事務長 - 東京都豊島区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[募集背景医療法人全体の運営体制強化および人材定着を目的とした管理職採用。 4つのクリニックを統括し、理事長の右腕として経営・人事・総務・経理などの バックオフィス全般をマネジメントできる方を募集。 [仕事内容]： 医療法人全体の管理事務業務（医療・介護事業所の運営サポート、総務・経理・人事などの統括管理）を担当。 理事会・経営層への報告資料作成、運営会議の推進、各種契約管理、行政対応、監査・法令遵守業務など。 【具体的には…】 ・人事労務マネジメント（採用・勤怠・給与・就業規則整備） ・医療・介護報酬請求事務の統括（レセプト管理含む） ・資金・経費管理、予算策定・実績管理

仕事内容【事務長】未来の医療従事者を一緒に育てませんか！年休124日／17時終業／土日祝休 専門学校における事務、その他運営全般に関する管理業務のお仕事です。 広報、学生募集活動、諸官庁窓口業務、カリキュラム作成など ★学校事務、広報、管理職、諸官庁申請等の経験がある方、学校事務全般に精通された方歓迎いたします。 医療従事者を育成している『村上学園グループ』。 ただいま【事務長】の新たな仲間を募集中です。 医療現場で活躍する人材を育てる学校で働きませんか！ 「学校関係の仕事がしたい」 「正職員として腰を据えて働きたい」 「スキルを磨いて長く活躍したい」 そういった希望のある方にオススメ◎ 働き

仕事内容東京都豊島区の病院 事務長候補者 (正社員) | 医療法人社団生全会 池袋病院 ▼仕事内容 病院の管理業務全般監査対応〜人事総務管理コスト管理（変更の範囲：なし） (東京都豊島区) ▼職種 病院 事務長候補者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給320000〜390000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)270000〜315000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (2)8時30分〜15時00分 (就業時間特記事項

仕事内容■お仕事内容 病院の管理業務全般 監査対応〜人事総務管理 コスト管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療法人または介護事業所での管理職経験 ・人事労務・経理・総務などバックオフィス全般の実務経験 ・マネジメント経験（5名以上） [歓迎] ・医療業界での事務長・本部管理職経験 ・医療DX・ICT導入経験 ・行政対応・監査対応経験 【フィットする人物像】 ・経営層と現場の橋渡しができる方 ・課題を整理し、改善策を実行できる方 ・誠実でチームワークを大切にする方 【職種名】 豊島区(東京) 事務長（医療法人本部管理職）・人工透析クリニック経営層直下ポジション 【仕事内容】 医療法人全体の管理事務業務（医療・介護事業所の運営サポート、総務・経理・人事などの統括管

仕事内容■おすすめポイント 【豊島区】クリニックの事務長◇JR埼京線の駅から徒歩1分の好立地！年収最大700万円！ ■お仕事内容 経営企画,行政対応,採用業務,人事・労務,適時調査・監査対応,事務長業務全般,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・施設全体の管理 ・事務長補佐 ・経営企画の立案、実行 ・経営者との折衝、会議 ・経営者からの特命事項の実行 ・各部門との連携、指示 ・統括医局対応（医師マネジメント） ・大学医局関連対応 ・業績管理 ・行政対応 ・監査対応、苦情、クレーム対応 ・各種問い合わせ対応 ・採用業務全般（面接対応、業者対応等）、人事考課、人員配置、人事労務管理

仕事内容■おすすめポイント 【豊島区】駅チカ／事務長（候補含む）／福利厚生充実 ■お仕事内容 請求管理業務,医療事務（外来）,事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 精神科無床診療所での外来受付、会計、診療報酬請求業務、事務部門総括 ■雇用契約期間の定め: あり 【募集背景】 現職者の退職のため 【求める人物像】 医療事務の実務経験が3年以上（病院ではなく診療所の経験）

仕事内容■おすすめポイント 【豊島区】将来の事務長候補の募集◎年間休日120日以上！最寄り駅から徒歩5分の駅チカ立地 ■お仕事内容 総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 当院の事務系総合職として、組織の円滑な運営を支援する役割を担っていただきます。 ・院内運用の企画、仕組み・ルールづくり ー理事長や各部門長、現場スタッフと連携 ー業務の標準化・マニュアル化・品質管理 ー医療機器、電子カルテ、備品、ネットワーク機器等の設備管理（専門業者との窓口となり対応） ・医師のシフト管理 ・医師会、厚生局、保健所など行政への対応 ・日帰り手術患者様への金額説明、予約管理 ・その他事務局業務、事務長補佐業務

仕事内容【池袋駅徒歩1分】健診クリニック☆事務長候補者の募集です！日勤のみ♪ 人事・総務・給与系・その他雑務などをお願いします。 職種：医事系 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪

仕事内容医療法人社団上桜会 【受付事務】未経験から医療デビュー！研修充実★20代活躍 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜大手クリニックで医療業界デビュー＞◆受付・会計・秘書の各業務を行います◆丁寧な研修あり◆入社1年目から年収400万円可能◆ジョブローテーションのようなスタイルで、受付・会計・秘書の各業務を担当します。それぞれの業務について丁寧に研修を行うので、未経験の方も安心してください。 ■受付 ┗ 来院された患者様の受付対応 ┗ 電話対応やカルテ作成 ■会計 ┗ 処方せんや書類のお渡し＆

仕事内容自社はクリニックの院長や事務長をクライアントとし、経営課題の解決に向けたサポートを行い、クライアントのニーズに応じて適切な外部パートナーを巻き込みながらプロジェクトを進行しています。 具体的には、開業コンサルティング、コンセプト・ビジョン設計、空間プロデュース、グラフィック制作、マーケティング戦略設計、等々クリニック経営を幅広く支援する内容を用意しています。 今回はクライアントの課題解決に向けた、マーケティング戦略設計・実行部分をお任せします。 ■主な業務内容 ＜予算案策定＞ 事業計画に基づき受注から逆算したリード獲得に必要なイベント／ウェビナー／セミナーにおける予算案の策定 ＜セミナ

仕事内容■おすすめポイント 【豊島区】駅チカ／医療事務の募集／福利厚生充実 ■お仕事内容 医療事務（外来）,事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・受付業務、会計業務 ・診療費の計算及びレセプト作成業務 ・診療予約、検査予約業務 ・電話対応,窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・返戻・査定対応と改善提案 ・電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助 ■雇用契約期間の定め：あり ■試用期間：あり ■雇用契約期間：5年満了まで有期雇用以降は無期契約に移行 【募集背景】 現職者の退職のため 【求める人物像】 無床診療所にて3年以上の受付会計、電話対応業務、診療報酬業務経験者は優遇

仕事内容大学の奨学金事務を担うBPOプロジェクトにて、チームを牽引するリーダーの役割をお任せします。単なる事務業務だけでなく、メンバーのマネジメントや業務プロセスの改善提案など、裁量を持ってプロジェクト運営に深く携わることができるポジションです。 ■具体的な仕事内容 大学の奨学金事務プロジェクトを統括するリーダーとして、ご活躍いただきます。プレイングリーダーとしてご自身も事務業務に携わりながら、チームマネジメント全般を担います。 ＜担当業務＞ 奨学金の申請から貸与終了までの一連の業務を行うチームのリーダー業務をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●奨学金に関する問い合わせ対応（電話、窓口） ※

仕事内容社会保険完備♪患者様の受け入れとアポイント管理をお任せします！ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 患者様の受け入れとアポイント管理 簡単な事務作業 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 長く仕事を続けられ、元気で明るい方を募集しています 勤務時間: 勤務時間 10：00～19：00もしくは10：30～19：30 休憩 13：00～14：00（60分） ・月の残業時間：平均月間残業時間 ２時間 休日・休暇: 火曜日と日祝お休み ・年間休日数：120日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤不可 特徴: 未経験OK /

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験をお持ちの方（月次決算以上） ・WordやExcelの基本的な操作ができる方 [歓迎] ・上場企業/上場企業の子会社での勤務のご経験 ・社内外の調整業務のご経験 ・簿記2級以上の資格をお持ちの方 【求められる人物像】 ・数字に強い方 ・責任感が強い方 ・リーダーシップのある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・変化に対応できる方 【職種名】 【経理職】 【仕事内容】 経理総合職として日々の仕訳から年次決算まで幅広い経理業務や事務業務をお任せします。 ゆくゆくは管理職/専門職としてもご活躍いただけるポジションです。 ・日々の仕訳～月次業務 ・年次決算業務

仕事内容医療法人社団上桜会 ゆうメンタルクリニック 医療事務／未経験歓迎／月収31万円～可／産育休取得率100％ 【求人要約】 【安定】全国展開！業界大手の医療法人で長く働ける 【未経験OK】最大6ヵ月間の丁寧な研修をご用意 【収入】未経験入社1年目から年収400万円も可能！ 【仕事内容】 ＜最大半年の研修で安心スタート！＞医療事務として受付・会計・診療サポートのお仕事をお任せします 【具体的な仕事内容】 ◎仕事内容 医療事務として以下のようなお仕事をお任せします。 《受付》 ◇来院された患者様の受付対応 ◇電話対応やカルテ作成 《会計》 ◇処方せんや書類のお渡し、説明 ◇会計 ◇次

仕事内容既存顧客である医療機関をご担当いただき、課題解決を通じて信頼関係を深め、サービスの利用拡大を目指すカスタマーサクセスの仕事です。医療現場に深く寄り添い、その発展を支える社会的意義の大きな役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ● 医療現場が抱える課題の解決に直接貢献できます。 ● AIなど先端医療とITの融合に携わることが可能です。 ● 成果がインセンティブ制度で正当に評価されます。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 国内トップシェアを誇る、遠隔画像診断支援サービスです。AI（人工知能）を活用したサービスも複数展開しており、最先端の医療ITに触れることができます。 ＜提案先＞ 担当エリア

仕事内容精神科リーダーやマネージャーとしての役職については、医院の運営を円滑に進めるための重要なポジションとなっております。具体的な業務内容と求める資質・スキルについて、以下に詳しくご紹介いたします。 業務内容 1. 管理業務 事務長として、医院の全体的な運営と管理をお任せいたします。これには、事務スタッフの指導や研修の実施、財務や予算の管理も含まれます。 2. スタッフ管理業務 ・医療事務、看護師、医師などの業務状況を把握し、適切な指示・調整を行います。 ・スタッフの勤務シフトやタスクの割り振りを調整します。 ・スタッフ個々の悩みや目標に寄り添い、職場全体の士気向上に貢献します。スタッフの新規

仕事内容同社にて法務業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・契約書審査/作成 ・法務相談 ・規程整備 ・コンプライアンス対応、リスク管理（下請法、個人情報保護等） ・株主総会対応をはじめとした商事法務 ・知財（商標・特許の出願サポート及び管理）関連業務 ・株式事務 ・紛争対応 ・子会社における法務業務全般 ※部長とともに新規事業が立ち上がった際の財務経理野業務フローの構築や現場サイドからの相談対応などについても担当です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 本社へ配属予定です。 組織詳細情報は選考の過程でお伝えします。

仕事内容医療法人社団上桜会 ゆうメンタルクリニック クリニックの受付事務／未経験歓迎／産育休取得率100％ 【求人要約】 業界大手！安定・安心して働ける環境 未経験歓迎！業界デビューを応援する約半年の研修あり 頑張り次第で1年目から月29万円＆早期昇格も可能◎ 【仕事内容】 【未経験から医療業界デビュー！】大手クリニックの受付・会計・秘書の各業務を担当。約半年間の研修あり◎ 【具体的な仕事内容】 お仕事はジョブローテーション形式。受付・会計・秘書など、さまざまな業務をお任せします。各業務については丁寧な研修があるので、未経験の方も安心してスタートできます！ 《具体的には？》 ★受付 ・来