ハローワーク 訪問看護 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容・新たな店舗の訪問看護師の募集です。 ・１日平均で４件程を訪問していただきます。 ・オンコールは月５～６回程の担当です。 ・訪問看護が未経験の方でも、慣れるまでしっかりとサポートしま す。 ・訪問診療もあるため連携力に自信があります。 ・ケアマネや福祉用具部門もあるため、エアマットの導入など迅速 に動くことができる点も魅力です。 ・桜十字病院が運営する訪問看護なので医療機関との連携もスムー ズに行えます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容よもぎクリニック（重度認知症デイケア・訪問看護併設）での看護 業務です 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日に関してはご相談ください。 ＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り（５日～１０日）

仕事内容設立９年目を迎える訪問看護ステーションです。 医療機関やクリニックなどで長年経験してきたベテランスタッフや 若手スタッフが勤務しています。リハビリ専門職（ＰＴ、ＯＴ、Ｓ Ｔ）が在籍しており、それぞれの視点や強みを生かした連携を図っ ています。 また、業界未経験者でも安心して訪問業務に携われるような教育体 制を整えているため安心して働けます。 その人らしい生き方、考え方を大事に、ご利用者とのかかわりを大 切にしています。私たちと一緒に在宅生活を支えていくやりがい、 楽しみを感じながら働いてみませんか。 業務内容：訪問リハビリ、書類作成、社用車の運転業務 変更の範囲：業務内容は変更なし

仕事内容訪問看護業務 医師の指示のもと利用者さん宅へ訪問します。 訪問時間は３０分～１時間程度で、バイタルサイン測定や服薬管理 ・指導を行うほか、問診や生活支援を行います。（医療処置少） 管理者業務 ・スタッフの看護記録の確認、勤務調整 ・労働環境の整備（相談しやすい雰囲気作り） ・スタッフへのヒアリング、モニタリング、評価の実施 ・訪問看護のスケジュールや訪問ルート等の業務の改善点・問題点 を会社側と定例会で共有・すり合わせ ★雑務やデスクワーク、経理業務は他の従業員が担うため、業務内 容は管理者としては少なめです。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間帯は応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和５年２月に開設した訪問看護ステーションです。 長嶺北クリニックが併設する施設です。 ・長嶺北クリニック通院患者への外来栄養食事指導 ・他院からの要請による在宅患者訪問栄養食事指導 ・訪問指導（管理栄養士による）：居宅療養管理指導 ・メディカルフィットネス利用者への食事相談、指導 ・報告書作成（スマホ、支給タブレット、事業所パソコン使用）→ ＩＣＴ記録 ・週１回、定時に『ケアカンファレンス』を実施いたします。 ＊訪問看護エリア：基本当ステーション２０ｋｍ圏内・社用車移動 原付バイクや自転車のみの場合、訪問距離を調整する場合があり ます。（要面談） （変更範囲）変更なし

仕事内容在宅での療養生活をおくられている患者様への訪問リハビリとなり ます。 訪問エリア：熊本市及びその近郊 使用車両：社用車（軽自動車）使用 （変更範囲）変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容訪問看護およびそれに付随する業務（記録・契約・調整等を含む） 事業所の運営にかかる業務（営業・地域貢献等を含む） （変更範囲）変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）は１例で時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容精神療養病棟、認知症病棟 看護業務、若しくは外来での 看護業務（訪問看護含む） ・入院患者の療養上のお世話（食事・排泄・入浴等の介助） ・一般精神科病棟（１０２床） ・精神療養病棟 （５０床） ・認知症病棟 （４６床） 業務の変更の範囲：変更無し

仕事内容在宅での療養生活をおくられている患者様への訪問リハビリとなり ます。 訪問エリア：熊本市及びその近郊 使用車両：社用車（軽自動車）使用 （変更範囲）変更なし

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：8時10分〜13時00分又は12時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１３：００～１７：３０（月・火・木・金） ８：１０～１３：００（土） 上記５日を就業時間とします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医療法人久和会が設置する訪問看護ステーションです。 ・病院を退院したばかりの患者さんの健康観察 ・長嶺北クリニック通院中の患者さんの健康観察 ・精神科病棟での勤務経験は問いません ・訪問看護：ケアプランに沿った療養支援、生活支援の看護 ・報告書作成（スマホ、支給タブレット、事業所パソコン使用） ・１訪問３０～６０分前後 ・週１回、定時に『ケアカンファレンス』を実施いたします ※苦手な身体アセスメント、ケアへの助言、不慣れな身体ケアへの 同伴も充実しています。 ＊訪問看護エリア：基本当ステーション２０ｋｍ圏内・社用車移動 （変更範囲）変更なし

仕事内容医師の指示書をもとに、訪問による医療行為を行う。 ＊訪問先：熊本市および近隣 ＊移動手段：社用車または自家用車（自家用車の場合ガソリン代支 給 会社規程に基づく） ＊ニチイで一緒に働きませんか？ 慣れるまではニチイのベテランスタッフがサポートします。 変更範囲：会社内におけるすべての業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 休憩は就業時間により付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日については相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容主治医の指示書のもと、ご利用者宅に訪問しリハビリテーションを 実施します。 同敷地内に居宅介護支援事業所がありますので制度に関する事への 相談がしやすい環境にあります。 在宅ワーク（ご自宅からご利用者宅まで直行直帰）推奨してます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・職員の育成やオリエンテーション ・業務分担表の作成 ・勤務の調整や勤怠管理 ・担当者会議 ・施設行事の企画 ・デイサービスの送迎 ・訪問調査 ・退院時カンファレンス ・介護計画書やモニタリングの作成とその指導 など現場のリーダー職としての業務内容になります。 業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容○訪問看護ステーションにおける看護業務 ＊医療処置（点滴、注射等） ＊バイタルチェック ＊医療機器の操作・管理 ＊療養上のお世話（食事、注射、入浴介助等） ＊本人、家族への健康指導、相談 ＊その他、上記に付随する会社の定める業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容外来における看護業務 ・診療介助 ・検査、処置介助 ・検診業務 等 （変更の範囲）・病院内における看護業務 ・訪問看護における在宅患者への看護業務

仕事内容・訪問診療に関する看護業務全般 ＊未経験者、興味のある方歓迎します。 《変更範囲：変更無し》

仕事内容○「表参道吉田病院」外来患者に対する看護業務全般 ・診療の補助業務 ・医師の指示に基づいた検査・処置・採血・注射 ・往診・訪問看護（必要時） ・会議、委員会、研修会参加 ・その他、法人職員として認められる業務 ※訪問看護師、内視鏡看護師も同時募集 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧 「変更範囲：法人内施設、看護業務全般」

仕事内容・訪問看護ステーションの管理業務。 ・訪問看護業務及び付随する業務。 夜勤はありません。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問看護業務全般 ＊パート勤務も応相談 ※試用期間（３ヶ月）終了後、継続して勤務した場合、 赴任手当（１２万円）を支給します（常勤のみ）。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■訪問看護業務 （バイタルチェック・状態観察・医療処置・日常生活援助等） ■オンコール対応 ■報告書・計画書等書類作成 ※訪問先：熊本市内（社用車使用） ※夜間・休日オンコール当番（５回／月程度） 【変更の範囲：会社の定める業務】