東京都 の求人・転職・中途採用正社員, 月給75万円〜

仕事内容本ポジションは、カナダ輸出開発公社（ＥＤＣ）閉じの上級地域専 門職です。日本市場におけるビジネス開発を主導し、市場動向の分 析や戦略提案、カナダ企業への助言を行うほか、主要顧客やパート ナーとの関係構築を担います。また、営業施策の推進や顧客管理を 通じて新たなビジネス機会の創出に貢献し、ＥＤＣのブランド価値 向上にも寄与します。 変更の範囲：なし

仕事内容高級秘書役員補佐／高級秘書、執事、高級な住宅の主人をサポートする全般仕事担当 高級な住宅の主人をサポートする全般仕事担当 東京高級タワーマンションに住んでいる超富裕層vipの執事を探しています。 執事とは、高級な住宅やビジネスオフィスなどの主人をサポートする仕事を指します。執事の仕事内容は全体管理者として、他のスタッフさんをリードして日常的な家事や料理、掃除、家族や超富裕層vipのスケジュールの管理など様々です。また、物品の管理や修理、外出先での代行なども含まれます。 執事は、主人のプライバシーや財産を守ると同時に、その方に対する尊敬を示すことが大切です。執事は、主人の信頼を得ることがで

仕事内容【2026年9月開院】月給100万円～／年収1,200～2,000万円実績多数☆超充実の研修・教育プログラム体制♪全国17医院を展開する法人！稼ぎながら最新設備で国内トップレベルの技術が学べます！ ・保険診療 CR・修復治療・ブリッジなどの補綴治療など 基本的に３０分に１名のアポイントで診療して頂きます。 ・自費診療 自費補綴、インプラント、矯正、マイクロエンド、ダイレクトボンディング、自費歯周処置、再生療法など

仕事内容新規顧客・知名度UPに繋がる大事なお仕事。 短時間でしっかり稼げるのが魅力の一つです！ コミュニケーション能力の高い方にオススメ。

仕事内容▼業務概要 ・フロントオフィス業務が、ハイアットインターナショナルブランドスタンダードに副い、うまく効果的に行えるようにする。 ・ホテルの商品知識、現状のプロモーション、ポリシーの変更など常に最新の情報を把握する。 ・毎日のＶＩＰ、特別なゲスト、ロングステイゲストの部屋を前もってブロックし、ウェルカムアメニティなどを手配するようにする。 ・必要な部屋は、到着時間によって前もってブロックし、ハウスキーピングに連絡するようにする。

仕事内容経営幹部・役員候補の募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 本社スタッフの募集！ 【仕事内容】 介護事業における経営戦略および中長期計画の立案・推進 ブロック長・施設長の統括マネジメント ・各施設の課題抽出および改善施策の実行 ・人材育成および組織体制の強化（評価・配置・育成） ・新規施設開設および既存事業の立て直し ・グループ本

仕事内容自社管理物件に関する入退去更新に関わる契約書類の作成、契約に関する手続きや入居者からの問い合わせ対応など 空室物件の募集掲載 募集問い合わせ対応（一般顧客もしくは仲介会社とのメール電話対応） 内見の案内 契約書類の作成（Excel、Word、その他自社システム使用） 郵送もしくは電子契約を用いた契約手続き 入退去に関する届出書などの申請手続き 毎月の賃料集金送金業務 毎月のオーナー宛報告書の作成 入居者からの問い合わせ対応（電話メール） 修繕工事の発注など 大手法人の社宅に関する仲介業務、物件の紹介から契約手続き、入居案内など お客様からの問い合わせ対応（電話メール） 条件に沿った物件の検索

仕事内容大工さん／大工急募／能力給です リフォームリノベーションの大工工事をお願いしたいです。 解体、電気、設備とも関わりが、あるので 現場管理の経験があると、助かります！ 原状回復工事を主に、巡回清掃、定期清掃といった建物管理やリフォームリノベーションも、やっております。 交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内

仕事内容【新田クリニック／総務常勤スタッフ】年齢不問！★残業ほぼ無し★未経験歓迎！ ・請求書業務、振替伝票 ・給与計算、各種書類作成 ・社保・厚生年金、雇用保険手続き ・電話対応、来客対応等 ・送迎 平成2年の開業以来、私たちは地域に根付いた、人に優しい医療と福祉を提供しています。 当院では総務スタッフを募集しています。 今回の採用は未経験歓迎で人物重視｡経験・資格・年齢・学歴は問いません！ 業務はできるところからお任せしていきますのでご安心を｡ わからないことや不安なことは､先輩スタッフに遠慮せずに聞いてくださいね！ 職場の雰囲気は良好で、残業はほとんどなく、 ワークライフバランスを大切にで

仕事内容株式会社陽吉グループ 年休125日◆残業月20h以下◆月給100万円【人事】※管理職候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験を活かし、会社の更なる成長に貢献！】人事部門の管理職として、人事戦略の策定・実施から採用計画の立案、マネジメントまで幅広くお任せ人事戦略の策定、実施 ■採用計画の立案、実行、効果測定 ■マネジメント及びチームビルディング ■社員研修、教育プログラムの企画、運営、業績評価制度の見直し、実行 など 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【

仕事内容事業成長に伴走する経営者向けコーチ／「未経験可」意思決定に入り込み事業を伸ばす仕事／桑田龍征の組織の左腕／年収900万円／リモートOK ＼代表・桑田龍征の事業を10→50億へ伸ばしたノウハウが学べる！／ ～経営層の意思決定に入り込み、事業成長にコミットするコーチ募集～ ＜この仕事のポイント＞ 代表・桑田の事業成長（10億→50億）を支えたノウハウをCOO・南直下で体得 経営者の意思決定に入り込み、事業成長に直接関与 事業・組織・人・数字を横断して扱う実践型コーチング 机上の理論ではなく、現実の経営課題と向き合う仕事 コーチ未経験からチャレンジ可能／年収900万円以上の高水準 「令和の虎

仕事内容整骨院の次のステージへ《決まったやり方にこだわるのではなく【考える力】を育む》 【募集職種】 柔道整復師 【仕事内容】 ＼ ウチの教育は“あなたの根本（脳）”から変わります ／ Q：何が他院と違うの？ A：当院の教育は「運動学習プログラム」を取り入れ、身体の使い方や“脳の処理”まで学んでいきます Q：どう変われる？ A：判断力・アドリブ力・思考スピードが上がり、現場での対応力が格段にアップします Q：なんでそこまでやるの？ A：患者さんに“身体の使い方”を伝えるなら、自分自身も“健康に動ける状態”であるべきだからです だから私たちは「まず自分が健康に」 そして、ポジティブに！

仕事内容店外でビラ配りをするお仕事です。 地味なように見えて、実はお店の知名度拡大に貢献している大切な業務！ 人と関わることやコミュニケーションを取るのが好きな方にオススメです。

仕事内容新規顧客・知名度UPに繋がる大事なお仕事。 短時間でしっかり稼げるのが魅力の一つです！ コミュニケーション能力の高い方にオススメ。

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仕事内容・ＳＯＣの現状分析を行い、 将来的なあるべき姿を定義した上で高度化に向けた計画を策定 ・決定した将来像に基づき、 具体的な実行フェーズに向けたロードマップや工程表の作成 ・ロードマップに沿った各セキュリティ施策の導入 および実装プロセスの推進支援 変更範囲：ＩＴ技術業務、営業、事務

仕事内容【アンビスホールディングス】正社員！人員採用計画の作成など！ ◆人気の職業紹介！交通費３０，０００円まで支給！アットホームな雰囲気の職場！オフィスカジュアルＯＫ！複数路線利用可能！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 大手企業で働くチャンス！今まで積んだ実務経験を活かせるお仕事です！【正社員で就業開始】マネジメント、人員採用計画の作成、予算配分の決定、採用広報戦略策定・実施、 人材エージェントとの折衝などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※複数

仕事内容＼新宿NSビルにNewOpen★／応募資格：実務経験３年以上の方【充実設備×完全個室で、審美・インプラント治療をお任せします◎】 歯科医師業務全般 インプラント・審美など、これまでの経験スキルを存分に発揮してご活躍いただける歯科医院となっています。首都圏全域からのアクセスも良好◎多様な患者様に携われます。

仕事内容組織体制の強化及び業務プロセス改革を牽引する特命ポスト。 ・人事構想策定及び組織再編に向けた企画立案 ・文書管理関係の抜本的整理及び適正化 ・各課の所掌業務のヒアリング、可視化、重複業務の解消 ・その他、経営トップ直轄の特命事項の推進 「変更範囲：変更なし」

仕事内容月給80万～、外来歯科医師急募！自動車通勤可！ 青梅市で30年以上、地域の患者様に寄り添い続けてきた総合歯科医院での外来診療をお任せします。 虫歯・歯周病などの一般保険診療を中心に、ホワイトニング・義歯・かみ合わせ治療など自費診療まで幅広いケースに対応いただきます。予防歯科にも力を入れており、治療後は3～6ヶ月ごとの定期メインテナンスへ移行するフローが確立されているため、患者様と長期的な信頼関係を築きながら診療を進められます。 院内には矯正専門医・外科専門医も在籍しており、専門領域のケースは連携して対応。雑務は衛生士・助手がサポートするため、先生には診療に専念していただける体制を整えていま