東京都の株式会社アドバンテッジパートナーズの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】管理＞財務 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集の背景及び仕事内容大枠 当社は業務系のクラウドツールを多種多様な企業様に提供するSaaS企業として2020年9月にマザーズ（現グロース）に上場いたしました。現在、毎期増収増益を続けていますが、M＆A等も含めて更なる成長を目指しております。現任の経営管理部長の退職、経営管理組織の強化にあたり、現状取締役の石曽根が兼務している経営管理部長についても新規にお迎えしたいと考えております。 ■主な職務・業務 ご入社後は経営管理部長

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行/リース会社ご出身でストラクチャードファイナンスにご興味のある方（法人融資のご経験者も歓迎いたします） ・金融機関でのストラクチャードファイナンスや証券化などのご経験 [歓迎] ■ストラクチャードファイナンスのご経験 ■英語力（TOEIC600点以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ストラクチャード・ファイナンス部【未経験可】（年収500万円～1100万円） 【仕事内容】 ストラクチャード・ファイナンス部にて、フロント業務を中心に下記のような業務をご担当いただきます。ご経験に応じて、各種ファイナン

仕事内容ウォッチニアングループ株式会社 【西新宿】データアナリスト◆事業横断でデータドリブンな意思決定を推進／国内最大級リユースグループ企業 【仕事内容】 【西新宿】データアナリスト◆事業横断でデータドリブンな意思決定を推進／国内最大級リユースグループ企業 【具体的な仕事内容】 上場準備中の安定＆成長企業／業界のリーディングカンパニー／全6社で構成・ウォッチニアングループ ハイブランドリユース事業を展開し、事業子会社計5社を展開する当社（持株会社）のマーケティング本部にて管轄する以下の事業領域について、 データの利活用を推進するためのレポーティング、施策立案と遂行をお任せします。事業横断でデー

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 私たちランサーズ・ストラテジック・コンサルティング（LSC）は、「正社員×外部専門家」のハイブリッドチームで、戦略の構想から実行・定着の全てを高い専門性で完遂する戦略・テクノロジーコンサルティングファームです。大手企業の経営層が抱える難度の高い課題に対して、その意思決定と実践を最前線で支える豊富な実務経験と知識を持つマネジメントコンサルティングファームを目指しています。 土台にあるのは、ランサーズグループのアセットです。

仕事内容【職種】化学＞セールス・サービスエンジニア 【業種】メーカー＞化学・石油 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 会社概要・募集の背景 当社は、界面活性剤などの汎用化学品から、二次電池（リチウムイオン電池等）に不可欠な「導電性カーボン」や「ゴム薬剤」といった高機能・高性能化学製品へと事業軸を移し、グローバルニッチトップを目指して成長を続けてきました。 2026年7月、さらなる成長スピードの加速と事業価値最大化のため、ライオングループから離れ、数多くのカーブアウト（事業分離）案件で企業成長を支援してきた「株式会社アドバンテッジパートナーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 下記いずれかの経験を1年以上 投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社M&Aチームにて、M&Aアドバイザリー又は検討・エグゼキューション、PMIのいずれかの経験者 [歓迎] ■歓迎スキル・経験 ※BDDの経験がある方歓迎 ※海外経験・英語力ある方歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３５～４８（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【ペルソナ例】 （20代中盤～30代前半） (1)ＰＥファンドの投資担当経験者（30代前半～40代中盤） M&A・投資の検討・推進、ＰＭＩ、バリューアップ戦略の策定実行の経験あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社M&Aチームにて、M&Aアドバイザリー又は検討・エグゼキューション、PMIのいずれかの経験者 [歓迎] ■歓迎スキル・経験 ※BDDの経験がある方歓迎 ※海外経験・英語力ある方歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２８～５０（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【ペルソナ例】 （20代中盤～30代前半） (1)ＰＥファンドの投資担当経験者（30代前半～40代中盤） M&A・投資の検討・推進、ＰＭＩ、バリューアップ戦略の策定