株式会社イオン銀行 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【人事・企画業務の経験を活かし、主体的に行動できる方を求めています】 業務は多岐にわたりますが、他の人事部スタッフや他部署と連携を図りながら、会社全体を繋ぐ役割として積極的な行動が期待されるポジションです。 ＜必須条件＞ ・業界や職種を問わず、上記の人事戦略、制度企画、人事データ管理等のいずれかの業務に関わるご経験を1年以上お持ちの方 ・部署・社員面談や採用面談の場において、相手の話を傾聴し、相手のニーズを引き出せるご経験をお持ちの方 ・人に対して深い興味と関心をお持ちの方 [歓迎] 【円滑なコミュニケーション能力と課題解決力をお持ちの方を歓迎します】 これまでの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格・ライセンス】 必須資格はありませんが、以下資格を保有する方は優遇します。 ■日商簿記検定3級以上 【必須要件/東京】 ■金融機関における本部事務／決済オペレーションの実務経験（目安1年以上） ■Excelへのデータ入力スキル 【必須要件/大阪】 ■金融機関における本部事務／決済オペレーションの実務経験（目安1年以上） ■日銀ネット、全銀ネット、Swift、ほふりのいずれかに関する実務経験 ■Excelへのデータ入力スキル 【歓迎要件/東京】 ■日銀ネット、全銀ネット、Swift、ほふりのいずれかに関する実務経験 ■簡易な英文・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【給与計算・労務管理のご経験を活かし、組織の成長を支える方を求めています】 ご経験に応じて、メンバー層またはマネージャー候補として選考を実施いたします。 ＜必須条件（メンバー層）＞ ・給与計算、または労務管理の実務経験をお持ちの方（目安：2年以上） ・円滑なコミュニケーション能力を備えている方 ＜必須条件（マネージャー候補）＞ ・給与計算、または労務管理の実務経験をお持ちの方（目安：5年以上） ・チームリーダー等のマネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットす

仕事内容ご経験や志向に応じ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ●人事戦略および人事施策、制度の企画運用： ― 経営方針・事業戦略に基づく人事戦略の策定、人事制度（評価・処遇・昇格等）の企画・運用 ― 人事データ、人件費、要員管理に関する企画・運用 ― エンゲージメント向上につながる各種施策の企画・運用（人材・キャリア形成支援、ダイバーシティ経営、健康経営推進） ― 人事規程の整備、法改正対応 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 【募集背景】 更なる組織強化 【勤務地・勤務時間について】 1ヵ月単位の変形労働時間制 ・月所定労働時間平均160時間 週平均40時間 ・原則9:00 ～ 1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■金融機関における市場系バックオフィス/決済オペレーション/会計決算関連業務の経験（目安10年以上） ■日銀ネット、全銀ネット、ほふり、SWIFT（MT/MX）の統括経験 ■マネジメント経験（目安：10名以上の組織マネジメント、3年以上） ■規制対応（ISO20022移行、SWIFT CSP/CSCF、LIBOR廃止、監査・当局対応等）の実務経験 ■人材育成、評価、組織運営に関する実績 【歓迎経験・スキル】 ■市場系取引（資金、証券、為替、デリバティブ等）における決済・オペレーションリスク管理体制の構築・運営経験 ■譲渡債権投資

仕事内容株式会社イオン銀行 【神保町/管理監督層】銀行・市場事務業務◆イオンGの安定基盤/中途入社7割 【仕事内容】 【神保町/管理監督層】銀行・市場事務業務◆イオンGの安定基盤/中途入社7割 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・市場事務グループ全体の統括マネジメント（資金・外国為替・有価証券・デリバティブ等の決済、照合、会計、規制対応） ・日銀ネット／全銀ネット／ほふり／SWIFT（MT/MX、ISO20022対応）の運用統制とリスク管理 ・会計・決算関連業務（償却原価計算、時価評価、利息計上、未収未払管理）の統括 ・法制度・規制対応（対応例：LIBOR廃止、ISO20022、SWIFT C

仕事内容【応募資格】 [必須] 【事業会社での教育・研修経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます】 これまでの研修企画・運営のノウハウを発揮し、当行の教育体制をさらにアップデートしていただける方を求めています。 ＜必須条件＞ ・事業会社における教育、または研修担当のご経験をお持ちの方（目安として3年以上） ・研修の企画立案、ならびに実行のご経験をお持ちの方 ・PowerPoint、e-Learning、動画などを用いた研修資材の作成経験をお持ちの方 [歓迎] 【マネジメント経験やファシリテーションスキルをお持ちの方を歓迎します】 組織全体の課題を俯瞰し、自発的に改善提案を行える方のチャレンジ

仕事内容株式会社イオン銀行 【神保町】決済業務担当◇商業と金融が融合！イオン傘下の銀行 【仕事内容】 【神保町】決済業務担当◇商業と金融が融合！イオン傘下の銀行 【具体的な仕事内容】 【商業と金融が融合！イオン傘下の銀行／何らかの開発経験あれば応募歓迎／今後の市場価値を高められる領域に挑戦グループ売上10兆円／全国約170店舗・約876万口座】 ■業務内容： ご経験や志向に応じ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 （1）クレジットカードの商品サービスの企画・開発 実際の開発・運用は委託先であるイオンフィナンシャルサービスへの委託・指示・承認 （2）デビットカード・口座機能の商品サービスの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■金融機関における本部事務／決済オペレーションの実務または統括経験（目安3年以上）■日銀ネット、全銀ネット、Swift、ほふりのいずれかに関する実務または統括経験■Excelへのデータ入力スキル 【得られる経験・キャリアパス】 ・中途入社者が多数活躍しており、これから専門性を磨きたい方もスムーズに馴染める環境です。 【職種名】 東京【市場事務G（管理監督者）】WEB面接可/年間休日125日 【仕事内容】 イオン銀行の市場運用部門のバックオフィス業務を統括いただきます。 ※将来的には、バックオフィス業務だけでなく、関連部署を含めたキャリアアップの可能性もございます

仕事内容これまでの経験・スキル・志向を考慮し、 以下のような給与・労務業務をお任せいたします。 ◎給与計算業務（月次給与、賞与、年末調整） ◎勤怠管理・労働時間管理 ◎社会保険・労働保険各種手続き ◎福利厚生制度の運用・管理（退職金・各種手当等） ◎社員からの労務・給与に関する問い合わせ対応 ◎労務関連法令への対応、法改正時の運用見直し ◎その他、人事業務全般のサポート ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 【募集背景】 更なる組織強化, 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 1ヵ月単位の変形労働時間制 ・月所定労働時間平均160時間 週平均40時間 ・原則9:00 ～ 18:00勤務（休

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融業界（銀行、クレジットカード、決済関連等）における実務経験1年以上 【職種名】 決済企画推進【銀行×決済サービス／商品企画・開発／キャリアの幅を広げる】 【仕事内容】 ご経験や志向に応じ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 (1)クレジットカードの商品サービスの企画・開発 実際の開発・運用は委託先であるイオンフィナンシャルサービスへの委託・指示・承認 (2)デビットカード・口座機能の商品サービスの企画・開発 銀行内の関連各部と連携して商品サービスの企画・開発・改廃 (3)口座振替・為替等の企画・開発 外部の収納機関と口座の連携、同種サービスの企画・開発

仕事内容株式会社イオン銀行 【神保町】銀行・市場事務業務◆イオンGの安定基盤/中途入社7割 【仕事内容】 【神保町】銀行・市場事務業務◆イオンGの安定基盤/中途入社7割 【具体的な仕事内容】 【メンバー～マネージャー候補ポジション◆小売業大手のイオンGが展開する金融機関／イオングループの安定基盤／中途入社7割／年間休日125日】 ■業務内容： ・国内外の有価証券・資金・為替取引の決済事務 （日銀ネット／全銀ネット／Swift／ほふり等） ・上記オペレーションに関する社内システムへの入力業務 ・資金繰り業務（口座管理）、各種報告資料作成 等 ・東京/大阪合わせてチームメンバーは11名、年齢層は3

仕事内容株式会社イオン銀行 【リスク管理】手厚い福利厚生◎年間休日125日◎年1回10連休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【担当者～管理監督層】社内各部署と連携し、全社的なリスク管理体制を分析。新たなリスク分析・管理手法の検討、企画を担当いただきます。◆雇い入れ直後 会社全体のリスク管理体制を強化する企画業務をお任せします。各部署と連携しながら現状のリスクを分析し、これからの事業に必要な新しいリスク分析手法や管理体制の検討、企画をお任せします。 【業務例】 オペレーショナル・リスク管理 ・内部

仕事内容●業務内容 教育、研修の企画・設計・運営を中心に、グループ横断の人材育成施策の推進を担うポジションです。 （担当者として実務推進を担っていただきます） ●お任せする業務 ご経験や志向に応じ、以下業務をご担当いただきます。 ・各種研修の企画・立案・実行 ・集合研修/オンライン研修の講師業務 ・研修効果測定および改善施策の実行 ・研修教材（PowerPoint、e-learning等）の作成 ・関係部署との連携・調整 ・AI／デジタルツールを活用した教育施策の企画・推進 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 【募集背景】 更なる組織強化, 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 1ヵ月単

仕事内容株式会社イオン銀行 【法務】福利厚生充実◎年休125日◎年1回10連休OK◎中途入社70％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 契約法務から新規事業のサポートまで、幅広い法務業務で会社の成長を支えていただきます。 ★えるぼし＆くるみん認定企業◆雇い入れ直後 法務グループのコアメンバーとして、下記の仕事全般に関わっていただきます。 ・各部署からの法律相談対応（各種商品に関する相談、 銀行法等の業法上の論点、労働法上の問題、当局への対応など） ・新商品・新規業務の法的論点整理 ・契約書等の審査（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・事業会社における決算業務の経験（3年以上） 【歓迎する人物タイプ】 ◎簿記2級以上 ・他の金融機関における決算業務の経験 ・法人税、消費税の決算、申告に関する知識及び経験 ・固定資産の決算業務に関する知識及び経験 ・有価証券の決算業務に関する知識及び経験 ・一般的なEXCELに関する知識及び経験 【職種名】 【経理】学歴不問／リモートあり／東京・神保町 【仕事内容】 当部は、主に決算業務及び支払承認業務を担う部署です。 特に決算業務では当社の財務諸表を作成し外部公表を行うとともに、 上場親会社であるイオン(株)及びイオンフ

仕事内容当部は、主に提携住宅ローンを取り扱う部署です。 営業範囲としては大手マンションデベロッパーやハウスメーカー、仲介不動産会社まで幅広く取り扱っております。 住宅ローンに関するご相談～事前審査・本審査～金銭消費貸借契約～融資実行まで、関係先との調整を含め確実に融資実行を行い、住宅ローンプロダクトにおける融資実行最大化の責務を担っています。 【業務内容】 ・提携先からの住宅ローンに関するご相談 ・事前審査、本審査業務 ・金銭消費貸借契約業務 ・提携先営業 ※各フェーズによってはISB（イオン銀行の店舗）との調整が必要となります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 【イオン銀行について】 イオ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度運用のご経験 【職種名】 人事企画【人事制度の運用や改定に関われる／イオンG／定年65歳】 【仕事内容】 人事制度の企画、運用をメインでお任せいたします。 ・人事戦略および人事施策、制度の企画運用 ・経営方針・事業戦略に基づく人事戦略の策定、人事制度（評価・処遇・昇格等）の企画・運用 ・人事データ、人件費、要員管理に関する企画・運用 ・エンゲージメント向上につながる各種施策の企画・運用（人材・キャリア形成支援、ダイバーシティ経営、健康経営推進） ・人事規程の整備、法改正対応 特に、イオンフィナンシャルサービス株式会社との経営統合における人事制度の統一や運用方法

仕事内容株式会社イオン銀行（イオングループ） 内勤営業／未経験歓迎／年休125日／残業月20時間以下 【求人要約】 【安定◎】国内トップクラスの基盤持つイオングループ 【未経験◎】充実の研修＆フォローがあるから安心！ 【成長◎】2年目で副店長抜擢も！豊富なキャリアパス 【仕事内容】 【窓口・内勤営業】預金・住宅ローン・運用商品などの自社サービスの提案などをお任せ 【具体的な仕事内容】 ★イオングループならではの強み 北海道から沖縄まで、全国のイオンモール内に170店舗以上を構えるイオン銀行。 お客さまはイオンモールに訪れた主婦の方や家族連れが中心で、必ずしも金融相談から始まるわけでは

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■投資戦略の立案ができる、またはその補助ができること ■Excel、Word、PowerPoint作業経験 【歓迎経験・スキル】 ■株、債券、資金、為替のいずれか2つ以上のフロント業務の経験 ■デリバティブ取引の経験 ■外貨、外債運用の経験 ■周囲と連携しながらチームをまとめる経験 ▽資格 ■証券アナリスト 【歓迎経験・スキル】 ■ミドル、バックの知識・経験 ■会計に関する知識 ■数学が得意な方 【求める人材】 ■資産運用担当者として、関連部署との密なコミュニケーションを円滑に取れる方 ■投資案件分野