会計年度任用職員 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時50分 就業時間２：12時00分〜17時50分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・困難な問題を抱える女性に対して、その立場に立って相談に応じ 、必要な支援を行うこと ・配偶者からの暴力被害者の相談・支援に関すること ・その他所属長が指示する業務 ＊勤務は月２０日以内 ＊公用車有り ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊健康管理センターでの保健師業務 ・予防接種事業に関する業務など ＊変更範囲：変更なし ※パソコン（エクセル・ワード）の基本操作ができる方 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：原則として月曜日～金曜日 週５日間 休日窓口で繁忙期（３月、４月）は土曜日または日曜日に勤務して いただく可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダー 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【市民課市民窓口係】 ・住民異動の入力、照合に関する事務・印鑑登録に関する事務 ・自動車臨時運行許可に関すること・各種証明書発行に関する事務 ・マイナンバーカードに関する業務・この他、業務に関すること 「変更の範囲：変更なし」 【雇用期間について】 令和６年５月２０日～令和７年３月３１日迄の雇用を予定して いますが、雇用日から１ヶ月間は条件付き雇用となります。 １ヶ月間の勤務評価により令和７年３月３１日迄の継続雇用を 決定。以後は職員の産休・育休取得期間内において延長可能性有 り。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週３５時間勤務（７時間４５分×４日早番・準早番・準遅番・遅 番を日替わり勤務・４時間×１日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他交代で休日取得 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○保育士業務全般 ・その他、付随業務をお願いする事もあります。 ※詳細は面接時に説明します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０から１７：００までの勤務のできる方は、相談に応じます 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平城保育所の行事に準じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育士として、平城保育所に勤務し、保育業務に従事。 週２５時間勤務 または 日々雇用 （週２５時間勤務） 【勤務時間】７：００～１９：００のうちの５時間程度 【勤務日】 月曜日～金曜日 と 隔週土曜日 （日々雇用） 【勤務時間】終日または半日 【勤務日】 週１日～５日 【勤務場所】平城保育所 【保育】 「変更範囲：変更無し」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・週３０時間（日６時間）勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダー 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・「産後ケア事業」、「産前・産後サポート事業」、「産婦健診」 、「母子の個別支援計画」の作成やコーディネーター等の子育て世 代包括支援センターに関する業務。 ・こども課窓口業務（妊娠届・出産届等） 「変更の範囲：変更なし」 【雇用期間について】 令和６年５月２７日～令和７年３月３１日迄の雇用を予定して いますが、雇用日から１ヶ月間は条件付き雇用となります。 １ヶ月間の勤務評価により令和７年３月３１日迄の継続雇用を 決定。以後は職員の産休・育休取得期間内において延長可能性有 り。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：（２）は週１回 ＊月の平均所定労働時間は１２６時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容理学療法士の知識を活かした高齢者の介護予防に関する業務 宮崎市役所地域包括ケア推進課に勤務し、主に下記業務に従事しま す。 （１）理学療法士としての知識と経験を生かし、健幸運動教室の健 幸運動指導員等への指導やサポート、研修の企画などに関する業務 （２）上記以外の介護予防事業に関わる実務及び事務業務 （３）上記以外で地域包括ケア推進課長が必要と認める業務 ※公用車あり

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容山之口町管内の市道や水路等の維持管理を行います。 ・市道や水路の草刈り ・道路面の舗装補修 ・水路に堆積している土砂浚渫等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：7時30分〜16時15分 就業時間３：9時30分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：・月曜～土曜のうち４日間、交替制あり、早番遅番あり ・週３１時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容宮崎市立の小戸保育所における医療的ケア等に関する業務や園生活 での補助業務。 ・経管栄養、服薬管理、たんの吸引、導尿、酸素療法の管理、気管 切開部の衛生管理、吸入、血糖値測定、インスリン注射、人工肛 門（ストーマ）対応等。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は規定により付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１）訪問指導に関する業務 ２）各種検診に関する業務 ●賃金は月給制。 規定により、月１５１，８９６円。 （賃金欄には月所定労働１２６Ｈで換算した時給額を記載）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は規定により付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●健康増進課における高齢者の保健事業に関する業務 １）訪問指導 ２）通いの場等での健康教育、健康相談 ●賃金は月給制。 規定により、月１５１，８９６円。 （賃金欄には月所定労働１２６Ｈで換算した時給額を記載） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は規定により付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１）公立保育所の献立作成に関する業務 ２）栄養指導に関する業務 ３）給食調理に関する業務 ※就業場所は北郷保育所（こども課所属） ●賃金は月給制。 規定により、月１３６，３３５円。 （賃金欄には月所定労働１２６Ｈで換算した時給額を記載） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容夜勤なし◎串間市唯一の公立病院で地域医療を一緒に支えませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 串間市唯一の公立病院（稼働90床）での作業療法士業務 【主な業務内容】 リハビリテーション業務対応 ほか 【病院概要】 急性期一般病床：45床 地域包括ケア病床：45床 【雇用期間について】 会計年度任用職員としての採用 雇用期間の定めあり（4ヵ月以上） ※条件付きで更新あり 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給179,000円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：実費支給（上限31,600円

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜10時30分 就業時間３：8時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：（４） ９：００～１２：３０ （５）１２：３０～１６：３０ ※（１）のみ休憩４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※有給休暇は規定（週労働日数）により採用時付与（法令遵守） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《入院患者様への給食調理等業務》 ※就業時間は（１）～（５）シフト制 又は 固定勤務も相談可。 週３～５日程度。 週の所定労働が２０時間以上の場合、雇用保険へ加入。 ◆勤務に関する希望については面接時相談に応じます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働１３時間４０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間140分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜病棟における看護補助に関する業務／夜勤専従＞ 【看護】 ※１７時から翌９時までの１３時間４０分（休憩２時間２０分） １か月の勤務は１０回を上限。 仕事内容について詳しくは面接時説明します。 ※賃金は１回あたり１６１３９円～１６９７１円。 県立病院における職務経験を加味して決定します。 ●賞与：一定条件を満たす場合、在職期間や勤務成績に応じて支給 します。

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：※８：３０～１７：１５間の７．５時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊医院カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜臨床検査技師としての各種検査業務＞ ※就業は月～金曜日。８：３０～１７：１５間の７．５時間。 仕事内容を含め詳しくは面接時説明します。 ※賃金は月給１８９，８７０円。 ※雇用は随時行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※１日の実働：５時間５０分又は６時間５０分 ※必要に応じて時間外有り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜病棟または外来における看護業務＞ 【看護】 ※就業時間は８：３０～１７：１５のうち１日５時間５０分または ６時間５０分。 勤務日数は本人の希望を加味し面接結果を考慮して決定します。 ※賃金【５時間５０分】日額７，５６２～８，５９４円 【６時間５０分】日額８，８５９～１０，０６８円 ●就業場所（病棟、外来）に関わらず土日祝は休日です。 ●賞与：一定条件を満たす場合、在職期間に応じて期末手当及び勤 勉手当を支給します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：10時30分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ※有給休暇は規定により採用時付与（法令遵守） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈入院患者の給食調理業務〉 ＊朝・昼・夕 約７０名分。調理担当は７名。 ＊帽子・マスク・エプロン・白衣等貸与あり。 ＊勤務はシフト制 ５：３０～１４：３０ １０：３０～１９：００

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜14時20分 就業時間２：8時30分〜16時20分 就業時間３：9時00分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：：００～２０：５０ ※必要に応じて時間外有り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊４週８休のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜病棟における看護補助に関する業務＞ 【看護】 ※就業時間は（１）～（４）シフト制。日勤・早出・遅出あり。 仕事内容について詳しくは面接時説明します。 ※賃金は日給制。１日あたり７５４０円～８０６９円。 県立病院における職務経験を加味して決定します。 ●賞与：一定条件を満たす場合、在職期間に応じて支給します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：００ 休憩・仮眠については面接時説明 【月所定労働時間】１５７．５Ｈ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 （休日について詳しくは面接時説明） ※有給休暇は規定により採用時付与（法令遵守） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜２階：回復期リハビリテーション病棟＞での看護補助業務。 【看護】 ※就業時間は（１）～（４）交代制。 夜勤有。手当は勤務１回につき８０００円を支給。 ※夜勤についての希望があれば相談に応じます。 ●賃金は月給制。 規定により、月１７１，８７０円 （賃金欄には月所定労働１５７．５Ｈで換算した時給額を記載）