サービス提供責任者 離職率低い - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容・介護計画書の作成 ・身体介護および生活援助サービス ・利用者と家族の面談 ・サービス担当者会議の出席 ・ホームヘルパーの業務管理（ルート組み、指導、育成など） ・介護報酬請求 変更範囲：会社が定める業務に変更する場合がある。

仕事内容シニア活躍中！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 社会保険完備 【職種】 医療・福祉・介護 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜360,000円 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜260,000円 定額的に支払われる手当 資格手当10,000円〜50,000円 処遇改善手当10,000円〜50,000円 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒124-0006 東京都葛飾区堀切2-33-3 林コーポ102号 【最寄り駅】 堀切菖蒲園駅 【アクセス】 京成線

仕事内容・ヘルパーの同行訪問 ・ヘルパーの代行 ・訪問介護計画書の作成等 お願いします。 当社は、介護者の健康状態や、その環境に適した介護の方法を選び ます。また、介護者の立場にたち、なるべく自立した日常生活を営 むことができるよう、コミュニケーションを図りながら、質の高い サービスを効率的に提供しています。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容＊訪問介護サービスの段取りを整える責任者です。 ・訪問介護計画書作成 ・サービス担当者会議への出席 ・新規利用者対応 ・ケアマネジャーなど連携と調整 ・訪問介護ヘルパーの教育、指導、シフト作成 ・モニタリング等 ・訪問介護のリーダーとしての訪問介護業務 生活援助（掃除、洗濯等） 身体介護（入浴、排泄等） 変更範囲：会社の定める業務に変更の可能性あり

仕事内容ユースタイルケア 東京 重度訪問介護で、訪問介護のコーディネーター候補を募集中！日勤・夜勤、介護福祉士歓迎の正社員として成長のチャンスがあります。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介

仕事内容・ケアマネージャーが作成したケアプランをもとに、実際の介護サービス計画の立案などを行っていただきます。 決められたプランから実際にどのようなサービスを提供するかを計画します。 またその計画を介護スタッフと共有し、現場でどう動くかの指示や指導もお願いします。 明るく前向きで、利用者様とコミュニケーションを取ることが好きな方、チームワークを大切に、仲間と共に成長出来る方を歓迎します。 ・サポート制度で安心スタート！介護福祉士の資格があれば、サービス提供責任者の経験はなくてもOK。 先輩が丁寧に教えるので、不明点や困ったことがあってもすぐに頼れる環境です。 各種研修や資格取得支援制度もあるので、働き

仕事内容＊訪問介護所のサービス提供責任者としての管理業務全般。 ＊ケアマネージャーおよび訪問介護員・ご利用者様とそのご家族と の連絡・調整、サービス担当者会議への参加、介護保険上の書類 作成、訪問介護員としての訪問介護サービスの提供 ＊その他、事務所内雑務などを行っていただきます。 ・研修体制がありますので、ブランクがあってもご安心ください。 変更の範囲：無し

仕事内容【仕事内容】 ☆!訪問でのサービス提供時間は1日2時間!☆!アットホームな雰囲気!ケアマネージャー3人在籍!訪問介護以外も学べる環境! ◎まるで自宅にいるような事務所の作りで、職場環境も抜群です!◎社長含む3人のケアマネージャーが在籍環境で利用者様はもちろん、困った時に仕事の件でも相談できます!◎福祉用具の販売・レンタル。医療機器の販売をしていて訪問介護以外でも学べる環境があります。 【施設形態】 訪問介護 【勤務形態】 正社員 【職種】 サービス提供責任者 【給与】 【月給】 250,000〜300,000円 【勤務地】 東京都葛飾区青戸4-25-12 【勤務時間】 1)09:

仕事内容薬局運営・訪問介護ステーションでのサービス提供責任者求人です!! サービス提供責任者＜要資格＞ 【施設形態】 訪問介護 【勤務形態】 正社員 【職種】 サービス提供責任者 【給与】 【年収】 3,000,000～3,600,000円 【月給】 250,000～300,000円 【勤務地】 東京都葛飾区立石5-8-18 【勤務時間】 1)09:00～18:00 【休日・休暇】 休日:土 日 他週休二日:毎週年末年始年間休日:105日 【待遇・福利厚生】 雇用･労災･健康･厚生入居可能住宅/ 通勤手当/実費支給 上限あり 月額:30,000円 【最寄り駅】 京成本線 お花茶屋

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容《安心して働ける環境が人気の理由》製造から出荷まで一貫生産管理＊製品・品質管理課や営業部と連携して日々の業務を行います！大手企業の縁の下の力持ちとして販路を持つ、そんな安定企業で一緒に働きませんか？ 【職種】 工場 工場 [正]検査、ライン作業、工場・製造その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 製造を担当している 茨城工場や協力工場と連携し、 製品の最終選

仕事内容訪問介護計画書の作成、利用者との契約、利用に関わる調整訪問介護サービス・ホームヘルパーの指導、育成・管理、看護業務*利用者の方(50Kg程度)移乗業務、入浴介助等体力を要します未経験者大歓迎*ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。お近くのハローワークにて職業相談を受け、紹介状を受け取られて、ご応募下さい。 サービス提供責任者／要資格 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 サービス提供責任者 【給与】 【年収】 ～3,127,920円 【月給】 ～260,660円 【勤務地】 東京都葛飾区東新小岩7-2-12 東立ビル 【勤務

仕事内容＊高齢者の在宅生活援助に係る仕事で、ホームヘルパーに対する指 導、育成、管理及び介護業務等です。 ＊介護事業所における介護計画作成だけではなく、サービスに入れ る体制にしています。また、介護保険サービスの他障害福祉サービ スや小学生の移動支援の仕事もあります。 ＊正社員複数名で、未経験の方やブランクのある方もマンツーマン で丁寧にサポートいたします。 ＊仕事内容の変更の範囲 会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容＊ヘルパーの手配・研修・記録・管理を含む一連の業務 〔変更範囲：業務内容に変更はございません〕

仕事内容【業務内容】 サービス提供責任者の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 介護スタッフの育成に注力し、ご利用者の方に安心安全のサービスを提供。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相

仕事内容ケアひかりは地元に愛され開業１０周年を迎える事ができました。日々、楽しくコミュニケーションを取りながら、きめ細やかな介護ケアを提供しています。 【施設名】： 有限会社ひかりケアサービス ケア ひかり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【給与情報】： 月給250,000円～ 試用期間中の給与同額 時間外勤務手当あり 交通費別途支給 ※バイク通勤可 【業務内容】： 業務拡大につき サービス提供責任者の募集をしています ～資格を生かしたお仕事を始めてみませんか？～ 経験・未経験問わず募集しております！ ケアひかり訪問介護は、平均在籍年数が長く、とても雰囲気の

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、地域包括ケアを推進しています。 交通費 交通費支給（上限50,000円/月） 勤務開始日 即日＊応相談 待遇 厚生年金基金制度あり 社員持ち株会制度あり 自己申告制度あり 制服貸与 車通勤可経験者優遇昇給あり 賞与あり 健康診断（法定検診、婦人科検診、生活習慣病検診） インフルエンザ予防接種 研修 休日休暇 ※勤務日数、勤務時間は応相談 シフト制（公休月9～10日）※2月のみ8日 年次有給休暇（※法令どおり） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 車通勤

仕事内容「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、地域包括ケアを推進しています。 交通費 交通費支給（上限50,000円/月） 勤務開始日 即日＊応相談 待遇 厚生年金基金制度あり 社員持ち株会制度あり 自己申告制度あり 制服貸与 車通勤可経験者優遇昇給あり 賞与あり 健康診断（法定検診、婦人科検診、生活習慣病検診） インフルエンザ予防接種 研修 休日休暇 ※勤務日数、勤務時間は応相談 シフト制（公休月9～10日）※2月のみ8日 年次有給休暇（※法令どおり） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 日勤の