会計年度任用職員 - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：11時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：平均週２０時間未満（４時間勤務５日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月２０日以内の勤務 ６ヶ月経過後の有給休暇は法定どおり付与

仕事内容教員の校務遂行にかかる事務作業の補助 給食配膳・下膳補助 児童生徒下校時の交通誘導 教材準備の補助 教室等の清掃 その他、所属長が必要と判断した業務 （業務の変更範囲）変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時15分〜12時45分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間３：12時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：１５～１６：４５ ５時間勤務（５）６：１５～１１：４５（６）１３：００～１８： ３０ （７）８：３０～１４：００（８） １１：００～１６：３ ０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休暇については熊本県教育委員会会計年度任用等取扱要綱による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊熊本県立松橋支援学校において、調理業務を行っていただきます ・学校給食、寄宿舎食の調理業務。 昼食１００食（４名程度で 調理します。）寄宿舎食２０～２５食（２名で調理します。） ・食器、器具の洗浄作業等。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊支援学校での学校給食調理業務の非常勤調理員の募集です。 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他週休日は月曜日（祝日・振替休日の場合はその翌日）。祝日の翌日 。これら以外はシフトにより変動。採用時に有給休暇７日間付与。

仕事内容＊博物館事業の企画、運営 ＊展示説明、広報 ＊資料の調査、保管、整理 ＊チケット販売等の窓口業務 ＊月１６日勤務 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は10時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：準備期間（６月～８月） ７時間１５分（８時３０分～１７時１５分の間） 開所後（９月～３月） ７時間１５分（１０時００分～２０時００分の間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊有給休暇は、求人に関する特記事項参照 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１ 準備期間 子どもサードプレイスの開所準備、利用するこどもたちのアセス メント、関係機関調整など ２ 開所後 利用するこども・世帯への包摂的なケースワーク（アセスメント 面談対応、支援計画の立案・実行、利用するこどもの送迎、関係 機関との調整業務など） ［業務の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は10時00分〜20時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：準備期間（５月～８月） ７時間１５分（８時３０分～１７時１５分の間） 開所後（９月～３月） ７時間（１０時００分～２０時００分の間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊有給休暇は、求人に関する特記事項参照 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１ 準備期間（５月～８月） 子どもサードプレイスの開所準備、利用するこどもたちのアセス メント、関係機関調整など ２ 開所後（９月以降） 運営管理、利用するこども・世帯への包摂的なケースワーク（ア セスメント、面談対応、支援計画の立案・実行、利用するこども の送迎、関係機関との調整業務など） ［業務の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜14時45分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は原則１日６時間または５時間としますが、業務の状況に 応じ、短縮または７時間４５分を上限として延長することもありま す。ただし、月２０日以内、週２９時間以内の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学校行事等により、土・日の出勤有（５日程度、振休有） ８月１１日から１４日は学校閉庁日 ＊有給休暇は入職日に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）障がいによる学習上及び生活上の困難さを有する生徒の支援 に関する業務。 （２）周囲の生徒への障がいの理解促進に関する業務 （３）その他、校長が必要と認める業務 【変更の範囲】変更なし ＊女性限定求人（男女雇用機会均等法：適用除外）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週２９時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊債権管理課徴収対策係にて、主に宇城市債権に係る業務に従事し ていただきます。 （主な事務） ・市債権の収納事務。 ・市債権の催告状発送事務。 ・市債権の徴収事務。 ・その他、市債権の滞納整理等に関する事務。 ［業務の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は10時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：準備期間（６月～８月） ７時間１５分（８時３０分～１７時１５分の間） 開所後（９月～３月） ７時間１５分（１０時００分～２０時００分の間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊有給休暇は、求人に関する特記事項参照 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１ 準備期間 子どもサードプレイスの開所準備、利用するこどもたちのアセス メント、関係機関調整など ２ 開所後 運営管理、利用するこども・世帯へのファミリーソーシャルワー ク、利用するこどもの送迎、関係機関との調整業務など ［業務の変更範囲：変更なし］

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時１５分の間で指定された時間 週４日勤務 １日７時間１５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊有給休暇は、求人に関する特記事項参照

仕事内容＊令和８年経済センサス活動調査事務補助 （調査用品の管理、調査票の整理・審査、電話及び窓口対応、その 他統計調査の実施等に係る業務） ［業務の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・歯科衛生士業務全般及び一般事務 ・乳幼児から高齢者までの歯科指導 ・歯周疾患予防、フレイル予防 ・ブラッシング指導、フッ素塗布、フッ化物洗口など ・歯科指導訪問の際は公用車を使用 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊学校の長期休業期間中はお休みが多くなります。 ＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容○学校給食調理業務全般 ・検収、下処理、調理、配缶 ・食器、器具等の洗浄 ・施設内の清掃 ・配送補助（必要に応じて）等 ＊冷暖房完備 「変更範囲：変更なし」 ≪ 急募 ≫ ※立ち仕事であり、重い食材を持つことがあるため、 ある程度の体力を要します。 ※子ども達の心身の健全な発達に資するおいしい給食を 作っています。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は週４日 ６時間勤務 （２）は週１日 ５時間勤務 週２９時間以内、月２０日以内の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【農地整備課】 ・事業個所部分の土地登記簿等の調査、登記名義人の相続調査、 県取得地の分筆登記や所有権移転登記、法務局の現地調査立会い等 【変更の範囲】変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務 毎週月曜日～金曜日までのうち週４日勤務 勤務日については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日までのうち、所属長が公休日に指定した日 １２月２９日～１月３日（年末年始休暇）

仕事内容〇会計年度任用職員業務（看護師） ・各種健康診査、健康相談、保健相談、健康教育等に関する業務 ・訪問等による健康相談に関する業務 ・地域団体の行う健康づくり活動への支援等に関する業務 ・その他、所属長が必要と認める業務 「変更範囲：変更無し」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間帯は勤務表による （５時間４５分／日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日までの日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障害福祉サービス申請受付及び相談に関すること ・障害支援区分認定調査に関すること ・障害支援区分認定審査会資料の作成に関すること ・その他、所属長が必要と認め指示する事項 ＊外出用務には公用車使用（ＡＴ車） 「変更範囲：変更無し」 ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：労働基準法第４１条に基づく断続的労働に従事する者に対する適用 除外許可申請予定 昼勤（８時から１６時）８時間（手待時間５時間３０分） 夜勤（１６時から翌８時）１６時間（手待時間１１時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 学校長が別に定めます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容県立高校の寮の夜間・休日等における管理業務 ・寮の巡回 ・生徒の動静把握、健康状態確認 ・施設設備の管理 ・緊急時の学校との連絡調整等 ・その他校長が指示した業務 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）１週間のうち４日 （２）１週間のうち１日 ※１ヶ月につき２０日以内、１週間につき２９時間以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊園芸農業（果樹・野菜・花き）の生産技術・経営指導、補助事業 に係る連絡調整用務 ※その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ＊応募の歳は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学校閉校日、年末年始（全員）、夏季休暇（１年間の勤務日が１２ ０日以上の職員に３日付与）、その他休暇制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・給食調理員の補助的業務 （食材の下処理） ※原則、学校開校日の勤務日となります。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時45分 就業時間２：10時00分〜14時45分 就業時間に関する特記事項：・週２０時間未満 ・月２０日以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学校閉庁日予定（８月１０日～１６日） 学校行事で土日が出勤になった場合は平日に振替あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・印刷業務 ・文書作成・記録業務 ・データの収集、集計業務 ・校舎間の文書受渡 ・銀行等への入金、払い出し業務 ・地域振興局等への書類提出業務 ・その他校長が指示した業務 「（変更の範囲）変更なし」 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務 毎週月曜日～金曜日までのうち週４日勤務 勤務日については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日までのうち、所属長が公休日に指定した日 １２月２９日～１月３日（年末年始休暇）

仕事内容〇会計年度任用職員業務（保健師・助産師） ・各種健康診査、健康相談、保健相談、健康教育等に関する業務 ・訪問等による健康相談に関する業務 ・地域団体の行う健康づくり活動への支援等に関する業務 ・その他、所属長が必要と認める業務 「変更範囲：変更無し」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間２：8時30分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：（１）週４日勤務 （２）週１日勤務 月２０日以内 週２９時間以内の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、夏休み期間中の閉庁日あり ＊学校行事等による土・日曜出勤の場合は振替休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容学校内で事務補助業務を担当していただきます。 ・書類・書籍整理、データ入力、コピー等の事務作業 ・物品や書庫内の整理 ・印刷、製本等の補助的な事務作業 ・その他、校長が学校の状況において決定します。 ＊校内の清掃作業をしていただくことも想定しています。 【障がい者専用求人】 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。