ハローワーク 一般事務 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は、就業時間例です。週５日勤務／週あたり３０時間勤務（ １日６時間程度（８：３０～１７：１５※相談可、１２：００～１ ３：００は休憩）※業務都合により時間外労働を命じることがあり ます（最大２時間程度） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇：１２／２９～翌１／３ ※年次有給休暇は採用時に最大１０日付与

仕事内容○来訪者対応、電話受付、情報周知（メール・放送） 〇購買・出張旅費・会議・謝金等に関する経理 〇郵便業務 〇その他の一般事務 【就業開始】令和８年４月１日 （変更の範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 休日は年末年始（１月２日、１月３日および１２月３１日） 夏期の特別休暇あり、有給休暇法定どおり

仕事内容主にパソコンを使用した以下のいずれかの仕事になります。 ・融資申込のオンライン受付作業。 ・オンライン会員サービスに関する利用登録作業。 ・ＯＣＲを活用した決算書等の財務データ登録作業。 ・融資契約書類等に関する受領・点検・不備案件対応。 ＃マザーズ 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）就業時間例です。 ＊就業時間は、９時～１７時半の実働６時間程度で、相談可 ＊休憩時間は、法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ＊年末年始休暇１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎産業廃棄物収集事業所での一般事務のお仕事です。 ・マニフェストの発行、管理 ・伝票整理 ・廃棄物集計表の管理 ・配車補助 ・行政対応補助 ・点呼補助業務 ・請求業務 ・Ｅｘｃｅｌによる入力業務 ・その他付随する業務 ＊入社日は相談に応じます。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：【就業日数・曜日】週３日 ＊勤務日相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎一般事務の下記お仕事です ・パソコンによるデータの入力，管理 ・電話によるお客様からのお問い合わせの対応等 【就業日数・曜日】週３日＊勤務日相談可，★土日祝休み ※業務上パソコン基本操作（エクセル・ワード等）は必要です。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：■９：００～１７：００（実働７時間・休憩１時間） ■月～金（週５日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外受付や見積書作成の対応等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社のカレンダー通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【一般的な事務業務】 ■ＰＣデータ入力（自社システム使用） ■電話対応（架電・受電） ■メール処理 ■その他担当者のサポート業務 難しい業務はありませんし、慣れてきたら希望に応じて業務の幅を 広げることも可能！どれもイチから丁寧にお教えするので、ご安心 ください。 ※業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎産業廃棄物収集事業所での一般事務です。 ・マニフェストの発行、管理 ・伝票整理 ・廃棄物集計表の管理 ・配車補助 ・行政対応補助 ・点呼補助業務 ・請求業務 ・Ｅｘｃｅｌによる入力業務 ・その他付随する業務 ＊入社日は相談に応じます。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容事業団が運営する施設等の業務 ・庶務，経理，決算に関する事務 ・介護保険請求業務等，介護保険に関する事務 ・保育所請求業務等，保育園に関する事務 ・設備管理等 ・電話，来客対応等 【募集年齢】平成３年４月２日以降に生まれた方 ※入職日は令和８年４月１日 【有休休暇】採用日に付与※採用月によって異なる。 〔例〕１月入社 ２０日 ６月入社 １２日 ※次回付与は１月１日に一律付与 業務変更範囲：業務上の必要がある範囲で変更する場合がある。

仕事内容■お仕事内容 飲食店舗、介護施設からいただく設備の不具合に関する 「困った」を、お客様に寄り添い一緒に解決していくなかで 自分のスキルも磨くことが出来るお仕事です！ ・発注作業等のＰＣ入力業務 ・納期確認、詳細に関する電話対応 ・商材の情報収集、販売促進資料の作成 ■未経験者歓迎 接客業等からの転職実績あり。 未経験からでも一緒に働きましょう！無料の社員食堂もあります♪

仕事内容◎バイク販売店での事務のお仕事です。 ・伝票および帳簿類の作成、整理、保管 ・保険業務案内 ・二輪車用アクセサリー、ライダースーツ等の説明、販売 ・電話応対および来客対応（お茶出し含む） ・店内清掃 ・ほか雑務 ☆未経験の方も丁寧に指導致しますので、安心して応募できます。 ☆オートバイが好きな方、お待ちしてます！ 「変更範囲／変更あり：販売職」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：◇８時３０分出社が必須です ◇就業日：水曜日・金曜日・その他１～２日 ・当校の開校スケジュールによるシフト制勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊夏期休暇（４～５日） ＊行事がある場合は、土・日でも出勤をお願いする場合もあります

仕事内容当法人は、求職者支援訓練校を運営しており、学校内の事務作業を 行っていただきます。 ◇求職者支援訓練校の申請書作成等。 ・書類作成・修正対応 ・電話、メール応対 ・その他付随する事務業務全般 ＊業務に慣れるまでは、担当者が丁寧に指導を行います。 業務変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は週２０時間より相談可能です 面接時に希望条件をお伝えください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働限度範囲：通常月４５時間まで、繁忙月７０時間まで（ 年６回まで） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇：法令に基づき付与

仕事内容事務業務を通じてカルディコーヒーファームの運営をサポート ・正社員、パートアルバイト等の応募受付（電話及びＰＣ対応） ・ミーティング資料の印刷、仕分け、梱包 ・レシートのチェック、領収書の内容確認やデータ入力 ・店舗や他部署とのやり取り（メール・電話） など ○未経験でも丁寧にレクチャーします（マニュアルあり） ○まずは個々に応じた出来ることからスタートします ○初めて障がい者雇用に挑戦した方も多数在籍 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上でご相談に応じます。 就業時間は相談により決定いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、営業所ごとに定めあり

仕事内容ｋｍタクシー三鷹営業所でのお仕事です。 ・ＰＣを使用した事務（定型フォームへのデータ入力） ・書類整理（指定のファイルへ綴じる） ・電話応対（簡単な取り次ぎ） ・忘れ物の管理と週に一度お客様の忘れ物を警察に届出等 ・タクシーチケットの仕分け作業 ・施設内清掃等の軽作業 上記は一例です。特性に合う内容を相談の上、業務指示させてい ただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆フロア案内業務 ◆窓口業務（証明書受付） ◆電話対応 幅広い業務を取り扱っていますが、全ての業務を覚える必要はありません。 まずは担当チームの業務を覚えていただき、途中で担当業務が変わることもあ ります。 （変更の範囲：別プロジェクト）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は週２０時間より相談可能です 面接時に希望条件をお伝えください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働限度範囲：通常月４５時間まで、繁忙月７０時間まで（ 年６回まで） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇：法令に基づき付与

仕事内容事務業務を通じてカルディコーヒーファームの運営をサポート ・ミーティング資料の印刷、仕分け、梱包 ・レシートのチェック業務 ・領収書の内容確認やデータ入力 ・店舗や他部署とのやり取り（メール・電話） など ○未経験でも丁寧にレクチャーします（マニュアルあり） ○まずは個々に応じた出来ることからスタートします ○初めて障がい者雇用に挑戦した方も多数在籍 変更の範囲：変更なし

仕事内容事業団が運営する各施設での業務（支援業務，相談業務，一般事務 等）※当初は母子生活支援施設三鷹寮での勤務を想定 ◇有休休暇：採用日に付与※採用月によって異なる。 〔例〕１月入社 ２０日 ６月入社 １２日 ※次回付与は１月１日に一律付与 ■入職時期は令和８年１月以降を予定（応相談） 業務変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性；あり／法人内の事業所