デイサービス ハローワーク - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜11時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与っします。

仕事内容・通所介護ご利用者様の送迎業務 ・車は軽自動車、乗用車（フリード、ポルテ）を使用 ・車の給油、車の簡単な清掃等 ・６０歳以上の方も大歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容デイサービスの仕事内容は、高齢者が日中を安心して過ごせるよう にサポートすることを中心としています。 ＜具体的な仕事内容＞ 利用者の送迎・健康管理と介護・リハビリや運動支援・ レクリエーション活動・食事の準備と提供・見守りと相談対応・ 記録と報告など。 デイサービスでは、利用者の生活を支えるだけでなく、 笑顔やコミュニケーションを大切にして安心感や楽しさを 提供することも重要な仕事です。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト（２）に関しては、長期休暇を含む学校の休み時 実働７時間／日 ＊就業時間につきましてはお気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始など。 有給休暇は法定通り付与

仕事内容多機能型障害児通所施設（児童発達支援、放課後等デイサービス） における保育士としてのお仕事です。県内で唯一の視覚障害と視覚 認知障害を専門としています。視覚相談支援センターも併設してお ります。 ＊定員１０名。 ＊個々の子どもの特性を把握し、安心安全を第一にライフステージ や発達段階に即し、将来を見据えた個別支援計画の充実をはかり 自立と社会参加に向けた支援を行って頂きます。視覚認知に関す る研修を行いますので専門知識のない方でもご安心ください。 （変更範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、勤務日数は応相談 （２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスでの昼食・おやつの調理業務 ・１日利用者３０～４０食程度 ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時30分 就業時間２：12時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日、水曜日、金曜日（休憩３０分） 実働５時間 （２）火曜日、木曜日（休憩０分） 実働２時間 （１）＋（２）＝週２０時間以内の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊八代市沖町のイオンショッピングセンター内にあるデイサービス のご利用者様の送迎・給油業務等をお願いします。 送迎車両：軽自動車～トヨタノアクラスまでの車種 送迎範囲：主に片道約２０分圏内 ＊車両の簡単な管理、他付随する業務 ☆中高齢年者大歓迎！ （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容デイサービスでのご利用者様に対する介護業務 主な業務として ■介護業務（入浴・排せつ介助・食事介助・着替え等） ■送迎業務 ■書類作成業務 ■レクレーション活動など ※利用者様１５名程を５名のスタッフで介護しています。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか、又は両方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容※未経験でも応募できます※ デイサービス利用者の送迎をお願いします。 送迎エリア：東区、益城町 使用する社用車：ワンボックス、ミニバン、軽自動車、福祉車両 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間就業日数は相談に応じます。 ＊午後からのみの勤務は不可。 ＊午前中のみの勤務は可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３）完全 週休二日制： ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容・デイサービスホールでのお話しやレクの提供お茶の提供など ・お風呂の簡単な介助、見守り（交替制） ・トイレ介助 ・レクリエーション活動 ・食事の準備の手伝い（温め、配膳など） ＊１日平均１４～１６人（平均５人のスタッフで対応） 【変更範囲】変更なし

仕事内容デイサービスセンターなかよしは、定員３７名（一般デイサービス ２５名、認知症対応型１２名定員）です。 ＊通所介護施設における介護業務に従事していただきます。 （入浴介助、送迎業務等） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容通所介護業務全般 ・バイタルチェック、服薬状況の確認 ・食事、排泄、入浴等の介助 ・口腔ケア ・趣味活動の支援 ・機能訓練機器の操作 ・処置、送迎 等 ・事業所内の整理整頓 ・会社の定める業務 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：19時00分〜8時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間330分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入所のご利用者様（５～７名程）に対する生活全般の夜間介護サー ビスの提供を行っていただきます。 〈主な業務〉 ・移動、食事、更衣、 排泄など日常生活の介助 ・介護記録記入 など 「変更範囲：変更なし」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数及び時間は相談に応じます。 勤務表によるシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容デイサービス利用者様への介護業務全般 ＜主な業務＞ ・入浴、食事、排せつ等の生活介助 ・体操、レクリエーション、手芸等の提供 等 ★日数及び時間数は相談に応じます。★ ※変更範囲：変更なし ※応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。

仕事内容通所介護業務全般 ＜週３日可＞ ・食事：ほとんどの方が介助不要、自力摂取 ・排泄・入浴：協力動作あり。介助負担軽度 ・送迎：車椅子使用。移乗可。杖歩行の方が多く介助負担軽度 ・個別の趣味活動の支援：季節に合わせた作品製作や囲碁、将棋等 ・簡単な運動機器操作：自転車、トレッドミル、電気治療器など ・事業所内の整理整頓 ・会社の定める業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容しょうぶ苑★入社祝い金制度スタート！（詳細は面接時） デイサービスセンターにおける相談業務、介護業務。 定員２０名 ＊利用者の受入、相談、介護支援専門員との調整 ＊計画書の作成、評価 ＊介護保険請求業務 ＊介護業務全般 送迎エリア：中央区・東区・北区（軽自動車使用） 入職後、先輩職員がしっかりサポートするエルダー制度が有り。 『変更範囲：会社の定める業務』

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：15時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択可 就業時間は相談に応じます。 ８：３０～１７：３０の間の５．５時間勤務の場合、休憩時間２１ ０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他 年末年始（１２／３１～１／３） ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。

仕事内容通所介護業務 ・デイサービスにおけるご利用者様の送迎業務 ・車両管理 ・会社の定める業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容熊本市東区下南部の重症心身障がい児・医療的ケア児対象の児童発 達支援・放課後等デイサービス「子どもリハビリセンターＩｌｌｕ ｍｉｎａｔｉｏｎ」にて、児童指導員を募集します。 【主な業務】 ・お子さんの発達支援、活動の計画・運営、日常生活のサポート ・発達科学に基づく支援プログラムの実施 ・ゲーミフィケーションを取り入れた活動や多職種連携 ・送迎時の運転、同行 ・活動記録の作成、保護者との情報共有 発達支援が初めての方も、メンター制度に加え、発達科学の研修会 で段階的に専門性を高められます。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所介護事業所のご利用者の送迎業務 ・送迎車両の清掃等も含む ＊県の「ブライト企業」に認定されました。 働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業 変更範囲：変更なし

仕事内容桜十字の新感覚リハビリジムでの仕事です。 「またゴルフがしたい」「ひとりで不安なく買い物ができるように なりたい」「犬の散歩を再開したい」 毎日の中にある「したい」を「できる」に変え、ご利用者様の望む ライフスタイルを手に入れるお手伝いをします。 ■ご利用者様の送迎、トレーニングのサポート ■バイタルチェック、病状管理、内服管理 ■トイレ介助 ■担当者会議への出席 ■請求業務等のデイサービスにおける業務全般 「変更範囲：法人の定める範囲」

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○デイサービスセンター「てまり」の介護職員として 勤務して頂きます。 ・排泄介助、食事介助、入浴介助等、日常生活における 介護業務 ＊デイサービス利用者２５～３０名 「変更範囲：変更無し」 ＊仕事内容についてご不明な点はお問い合わせください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩なし ＊就業時間はシフトにより変動します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務表により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービス事業所での介護業務となります。 利用者の皆様の入浴介助やレクリエーション等行っていただきます 。 送迎業務（社用車使用：ＡＴ） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です。）