定年後 新聞配達 - 千葉県印西市 の求人・仕事・採用

勤務時間1日10時間から／週2日から 【シフト1】09:00〜09:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト2】19:00〜06:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト3】20:00〜07:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容テレニシ株式会社 【千葉】正社員≪ソフトバンクショップのイベントクルー≫★年収400万～・残業20H／キャリアUP◎ 【仕事内容】 【千葉】正社員≪ソフトバンクショップのイベントクルー≫★年収400万～・残業20H／キャリアUP◎ 【具体的な仕事内容】 【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を

仕事内容【寮あり★託児所＆病児病後時保育あり★年間休日110日★賞与3.40ヶ月分】病院内にある訪問看護ステーションです！ ●同行訪問や教育体制充実◎未経験スタートの方がほとんどですので、経験に不安のある方もスタートしやすいステーションです！ ●病院の24時間託児所が利用可能で、利用料無料なのも嬉しいポイントです！また、スタッフも全員子育て中の方ですので、子育ての悩みも気軽に相談出来る環境です☆ ●借上社宅の単身寮も完備されておりUIJターンの方も歓迎です♪ ＊オンコール対応あり 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：千葉県印西市牧の台１ー１ー１

仕事内容テレニシ株式会社 【千葉】ソフトバンクショップの店長・MGR候補◆月給24万～／残業月平均20H／資格手当あり 【仕事内容】 【千葉】ソフトバンクショップの店長・MGR候補◆月給24万～／残業月平均20H／資格手当あり 【具体的な仕事内容】 SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する当社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 ■職務内容： ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的に＞ ・当

仕事内容株式会社スリーエス 73歳まで働ける【施設警備】2026年は温かい人間関係で★面接保証 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《施設内警備で体の負担も少なめ》マンション、オフィスビル、商業施設などで受付、入退出管理、モニター監視など、施設利用者の安心・安全をサポート■施設の受付 従業員や納品業者などの出入り管理 ■モニター監視 防犯モニターでトラブルがないかを確認 ■施設内の巡回 不審物がないか、問題がないかなどを確認 ■緊急対応 急病人の対応など ★上記の業務をローテーションで行うため

仕事内容[PRポイント] リトミックや空手など様々な活動を取り入れる園です。月給25万円以上、賞与ありの高待遇！ 産休育休や退職金、借上げ社宅制度、業務改善の取り組みなど働きやすい制度が整えられていますよ。 [仕事内容] 保育士業務全般 ・クラス担任または補助及び保育計画・実施 ・その他業務にかかる全般 ※タブレット入力で簡単に指導案作成 [給与] 【正社員】 月給:252,500円〜 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳 ≫ 基本給:181,500円〜 資格手当:10,000円 処遇改善手当25,000円〜 印西市処遇改善手当:36,000円 昇給:年1回 賞与:年2回 ※業績に応じる 【パート・

仕事内容[仕事内容] ＼未経験からスタート！学びながら手に職つける！★／ 施工管理アシスタントとして、 データセンター新築の電気工事に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎建設管理アシスタント 建設工事がスケジュール通りに進むように様々なことを管理します。 ■安全管理 ・工事で怪我等が起きないように、建設現場を見廻って安全を管理します。 ■品質管理 ・工事写真を撮って（工事のビフォーアフター）、工事が設計図通りに行われているか確認します。 ・資材の品質確認や管理 ■書類作成 ・各種工事関係書類の作成 未経験の方も活躍中！（現在は当社入社の7割以上が未経験からのスター

勤務時間週1日からOK 営業時間内で4時間以上勤務できる方を募集 ※休憩時間：30～60分（法令通り/勤務時間による） ※営業時間内で交代制 ※残業なし/時間通りスッキリ退勤

仕事内容[仕事内容] ＼スキルを活かして新たなプロジェクトに携われる！／ 工場新築施工現場の施工管理アシスタントとして、ご活躍頂けます。 【具体的な仕事内容】 ◎建設管理アシスタント 建設工事がスケジュール通りに進むように様々なことを管理します。 ■安全管理 ・工事で怪我等が起きないように、建設現場を見廻って安全を管理します。 ■品質管理 ・工事写真を撮って（工事のビフォーアフター）、工事が設計図通りに行われているか確認します。 ・資材の品質確認や管理 ■書類作成 ・各種工事関係書類の作成 ◎分からないことはすぐに聞くことができる環境 ◎コミュニケーションが大切なお仕事です

仕事内容▼具体的な業務内容 ・病棟業務（カンファレンス、書類作成、ミールラウンドなど） ・外来、入院栄養指導 ・事務作業（オーダー変更、食札作成等の事務員のサポート） ・納品作業（毎週火・木・土） ・職員食堂準備 ・委員会出席 ・厨房サポート など ※補足：栄養指導等の理解のため最初は厨房に入っていただくことがあります。そこから徐々に現場の臨床に携わっていただくイメージで考えております。 ※厨房もあくまで中番で入ります。 【1日のイメージ】 8：30 食堂準備 9：00 朝礼 9：30 病棟業務 12：00 ミールラウンド 13：00 休憩 14：00 病棟業務 17：30 退勤 ※あくまで1日の例に

仕事内容<仕事内容> 【千葉】地域に根差す清掃工場 新築工事の建築施工管理 宿舎OK・経験者優遇！ 千葉県印西市にあります清掃工場を建設PJにて元請として参画しており、その工事の建築担当として施工管理に従事して頂きます！ 以下の業務をご担当いただきます★ ◆施工管理業務（安全・工程・品質・予算・環境の管理） ◆設計事務所・下請け業者との打合せ、調整、折衝業務 ◆設計図、施工図のチェック 等、もしくはその補助業務 ◆写真管理、各種書類作成 等 <給与> 年収480万円～720万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 【年間休日125日】 GW休暇 年末年始休暇 有

仕事内容<仕事内容> 介護福祉士（院内デイケアでの勤務） デイケア（通所リハビリテーション）での介護業務を行います。 日曜日の勤務は無く、平日・土曜・祝日の勤務となります。 夜勤はございません。 ▼具体的な業務内容 ・送迎介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画・進行 ・食事介助 ・整容介助（歯磨きなど） ・排泄介助 ・カルテ入力 【一日のイメージ】 8：30～10：00 ⇒ 送迎 10：00～12：00 ⇒ 入浴介助 食事介助 整容介助 など 13：00～16：00 ⇒ レクリエーション カルテ入力 など 16：00～17：30 ⇒ 送迎 <給与> 年収344万円～ <勤務時間>

仕事内容▼具体的な業務内容 ・病棟業務（カンファレンス、書類作成、ミールラウンドなど） ・外来、入院栄養指導 ・事務作業（オーダー変更、食札作成等の事務員のサポート） ・納品作業（毎週火・木・土） ・職員食堂準備 ・委員会出席 ・厨房サポート など ※補足：栄養指導等の理解のため最初は厨房に入っていただくことがあります。そこから徐々に現場の臨床に携わっていただくイメージで考えております。 ※厨房もあくまで中番で入ります。 【1日のイメージ】 8：30 食堂準備 9：00 朝礼 9：30 病棟業務 12：00 ミールラウンド 13：00 休憩 14：00 病棟業務 17：30 退勤 ※あくまで1日の例に

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職員/ヘルパー/賞与あり/駅近(約10分以内)/ブランクありOK ■コメント 印西市の有料老人ホーム で正社員を募集中です！ ■職種 有料老人ホームの介護職員/ヘルパー ■職務内容 有料老人ホームの介護職員/ヘルパー業務全般をお任せします。 ■給与 月給 206,500円~242,500円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇 年間休日110日以上 年間休日111日 シフト制（月9日休み） ※希望のお休みを考慮します 夏季休暇（2日間） 年末年始休暇（2日間） 有給休暇 産前

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームにおける介護業務やレクリエーション、清掃などの日常生活全般の支援です。 ※転勤なし 初日：オリエンテーション 1~2日程度 3日目以降：現場先輩職員からのOJT 1ヵ月目以降：夜勤入り（経験や状況により時期の変動有） ベストライフでは、グループ内に『介護保険研修部』という部署を設置し、介護現場で活躍する「人財」の育成に取り組んでいます。 介護業界を取り巻く環境は日々変化しており、その中でも人材育成という課題に現場と共に考え、共に行動しています。 個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、さまざまな研修