事務長 - 埼玉県川口市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【副事務長】埼玉県/病院経営のサポート 【仕事内容】 ★医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です★ 【副事務長】事務長をサポートし、病院経営の第一線でご活躍ください。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 ■理想の病院像の実現のため、各部門の管理職をリードし合意形成を図ること。 【職務内容】 ■医療法人髙仁会が運営する病院やクリニックの副事務長として全般業務 ・理事長補佐業務 ・運営、人事管理 ・他の事業所との折衝等を行っていただきます。 【魅力】 ■第二創業期を迎える医療法人髙仁会で病院やクリニックの経営サポートをおこなっていただきます。 【募集

仕事内容【事務長】埼玉県/病院経営のサポート 【仕事内容】 ★医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です★ 【事務長】院長の右腕となり、病院経営のサポートをお願いいたします。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 ■理想の病院像の実現のため、各部門の管理職をリードし合意形成を図ること。 【職務内容】 ■医療法人髙仁会が運営する病院やクリニックの事務長として全般業務 ・理事長補佐業務 ・運営、人事管理 ・他の事業所との折衝等を行っていただきます。 【魅力】 ■第二創業期を迎える医療法人髙仁会で病院やクリニックの経営サポートをおこなっていただきます。 【募集背景

仕事内容川口にある訪問看護ステーションでの事務長補佐業務 【医療事務】 ・診療報酬請求業務 ・書類整理 ・ ・問合せ対応 ・渉外補助 【総務事務】 ・医療消耗品、備品受発注対応 ・勤怠管理 ・費用管理 ・文書管理 ・庶務、福利厚生 以上のような業務を事務長を補佐してして行います。

仕事内容事務長（正社員）／各種福利厚生が充実／月給416,000円～500,000円 川口メディケアセンター 事務長を募集しています！ 【業務内容】 事務長として施設運営業務・マネジメント業務全般 ・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般） ・行政対応 ・設備、備品管理 ・苦情対応 【応募要件】 ・介護施設での管理職経験（事務長経験） ・普通自動車免許 ・社会福祉士、介護福祉士など介護関連の資格、防火管理者などの資格必須 川口メディケアセンターについて 川口市の介護老人保健施設です。 近隣にはタムスグループの病院や特養があり、連携を取りながら運営をしています。 老健は病院に入院され

仕事内容週休2日制◎無資格可◎社会保険完備♪昇給・賞与あり♪クリニックで事務長候補として働きませんか？ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: レセプト点検、請求業務 資格: 無資格可 医療事務経験が3年以上ある方 ブランク可 勤務時間: ・9:00～12:00（休憩なし） ・9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日制 日・祝・その他 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 職場見学可（ご応募後、お問い合わせください。） 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 無資格可 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / レセプト /

仕事内容医療機関の受付・会計・診療報酬請求業務 予約管理 医療業界未経験・無資格でも安心して働けるサポート体制を整備。 １メンター制度 相談役となる先輩スタッフが、入職後の仕事の不安や悩みの 解消をサポートします。 ２フォローアップ面談 院長、女性事務長と入職後半年間は月１回仕事の習得状況を 確認して、翌月の教育内容を調整します。また、面談では日頃 気になっていることも質問できます。 ３キャリアアップ制度 勤務時間内に「ホスピタルコンシェルジュ３級」の資格を目指 せる勉強体制を整えています。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容完全週休2日制、週休2日以上、駅ナカ・駅チカ、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、長期休暇可、年末年始休み、時短勤務可、バイク通勤OK、住宅補助あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、裁量労働制あり 仕事内容： 歯周病治療・予防治療 唾液検査 ホワイトニング アシスト 受付以外の助手業務

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh032j01e01 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh026j01e01 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を

仕事内容【タイトル】 病院事務管理職(病院) 【仕事内容】 病院運営にかかる管理職業務を幅広く担っていただきます。 ・病院運営業務全般 業績管理、行政対応、診療報酬請求業務の管理、監査対応、苦情対応、未収金回収、問い合わせ対応等 ・スタッフ管理業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、人事労務 ・定例ミーティングへの参加 ・地域連携業務 【事業所名】 川口さくら病院 【応募資格】 ・病院での管理職経験のある方 （事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方） 【施設形態】 【法人名】 医療法人社団桐和会 【勤務地】 埼玉県 川口市神戸258-1 (川口さくら病院) 【アクセス

仕事内容医療法人千葉外科内科病院 【川口市／面接1回】医療事務（リーダー候補）～転勤なし／残業20h程度／ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【川口市／面接1回】医療事務（リーダー候補）～転勤なし／残業20h程度／ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 【夜勤なし／育児休暇からの復帰実績多数／お休みの希望も通りやすい環境です】 ■業務内容： ご経験にもよりますが、ご入社直後は受付、会計、外来のレセプトをお任せ致します。 業務に慣れてきましたら、外来のレセプトだけでなく入院のレセプト業務をお任せします。データ提出加算病院ですので、様式1号の作成作業もあります。（当院の医事会計システムはワイ

仕事内容エム・シー・ヘルスケア株式会社 【埼玉/川口】＜店長歓迎＞病院向けサポート営業◇三菱商事Gの安定基盤／土日祝休・年休123日／正社員 【仕事内容】 【埼玉/川口】＜店長歓迎＞病院向けサポート営業◇三菱商事Gの安定基盤／土日祝休・年休123日／正社員 【具体的な仕事内容】 【店舗運営の経験活かすネクストキャリアにオススメ/土日祝休・年休123日でお休みもしっかり取れます/三菱商事グループの安定基盤あり/専門性と提案力を高められる！顧客と向き合い在庫管理やコスト削減方法をアドバイス】 ■業務内容／店長・SVなどヒト・モノ・カネの管理経験が活かせる： 病院側の立場に寄り添ってコストの削減提案

仕事内容イリーゼ川口宮町 募集要項 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県川口市宮町16-12 募集情報 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 『イリーゼ』はHITOWAグループの中核を担うHITOWAケアサービス株式会社が運営する、介護施設のブラン

仕事内容イリーゼ川口宮町 募集要項 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～ 年収550万円～700万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県川口市宮町16-12 ※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。 ※担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社時からエリ

仕事内容イリーゼ川口安行 募集要項 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県川口市安行92-1 募集情報 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 『イリーゼ』はHITOWAグループの中核を担うHITOWAケアサービス株式会社が運営する、介護施設のブランド

仕事内容副施設長（正社員）／各種福利厚生が充実／月給375,000円～458,000円 川口市道合のユニット型特養で副施設長を募集。年収450～550万円。 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【応募要件】経験者の方優遇いたします。 下記記条件を満たした方 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事） ・社会福

仕事内容イリーゼ川口安行 募集要項 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～ 年収550万円～700万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県川口市安行92-1 ※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。 ※担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社時からエリア

仕事内容施設長候補（正社員）／各種福利厚生が充実／月給416,000円～500,000円 川口市の特養で施設長候補を募集。年収500万円以上！昇給あり！ 施設を運営するやりがいのあるお仕事。特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せします。 施設の入居者様やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、運営に関する業務全般を取り仕切っていただきます。グループ内の施設長との意見交換など定期的なミーティングがあるので、安心して取り組むことができます。 資格を活かして働ける！社会福祉主事または施設長資格認定講習を受講した方をお待ちしています。 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） イリーゼ川口宮町 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社時からエリア長として即戦力となる方の募集です。 前職での役職や給与水準を落としたくない方も考慮しますので、ぜひお問い合わせください。 ✦将来的には本社幹部候補へのコンバートなど、幅広いキャリアアップが可能です。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの提案が通りやすい社風で

仕事内容副施設長（正社員）／各種福利厚生が充実／月給375,000円～458,000円 特別養護老人ホームにおける副施設長業務全般をお任せ！ 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【応募要件】経験者の方優遇いたします。 下記記条件を満たした方 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事） ・社会福祉事業に2年以上従事 ・普通運