熊本県のデイサービス ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム併設のデイサービスです ・入浴介助（週１～２回程度）・トイレ介助 ・機能訓練の補助 （機械への誘導や手作業の促しなど） ・口腔体操 ・昼食の配膳・下膳 ・レクリエーションの実施 送迎や残業はありません。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○デイサービスでの ・リハビリ助手 ・入浴介助 ・利用者送迎（社用車使用） その他 付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容【主な業務】 ・ご利用者様のご自宅とデイサービス間の送迎（朝・夕） ・乗降時の見守りおよび簡単な介助 ・車いすの積み降ろし、乗車補助 ・送迎車両の点検、清掃、給油などの日常管理 ・送迎時のご利用者様への声かけや安全確認 ・その他、施設職員との連携による付随業務 送迎には普通自動車（軽自動車・普通車・ワンボックス車）を使用 します。 安全運転を第一に、ご利用者様に安心してご利用いただけるよう、 丁寧な対応ができる方を歓迎します。 （業務の変更範囲）変更なし

仕事内容＊デイサービスでの介護業務全般を行います。 ・ご利用者の入浴介助、食事介助、排泄介助、送迎 ・レクリエーション活動の支援 ・その他日常のお世話 ・通所計画作成や請求業務 【※職場見学可】＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊デイサービス サンフラワーでの健康管理、健康指導に 基づいての看護業務になります。・バイタルチェック等・入浴介 助、食事介助等。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要になります。 ＊現在、要介護１・２の方で高齢者中心のデイサービスになってお ります。自宅から通われる高齢者が多く、自立されている方がほ とんどです。

仕事内容デイサービスの仕事内容は、高齢者が日中を安心して過ごせるよう にサポートすることを中心としています。 ＜具体的な仕事内容＞ 利用者の送迎・健康管理と介護・リハビリや運動支援・ レクリエーション活動・食事の準備と提供・見守りと相談対応・ 記録と報告など。 デイサービスでは、利用者の生活を支えるだけでなく、 笑顔やコミュニケーションを大切にして安心感や楽しさを 提供することも重要な仕事です。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容主業務 〇デイサービスでの介護業務全般（定員３５名） 食事・入浴・排泄等の介護 〇送迎業務（運転・介助） 〇レクリエーションの実施 ◎エルダー制度あり 介護業務が初めての方でもスタッフがマンツーマンで丁寧に サポートします。安心してご応募下さい。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜9時45分 就業時間２：16時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のどちらかを選んでいただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制。年末年始（１２月３１日～１月３日） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容・デイサービスのご利用者様の送迎業務（朝・夕）できれば、夕方 可能な方を優遇します。 ・洗車・介護補助（見守り・車への乗降介助）等をお願いします。 ご利用者様が「ここに来て楽しかった」と満足できるように様々な 活動の支援をお願いいたします。 ※使用車両はハイエースになります。 ※Ｗワークも可能です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：１日４時間、週３回～４日程度。 ご都合に合わせて相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・日数については相談可 ・有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容デイサービスセンターなかよしは、定員４２名（一般デイサービス ３０名、認知症対応型定員１２名）です。 ＊通所介護施設における介護業務に従事していただきます。 （入浴介助、送迎業務等） ＊働きながら資格取得も可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆（８月１３～１５日）年末年始（１２月３１日～１月４日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊民家を改修した暖かい雰囲気の施設でのお仕事です。 ：利用者の相談業務 ：入浴介助 ：レクリエーション ：食事の提供 ：送迎（軽自動車・セダン：ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）のいずれか選択、または（１）＋（２） 生活スタイルに合わせた勤務時間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊八代市沖町のイオンショッピングセンター内にある デイサービスのご利用者様の送迎・給油業務等をお願いします。 ご利用者様から「ありがとうお世話になりました」と 感謝され笑顔になれるお仕事です。 送迎車両：軽自動車～トヨタノアクラスまでの車種 送迎範囲：主に片道約１５分圏内 ＊車両の簡単な管理、他付随する業務 車をぶつけても当然ですが自己負担はございません。 ☆車の運転が好きな中高齢年者大歓迎！ （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊通所介護事業所での看護業務全般を担当していただきます。 ・健康管理、バイタルチェック、服薬管理、身体介護ほか ・排泄介助、食事介助、個別機能訓練など ・レクレーション活動 など （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容１５名定員のリハビリ特化型デイサービスです。 高齢者の運動介助や社用車での送迎が中心の業務となります。 完全土日休みのため、働きやすい職場です。 社用車：タント・シエンタ エリア：主に熊本市東区・中央区 《変更範囲：変更無し》

仕事内容桜十字の新感覚リハビリジムでの仕事です。 「またゴルフがしたい」「ひとりで不安なく買い物ができるように なりたい」「犬の散歩を再開したい」 毎日の中にある「したい」を「できる」に変え、ご利用者様の望む ライフスタイルを手に入れるお手伝いをします。 ■ご利用者様の送迎、トレーニングのサポート ■バイタルチェック、病状管理、内服管理 ■入浴介助、トイレ介助、食事介助 ■担当者会議への出席（店舗により役割は異なります） ■請求業務等のデイサービスにおける業務全般 「変更範囲：法人の定める範囲内」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間については柔軟に対応できればと考えておりま す。お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎デイサービスセンターゆうとぴあでの介護業務全般。 ・お食事、入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションや趣味活動（他職員と一緒に） ・利用者様のやりたいことの支援 ・送迎 ・記録、環境整備など ◎職場見学可 ご興味が有りましたら、まずは施設をご見学いただき 判断いただければと思いますので、お気軽にご連絡下さい。 ◎業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週１回からの勤務可 休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる・年末年始１２／３０～１／４ ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス 発達支援の必要な子ども達の生活スキルや社会性の向上を目指し、 自立に向けての支援・指導・訓練をしていただきます。 《障害者専用求人》 《業務の変更範囲：変更なし》

仕事内容□デイサービスセンターでの高齢者介護業務 ・利用者様の送迎 ・機能訓練の補助 ・入浴、食事サービス ・レクリエーション活動（誕生会、外出行事）など ※送迎エリア：熊本市西区～南区（社用車使用） ＊平均２５名前後の利用者様です。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り

仕事内容通所介護業務全般 ・バイタルチェック、服薬状況の確認 ・食事、排泄、入浴等の介助 ・口腔ケア ・趣味活動の支援 ・機能訓練機器の操作 ・処置、送迎 等 ・事業所内の整理整頓 ・会社の定める業務 【変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：通常は（１）の勤務です（２）は学校休業日 ＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容◎障がい児通所施設 放課後等デイサービス（１日利用１０名）に て利用児の支援を行っていただきます。 ・学校自宅への送迎：３０分以内の送迎（社用車あり） ・利用児童への支援 ※児童指導員任用資格は必須です 業務変更の範囲：変更なし

仕事内容デイサービスでは、親しまれた地域で可能な限り在宅生活を継続 していただけるよう施設へお越しいただき、日常生活のお手伝い をするお仕事となります。ご利用者の方が「生きがい」と目標を もって生活を送っていただく為に、日常動作における不安への対 応と理学療法士による専門的な指導、また看護職・介護職による 心身のケアを行いながらご利用者が「また行きたい！」と思える 職場づくりを目指しています。介護以外に送迎、レクリエーショ ン、体操等があり、それぞれの得意分野にてご自分の能力を発揮 できる楽しい職場となっております。職員の年齢層も幅広く、充 実した福利厚生、小さな子供さんやご両親のお世話をされている