東京都 の求人・転職・中途採用正社員, 月給60万円〜

仕事内容PR：・調剤薬局の経営者を目指している方 ・薬剤師資格を持っているMR経験のある方 ・経営コンサルティングの業務に興味のある方 ・将来独立したい薬剤師の方 ・単なる薬剤師業務だけでなく、今まで以上に成長したい方 具体的な仕事は・・・ 「調剤薬局での支社長職」です。 職場の特徴：未経験者OK 高収入 交通費支給 社会保険あり 研修あり 資格取得支援

仕事内容・各ホテルの売上データを分析し、戦略を立案する ・各ホテルの売上げや稼働率のフォーキャストを算出する ・競合他社の料金や宿泊プランなどマーケットの動向を分析し、適切な対策を講じる ・需要を予測し、価格設定を行う ・その他必要に応じたレベニューマネジメント業務 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法

仕事内容評価制度の構築をメインミッションとして、人事業務全般を行っていただきます。 既存の評価制度は年功序列の色が強く、公平性に欠ける面が一部発生しております。社員のエンゲージメント向上に向けて、明確な評価制度に改革していただき、長く働いていただける環境づくりに着手していただきます。 詳細な業務内容は以下の通りです。 ・評価(評価制度の新規策定とその運用、評価面談) ・採用(広告媒体対応、書類選考～面接、新卒採用準備) ・育成(中途、新卒共に育成制度の新規策定とその運用) 上記に加え、総務業務のサポート(一部)、管理部のマネジメントも行っていただきます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容

仕事内容経験者限定【月給80万円〜スタート／立ち上げコアメンバー募集】 関東No.1（年間1800件）の圧倒的実績。 3年で売上3倍。 関東No.1（年間1800件）の圧倒的実績。 急成長を遂げるECODAが「自社施工部」を募集します。 【月給80万円〜スタート／立ち上げコアメンバー募集】 ＼ 募集背景 ／ Ｖ 私たちECODAは、創業以来、太陽光発電・蓄電池の分野で圧倒的なスピードで駆け抜けてきました。 2023年：売上20億円 2024年：売上50億円（施工実績1,800件） 2025年：売上60億円（施工実績2,400件見込み） わずか3年で売上は3倍。 現在、月平均150件以

仕事内容【セールス部門をまとめる管理スタッフ】年収450万円以上／培ったスキルを最大限に発揮！ 雇用先企業 株式会社シュゼット・ホールディングス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 760,000円～1,250,000円 昇給あり(年1回/契約月) ※年俸額を12で割った金額を月々支給 ※経験に応じる ＜各種手当＞ 通勤手当(全額支給) 単身赴任手当 【勤務地】 東京都中央区銀座2-8-20 ヨネイビルB1F 銀座一丁目駅より徒歩6分 銀座駅より徒歩8分 公共交通機関の利用のみ 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※

仕事内容【新田クリニック／総務常勤スタッフ】年齢不問！★残業ほぼ無し★未経験歓迎！ ・請求書業務、振替伝票 ・給与計算、各種書類作成 ・社保・厚生年金、雇用保険手続き ・電話対応、来客対応等 ・送迎 平成2年の開業以来、私たちは地域に根付いた、人に優しい医療と福祉を提供しています。 当院では総務スタッフを募集しています。 今回の採用は未経験歓迎で人物重視｡経験・資格・年齢・学歴は問いません！ 業務はできるところからお任せしていきますのでご安心を｡ わからないことや不安なことは､先輩スタッフに遠慮せずに聞いてくださいね！ 職場の雰囲気は良好で、残業はほとんどなく、 ワークライフバランスを大切にで

仕事内容高収入、安定、独立、平均月収65万も夢じゃない！未経験者歓迎、あらゆる防水工事に対応するプロフェッショナルな仲間と一緒に夢を実現しませんか？社会保険完備、食事会ＢＢＱ社員旅行、資格支援や前向きなあなたの夢を実現できます。 20代～50代幅広い仲間が現在活躍中です。常に新しいことに挑戦する前向きな社長と共にキャリアアップしていきましょう。 郵便局や商工会議所、集合住宅などお客様は多岐にわたります！ ―――――1日のスケジュール――――― 8:00～：現場にて作業開始 10:00～10:30：休憩 10:30～12:00：作業 12:00～13:00：昼休憩 13:00：午後の作業開

仕事内容専門性を活かして働きたい方に最適な環境を提供する統合医療クリニック ◆募集職種 医師 正社員 ◆仕事内容 相談業務、バイタルチェック、ターミナルケア、外来診療、処方、訪問診療 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給800,000〜2,500,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 残業が発生する場合別途手当支給 ≪基本給≫ 800,000〜2,500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：医師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 錦糸町駅から0.4km 亀戸駅から1.1km 押上〈スカイツリー前〉駅から1.2km ◆勤務時間※7月24

仕事内容【順豊エクスプレス】正社員！勤怠データ管理など！ ◆交通費全額支給！飲食店・コンビニが近くお昼もラクチン！正社員目指せる！年間休日１２０日★大型連休あり♪英語力を活かせる☆彡見逃せない職業紹介です！ ≫物流会社≪駅からスグの職場！幅広い年齢層の方々が活躍中です！【正社員で就業開始】採用計画の立案、人材育成プラン設計、研修企画、組織開発、 勤怠データ管理、給与、労務関連業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※管理職の経験＆ 人事・総

仕事内容店舗の売上管理やスタッフのマネジメント、イベントの企画など、お店の責任者としてお迎えします。 業務は多岐に渡るため、その分ご経験や能力を活かせるお仕事です。 責任あるポジションであると同時に、高収入を得られます。

仕事内容キャリア不問。助け合って働くことを大事にしている職場です。家族の時間を大事にしながらストレスなく働けます。長く安定して働ける環境です。【常勤】月給90万円～。経験考慮します。週休完全3日制 患者さんを担当医制で診ていただきます。 週休3日ですが売り上げノルマはなく、月給90万を最低保証で設定しております。保険治療を丁寧に診ていただける先生で温厚な方であれば年齢、キャリア不問です。

仕事内容店外でビラ配りをするお仕事です。 地味なように見えて、実はお店の知名度拡大に貢献している大切な業務！ 人と関わることやコミュニケーションを取るのが好きな方にオススメです。

仕事内容【仕事内容】 単体経理グループもしくは連結グループのマネージャーとして、ご自身でも重要論点やコア実務に手を動かしながら、以下の業務全般の取りまとめをお任せします。メンバーの育成や指導を通じて「経理組織の専門性・貢献力UP」を強力に推し進めつつ、業務の効率化・最適化を図っていただきます。 1．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社）の統括・進捗管理 2．会計監査対応、複雑な会計論点の整理・方針決定 3．税務関連業務のマネジメント 4．会社法に基づく計算書類の作成・レビュー 5．会計業務フローの整備・最適化（既存業務フローの効率化 / 決算早期化推進 / 会計基準・税法改正に伴う対応） 6

仕事内容【銀座駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ 正社員＜Tiffany&Coティファニー＞ディレクター＠銀座 ティファニーの店舗ディレクターとしてとして、 店舗のビジネス開発をリードしていただくお仕事です。 ▼具体的な業務内容 顧客接点を通じた関係構築 ・ストア・コマーシャル・アクションプランを通じた、顧客開発ビジョンを策定・実行 ・販売チームを牽引し、売上目標およびKPIを継続的に達成または超過達成 ・ローカル市場の機会を分析し、先見性と実効性のある販売戦略の実行 ・マネジメントチームと連携し、顧客関係の構築を通じた

仕事内容【仕事内容】 圧倒的な成長率で注目を浴びる当社の経営企画部にてIRを担当いただきます。 株価にも影響するような重要な業務であるため、経営・事業視点を持って各種業務に対応していただきます。経営層との距離が近く意思決定をスピーディに行えるのがポイント。 グループの成長を支える経営企画部で一緒に不動産業界日本一を目指しませんか。 【組織構成】 経営企画部メンバーは4名程度。 年齢層は30代～60代と幅広い。 IR担当専任メンバーは課長職の1名となり、兼務で他のメンバーも関与しております。 【職務内容】 IR専任担当として、開示資料の戦略的構築から国内外の投資家対応まで、全プロセスを一貫してリード

仕事内容▼業務概要 ・アンダーズ 東京のTavern Grill & Loungeにて、キッチンチームを率いる料理長（Chef de Cuisine）として、創造性と高いオペレーション能力を発揮していただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・スピード感のあるラグジュアリーホスピタリティ環境の中でチームを導き、最大限のパフォーマンスを引き出すリーダーシップの発揮 ・模範となり、キッチンにエネルギーと革新をもたらしながら、料理の品質・一貫性・顧客満足において最高水準を維持 ・料理のクオリティ向上を継続的に推進 ・モダンホスピタリティ、人材育成、洗練された料理への情熱

仕事内容▼業務概要 ・関連子会社を含めた全般的な課題解決に関する対応 ・人事総務部内の各グループ（人事グループ、総務グループ、人権サステナビリティ推進グループ）の各課題の解決及び指導を通じ、社内外の関連課題の解決を図る ・人事労務領域：採用計画の立案・実行、社員の評価・研修、労務管理 ・総務領域：オフィスの設備管理、備品の調達、社内イベントの企画・運営 ▼具体的な仕事内容 ・部内メンバーのマネジメント ・部内の分掌業務（人事、総務・人権サステナビリティ）の遂行及び進捗確認 ・各業務に関する業務効率及び精度向上に関する業務フローの見直し ・親会社、関連子会社、他部門との折衝 ▼会社の特徴 ・横浜市港

仕事内容・財務会計業務(日々：伝票起票、資金繰り、帳簿管理、仕訳業務、自己資金規則比率の計算等) ・出入金処理 ・資金、債権、債務管理、財務計画策定・実行 ・固定資産管理 ・管理会計データの補足資料作成 ・決算業務(計算書類等の作成、税務申告書作成、決算処理等) ・監査対応 ・銀行対応、財務業務に係る会社の対応 ・電話対応等

仕事内容【仕事内容】 【当社の特徴】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …当社は東証プライム上場企業の安定性や労働環境と、圧倒的な成長を同時に実現しています。 大手企業とベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る当社では、会社の成長とともに様々なキャリア機会が生まれており、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 【組織構成】 経営管理部メンバーは15名程度（うち女性4名）。 年齢層は20代～50代までと幅広く、30歳前後が中心で9割が中途社員となります。 【業務内容】

仕事内容【仕事内容】 「弁護士」という肩書きに捉われず、経営陣や各事業部と対等に議論し、現場に即したリーガルソリューションを提案・実行いただきます。 1．紛争・リスクマネジメント 訴訟・行政対応のみならず、現場のトラブルに対し、事業を止めずにリスクを最小化するスキームを提案。 2．コンプライアンス・仕組み創り 法改正への迅速な対応、全社的なコンプライアンス意識を高める研修の企画・運営。 3．コーポレートガバナンス 1.3兆円企業の機関運営（取締役会・株主総会）を通じた、透明性の高い組織構築。 4．戦略法務・M&A 新規事業の立ち上げや、不定期に発生するM&A後のPMI（組織統合・ガバナンス構