株式会社ディーエイチシー の求人・仕事・採用

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ビューティーアドバイザー(未経験歓迎) 残業ほぼ0/長期連休で推し活や海外旅行も可/ノルマなし

株式会社ディーエイチシー

  • 栃木県

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与

仕事内容――*幅広い年代のお客様の美をサポートします*―― 化粧品だけでなく、サプリメントなどの健康食品も幅広く展開するDHC。「見た目のキレイ」だけでなく「体の中からのキレイ」もご提案し、健康的に美しく生きるお手伝いをします。 >例えば、こんなご案内をします! ◎季節や流行を取り入れたメイクのご提案 ◎目標や生活習慣に合わせたダイエット商品のご提案 ◎お肌の変化に合わせたケア方法をアドバイス …など ★一人ひとりに寄り添ったご案内ができます! 生活習慣なども聞き、時間をかけてでもお客様の悩みを解消できる商品を見つけます。販売ノルマがなく丁寧にカウンセリングを行なえるので、心からご満足いただける商

人気

企画営業/営業/ブランドマネージャー/DHCの化粧品事業に新たな価値を創造/管理職/経験者歓迎/ブランド・プロダクトマネージャー/東京都/正社員

株式会社ディーエイチシー

  • 東京都 港区 芝浦 / 田町駅 徒歩12分

  • 年収950万円〜1,099万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ◇化粧品を商材としたブランドマネージャーのご経験をお持ちの方 ◇化粧品を商材とした商品企画のご経験を5年以上お持ちの方 [歓迎] 【WANT】 ◇変革期フェーズの事業体での経験を積みたいとお考えの方 ◇外部顧客のみならず、内部顧客も大切にしながら業務を推進したいとお考えの方 【フィットする人物像】 ◇マーケットの心を動かす製品を生み出す喜びを感じたい方 ◇データに基づく戦略立案とクリエイティブな発想を両立させたい方 ◇ブランドの未来を自分の手で形作りたいという意欲がある方 【職種名】 【ブランドマネージャー】DHCの化粧品

本社/デジタルマーケ戦略(リーダー候補)16000人の会員を持つ化粧品・健康食品メーカーDHC

株式会社ディーエイチシー

  • 東京都 港区

  • 年収530万円〜840万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ディーエイチシー 【本社】デジタルマーケ戦略(リーダー候補)◆16,000人の会員を持つ化粧品・健康食品メーカーDHC 【仕事内容】 【本社】デジタルマーケ戦略(リーダー候補)◆16,000人の会員を持つ化粧品・健康食品メーカーDHC 【具体的な仕事内容】 <第二創業期の変革期にLTV向上のため裁量を持って勤務可能です!CRM施策の企画~推進/週2在宅可能> ■募集背景 現在当社は第二創業期として、全社を挙げて抜本的な経営改革に取り組んでいます。1600万人を超える会員基盤を最大限に活用し、LTV向上を目指すOne to Oneアプローチは、企業戦略上でも重要テーマの一つと位置

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