介護施設 - 伊豆仁田駅 の求人・仕事・採用

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営業/管理部門/その他 /事務員/パート/時給1150円以上の事務職員求人!無資格でも応募可能/学歴不問・年齢不問/どなたにでもチャンスがあります年齢に関係なく一生懸命頑張る職員を大切にしています/社会福祉法人の事務員として一緒に働きませんか?

社会福祉法人 函要会 本部

  • 静岡県 函南町 / 伊豆仁田駅

  • 時給1,150円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 休憩室あり
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 資格不問
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 週4日からOK

勤務時間8:30~12:30 休憩なし ※週4日〜週5日勤務可能な方歓迎!

仕事内容【事務員/パート】時給1150円以上の事務職員求人!無資格でも応募可能学歴不問・年齢不問どなたにでもチャンスがあります◎年齢に関係なく一生懸命頑張る職員を大切にしています|社会福祉法人の事務員として一緒に働きませんか? ■ アピール 地域の皆様から愛され信頼される施設づくりを目指し、職員一同努めています! 私たちの想いに共感いただける事務員さんを募集中! ■社会福祉法人函要会■ 平成17年8月、古木の森・函南原生林がある函南町に、地域貢献を開設理念に掲げて「特別養護老人ホームぶなの森」を開設しました。現在は函南と韮山の2拠点で運営を行っています。 笑顔があふれる施設づくり ・利用者

人気かる・ける

介護職員

介護・看護求人支援センター柿田川

  • 静岡県 三島市 御園 / 伊豆仁田駅

  • 月給19.5万円〜27.5万円

  • 業務委託

  • 有資格者歓迎
  • 高収入
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • AT限定OK
  • 駐車場あり
  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 転勤なし
  • 昇給あり
  • 履歴書不要
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 厚生年金加入
  • 16時までに退社可
  • 服装自由
  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • 職場見学OK
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 17時までに退社可
  • 早朝勤務

仕事内容《正社員》介護スタッフ募集残業ほぼなし・年間休日120日で働きやすい!経験者・有資格者歓迎! \介護職員募集!/ 《正社員》として働きたいあなたに ピッタリの職場をご紹介します♪ 介護・看護のお仕事探しなら 【介護・看護求人支援センター柿田川】へ! (サントムーン柿田川 アネックス3階) ★無資格・未経験からチャレンジしたい ★ブランクがあるけど復職したい ★安定して仕事がしたい 【紹介先:社会福祉法人 大乗会】 特別養護老人ホーム・ショートステイを 沼津・三島で40年にわたり 運営している法人様です。 「共に笑い、共に泣き、共に感動する」を柱に、 ご利用される方の気持ちを大切にする介護

介護・看護求人支援センター柿田川

営業/管理部門/その他 事業成長や教育をお任せします 「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?年収450~550万円賞与年3回で5.8ヶ月分支給管理職として挑戦してみたい方も歓迎します 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を募集!

社会福祉法人 函要会 本部

  • 静岡県 函南町 / 伊豆仁田駅

  • 月給28.2万円〜36.4万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • 若手活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 資格不問
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 休憩室あり
  • 駅チカ

仕事内容◆事業成長や教育をお任せします◆ 「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?年収450~550万円◎賞与年3回で5.8ヶ月分支給◎管理職として挑戦してみたい方も歓迎します◎ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を募集! ■ アピール ■社会福祉法人函要会■ ・入所定員80名の特別養護老人ホーム2か所を中心に、介護サービスを提供する事業全体を統括する管理部門です。 ・法人内の総務、経理などの事務部門を統括し、運営基盤を支えています。 ・施設長会議や役員会の事務局機能を担い、法人全体を見渡して組織運営をサポートする重要なポジションです。 ・2

かる・ける

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