ・日勤者との申し送り ・施設の戸締り ・眠前の服薬確認 ・施設の見回り ・呼び出しコールの対応 ・朝食の準備 ・通用口の開錠 など ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●週1日から勤務が可能です。ご自身の生活に合わせて、無理なく働ける職場です。 ●ブランクの方も歓迎です。サポート体制が整っているので、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、公共交通機関の混雑を避けられ、ストレスフリーな通勤が実現できます。 ブランク可、

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※出勤日数応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★ エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事（夕食・朝食）等の介助 ■排泄介助、おむつ交換 ■巡回、見回り など シニア世代活躍中！これから介護にチャレンジしたい方も歓迎！ ＊急募＊

勤務時間21:30～翌7:00 ※週1日～勤務可 ※勤務日数は相談可 ※実働作業4時間、手待ち時間5.5時間

仕事内容★週1日～勤務OK！ブランクの方も大歓迎！マイカー通勤が可能で無料駐車場を完備しているので、公共交通機関の時間に縛られることなく自分のペースで通勤できます★●ライフスタイルに応じて週1日～勤務ができます。家庭や仕事との両立を目指す方にもぴったりです。 ●ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、経験を積みながら着実に業務を覚えることができます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、公共交通機関の時間に縛られることなく自分のペースで通勤できます。 法人名:医療法人中村会 事業所名:くぜのさと（有料老人ホーム） 求人の特徴:ブランク可,介護福祉士,車通勤可 募集職

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：仮眠１２０分、休憩３０分の実働１１．５時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇介護老人保健施設内での老人介護業務 〇身体介助業務（食事介助・排泄介助など） ※自動車での通勤可能。無料の駐車場を完備しています。 ※業務の変更範囲：変更無し

勤務時間17時00分〜翌9時00分（休憩120分） ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週2日〜週3日（労働日数について相談可） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪訪問介護員/パート≫昇給あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！2023年12月にオープンした施設のスタッフ募集！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ○サービス付き高齢者向け住宅での訪問介護業務○ ・入居者様の身体介護（入浴介助、食事介助、排泄介助、衣類の着脱など） ・入居者様の生活援助（掃除、洗濯、買い物など） ・起床、就寝介助 ・夜間巡回、ナースコール対応など ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 688137

勤務時間（1）18：00～翌9：00 ※休憩180分 ※残業ほぼなし ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） ※扶養内勤務可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/介護職員募集中☆★育休取得実績あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ ★「住宅型有料老人ホーム ファミリーコア浜寺公園」のご利用者様対象に訪問介護サービスを提供していただきます。 ※外部への訪問はありません。 ※部屋数：39室 【主な業務】 ・入浴、食事、排泄の介助 ・部屋の掃除や洗濯ものなど日常生活における援助や相談業務 ・ご利用者様の健康チェック ・体調がすぐれないご利用者様の対応や医療機関への連絡 など